Featured post

Motivator Terkenal Indonesia 2014

Untuk Mengundang Motivator Terbaik / Terkenal Indonesia Hubungi :
(021) 8321 8881 / 082 110 502 502 ( Fransisca )

Indonesia saat ini sedang bangkit ,salah satu profesi yang sangat mendukung kebangkitan Indonesia adalah profesi Motivator, untuk sukses kita memerlukan motivasi untuk mendorong kita Action , Bertindak untuk Mencapai Sukses

Berikut ini adalah Daftar Motivator Terkenal dan Terbaik di Indonesia tahun 2014

1. Mario Teguh

Rutin Membawakan Acara TV Mario Teguh Golden Ways, Salam Super menjadi kata kata Mutiaranya, Simple, Fun dan Wisdom adalah Kata Kata yang Bisa Menggambarkan bagaimana cara beliau membawakan seminar dan Talkshow, Beliau adalah Motivator paling Terkenal di Indonesia.

MArio Teguh, Motivator Terbaik di Indonesia

MArio Teguh, Motivator Terbaik di Indonesia

2. Christian Adrianto

Salah seorang Motivator dan Trainer terbaik di Indonesia. Sering dipercaya untuk memberikan Motivasi dan Inhouse Training di ratusan perusahaan besar di Indonesia, seperti Pertamina,Citibank, HSBC, Bank Mandiri, CIMB Niaga, dan Ratusan Perusahaan Top Lainnya. Sering Dipercaya untuk membawakan  Motivasi, Sales & Marketing, Leadership dan Team Building serta Character building.
Contact  Christian Adrianto Motivator :
(021) 8321 8881 /  082 110 502 502 (Fransisca)

Video Seminar 2014, Semangat , FUN dan Penuh Humor 1700 peserta

Video Talkshow Siaran TV One bersama Hilbram Dunnar, Host Mario TEguh Golden Ways

Video Seminar Full dapat anda saksikan di sini Video Seminar Motivasi

KUIS VERSUS Christian Adrianto , Helmy Yahya

Video Seminar Christian Adrianto 2013

Christian Adrianto Motivator Terbaik Indonesia

Christian Adrianto Motivator Terbaik Indonesia

Video Siaran TV Christian Adrianto dan Feni Rose di Motivatalk

Contact  :
(021) 8321 8881 / 082 110 502 502

Video Testimoni Train for Motivator Christian Adrianto

Seminar Christian Adrianto 2011

Seminar Christian Adrianto 2010

3. Andrie Wongso

Salam Sukses “Luar Biasa”, Andrie Wongso tidak lulus SD, banyak orang menyebutnya SDTT, beliau adalah inspirasi bagi orang yang ingin sukses dengan segala Keterbatasan mereka.

Andrie Wongso motivator terbaik di indonesia

Andrie Wongso motivator terbaik di indonesia

4. Ustadz Jeffrey Al Buchori

Ustad yang juga merupakan seorang Motivator Luar biasa. Visinya adalah memotivasi agar lebih banyak muslim semakin dekat dengan Allah. Tauziah dan kebaikan hatinya serta pembawaannya yang gaul dan menyenangkan membuatnya selalu dikenang meski beliau telah tiada.

Uje Ustadz Jeffrey Al Buchori Motivator Terbaik Indonesia

Uje Ustadz Jeffrey Al Buchori Motivator Terbaik Indonesia

Ustadz Jeffrey Al Buchori Motivator Terkenal Indonesia

Ustadz Jeffrey Al Buchori Motivator Terkenal Indonesia

5. Tung Desem Waringin

Motivator dan pebisnis fenomenal. Dikenal karena “Hujan Uang” yang merupakan launching bukunya Marketing Revolution, membuat kehebohan. Dalam berbisnis selalu menekankan prinsip “WIN-WIN”. Selain sebagai motivator, kini beliau aktif dalam bisnis property.

 

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia tdw

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia tdw

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia

6. Ippho Santosa

Seorang Pebisnis muda dan penulis buku sukses  Keajaiban Rezeki. Beliau berprinsip kesuksesan dimulai dengan cara mengaktifkan otak kanan. Sering kali berbicara mengenai Pengusaha dan Miliarder Muslim yang baik.

Ippho Santosa Motivator Terbaik Indonesia

Ippho Santosa Motivator Terbaik Indonesia

7. Bong Chandra

Seorang Pengusaha Muda dan Developer sukses. Pria kelahiran 25 oktober 1987 ini dikenal sebagai sosok Pengusaha dan Motivator entrepreneur termuda. Memulai bisnisnya dari MLM (Multi Level Marketing), kini menjadi developer yang menginspirasi.

Bong Chandra Motivator Indonesia Terbaik

Bong Chandra Motivator Indonesia Terbaik

8. Ary Ginanjar

Merupakan pendiri ESQ learning centre. Beliau berkeyakinan IQ saja tidak cukup untuk mencapai sukses, namun kecerdasan Emotional dan Spiritual harus dimaksimalkan. Seorang motivator yang memiliki visi  membangun karakter.

ary ginanjar motivator indonesia

ary ginanjar motivator indonesia

9. Ayah Edi

Dikenal sebagai Motivator Parenting. Melalui talkshow di radio dan buku bukunya beliau sharing mengenai cara menjadi orang tua yang baik dan cara mendidik anak.

ayah edy motivator parenting indonesia

ayah edy motivator parenting indonesia

10. Deddy Corbuzier

Deddy Corbuzier adalah Salah Satu Magician Terbaik di Indonesia, seorang yang saat ini menjadi Presenter acara Talkshow Hitam Putih dan Judge The Next Mentalist. Beliau Juga Memiliki Naluri seorang Motivator dan Mengajarkan Diet OCD. Kata Kata Motivasinya yang Luar Biasa ” If you can beat Yor Own Genetic, You can Beat ANYTHING ”

Deddy Corbuzier Best Indonesian Magician mentalist Motivator Indonesia - Copy

 

 

Berani Bertanding, Berarti Berani Menang dan Berani Menerima Kekalahan

Dalam hidup, sadar tak sadar kita selalu terlibat dalam pertandingan. Saat kita mengincar posisi karir, saat kita mengincar gadis calon istri, saat anak-anak mendaftar di sekolah favorit dll. Hidup ini penuh kompetisi. Sikap pantang menyerah adalah sikap yang penting untuk memenangkan pertandingan kehidupan. Namun adakalanya kita perlu memahami bagaimana menyikapi sebuah kekalahan. Seorang juara sejati tidak pernah takut mengakui kekalahan. Kekalahan bukanlah Aib yang memalukan. Kalah artinya kesempatan untuk memperbaiki dan belajar strategi baru yang lebih jitu. Kalah adalah peluang untuk evaluasi agar kita bisa menang. Yang terbaik dalam setiap pertandingan selalu ada pihak yang menang ada pula pihak yang kalah.

Bersikap lapang dada dan mensyukuri proses pertandingan adalah sikap yang sportif. Saat kita kalah, adakalanya Tuhan menginginkan agar kita bisa memenangkan pertandinganyang lebih dahsyat lagi. Jadi mulai hari ini kita buat budaya sportifitas. Bukan hanya dalam pertandingan olah raga, namun juga segala bentuk pertandingan kehidupan termasuk dalam politik. Salam Semangat!

 

TANTANGAN MENJADI BOS MUDA

Generasi SemangatKonflik antar generasi di kantor bukanlah hal baru. Sebuah survei yang dilakukan Lee Hecht Harrison Company melansir 60% ketegangan yang terjadi di antara karyawan selalu melibatkan dua generasi yang berbeda. Dan hasil survei juga menyebutkan bahwa 70% karyawan senior meremehkan kemampuan orang yang lebih muda. Untuk mengatasinya, perlu dipahami memang terdapat berbagai perbedaan antar generasi. Dengan memahami perbedaan antar generasi, kita akan mampu mensiasati tindakan kita. Biasanya generasi usia kerja terbagi menjadi 4 generasi.

1. Generasi Veteran.

Yaitu mereka yang lahir di tahun 1922-1945. Rata rata generasi veteran adalah orang orang yang memperhatikan waktu dan disiplin tinggi. Saat datang ke kantor biasanya mereka akan tepat waktu. Mereka menghargai proses dan pengalaman, terutama yang didapat dengan susah payah dan diawali dari bawah. Oleh karena itu mereka akan lebih menghormati senior. Untuk komunikasi, mereka lebih memilih tatap muka secara langsung dibandingkan dengan digital, sms, atau email.

2. Generasi Baby Boomers

Generasi ini adalah mereka yang lahir antara tahun 1946-1964. Generasi baby boomers rata rata memiliki etika kerja yang tinggi, walaupun tidak loyal pada satu perusahaan tertentu. Selalu siap ditelpon kapan saja untuk urusan pekerjaan. Selalu memperhatikan email dan pesan suara, tapi baru merespon di saat terakhir. Biasanya gaya manjemennya selalu bersemangat dan penuh pertimbangan. Generasi ini beranggapan pengalaman adalah pelajaran terpenting dalam hidup.

3. Generasi X

Kelahiran tahun 1965-1980. Generasi ini memiliki idealisme yang tinggi. Ilmu pengetahuan, pendidikan dan kreatifitas menjadi perhatian utama. Biasanya mereka berfikir jika memiliki kemampuan yang hebat, tidak harus memulai karir dari bawah. Semangat kerja sangat tinggi dan antusias. Generasi ini tidak akan ragu untuk berpindah perusahaan jika mendapatkan penawaran yang lebih menarik. Akan lebih termotivasi untuk kreatifitas jika mendapat kebebasan. Cara komunikasi yang disukai adalah email dan teknologi sejenisnya. Mereka sangat menghargai keseimbangan antara karir dan kehidupan pribadi.

4. generasi Y

Adalah mereka yang lahir di tahun 1981-2000. Generasi ini sangat kreatif, mereka memiliki ide ide yang hebat, namun mudah merasa bosan. Mereka sangat bersemangat dan fokus pada hasil dan akan melakukan segala hal yang dianggapnya baik. Menyukai tempat kerja yang nyaman, bahkan sebagian lebih suka bekerja dari rumah asal target tercapai dan tugas terselesaikan dengan baik. Dalam majemen lebih suka mengorganisir secara online dengan alat alat bantu kerja dan teknologi yang efisien. Dalam komunikasi juga lebih menyukai pesan instan di gadged tanpa harus selalu tatap muka.

 

Tips Agar Tetap Semangat Beraktivitas Saat Bulan Ramadhan

Semangat Aktivitas di Bulan PuasaBulan puasa adalah bulan yang penuh berkah, umat muslim di seluruh dunia menjalankan ibadah puasa. Puasa menahan hawa nafsu dan memperbanyak ibadah. Meski tidak makan dan minum di bulan puasa, tapi aktivitas harus tetap jalan terus. Perlu motivasi yang positif agar ibadah puasa lancar dan membawa berkah. Agar tetap semangat dalam menjalankan aktivitas di bulan puasa, berikut ada beberapa tips yang bisa dicoba.

1. Niat Tulus Dalam Hati

Ibadah puasa adalah kewajiban. Namun aktivitas yang menjadi tanggung jawab kita juga merupakan kewajiban. Agar puasa dan kewajiban berjalan selaras, dibutuhkan niat yang tulus. Tanpa motivasi yang tulus dalam ibadah, puasa hanya akan menjadi beban. Karena itu ubah mindset kita bahwa puasa bukan sekedar kewajiban semata, yang dijalankan dengan terpaksa. Tapi puasa adalah kenikmatan, sehingga jika tidak dijalankan rugi adanya. Perbanyak senyum dan fokus kepada hal hal yang positif. Hindari berkata-kata negatif, karena kata kata negatif akan membawa aura negatif dan membuat ibadah terasa semakin berat.

2. Jaga asupan makanan

Jangan lewatka sahur. Gunakan kesempatan sahur untuk memberi energi selama aktivitas seharian. Usahakan makan makanan yang sehat dan memberi energi. Makan dalam jumlah banyak bukan jaminan energi  yang dihasilkan besar. Selama puasa makanlah makanan yang lambat dicerna oleh usus kita (slow digesting food), sehingga rasa kenyang bertahan lebih lama dan pelepasan energi berjalan perlahan namun dalam jangka waktu yang lama. Jenis makanan yang lambat dicerna usus misalnya makanan yang kaya serat seperti sayur-sayuran dan buah buahan, selain itu makanan yang mengandung karbohidrat kompleks seperti gandum, oat meal, beras merah dll. Dan jangan lupa perbanyak asupan air, terutama air putih untuk mencegah tubuh kita dehidrasi.

3. Olahraga

Bulan puasa bukan berarti jadwal olehraga kita juga harus puasa. Dengan berolah raga tubuh kita malah akan lebih fit dan bugar. Yang perlu diperhatikan adalah porsi olahraga. Selama berpuasa lakukan olah raga yang ringan. Sesuaikan dengan kemampuan tubuh kita.

4. Perbanyak Amal

Kebahagiaan datang dari memberi. Tidak harus memberi uang, bahkan memberi senyum kepada teman teman kita akan menjadi booster semangat kita dalam berpuasa. jadikan rekan  kerja dan orang orang disekitar kita sebagai ladang amal.

Semoga bermanfaat. Selamat menjalankan ibadah puasa.

Rahasia Orang Sukses

leverage SuksesKita semua memiliki waktu sama, yaitu 24 jam dalam 1 hari. Seorang CEO memiliki 24 jam dalam 1 hari, begitu pula seorang tukang tambal ban juga memiliki 24 jam dalam 1 hari. Tapi mengapa sang CEO bisa mengatur begitu banyak orang dan memberikan pengaruh yang besar dibanding seorang tambal ban. Mungkin anda juga pernah berfikir, mengapa ada seseorang yang sukses dan ada pula yang tidak meski mereka berangkat dari latar belakang dan modal atau sumber daya yang sama. Ada orang yang dapat menjalankan berbagai bisnis, mengatur investasi, namun tetap sempat berolah raga dan bermain dengan keluarga dan anak-anaknya di luar waktu kerja.

Semua yang membedakan adalah mereka yang lebih berhasil adalah mereka yang mampu menggunakan leverage. Apa itu leverage? Leverage adalah daya ungkit kesuksesan anda. Artinya sesuatu yang anda kerjakan 1 kali, namun memiliki dampak besar atau banyak.

Sebagai contoh, anda mengenal orang orang ini: Bill Gates, Steve jobs, Sergey Brin dan Larry Page. Ya, mereka adalah orang orang sukses dan memiliki pengaruh besar bagi dunia. Bayangkan dunia tanpa Microsoft (Bill Gates) atau tanpa Apple (Steve Jobs) atau Google (ergey Brin dan Larry Page). Pasti dunia akan jauh berbeda dibanding dunia saat ini. Kesuksesan mereka saat ini karena mereka memanfaatkan leverage. Bill Gates dengan Microsoft -nya. Tentunya Bill Gates tidak menjual Microsoft door to door. Namun Bill Gates bekerjasama dengan berbagai  produsen komputer untuk memasarkan Microsoft. Dengan cara ini jutaan copy Microsoft terjual dengan cepat. Sekali sentuh, efeknya besar.

Contoh lain, ada penjual bakso yang kaya namun ada pula penjual bakso yang biasa-biasa saja. Apa yang membedakan? Bedanya adalah penjual bakso yang kaya, mereka tidak sekedar menjual bakso, tapi menjual bisnisnya atau franchise. Franchise adalah salah satu leverage karena dengan menjual franchise misalnya laku 300 juta per depot. Coba bayangkan berapa mangkok yang harus dijual tukang bakso untuk mendapatkan 300 juta. Tentu lebih cepat sukses mereka yang menggunakan leverage. Inilah yang dilakukan oleh orang orang sukses.

 

6 Topi Berfikir ala Edward De Bono

Topi Berfikir Edward de BonoUntuk berfikir ternyada ada caranya. Seorag doktor  bernama Edward De Bono mengungkapkan sebuah metode berfikir yang diberi nama 6 Thingking Hats. Metode ini memungkinkan kita menjadi kreatif, mengabil keputusan dengan cepat dan tepat, serta mampu menganalisa dengan lebih luas, jernih, obyektif serta sistematis. Dr. Edward de Bono bahkan mengungkapkan jika metode ini efektif digunakan diberbagai budaya di dunia.

6 Topi berfikir ala Edward De Bono adalah

1. Topi Putih

Topi putih melambangkan kita berfikir fakta, data, informasi. Data apa saja yang kita miliki.

2. Topi Hijau

Topi hijau melambangkan kita berfikir secara kreatif. Berfikir alternatif, out of the box. Saat menggunakan topi hijau, biarkan otak kita membuat alternatif sebanyak mungkin, tanpa mempertimbangkan kemungkinan negatif dari ide tersebut. Tujuannya agar otak kita tidak terhambat.

3. Topi Kuning

Topi kuning melambangkan manfaat, keuntungan.

4. topi Hitam

Topi hitam melambangkan kemungkinan negatif, penilaian, kelemahan, audit, berfikir kritis, kemungkinan tidak terlaksana ide ide yang ada.

5. Topi Merah

Topi merah melambangkan emosi, intuisi, feeling dan perasaan tanpa memperhatikan fakta.

6. Topi Biru

Topi biru melambangkan organisasi berfikir. langkah apa yang harus diambil selanjutnya. Pengambilan keputusan.

Cara menggunakan 6 topi berfikir:

1. Pertama kita gunakan topi biru. Kita menentukan langkah apa yang akan kita gunakan. Menentukan tujuan apa yang akan kita capai.

2. Topi Putih. Kita kumpulkan data dan fakta pendukung yang ada.

3. Topi Hijau. Kita berfikir solusi sebanyak banyaknya. Alternatif apa yang dapat kita ambil. Meski rasanya mustahil, meski rasanya aneh, biarkan ide mengalir. Paksakan otak kita menghasilkan ide, dan tulis ide tersebut.

4. Topi Kuning. Kita tentukan manfaat dan kelebihan dari ide ide yang telah kita dapatkan.

5. Topi Hitam. Kita tentukan kekurangan dari ide ide tersebut. Saat menggunakan topi hitam disertai dengan pertanyaan: Bagaimana caranya agar kekurangan dari ide tersebut dapat dicegah atau ditanggulangi?

6. Topi Merah. Tanpa memperhatikan fakta dan data, bagaimana perasaan atau feeling kita terhadap ide ide tersebut. Seringkali kenyataan tidak seperti fakta yang ada. Feeling kita membantu untuk memperkuat kita dalam mengambil keputusan.

7. Topi Biru. Kita pilih 3 solusi terbaik. Tentukan 1 yang terbaik dari 3 alternatif tersebut. Ambil keputusan dan langsung action. Tanpa tindak lanjut, ide sebagus apapun akan percuma.

Selamat mempraktekkan.

Kisah Inspiratif : 1000 Bangau Kertas Lambang Perdamaian

Kisah inspirasi ini berawal dari serangan bom atom terhadap Hiroshima, Jepang di tanggal 6 Agustus 1945. Seorang gadis kecil berumur dua tahun bernama Sasaki Sadako berada sekitar 1 mil dari lokasi jatuhnya bom atom.  Sasaki Sadako dan keluarganya berhasil bertahan hidup, namun sekitar usianya menginjak 9 tahun  Sasaki jatuh sakit. Leher, kepala dan belakang telinganya membengkak. Dokter menyatakan Sasaki  menderita leukemia. Saat itu memang kasus penyakit leukimia mewabah sebagai dampak radiasi bom atom.  Dokter menyatakan Sasaki hanya akan bertahan hidup paling lama satu tahun.  Sejak itu rumah sakit menjadi rumah kedua Sasaki.


Saat dirawat dirumah sakit, Sasaki selalu dijenguk oleh sahabatnya Chizuko Hamamoto. Suatu hari Chizuko membawa sebuah origami burung  bangau (Jepang: Tsuru) dari kertas emas.  Menurut kepercayaan bbangsa Jepang, konon Tsuru dapat hidup lebih dari 1000 tahun, sehingga menjadi lambang umur panjang dan perdamaian.  Mendengar kisah tersebut  Sasaki memiliki keinginan membuat 1000 buah  Tsuru, dengan harapan ia akan sembuh dan memiliki umur panjang. Karena tidak memiliki kertas emas, Sasaki membuat Tsuru dari kertas bekas bungkus obat. Kemudian Sasaki berkeliling rumah sakit dan meminta kertas bekas bungkus kado dari pasien lain. Namun kertas untuk membuat 1000 buah Tsuru masih belum cukup.  Akhirnya Chizuko dan teman temannya membantunya dengan membawakan kertas bekas dari sekolah.  Dengan tekun Sasaki melipat kertas kertas tersebut hingga mencapai  644 buah di rumah sakit. Jumlah tersebut sudah lebih dari setengah. Memang seni melipat origami burung bangau sedikit rumit dan membutuhkan ketelitian.  Apalagi ditambah penyakit Sasaki yang kian memburuk. Sekitar pertengahan Oktober 1955, kesehatan Sasaki merosot tajam. Kakinya kini membengkak dan berwarna ungu. Hingga akhirnya Sasaki memasuki kondisi kritis dan pada tanggal 25 Oktober 1955 Sasaki menghembuskan nafas terakhir.  Semua teman teman disekolah menangis mendengar kabar ini. Mereka ingin memenuhi keinginan almarhum untuk menyelesaikan 1000 Tsuru. Akhirnya semua teman di sekolah melipat Tsuru hingga mencapai 1000 buah lebih.  Semuanya Tsuru dimakamkan bersama dengan Sasaki Sadako.  Kisah ini mengharukan dan menginspirasi banyak orang. Teman teman di sekolah akhirnya menggalang dana untuk mendirikan sebuah monument untuk mengenang Sasaki dan demi menghormati semua korban bom atom di Hiroshima dan Nagasaki. Monumen ini diberi nama Children’s Peace Monumen di Hiroshima. Disitu dibangun sebuah patung yang menggambarkan Sasaki memegang origami burung bangau emas.  Pada bagian kakinya tertulis : “This is our cry. This is our prayer. Peace on earth.” Yang artinya “Inilah tangisan kami. Inilah doa kami. Damai di bumi.”  Dan ada jutaan origami burung bangau dari kertas warna warni yang digantung di ruang-ruang kaca di Monumen.  Bangau bangau kertas ini kini menjadi symbol perdamaian  tidak hanya di jepang bahkan di seluruh dunia. 1000 bangau kertas lambang perdamaian

Passion

 passion
Seorang pemusik diwawancara. Apa yang membuat anda paalingg  bahagia sepanjang karir anda sebagai pemusik? Sang pemusik merenung sejenak.  Saya merasa bahwa uang hasil penjualan album bukanlah hal yang paling membahagiakan buat saya.  Wartawan melanjutkan, kalu begitu pasti tepuk tangan penonton yang sangat meriah saat konser.  Sang pemusik terdiam sejenakdan melipat tangannya sambil berfikir, kemudian melanjutkan. Hmm, rasanya bukan juga tepuk tangan penonton konser saya.  Sambil merentangkan kedua tangannya, sang pemusik menjawab dengan mata berbinar. Yang paling membuat saya bahagia adalah saat saya bisa menemukan nada yang merdu, lirik yang pas dan menyatukannya dalam harmonisasi yang indah. Rasanya nggak bahagia banget, nggak bisa dibandingkan dengan apapun.

Inilah yang disebut Passion.  Melakukan sesuatu bukan karena uang dan bukan juga untuk penghargaan. Tapi melakukannya karena mencintai prosesnya.  Meskipun tidak dibayar, kita tetap senang melakukannya. Jadi bekerja rasanya sama nikmatnya dengan saat liburan. Pekerjaan yang dilakukan dengan cinta yang besar biasanya hasilnya akan luar biasa. Mereka yang tidak memiliki passion biasanya hasilnya hanya sebatas target yang diminta saja. Tapi jika penuh passion, tentu kita menginginkan hasil yang paling dahsyat. Karena  memberikan kepuasan diri.

Seberapa besar sih passion kita di bidang yang kita sedang tekuni.  Jawablah pertanyaan berikut :
1. Bagaimana perasaan anda saat bangun pagi di hari Senin atau setelah hari libur?
a. Semangat menggebu-gebu
b. Biasa saja
c. Malas
2. Saat mendekati jam makan siang atau jam pulang kerja. Seberapa sering anda melirik jam anda?
a. Tidak pernah, sering nya terlalu asik sehingga lupa waktu
b. Jarang
c. Setiap menit
3. Seberapa sering anda mengucapkan kata-kata ingin pindah profesi atau pindah kerja?
a. Tidak pernah
b. 1 atau 2 kali
c. Sering banget
4. Seberapa sering anda menunda pekerjaan kemudian menyelesaikannya di saat detik detik terakhir?
a. Tidak pernah, saya sangat terorganisir
b. Jarang
c. Setiap kali
5. Dalam satu minggu berapa kali anda mengeluh tentang pekerjaan anda?
a. Tidak pernah
b. 1 atau 2 kali
c. Sering kali

Jika jawaban anda mayoritas A. selamat anda telah berada di jalur yang tepat. Anda menekuni bidang yang anda sungguh sangat sukai. Passion anda mendukung anda sehingga anda menjadi pribadi yang tangguh dalam bidang yang anda tekuni.

Jika jawaban anda mayoritas B. Anda sebetulnya menyukai  bidang yang anda tekuni. Namun anda membutuhkan motivasi lebih sehingga passion anda dapat tumbuh.

Jika jawaban anda mayoritas C. Selamat anda terdampat di bidang yang anda tidak sukai. Anda dapat mencari bidang lain yang lebih sesuai dengan passion anda. Sayang sekali jika hidup hanya satu kali tapi anda merasa harus terjebak melakukan hal-hal yang tidak anda sukai. Akibatnya dapat menyebabkan anda kurang bahagia, stress dan kurang produktif.

Problem Solving

Tanpa bertanya kepada anda apa pekerjaan atau profesi anda, saya tahu persis apa jabatan anda. Anda pasti berkata dalam hati, “Ah, Tidak Mungkin!!”. Ya, saya tahu. Saya bukan seorang dukun tapi saya tahu dengan pasti bahwa jabatan anda adalah PROBLEM SOLVER.  Bagi anda yang karyawan, anda dibayar oleh perusahaan anda untuk menyelesaikan masalah. Jika anda seorang pengusaha, tentu sebagai pemilik perusahaan, atau pengambil keputusan  anda juga harus menyelesaikan masalah.  Bahkan siapapun anda, pasti pernah memiliki masalah yang harus diselesaikan.  Semakin baik kemampuan anda dalam menyelesaikan masalah berpengaruh terhadap karir, penghasilan, keharmonisan keluarga, kesehatan dan keseluruhan hidup anda.  Jadi penting sekali untuk mengembangkan kemampuan kita dalam menyelesaikan masalah.

Bagaimana cara agar kemampuan problem solver kita semakin dahsyat?  Yang pertama harus kita ubah adalah cara pandang kita mengenai masalah. Jika setiap kali menghadapi masalah kita merasa stress, gundah, pusing  dan galau, bagaimana kita bisa menyelesaikan masalah dengan kepala dingin? Ubah cara pandang kita terhadap masalah. Masalah bukan untuk ditakuti. Masalah bukan membuat kita tertekan tapi tertantang.  Jadi kita harus merubah mindset kita agar lebih positif.

Ada banyak metode problem solving, namun menurut saya yang terbaik : Jangan memikirkan solusi, tapi CARI solusi. Lho, apa bedanya? Jika anda memikirkan solusi, anda berfikir sendiri.  Terkadang solusi tidak ada di dalam otak kita, karena memang kita belum punya skillnya. Bagaimana caranya CARI SOLUSI? Caranya mudah sekali, cari siapa yang sudah pernah menyelesaikan masalah tersebut.  90% permasalahan di bumi ini, ada seseorang yang pernah menyelesaikannya.  Apakah memikirkan solusi sendiri dilarang? Bukannya tidak boleh, namun jika memikirkan sendiri tentu waktunya lebih lama. Apalagi jika kita memiliki banyak masalah yang harus diselesaikan. Mencari solusi adalah salah satu cara yang efektif.  Lagipula lebih enak mana? Berfikir sendiri atau berfikir bersama-sama (brainstorming)?

Bagaimana cara agar dalam brainstorming ide-ide brilliant dapat muncul? Mungkin ada orang yang berkeyakinan bahwa ide kita tidak perlu banyak, yang paling penting idenya bagus. Pendapat ini salah. Mustahil ide yang bagus akan diperoleh jika ide nya tidak banyak.  Ide apapun yang muncul ditulis sebanyak banyaknya. Agar kreatifitas otak tidak terhambat. Tanpa memandang ide tersebut bagus atau tidak, tanpa berfikir apakah ide tersebut dapat dipraktekkan atau tidak. Setelah semua ide ditulis, baru dipikirkan apakah ide tersebut bisa dijalankan. Pilih satu ide yang terbaik.  Dan segera dijalankan. Ide sebanyak dan sebaik apapun jika tidak ditindaklanjuti tidak akan menjadi problem solving.

Jangan pernah berputus asa saat menghadapi masalah. Segala permasalahan pasti ada solusinya.

BEING CONFIDENT

BELIEVE IN YOUR SELF

Suatu hari Tuhan bertanya kepada manusia. “Hai, anak Ku manusia. Apakah kamu percaya bahwa Aku ini Tuhan yang Luar biasa, tak ada yang mustahil bagi Ku?”Manusia menjawab, “Ya, Tuhan. Aku percaya Engkau Maha Luar biasa.”
Kemudian Tuhan melanjutkan, “Apakah kau percaya bahwa Aku ini baik terhadap mu?”
Kembali manusia menjawab, “Ya Tuhan, aku percaya. “
Tuhan kembali bertanya, “Apakah kau percaya bahwa Aku ini mencintai umat manusia?”
Sekali lagi manusia menjawab “Ya”
Kemudian Tuhan bertanya, “Kalau kau percaya bahwa aku ini Luar biasa, tak ada hal yang mustahil bagi Ku, dan kamu percaya bahwa Aku baik. Aku berikan yang terbaik bagi manusia di seluruh alam semesta, karena Aku mencintai manusia. Namun mengapa kau tidak percaya bahwa Aku menciptakan kamu luar biasa? Aku memberikan segala kesuksesan yang bisa dicapai. Aku menciptakan semua manusia dengan keindahan dan akal yang cemerlang. Kenapa kau sering tidak percaya terhadap diri mu sendiri?”

Kita percaya bahwa segala kesuksesan bisa diraih. Bahwa manusia dapat melengkapi hidupnya dengan lebih baik, mampu mewujudkan segala impiannya, bisa mencapai financial freedom, kesehatan yang baik, keluarga yang harmonis dan senantiasa bahagia. Tapi sering kali kita tidak percaya diri, bahwa potensi kita mampu mencapai itu semua. Semua hal ini dikarenakan kita percaya diri.

Penelitian para ahli psikologi menyatakan 80% penyebab seseorang tidak percaya diri disebabkan karena Self Talk yang negatif. Ini adalah sebuah contoh kecil yang mungkin anda dan kita semua alami. Dalam satu hari berapa kali anda bercermin? Coba anda ingat-ingat, saat bercermin apa self talk anda. Apa yang anda katakan terhadap diri anda sendiri. Pernahkah anda mengkritik diri sendiri seperti misalnya: “Wah, hidung aku kok pesek” atau seperti, “Aku tidak suka kakiku pendek, atau perutku buncit, atau pipiku tembem, atau rambutku jelek, atau kulitku hitam dll.” Sebagian dari kita mungkin tidak menyadari bahwa tidak ada yang bisa menyakiti kita selain diri sendiri. Bagaimana kita bisa percaya diri jika kita sendiri mengucapkan kata-kata yang buruk terhadap diri kita sendiri. Mulai hari ini ubahlah self talk anda. Nilai Kita tidak ditentukan hanya karena fisik kita,, mobil kita, uang kita miliki, rumah kita atau hal-hal seperti itu. Hanya diri kita sendirilah yang menentukan nilai dari diri kita sendiri.

Jika anda pernah mendengar salah satu orang terkaya di dunia, Donald Trump. Beliau pernah diwawancarai oleh wartawan. Sang wartawan bertanya mengenai rambutnya yang botak di bagian depan. Donald Trump hanya tertawa dan berkata bahwa berkat gaya rambutnyalah yang membuatnya sukses, karena rambutnya membuat gentar lawan-lawan negosiasinya.

Anda semua diciptakan sebagai Champion. Jadi ubah cara anda memandang diri anda. Segala yang ada pada diri anda adalah sempurna adanya ciptaan Tuhan. Kita semua diciptakan Tuhan dahsyat. Jadi tidak ada alasan untuk minder. Be Confident and Reach Your Success Now.

LEADERSHIP “ORANG INDONESIA”

Jelang pemilihan Presiden dan Wakil Presiden Indonesia 2014 aadalah topik yang hangat dibicarakan saat ini. Siapapun pemimpin yang terpilih bangsa ini, beliau haruslah “Orang Indonesia”. Maksudnya Orang Indonesia bukan berarti sekedar orang yang lahir di Indonesia. Orang Indonesia artinya adalah orang yang berfikir, merasakan dan mengimani bahwa Indonesia lahir di hatinya. Orang Indonesia adalah mereka yang benar benar mencintai ibu pertiwi, dan bukannya berorientasi mengeksploitasi ibu pertiwi atau merampok bangsa sendiri dengan cara korupsi. Orang Indonesia adalah mereka yang berani berkomitmen mencintai bangsa ini dan memberikan kontribusi nyata kepada bangsa ini. Cinta tanpa tindakan adalah cinta berlandaskan rayuan gombal. Bangsa Indonesia membutuhkan banyak kontribusi nyata dari orang orang yang benar benar “Orang Indonesia”.
Wahai “Orang Indonesia” marilah membuat perubahan nyata, kita berikan sumbangsih bagi kemajuan bangsa ini. Kita mulai dengan hal hal kecil yang mulai terlupakan seperti membangun kembali budaya ramah tamah dan gotong royong yang rasanya mulai tipis di masyarakat. Apalagi dengan maraknya budaya social media yang membuat individualitas semakin terasa.
Bangun kembali budaya berkata-kata santun dan budi pekerti luhur. Kata kata yang positif membentuk karakter positif dalam diri kita. Buang kebiasaan mengeluh dan menyalahkan dalam situasi tidak menyenangkan. Setiap dari kita pasti akan menghadapi situasi yang tidak kita inginkan. Namun dengan mengeluh dan menyalahkan, masalah tidak akan menghilang. Bahkan dengan mengeluh dan menyalahkan, kita telah mensabotasi diri kita untuk maju. Setiap kita menghadapi masalah hadapi dengan sabar dan fokus solusi. Tindakan ini akan membentuk kita menjadi karakter yang pantang meyerah.
Orang Indonesai adalah orang orang yang hebat, hanya saja saat ini mereka sedang tertidur. Bangunkan kembali bangsa Indonesia, buat perubahan dan mari kita menjadi pribadi yang sukses bersama sama. MERDEKA!!!