Featured post

Motivator Terkenal Indonesia

Untuk Mengundang Motivator Terbaik / Terkenal Indonesia, Hubungi :

082 110 502 502 ( Fransisca )

kontak telpon motivator indonesia

Klik Gambar untuk Mengundang Motivator via Telpon

Meski dalam kondisi Pandemi Covid 19, kita tetap harus terus produktif. Kendalanya adalah banyak karyawan yang work from home, penjualan dan omzet turun. Oleh karena itu dibutuhkan mindset untuk selalu beradaptasi,  dan problem solving. Untuk itu dibutuhkan motivator dan trainer untuk membantu anda dan team anda mendapatkan semangat, meningkatkan skill penjualan dan leadership via aplikasi zoom, skype atau aplikasi lainnya.

Berikut ini adalah Daftar Motivator Terkenal dan Terbaik di Indonesia

1. Mario Teguh
MArio Teguh, Motivator Terbaik di Indonesia

Mario Teguh, Motivator Terbaik di Indonesia

Pernah Rutin Membawakan Acara TV Mario Teguh Golden Ways, dan Mario Teguh Super Show, Salam Super menjadi kata kata Mutiaranya, Simple, Wisdom and Love adalah Kata Kata yang Bisa Menggambarkan bagaimana cara beliau membawakan seminar dan Talkshow, Beliau adalah Motivator paling Terkenal di Indonesia.

Call Fransisca 082 110 502 502

2. Christian Adrianto

kontak telpon motivator indonesia

Klik Gambar untuk Mengundang Motivator via Telpon

inhouse training motivasi via zoom oleh Motivator Trainer - Christian Adrianto

inhouse training motivasi via zoom oleh Motivator Trainer – Christian Adrianto

Contact Motivator NOW 082 110 502 502

Salah seorang Motivator dan Trainer terbaik di Indonesia. Sering dipercaya untuk memberikan Training Motivasi , Sales , Leadership, Kick Off Meeting, Mid Year , Final Lap dan Inhouse Training di lebih dari 400  perusahaan di Indonesia, seperti Citibank, HSBC,BCA, Bank Mandiri, BRI, BNI, SUMMARECON AGUNG, Ciputra Group, Astra International, Astra BMW, Astra Agro Lestari, Astra Multitrucks , Pertamina, dan Ratusan Perusahaan Top Lainnya.

Dengan Gaya Memberikan Seminar yang Powerful, Deep Impact dan Humoris, beliau dijuluki “The Next James Gwee & Tung Desem Waringin”.  Karena Gaya memberikan seminar yang merupakan perpaduan 2 Pembicara Top, James Gwee dan Tung Desem Waringin.

Dalam kondisi WFH beliau juga memberikan training dan seminar motivasi via aplikasi zoom, skype dan aplikasi lainnya.

Video Profil Christian Adrianto 2019


Kick Off Meeting Christian Adrianto Inhouse TrainingKick Off Meeting Christian Adrianto Inhouse Training

Sering dipercaya untuk membawakan  Motivasi, Sales & Marketing, Leadership,Team Building dan Character building. Berpengalaman untuk meningkatkan profit, penjualan dan produktivitas di ratusan perusahaan Nasional maupun Multinasional.

Call Fransisca 082 110 502 502

Christian Adrianto juga telah diundang untuk memberikan Training Motivasi di Sydney ,  Australia (13x seminar) ,  Hangzhou, Shanghai, China (7x Seminar ) , dan Ho Chi Minh, Vietnam.

Contact  Christian Adrianto Motivator :

Call / WA / sms : 082 110 502 502 (Fransisca)

kontak telpon motivator indonesia

Video Seminar 2014, Semangat , FUN dan Penuh Humor 1700 peserta

Testimoni :

“Saya pernah mengikuti Training Anthony Robbins (Trainer & Motivator Terbaik Di Dunia) Sangat Bagus, tetapi Saya Dapat Lebih Banyak Hal dari Seminar Bpk. Christian Adrianto” - Kataline Darmono – CEO Khong Guan Group

Video Hebohnya Suasana Seminar Motivator Christian Adrianto ( 2016 )

Beliau Telah memberikan Training Motivasi, Training Leadership , Training Sales dan Coaching di lebih dari 400 perusahaan di indonesia, yaitu :

  • PERBANKAN

  • BANK INDONESIA
  • BRI – BANK RAKYAT INDONESIA
  • BNI – BANK NEGARA INDONESIA
  • BANK MANDIRI
  • CITIBANK
  • BANK HSBC
  • UOB BANK
  • BANK PERMATA
  • CIMB NIAGA
  • BANK MUAMALAT
  • BANK BJB – BANK JABAR BANTEN
  • BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
  • BPR SRI PARTHA
  • BPR TISH
  • BPR ANTENK
  • BPR PUSAKA
  • BPR ASHI
  • PT. DANAREKSA
  • MANDIRI TUNAS FINANCE
  • MANDALA MULTI FINANCE
  • PT MONEX INVESTINDO UTAMA
  • INSURANCE

  • ASURANSI PRUDENTIAL
  • ASURANSI ALLIANZ
  • ASURANSI GENERALI
  • ASURANSI SUNLIFE
  • ASURANSI BUMIPUTRA MUDA
  • ASURANSI ZURICH
  • ASURANSI ADIRA / AUTOCILLIN
  • ASURANSI GREAT EASTERN
  • ASURANSI BANGUN ASKRIDA
  • ASURANSI SAMSUNG TUGU
  • INDUSTRI & OFFICE
  • PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR
  • DANONE AQUA & MIZONE
  • PT. KHONG GUAN GROUP (BISCUITS )
  • KRAFT FOODS
  • YUPI CANDY
  • FRIESLAND CAMPINA KIEVIT
  • PT. CARGILL FEED & NUTRITION INDONESIA
  • PT. TIRTA VARIA INVESTAMA
  • PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA
  • PT. BALINA AGUNG PERKASA
  • PT. TIRTA UTAMA ABADI
  • PT. PADMA TIRTA WISESA
  • PT. BINTANG SIDO RAYA
  • CV MITRA MULIA
  • CV WAHYU JAYA
  • CV MEKAR JAYA SENTOSA
  • PT. GRAND PASIFIK PRATAMA
  • PT. LIVIA MANDIRI SEJATI
  • CV SINAR
  • PT. DUPONT INDONESIA
  • PT. JAVA SEEDS INDONESIA
  • PT. BRANITA SANDHINI
  • PT. TEDCO AGRI MAKMUR
  • SIAM CEMENT GROUP (SCG)
  • SEMEN GRESIK INDONESIA
  • DEPO PUTRA GEMILANG PRIMA PUSAT BANGUNAN BANJARMASIN
  • PT. FAJAR LESTARI ADIPERKASA
  • PT.  PILAR DASAR MEMBANGUN
  • MHE DEMAG
  • BLUESCOPE STEEL LYSAGHT
  • AUTONICS INDONESIA
  • LARIS CHANDRA
  • PT. GUDANG GARAM Tbk
  • PT. BENTOEL INDONESIA
  • PT. SAMPOERNA
  • CLASS MILD
  • EDUCATION AND UNIVERSITY
  • UNIVERSITAS INDONESIA
  • UNIVERSITAS UDAYANA
  • UNIVERSITAS GUNADHARMA
  • UNIVERSITAS ATMAJAYA
  • UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (UII)
  • UNIVERSITAS TARUMANEGARA
  • UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG
  • UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG
  • UNIVERSITAS MURIA KUDUS
  • UNIVERSITAS ESA UNGGUL
  • UNIVERSITAS KUNINGAN
  • UNIKA PARAHYANGAN BANDUNG
  • POLITEKNIK NEGERI NDONESIA
  • POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
  • POLITEKNIK KESEHATAN SEMARANG
  • POLITEKNIK KESEHATAN PALANGKARAYA
  • SOLO BUSINESS SCHOOL
  • STIMIK INDONESIA
  • PERBANAS INSTITUT
  • BPK PENABUR TIRTAMARTA
  • SMA N 113 JAKARTA
  • PROPERTY
  • PP PROPERTY (DEVELOPER)
  • MARGAHAYU LAND ( DEVELOPER )
  • DIAMOND LAND DEVELOPMENT (DEVELOPER)
  • HARCOURTS PROPERTY
  • PHARMACY & HEALTH
  • PT. ASIA SEJAHTERA PERDANA PHARMACEUTICAL (KRATINGDAENG, YOU C1000)
  • PT. TERUMO INDONESIA MEDICAL
  • MERCK PHARMACEUTICAL (MERCK SHARP & DOHME)
  • DANKOS FARMA
  • DIAN CIPTA PERKASA
  • SUCOFINDO
  • BPOM (BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN)
  • NATASHA SKINCARE
  • RS. MITRA KELUARGA
  • IKATAN DOKTER INDONESIA
  • AUTOMOTIF

  • PT ASTRA INTERNATIONAL ,Tbk
  • PT ASTRA MULTITRUCKS
  • PT ASTRA BMW
  • HONDA MOTOR
  • YAMAHA MOTOR
  • KOBEXINDO TRACTORS
  • PT. DAYA ADICIPTA MUSTIKA (MAIN DEALER HONDA BANDUNG)
  • PT. TUNAS DWIPA MATRA (MAIN DEALER HONDA LAMPUNG)
  • CV. TJAHAYA BARU (MAIN DEALER YAMAHA SUMATERA BARAT)
  • ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR (MAIN DEALER HONDA PONDOK INDAH)
  • PT SIBA SURYA
  • CV KOMPO MOTOR
  • PERKEBUNAN DAN PERTAMBANGAN
  • PT PERTAMINA
  • PT. INDO TAMBANGRAYA MEGAH
  • PT. ARUTMIN (BAKRIE GROUP)
  • MEDCO ENERGY
  • PT. ODIRA ENERGY
  • PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA (BUMA)
  • FIRST RESOURCES
  • SKK MIGAS
  • PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PGN)
  • PT. PERUSAHAAN GAS SOLUTION (PGS)
  • PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA
  • CAA (CILIANDRY ANKY ABADI) GROUP PLANTATION & MINING
  • PT ASTRA AGRO LESTARI
  • PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV
  • GOVERMENT

  • KEMENTRIAN KESEHATAN
  • BADAN KEPENDUDUKAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN)
  • BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA (BNPB)
  • BADAN PUSAT STATISTIK (BPS)
  • BADAN PENANAMAN MODAL DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH (BPMD)
  • DITJEND IMIGRASI
  • PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) INDONESIA
  • LEMBAGA SANDI NEGARA
  • PEMERINTAH KOTA DUMAI
  • PEMERINTAH PROVINSI HALMAHERA BARAT
  • PEMDA OKUTIMUR
  • PEMERINTAH KOTA MADIUN
  • SESKO AL
  • TNI AL
  • POLRI
  • TELECOMMUNICATION AND ELECTRONICS
  • PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM)
  • PT. TELKOM INDONESIA INTERNATIONAL (TELIN)
  • TELKOMSEL
  • HUTCHISON THREE
  • MITRATEL
  • GRAFINDO
  • PT. GRAHA INFORMATIKA NUSANTARA
  • ADVANCE INNOVATIONS (AdIns)
  • PT. MITRA INTEGRASI KOMPUTINDO
  • SAMSUNG MOBILE
  • CHANG HONG ELECTRONICS
  • IBM
  • COLUMBIA FURNITURE & ELECTRONIC
  • PT. MNC SKY VISION ( INDOVISION & TOP TV)
  • FASHION
  • MITRA ADI PERKASA (MAP)
  • PT GAGAN INDONESIA
  • SOPHIE PARIS ( SOPHIE MARTIN )
  • LOGO DE CORPS INDONESIA (LOGO JEANS)
  • FRANCE VALEGE INTERNATIONAL (VIORI)
  • Lain lain
  • PT. JAYA ANCOL, DUNIA FANTASI
  • TAKARA GOLF
  • FLEXTER (MULTILEVEL MARKETING)
  • INDO UNILINE INTERNATIONAL – MULTI LEVEL MARKETING
  • BINTANG II NETWORK
  • OU TEA MULTILEVEL MARKETING
  • DBS (DUTA BUSINESS SCHOOL – MULTILEVEL MARKETING)
  • PT G4S SECURICOR
  • BELLADONA WEDDING MAGAZINE & ORGANIZER
  • BATAMPOS
  • HARD ROCK FM BALI & XL
  • SAMPOERNA FOUNDATION ENTREPRENEUR
  • INDONESIA HOUSEKEEPERS ASSOCIATION (IHKA)
  • INDONESIAN FOOD AND BEVERAGE EXECUTIVE ASSOCIATION
  • AMA BANDUNG – ASOSIASI MANAJEMEN INDONESIA
  • KANTOR AKUNTAN PUBLIK HENDRAWINATA EDDY & SIDDHARTA
  • Dan Masih banyak Lagi

Setiap program yang beliau bawakan selalu deep impact, inspiratif dan Menyentuh. Dengan berbagai metode penyampaian yang kreatif dan inovatif seperti games-games yang bermakna, coaching, video, diskusi, role play, ilustrasi , interaktif, sesi emosional dan menyentuh dan masih banyak lagi. Pembawaan beliau Powerful,  semangat, berapi-api, penuh humor, seru, dinamis, kreatif dan interaktif. Sehingga program beliau membawa perubahan mindset, memberikan banyak strategi ampuh dan  membantu banyak orang mendapatkan  terobosan hidup serta mencapai potensi puncak.

Seminar seminar beliau disukai berbagai kalangan usia, baik anak-anak muda hingga usia senior dan pensiunan. Berpengalaman memberikan training dan motivasi untuk berbagai kalangan mulai dari CEO, Owner, Direktur berbagai bidang, General Manager, Kepala Cabang, Manager berbagai bidang, Pegawai negeri Eselon 1 hingga non Eselon, Dokter, Agent property, Pengusaha, Mahasiswa dan Pelajar, Guru, Supervisor, Sales, Marketing, Customer Service, IT, Finance, Admin, Back Office, Security, hingga tukang parkir. Dengan berbagai latar belakang pendidikan.

10 Motivator Terbaik di Indonesia

Sampai hari ini telah memotivasi lebih dari 200. 000 orang di berbagai indonesia. Telah berbicara hampir diseluruh kota besar di Indonesia bahkan di luar negeri, seperti Shanghai, Hangzhou China, Ho Chi Minh, Vietnam, Jakarta, Surabaya, Bandung, Jogja, Medan, Semarang, Palembang, Pekan Baru, Makasar, Bandar Lampung, Batam, Padang, Samarinda, Banjarmasin, Pontianak, Manado, Palu, Balikpapan, Jambi, Mataram, Denpasar, Banjarmasin, Bontang, Ternate, Kupang dan lain sebagainya.

The Miracle of Ha...Ha... Ha...ppiness - Christian Adrianto Motivator Indonesia
The Miracle of Ha…Ha… Ha…ppiness – Christian Adrianto Motivator Indonesia

Christian Adrianto adalah penulis buku “The Miracle of HA HA HAppiness”

Rahasia menggunakan Keajaiban Kebahagiaan untuk Meningkatkan Kesuksesan, Kekayaan, Kesehatan dan Panjang Umur.

Beliau telah diundang sebagai narasumber maupun kontributor diberbagai stasiun TV dan Radio di Indonesia dalam acara talkshow, motivasi, inspirasi dan bisnis.

  • TRANS7
  • TVONE
  • SINDOTV
  • KOMPASTV
  • TVRI
  • Protv , Stasiun TV Semarang
  • Deli TV, Stasiun TV Medan
  • MHTV , Stasiun TV Surabaya
  • Sun TV, Stasiun TV Makassar
  • BMC, Stasiun TV Bali
  • KCTV, Stasiun TV Pontianak
  • BMS TV , Stasiun TV Purwokerto
  • IM TV, Stasiun TV Bandung
  • MGTV, Stasiun TV Magelang
  • LTV, Stasiun TV Lampung
  • UTV, Stasiun TV Batam
  • Sky TV, Stasiun TV Palembang
  • TV Minang , Stasiun TV Padang
  • RADIO KAYUMANIS JAKARTA 99.5 FM
  • PAS FM Jakarta 92.4 FM
  • SMARTFM Jakarta 95.9 FM
  • PAS FM Solo 90.9 FM
  • SMARTFM Medan 101.8 FM
  • SMARTFM Banjarmasin 101.1 FM
  • SMARTFM Semarang 93.4 FM
  • SMART FM Palembang 101.8 FM
  • RADIO SUARA SURABAYA 100 FM
  • KISS FM Medan 105 FM
  • DELTA FM Medan 105.8 FM
  • HARDROCK FM Bali 87,8 FM
  • dll

 

Contact  :
Call / sms 082 110 502 502 ( Fransisca )

Call Fransisca 082 110 502 502

3. Merry Riana

Buku “Mimpi Sejuta Dollar”, adalah karya nya yang mendorong Indonesia melahirkan banyak pengusaha, berlatar belakang sukses dari menjalankan bisnis Asuransi yang digelutinya dengan Tekun.

merry

4. Andrie Wongso

Salam Sukses “Luar Biasa”, Andrie Wongso tidak lulus SD, banyak orang menyebutnya SDTT, beliau adalah inspirasi bagi orang yang ingin sukses dengan segala Keterbatasan mereka.

Andrie Wongso motivator terbaik di indonesia

Andrie Wongso motivator terbaik di indonesia

 

5. Tung Desem Waringin

Motivator dan pebisnis fenomenal. Dikenal karena “Hujan Uang” yang merupakan launching bukunya Marketing Revolution, membuat kehebohan. Dalam berbisnis selalu menekankan prinsip “WIN-WIN”. Selain sebagai motivator, kini beliau aktif dalam bisnis property.

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia tdw

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia tdw

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia

 

 

 

 

 

 

6. Ippho Santosa

Seorang Pebisnis muda dan penulis buku sukses Keajaiban Rezeki. Beliau berprinsip kesuksesan dimulai dengan cara mengaktifkan otak kanan. Sering kali berbicara mengenai Pengusaha dan Miliarder Muslim yang baik.

images

7. Bong Chandra

Seorang Pengusaha Muda dan Developer sukses. Pria kelahiran 25 oktober 1987 ini dikenal sebagai sosok Pengusaha dan Motivator entrepreneur termuda. Memulai bisnisnya dari MLM (Multi Level Marketing), kini menjadi developer yang menginspirasi.

Bong Chandra Motivator Indonesia Terbaik

Bong Chandra Motivator Indonesia Terbaik

8. Ary Ginanjar

Merupakan pendiri ESQ learning centre. Beliau berkeyakinan IQ saja tidak cukup untuk mencapai sukses, namun kecerdasan Emotional dan Spiritual harus dimaksimalkan. Seorang motivator yang memiliki visi membangun karakter.

ary ginanjar motivator indonesia

ary ginanjar motivator indonesia

9. Ayah Edi

Dikenal sebagai Motivator Parenting. Melalui talkshow di radio dan buku bukunya beliau sharing mengenai cara menjadi orang tua yang baik dan cara mendidik anak.

ayah edy motivator parenting indonesia

ayah edy motivator parenting indonesia

10. Deddy Corbuzier

Deddy Corbuzier adalah Salah Satu Magician Terbaik di Indonesia, seorang yang saat ini menjadi Presenter acara Talkshow Hitam Putih dan Judge The Next Mentalist. Beliau Juga Memiliki Naluri seorang Motivator dan Mengajarkan Diet OCD. Kata Kata Motivasinya yang Luar Biasa ” If you can beat Yor Own Genetic, You can Beat ANYTHING ”

Deddy Corbuzier Best Indonesian Magician mentalist Motivator Indonesia - Copy

 

Untuk Mengundang Motivator Terbaik / Terkenal Indonesia Hubungi :

082 110 502 502 ( Fransisca )

Call Fransisca NOW

 

Featured post

Motivator Indonesia Christian Adrianto

cropped-Motivator-Terbaik-Indonesia-Christian-Adrianto.jpg

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502
daftar klien perusahaan motivator christian adrianto

daftar klien perusahaan motivator christian adrianto

Motivator Christian Adrianto Salah seorang Motivator dan Trainer terbaik di Indonesia. Sering dipercaya untuk memberikan Motivasi , Final Lap , Kick Off Meeting dan Inhouse Training di lebih dari 300 perusahaan di Indonesia, seperti : Astra Group : Astra International, Astra Multitrucks, Astra BMW, Astra Agro Lestari, Summarecon Agung, Ciputra Group, Pertamina, HSBC, Citibank, Bank BCA, Bank Mandiri, Bank BTN , Telkomsel,Telkom Indonesia, Semen Gresik, Asuransi Allianz, Asuransi Prudential, dan masih banyak lagi.

Motivator Christian Adrianto telah membawakan seminar dengan total peserta lebih dari 300.000 orang.

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502

 

Training Motivasi Christian Adrianto untuk Kick off Meeting Bank BTN, Bali.

Suasana Seru dan Powerfulnya Training Motivasi Christian Adrianto untuk Kick off Meeting Bank BTN.

Testimoni motivator christian adrianto - anthony robbins

Testimoni motivator christian adrianto

Untuk Mengundang Motivator Christian Adrianto Hubungi :

082 110 502 502 ( Fransisca ) Call / Whatsapp / sms

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502[/caption]

Video suasana seminar Christian Adrianto yang POWERFUL, Interaktif dan Menginspirasi

 

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502

Motivator Christian Adrianto Telah memotivasi dan menginspirasi di 7 Stasiun TV Nasional Indonesia diantaranya : Trans 7, Kompas TV, TV One News iNews TV, Global TV,  Sindo TV, TVRI.

Motivator Christian Adrianto Telah memotivasi di 7 Stasiun TV Nasional

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502

Untuk Mengundang Motivator Christian Adrianto Hubungi :

082 110 502 502 ( Fransisca ) Call / Whatsapp / sms

 

 

Featured post

DAFTAR LENGKAP KLIEN MOTIVATOR CHRISTIAN ADRIANTO

PERBANKAN

BCA
BRI – BANK RAKYAT INDONESIA
BNI – BANK NEGARA INDONESIA
BANK BTN
BANK MANDIRI
CITIBANK
BANK HSBC
UOB BANK
BANK PERMATA
CIMB NIAGA
BANK MUAMALAT
BANK BJB – BANK JABAR BANTEN
BANK INDONESIA
BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
BPR SRI PARTHA
BPR ANTENK
BPR PUSAKA
BPR ASHI
PT. DANAREKSA
MANDIRI TUNAS FINANCE
MANDALA MULTI FINANCE
PT MONEX INVESTINDO UTAMA

INSURANCE

ASURANSI ALLIANZ
ASURANSI PRUDENTIAL
ASURANSI GENERALI
ASURANSI SUNLIFE
ASURANSI BUMIPUTRA MUDA
ASURANSI ZURICH
ASURANSI ADIRA / AUTOCILLIN
ASURANSI GREAT EASTERN
ASURANSI BANGUN ASKRIDA
ASURANSI SAMSUNG TUGU

AUTOMOTIF

PT ASTRA INTERNATIONAL ,Tbk
PT ASTRA MULTITRUCKS
PT ASTRA BMW
PT ASTRA ISUZU
HONDA MOTOR
YAMAHA MOTOR
KOBEXINDO TRACTORS
PT. DAYA ADICIPTA MUSTIKA (MAIN DEALER HONDA BANDUNG)
PT. TUNAS DWIPA MATRA (MAIN DEALER HONDA LAMPUNG)
CV. TJAHAYA BARU (MAIN DEALER YAMAHA SUMATERA BARAT)
ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR (MAIN DEALER HONDA PONDOK INDAH)
PT SIBA SURYA
CV KOMPO MOTOR

INDUSTRI & OFFICE

PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR
DANONE AQUA & MIZONE
PT. KHONG GUAN GROUP (BISCUITS )
KRAFT FOODS
YUPI CANDY
FRIESLAND CAMPINA KIEVIT
PT. CARGILL FEED & NUTRITION INDONESIA
PT. TIRTA VARIA INVESTAMA
PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA
PT. BALINA AGUNG PERKASA
PT. TIRTA UTAMA ABADI
PT. PADMA TIRTA WISESA
PT. BINTANG SIDO RAYA
CV MITRA MULIA
CV WAHYU JAYA
CV MEKAR JAYA SENTOSA
PT. GRAND PASIFIK PRATAMA
PT. LIVIA MANDIRI SEJATI
CV SINAR
PT. DUPONT INDONESIA
PT. JAVA SEEDS INDONESIA
PT. BRANITA SANDHINI
PT. TEDCO AGRI MAKMUR
SIAM CEMENT GROUP (SCG)
SEMEN GRESIK INDONESIA
DEPO PUTRA GEMILANG PRIMA PUSAT BANGUNAN BANJARMASIN
PT. FAJAR LESTARI ADIPERKASA
PT. PILAR DASAR MEMBANGUN
MHE DEMAG
BLUESCOPE STEEL LYSAGHT
AUTONICS INDONESIA
LARIS CHANDRA
PT. GUDANG GARAM Tbk
PT. BENTOEL INDONESIA
PT. SAMPOERNA
CLASS MILD

PROPERTY

SUMMARECON AGUNG

CIPUTRA GROUP

JAYA REAL PROPERTY

GALUH MAS

PP PROPERTY (DEVELOPER)

MARGAHAYU LAND ( DEVELOPER )
DIAMOND LAND DEVELOPMENT (DEVELOPER)
HARCOURTS PROPERTY

PHARMACY & HEALTH

PT. ASIA SEJAHTERA PERDANA PHARMACEUTICAL (KRATINGDAENG, YOU C1000)
PT. TERUMO INDONESIA MEDICAL
MERCK PHARMACEUTICAL (MERCK SHARP & DOHME)
DANKOS FARMA
DIAN CIPTA PERKASA
SUCOFINDO
BPOM (BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN)
NATASHA SKINCARE
RS. MITRA KELUARGA
IKATAN DOKTER INDONESIA

PERKEBUNAN DAN PERTAMBANGAN

PT PERTAMINA
PT. INDO TAMBANGRAYA MEGAH
PT. ARUTMIN (BAKRIE GROUP)
MEDCO ENERGY
PT. ODIRA ENERGY
PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA (BUMA)
FIRST RESOURCES
SKK MIGAS
PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PGN)
PT. PERUSAHAAN GAS SOLUTION (PGS)
PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA
CAA (CILIANDRY ANKY ABADI) GROUP PLANTATION & MINING
PT ASTRA AGRO LESTARI
PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV

GOVERMENT

KEMENTRIAN KESEHATAN
KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KEMENTRIAN HUKUM & HAM
KEMENTRIAN ESDM
KEMENTRIAN KEHUTANAN
KEMENTRIAN PARIWISATA
KEMENTRIAN PU PR
KEMENKOMINFO
BADAN KEPENDUDUKAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN)
BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA (BNPB)
BADAN PUSAT STATISTIK (BPS)
BADAN PENANAMAN MODAL DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH (BPMD)
DITJEND IMIGRASI
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) INDONESIA
LEMBAGA SANDI NEGARA
PEMERINTAH KOTA DUMAI
PEMERINTAH PROVINSI HALMAHERA BARAT
PEMDA OKUTIMUR
PEMERINTAH KOTA MADIUN
SESKO AL
TNI AL
POLRI

TELECOMMUNICATION AND ELECTRONICS

PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM)
PT. TELKOM INDONESIA INTERNATIONAL (TELIN)
TELKOMSEL
HUTCHISON THREE
MITRATEL
GRAFINDO
PT. GRAHA INFORMATIKA NUSANTARA
ADVANCE INNOVATIONS (AdIns)
PT. MITRA INTEGRASI KOMPUTINDO
SAMSUNG MOBILE
CHANG HONG ELECTRONICS
IBM
COLUMBIA FURNITURE & ELECTRONIC
PT. MNC SKY VISION ( INDOVISION & TOP TV)

FASHION

MITRA ADI PERKASA (MAP)
PT GAGAN INDONESIA
SOPHIE PARIS ( SOPHIE MARTIN )
LOGO DE CORPS INDONESIA (LOGO JEANS)
FRANCE VALEGE INTERNATIONAL (VIORI)

EDUCATION AND UNIVERSITY

UNIVERSITAS INDONESIA
UNIVERSITAS UDAYANA
UNIVERSITAS GUNADHARMA
UNIVERSITAS ATMAJAYA
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (UII)
UNIVERSITAS TARUMANEGARA
UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG
UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
UNIVERSITAS ESA UNGGUL
UNIVERSITAS KUNINGAN
UNIKA PARAHYANGAN BANDUNG
POLITEKNIK NEGERI NDONESIA
POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
POLITEKNIK KESEHATAN SEMARANG
POLITEKNIK KESEHATAN PALANGKARAYA
SOLO BUSINESS SCHOOL
STIMIK INDONESIA
PERBANAS INSTITUT
BPK PENABUR TIRTAMARTA
SMA N 113 JAKARTA 

Lain lain

PT. JAYA ANCOL, DUNIA FANTASI
TAKARA GOLF
FLEXTER (MULTILEVEL MARKETING)
INDO UNILINE INTERNATIONAL – MULTI LEVEL MARKETING
BINTANG II NETWORK
OU TEA MULTILEVEL MARKETING
DBS (DUTA BUSINESS SCHOOL – MULTILEVEL MARKETING)
PT G4S SECURICOR
BELLADONA WEDDING MAGAZINE & ORGANIZER
BATAMPOS
HARD ROCK FM BALI & XL
SAMPOERNA FOUNDATION ENTREPRENEUR
INDONESIA HOUSEKEEPERS ASSOCIATION (IHKA)
INDONESIAN FOOD AND BEVERAGE EXECUTIVE ASSOCIATION
AMA BANDUNG – ASOSIASI MANAJEMEN INDONESIA
KANTOR AKUNTAN PUBLIK HENDRAWINATA EDDY & SIDDHARTA
Dan Masih banyak Lagi

Alasan orang untuk tidak berubah

 

1. Rasa Takut

Mereka yang enggan berubah karena takut. Takut dengan hal baru yang tidak jelas resiko dan konsekuensinya. Sedang kebiasaan lama mereka sudah jelas seperti apa resiko dan konsekuensinya.

2. Rasa Curiga

Rasa curiga sering muncul jika ada perubahan, alasannya sederhana karena menuju kepada sesuatu yang belum pasti. Berjalannya waktu banyak pikiran pikiran negatif yang keluar dan menghambat progres untuk berubah.

3. Insting untuk menghindari Bahaya

Kita sebagai manusia percaya terhadap insting yang muncul. Insting kita percaya atas dasar insting untuk tetap hidup. Isnting untuk mencari kenikmatan dan menghindari sengsara. Jika perubahan itu membawa bahaya atau ketidak nyamanan, otomatis kita akan menolaknya.

4. Yang lama terbukti bagus

Jika apa yang biasa dilakukan di masa lampau sudah terbukti lancar, bagus dan mulis, kenapa harus berubah? Meninggalkan sesuatu yang pasti menuju sesuatu yang belum pasti.  Maindset ini yang menjadi alasan dan pembenaran bagi seseorang untuk tidak berubah.

 

Jadi apa yang harus di lakukan untuk mendorong diri kita untuk mau berubah? Kita harus mengubah mindset dan meyakinkan diri kita jika tidak berubah hal itu adalah yang berbahaya. Jika tidak berubah akan dikalahkan oleh pesaing kita, Anda akan bangkrut, anda akan di tinggal pasangan anda. Anda akan menderita. Tanamkan hal buruk pada anda jika Anda tidak berubah. Dan hal baik jika Anda berubah.

Cara Menemukan Role Model Yang sesuai bagi kesuksesan kita.

Punya role model dalam hidup itu sangat penting dalam menjamin tercapainya impian kita. Role model akan kita gunakan sebagai mentor atau motivator baik secara langsung maupun tidak langsung. Role model adalah orang yang kita anggap lebih sukses dari kita, yang kita jadikan acuan dan panutan kita.

Banyak sekali orang yang bisa di jadikan role model bagi kita, namun sering sekali menentukan siapa yang memang cocok bagi kita. Yang pasti masing masing dari orang yang bisa jadi role model tersebut pasti memiliki kelebihan dan kekurangan yang berbeda. Berikut cara memilih role model yang tepat bagi karakter Anda.

  1. Kenali dulu diri sendiri. Yang perlu anda lakuka untuk mencari sosok role model adalah kenali dahulu karakter kita sendiri. Kenali seperti apa kelebihan kita dan kekurangna kita, kemudian apa mimpi kita dan tujuan kita dalam hidup, jangan lupa kenali passion kita. Proses pengenalan diri ini memang bukan proses yang cepat. Tapi jangan terlalu lama, jangan sampai kesempatan lepas dari tanganmu. Jika kamu kesulitan mengenal siapa dirimu, gunakan orang orang di sekita kamu dan minta pendapat mereka untuk mengenali diri inda secara lebih baik.
  2. Buat list. Selanjutnya, buat daftar orang – orang sukses yang anda ketahui. Buat daftar sebanyak mungkin klasifikasikan dengan bidangnya masing-masing. Ada banyak bidang yang berisi orang orang sukses didalamnya. Dengan membuat daftar akan mempermudah kamu dalam mendapatkan siapa role model yang cocok dengan kepribadian kamu. Jangan lupa buat sebanyak banyaknya ya.
  3. Pelajari karakter orang sukses. Pelajari karakter positif dari orang orang sukses yang sudah anda kumpulkan tadi. Kamu bisa memadukan karakter positif mereka dan bisa memunculkan karakter hebat dalam diri kamu sendiri. Seperti kerja keras, pantang menyerah, inovatif, dan berbagai karakter positif yang tentunya di miliki oleh orang orang sukses tersebut.
  4. Pelajari proses orang sukses lalui. Jangan Cuma pelajari saat mereka sudah sukses saja, hal yang paling penting adalah pelajari saat mereka masih berjuang, masih dalam titik terendah mereka dan peajari bagaimana cara mereka untuk bangkit dan meghadapi kesulitan.
  5. Tetap menjadi diri sendiri. Poin penting dari ilmu ini adalah tetap menjadi dirimu sendiri jangan jadi seperti mereka, sebab kesuksesan orang lain belum tentu menjadi kesuksesan dirimu. semua punya rejekinya masing masing yang bisa kita tiru adalah semangat dan cara mereka dalam menuju kesuksesan dan terapkan dalam kesuksesan versi dirimu.

Cara Menanam Mindset Perubahan

Semua orang tahu, perubahan pasti terjadi. Namun kenyataannya banyak orang berharap mereka tidak akan kena perubahan. Akibatnya, perubahan itu sendiri dianggap sebagai sebuah gangguan. Hal ini terjadi karena ada masalah pada mindset mereka terhadap perubahan. Jangan pernah berharap tidak akan ada perubahan.

Berikut ada contoh kecil dari pembiasaan perubahan disebuah kantor. Berikut ilustrasi percakapannya.

Anda (A) : Lisa, kamu jangan duduk di tempatmu yang biasa, kamu pindak ke tempat Eko. Joko kamu juga pindah ke tempat Lisa, nah Eko kamu duduk di tempat yang kosong.

Lisa, Eko, Joko (LEJ) : kenapa harus pindah sih pak? Bukannya ribet pak jika harus pindah.

A : Sudah, lakukan saja ya.

LEJ : Kenapa sih pak? Atau jangan jangan gara gara ikut pelatihan tentang perubahan, jadi langsung berpengaruh.

A : Sudah pindah saja, tidak ada alasan. Segera.

 

Jika sudah di tahap ini pasti anak buah anda akan menggerutu. Bahkan anda akan dianggap gila oleh mereka. Anda perlu memaksa mereka untuk pindah, dan karena mereka tidak biasa prosesnya akan sangat lama. Bsa di bayankan waktu yang di butuhkan untuk memindahkan barang di laci ke tempat yang baru, bahakan proses ini bisa memakan waktu seharian.

Satu bulan kemudian lakukan hal yang sama kembali, kita rubah kembali posisi duduk mereka. Jika perubahan ini di lakukan di tanggal 10 november lakukan juga di tanggal yang sama di bulan berikutnya di tanggal 10 desember.

Pasti anak buah anda akan menggerutu dalam hati. “Wah, bapak kumat satu bulan sekali. Untung kardus kemarin belum di buang masih bisa aku pakai kembali”

Karena kemarin sudah terbiasa pasang monitor, keyboard, dan lain sebagainya proses ini bisa selesai setengah hari.

Bulan berikutnya di 10 januari, anda kembali meminta mereka merubah posisi, kali ini perubahan posisi dilakukan dengan ceria, dalam waktu singkat semua sudah di posisi barunya.

Bulan berikutnya tgl 7/8 februari mereka sudah bersiap melakukan perpindahan. Dan di tanggal 10 februari begitu anda minta untuk pindah mereka langsung pidah.

Namun bulan berikutnya, Anda tidak memberikan komando apapun, hingga pada 10 Maret anda tidak memint mereka untuk pindah. Kondisi ini malah membuat mereka bingung dan berkesimpulan anda sedang sibuk. Dan menunggu di kemudian harinya.

Besok Anda biarkan

Besoknya lagi tetap anda biarkan

Akhirnya mereka akan bertanya pada anda, kenapa hari ini tanggal 13 maret kok belum pindah padahal setiap tanggal 10 tiap bulan pindah?

Bila kondisi ini muncul selamat anda sudah menanamkan mindset berubah pada team anda.

Kunci untuk berubah ada pada kebiasaan mereka terhadap perubahan secara berkala. Lakukan perubahan secara berkala

 

GOALS ARE FOR LOSERS

Motivator Christian Adrianto

Banyak motivator mengatakan pentingnya memiliki goals, Goal harus tertulis, harus ada batas waktunya dan lain sebagainya.

 

Namun mari kita lihat kenyataannya. Setiap awal tahun banyak orang menuliskan resolusi atau goalnya. Tapi 2 -3 bulan kemudian, resolusi hanya menjadi tumpukan kertas berdebu.

Apa yang terjadi?

 

Kita sepakat dulu yah, Otak manusia butuh goal, kalau tidak hidup anda akan jadi tidak menarik.

Tapi jika anda hanya fokus goal anda, maaf anda akan gagal.

Jadi harus gimana dong??

 

Orang –orang sukses didunia juga memiliki goal yang besar.  Namun mereka tidak fokus pada goal, tapi fokus pada SISTEM.

 

Apa itu Sistem?

Jika Goal adalah sesuatu yang ingin anda capai.

Sistem adalah langkah demi langkah yang anda lakukan setiap hari untuk mencapai goal itu. Gampangnya sistem adalah prosesnya.

 

Contonya :

Goal ingin turun berat badan 20kg.

Maka jika hanya fokus pada angka timbangan setiap pagi, hasilnya hanya akan jadi frustasi.

Fokus pada sistem artinya,  fokus pada olahraga dan pola makan.

Saat kita fokus kepada sistem, langkah demi langkahnya, kita akan mencapai kesuksesan-kesuksesan kecil yang membuat kita semakin semangat. Namun dengan fokus kepada goal, goal itu rigid, kaku.

Sedangkan sistem bisa flexible, saat ada langkah yang tidak efektif, anda bisa mengubahnya.

 

KAPAN VS KAPAN-KAPAN

 

Nah, setelah tahu langkah demi langkah yang mengarah pada goal, maka tetapkan waktunya. Jadwalkan, kapan anda mau lakukan setiap prosesnya.

 

Jika ada orang mengatakan “Kita ngopi bareng yuk? “

Anda tanya : “Kapan?”

Dia jawab : “Kapan-kapan.”

Biasanya apakah jadi ngopi bareng?

98% tidak akan jadi ngopi bareng.

Tapi jika anda mengatakan, Hari Sabtu, tangal 5 bulan ini jam 7 malam, kita ngopi bareng yuk!

Nah, Kerasa bedanya kan?

 

Jadi jadwalkan di jam dan tanggal berapa setiap proses dalam sistem anda yang mengarah pada goal.

 

WISHING VS DECIDING

 

Dan yang terakhir kita mesti tahu bedanya berharap dengan memutuskan.

Semua orang berharap bisa punya banyak uang, punya rumah mewah, naik private jet kemana-mana.

Tapi orang-orang sukses bukan hanya berharap dan berkata semoga tercapai goalnya, tapi mereka membuat keputusan.

Membuat keputusan artinya

  1. Tau persis apa yang ia inginkan
  2. Tau berapa harga yang harus dibayar. Setiap kesuksesan ada harganya.
  3. Bayar harga! Artinya taking action. Bertindak. Tanpa action goal hanya sekedar mimpi disiang bolong.

 

Dan saat ini saya yakin saat ini kita semua memiliki  goal masing-masing. Jangan hanya goal menjadi sekedar harapan, tapi jadikan keputusan, dan taking action.

 

Situasi boleh berat, Corona boleh jadi tantangan, tapi Goal kita tetap harus diperjuangkan. Jangan menyerah. Ingat Fokus sistem, artinya jika situasi tidak memungkinkan sistem kita yang lama, ubah dong sistem kita. Kita harus cepat adaptasi. Dan raih goal  anda demi keluarga dan orang-orang tercinta.

 

Christian Adrianto Motivator.

6 Langkah Agar Masa Depan Sukses

Masa depan adalah hasil dari apa yang kita rencanakan dengan apa yang kita lakukan. Jika ingin masa depan cerah, ada beberapa tips yang bisa Anda lakukan untuk membantu anda menyusun masa depan yang cerah:

  1. Buat visi mulai dari sekarang.

Tidak hanya perusahaan yang punya visi supaya tetap fokus, kamu juga bisa buat visimu sendiri. Visi bisa kamu buat dari mimpi yang ingin diraih. Bayangkan di masa depan dirimu dalam waktu 5 atau 10 tahun kedepan akan menjadi seperti apa. buat visi dengan spesifik contoh mau mobil dua pintu, truk juga dua pintu. Supaya tidak salah cari gambarnya hingga nama merk mobilnya supaya jelas. Jangan terlalu sering ganti visi sebab bisa gagal untuk meraihnya.

2. Fokus pada kelebihan pacu terus pada kekuatan.

Tidak mudah untuk selalu fokus pada kelebihan terkadang kekurangan sekecil apapun bisa bikin drop, tidak semangat, loyo, negatif tinking. Jika kita kurang bisa obyektif terhadap diri sendiri gunakan pendapat orang lain atau teman terdekat, catat hal yang mereka ungkap mengenai kekuatan dan kelemahan diri anda. Setalah terkumpul fokus saja pada kelebihan dirimu itu setelah itu baru kelemahan dan buat list cara untuk mengatasinya dan praktekan.

3. Jangan fokus pada kegagalan.

Dalam beraktifitas gunakan keberhasilan sebagai sebuah tolak ukur yang membanggakan, jika ada kegagalan evaluasi sejenak bikin kesimpulan dan kemudian lupakan. Dan jika ada keberhasilan rayakan sejenak, dengan sederhana, kemudian evaluasi menyeluruh supaya bisa untuk mengulanginya lagi di masa mendatang dengan lebih dahsyat lagi.

4.  Fokus dan selalu belajar.

Buat dirimu menjadi ahli dalam bidang bidang tertentu yang menghasilkan uang. Tidak perlu banyak banyak yang penting ahli dan punya kemampuan yang mumpuni untuk menyelesaikan masalah. Jika perlu catat kemampuan yang anda bisa tersebut supaya bisa disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang cocok untuk dirimu dan menghasilkan uang. Buat banyak lubang lubang penghasil uang.

5. Punya passion.

Bekerja dengan passion pasti akan membuat pekerjaan kita menjadi menyenangkan. Dengan adanya passion anda akan bekerja anda akan mendapatkan kepuasan dan rasa bahagia yang tidak trbayarkan dengan apapun juga. Ingat passoin dapat dibuat, jangan menunggu bekerja harus sesuai dengan passion yang dimiliki, bisa bisa tidak bekerja jika terlalu lama menuggu. Bekerjalah dengan ikhlas, jangan mengeluh dan pelajari baik baik, maka passion akan terbentuk dengan sendirinya.

6. Peka dalam menyambut kesempatan baik karir atau tren di masa depan.

Jaman telah berubah, tanpa disadari telah menutup kesempatan pekerjaan sekaligus membua kesempatan di bidang yang lainnya. Perubahan pasti terjadi apapun yang kita lakukan perubahan ini tetap akan terjadi. Setidaknya kita bisa dengan cepat beradaptasi dan menyesuaikan diri dengan ketrampilan ketrampilan baru untuk menyambut perubahan tersebut. Ingat saingan Anda berjumlah jutaan jika anda terlambat melakukan gebrakan kesempatan akan hilang dengan cepatnya.

 

Mau Santai Di Situasi Mendesak?

Kita tidak pernah tahu apa yang akan terjadi di masa depan kelak, bisa kita akan mendapatan rezeki noplok atau sebaliknya kita dapat mengalami musibah. Musibah harus segera kita tangani bahkan menghabiskan energi maupun materi yang kita miliki. Ada baiknya kita sedia payung sebelum hujan untuk meminimalisir dampak yang diakibatkan akan membesar ada baiknya kita membuat beberapa persiapan saat masih sehat dan berjaya sekarang,

1. Punya tabungan dan hindari hutang konsumtif

Sebuah penelitian menemukan, hampir 70% orang dewasa memiliki tabungan kurang dari Rp 13,5 juta. Bahkan setengah dari pensiunan hanya memiliki saldo nol di tabungan mereka. Menurut perencana keuangan Kimmie Greene orang yang punya banyak uang juga akan menghabiskan lebih banyak, bukan menyimpannya. Orang milenial berpikir “saya akan menabung banyak jika saya menghasilkan banyak uang” padahal kenyataanya, umur selalu bertambah, keinginan semakin banyak. Menabung dari sekarang. Nah berikut rumus perhitungan dari Kimmie untuk membantu menghitung jumlah kira-kira tabungan Anda:

  • pastikan tabungan jika usia Anda 30 tahunan = total penghasilan tahunan Anda di hitung termasuk dengan investasi Anda.
  • jika usia 35 tahun = 2x Gaji tahunan Anda.
  • usia 40 tahun = 3x Gaji tahunan Anda.
  • usia 45 tahun = 4x Gaji tahunan Anda.
  • dan seterusnya dalam kelipatan lima tahun hingga usia 65 tahun = 8x Gaji tahunan Anda.

Terlihat menakutkan, tapi hidup ini tidak ada yang bisa menebak. dan akan lebih baik jika anda punya komitmen menabung mulai saat ini.

2. Tabungan Darurat

Saat ini mungkin adalah momen terbaik dalam finansial anda. Namun ada baiknya jika Anda menyisihkan sedikit dana yang anda simpan dan bisa dengan mudah dikeluarkan jika terjadi situasi yang mendesak pada diri Anda. Nominal yang bisa Anda siapkan bisa macam macam. Tapi biasanya pastikan jumlah yang bisa Anda siapkan adalah sebesar jumlah pengeluaran (termasuk cicilan) tidak lebih dari 75% dari gaji kotor anda.

3. Dana Pensiun.

Meski masih muda, jaya dan sukses. pastikan anda  mempersiapkan masa tua anda. tidak mau kan masa tua nanti harus masih bekerja karena tidak memiliki persiapan.

 

Tidak perlu cemas jika anda sudah menyiapkan semuanya.

Training Apa Saja yang Dibutuhkan Dalam masa Pandemi COVID 19

training online dalma masa pandemi covidDalam situasi pandemi covid 19 ini, pelatihan dan training untuk karyawan menjadi hal yang sangat penting. Situasi yang tidak mudah membuat banyak karyawan merasa loyo, susah jualan, omzet turun drastis, dan sederet permasalahan lain. Maka dibutuhkan pelatihan dan motivasi (inhouse training) agar team kita memiliki daya juang, spirit, strategi dan action yang tepat.

Ibarat medan pertempuran, kita tidak bisa mengirim pasukan yang ketakutan, resah, tidak punya senjata dan skill dalam bertempur. Maka dijamin pasukan kita akan pulang babak belur. Namun dengan pelatihan yang tepat, team kita akan memiliki endurance, strategi, kreatifitas dan kemampuan untuk berubah dengan cepat.

Berikut ini adalah beberapa inhouse training online yang bisa membantu pasukan anda

  1. Pelatihan sales

Tentunya dengan situasi social distancing dan WFH (Work from  home) cara pendekatan dan strategi selling atau penjualan akan berbeda. Bahkan target market kita bisa jadi juga berubah.

2. Pelatihan leadership

Dalam situasi yang terus berubah dengan cepat, seorang leader dituntut harus mampu mengambil keputusan dengan cepat. Bagaimana memimpin dalam situasi krisis, bagaimana mengambil keputusan dengan cepat dan tepat dan bagaimana seorang pemimpin memastikan agar setiap keputusan menjadi action.

3. Communiation skill

Tantangan terbesar dalam work from home adalah persoalan komunikasi. Dengan adanya jarak dan beberapa orang karyawan yang belum terbiasa dengan work from home maka banyak terjadi friksi yang akan membuat produtivitas kerja kurang maksimal. Dengan pelatihan komunikasi yang efektif, maka kendala-kendala yang terjadi dalam komunikasi akan berkurang.

4. Problem solving & Decision making

Masa Pnademi COVID 19 sangat mengagetkan banyak orang. Perubahan yang terjadi massive dan sangat cepat. Maka dibutuhkan kemampuan untuk menyelesaikan masalah dan membuat keputusan dengan cepat dan tepat.

Untuk mendapatkan training training tersebut diatas dengan trainer terbaik Indonesia

hubungi sekarang juga

Fransisca

082110502502

Trainer Sales Terbaik Indonesia Untuk Training Online via Zoom atau aplikasi lainnya

Pandemi Covid 19 membuat banyak team sales menyerah, karena mereka tidak tahu lagi bagaimana caranya melakukan penjualan. Situasi berubah, banyak orang Work From Home, bahkan tidak jarang yang penghasilan berkurang. Banyak sales mengatakan customer saya sudah tidak punya daya beli, saya sudah bisa mengundang customer ke kantor kami.

Dan banyak sales leader bingung menghadapi situasi ini. Biasanya mereka hanya memberikan motivasi “Ayo, semangat, jangan menyerah, fight. Kita pasti bisa. Yes..yes..yes..”

Namun di situasi yang berbeda, mindset kita harus berbeda, strategi kita harus berbeda dan action kita harus berbeda. Jika dulu kita bisa bertatap muka dengan enaknya, sekarang kita harus putar otak, kreatif, memanfaatkan teknologi untuk melakukan penjualan/ sales. Bagaimana strateginya? Temukan dalam training Selling Skill online via zoom, skype atau aplikasi lainnya.

Siapakah trainer Selling Skill Indonesia terbaik yang memeberikan webminar atau training selling skill online

1. James Gwee

Sales Trainer Trainer sales senior Indonesia. Telah memberikan training sales selama 26 tahun. Dengan klien berbagai bidang industri di seluruh Indonesia seperti perbankan, insurance, kesehatan, manufacture, property dll. Beliau adalah trainer sales asal singapore yang telah memberikan training untuk ribuan orang diberbagai kota di Indonesia dan negara di dunia seperti Pakistan, Afrika selatan, Bangladesh dan India. Dengan gaya seminar beliau yang unik yang memadukan bahasa Indonesia dengan bahasa Inggris.

2. Christian Adrianto

Trainer sales terbaik indonesia Christian adriantoSales Trainer dan praktisi berpengalaman dalam penjualan. Salah satunya beliau jualan salah satu produk property di TV nasional seperti Kompas TV dan Metro TV.  Beliau tidak hanya mengajarkan teori, namun juga prakteknya. Makanya ilmu yang beliau ajarkan ilmu-ilmu daging, ilmu lapangan yang telah terbukti sukses dan sangat apicable (mudah dipraktekkan). Dengan metode pengajaran yang ringan, sederhana, belajar jadi lebih fun. Dan yang terpenting, dalam training selalu ada praktek.  Sebagai Trainer Sales & parktisi beliau telah berpengalaman lebih dari 13 tahun mengajar ribuan kelas untuk lebih dari 400 perusahaan besar di Indonesia mulai dari perbankan, farmasi, insurance, bisnis jaringan, property, retail, industri, BUMN dll.

Ingin mengundang trainer sales terbaik Indonesia untuk webminar atau online training via zoom atau aplikasi lainnya

Hubungi

Fransisca

082110502502

Training Online untuk Karyawan. Seberapa Penting di masa Pandemi COVID 19?

Charles Darwin mengatakan,

Training Online via Zoom Christian Adrianto Motivator“Bukan yang terbesar yang survive, bukan juga yang trekuat yang survive, tapi yang paling bisa beradaptasi yang akan bertahan .”

Situasi pandemi COVID 19 membawa banyak perubahan besar. Banyak orang bekerja dari rumah, bahkan tidak sedikit yang dirumahkan tanpa gaji. Perusahaan turun omzet, team sales mengatakan customer saya sudah ngga ada daya beli, customer saya ngga ada duit, saya ngga bisa undang customer ke kantor. Jika team dan perusahaan anda masih mengatakan hal seperti ini, artinya anda perlu menjadi lebih adaptif. Anda harus berubah dari cara lama yang sudah ada. Situasi pandemi COVID 19 memaksa kita untuk mengeluarkan effort lebih, action lebih banyak dan lebih kreatif.

Artinya kita dan team kita membutuhkan daya juang yang berbeda, strategi yang berbeda dan cara yang berbeda dalam menjalankan bisnis.

Namun tentunya kita dan team kita membutuhkan pengetahuan dan skill yang baru. Penting sekali membekali diri dan team kita dnegan pengetahuan dan skill set yang baru. Ibaratnya dalam peperangan, jika ingi menang, kita harus berikan senjata yang layak buat pasukan kita. Dan dalam situasi pandemi ini, kita mungkin tidak lagi bisa berkumpul dalam ruangan dan mengadakan training atau workshop. Namun training dan pembekalan sangat penting.

Solusinya manfaatkan teknologi melalui training dan pelatihan-pelatihan online atau webminar maupun live training via zoom.

The Greatest CEO of the Century, Jack Welch mengatakan

“Hadapi Kenyataan, lalu buat keputusan dan eksekusi sesuai dengan situasi yang ada dengan cepat.”

Situasi pandemi ini adalah kesempatan emas untuk leading in our bussiness, menyalip kompetitor yang mungkin saat ini sedang kebingungan. Dia yang paling adaptif, dia yang akan bertahan bahkan menang dalam pertempuran melawan COVID 19 ini.

 

Untuk mengundang trainer & motivator

untuk memberikan webminar atau training online live via Zoom atau aplikasi lainnya

hubungi

Fransisca

082110502502

Tips Bekerja Maksimal di Rumah

home-office-5000280_1920

Covid-19 atau virus Corona menyebar dengan cepatnya dan memaksa banyak orang termasuk para pegawai kantor untuk berkerja di rumah. Banyak perusahaan yang memberlakukan sistem ini demi melindungi jiwa karyawan dan pekerjaanya.

Berikut cara yang bisa kamu siasati jika kamu terpaksa bekerja di rumah:

1. Memaksimalkan Kinerja Kerja.

Usahakan kamu menjaga rutinitas kerja kamu dengan bekerja selayaknya bekerja di kantor. Beberapa hal yang bisa kamu siapkan adalah:

  • Ruang kerja. Sudut sudut ruangan bisa kamu gunakan untuk ruang kerja kamu. Sebisa mungkin desain ruang kerja kamu cukup dingin dengan penerangan yang cukup terang dan membuatmu betah bekerja di tempat tersebut. Hindari ruangan seperti ruang keluarga yang berisik, atau bekerja di depan Tv atau diatas sofa. Pemilihan ruangan yang tepat akan membuat kamu terhindar dari rasa bosan atau kantuk dan membuatmu sulit berkonsentrasi.
  • Perlengkapan Kerja. Siapkan perlengkapan kamu bekerja seperti laptop, penyimpan data seperti usb atau internet untuk mempermudah kamu saat bekerja. Usahakan untuk menjauhkan barang yang membuat kamu tidak bisa berkonsentrasi, seperti TV atau Handphone yang tidak berkaitan dengan pekerjaan. Hindari untuk bermain media sosial saat bekerja, karena akan menurunkan kinerja kamu. Resikonya, tanpa sadar kamu akan menghabiskan waktu untuk berselancar internet dan lupa bekerja.
  • Jadwal Kerja. Buat jadwal kerjamu sendiri yang disesuakan dengan rutinitas kamu di rumah dan untuk tujuan memaksimalkan kinerja kamu bekerja di rumah. Tips nya adalah buat jadwal kerja kamu semirip mungkin seperti kamu sedang bekerja di kantor. Dan sertakan waktu untuk istirahat dan makan siang. jangan lupa mandi, berganti pakaiaan dan sarapan sebelum kamu melakukan aktifitas kerja di rumah kamu. Tambahkan jadwal sosialisasi/bermain dengan anak atau anggota keluarga dijam-jam tertentu untuk meminimalisir terjadinya gangguan saat bekerja. Jangan lupa buat kesepakatan dengan anggota keluarga untuk memaksimalkan konsentrasi terhadap pekerjaan kamu.

2. Buat Batas

Ketika bekerja jangan sampai lupa dengan kewajiban kamu dirumah. Ada saatnya kamu harus berhenti, sekedar untuk makan atau mandi. Dan sebaliknya, ketika kamu dirumah jangan sampai terlena dengan tugas-tugas rumah dan kamu melupakan pekerjaan kantor yang harusnya kamu kerjakan. Untuk mempermudah gunakan bantuan aplikasi pengingat di Smartphone kamu.

3. Komunikasi

Selalu jaga komunikasi dengan rekan kerja kamu. Jadwal setiap pagi untuk menghubungi team kerja kamu. Setidaknya untuk update situasi kerja atau situasi kantor saat ini. sering sering lakukan komunikasi dengan klien atau konsumen untuk menjaga hubungan baik dengan konsumen.