Featured post

Motivator Terkenal Indonesia

Untuk Mengundang Motivator Terbaik / Terkenal Indonesia Hubungi:
082 110 502 502 ( Fransisca )

Indonesia saat ini sedang bangkit ,salah satu profesi yang sangat mendukung kebangkitan Indonesia adalah profesi Motivator, untuk sukses kita memerlukan motivasi untuk mendorong kita Action , Bertindak untuk Mencapai Sukses

Berikut ini adalah Daftar Motivator Terkenal dan Terbaik di Indonesia

1. Mario Teguh
Follow Instagram @marioteguh
Follow Twitter @MTLovenHoney

Rutin Membawakan Acara TV Mario Teguh Golden Ways, Salam Super menjadi kata kata Mutiaranya, Simple ,Wisdom and Love adalah Kata Kata yang Bisa Menggambarkan bagaimana cara beliau membawakan seminar dan Talkshow, Beliau adalah Motivator paling Terkenal di Indonesia.

MArio Teguh, Motivator Terbaik di Indonesia
Mario Teguh, Motivator Terbaik di Indonesia

2. Christian Adrianto
Follow Instagram @ChrisMotivator
Follow Twitter @ChrisMotivator

Untuk Mengundang Motivator Terbaik / Terkenal Indonesia Hubungi :
082 110 502 502 ( Fransisca )

Berikut ini adalah Profil Christian Adrianto , Motivator Terbaik Indonesia

10 Motivator Terbaik di Indonesia

Salah seorang Motivator dan Trainer terbaik di Indonesia. Sering dipercaya untuk memberikan Motivasi , Kick Off Meeting dan Inhouse Training di ratusan perusahaan besar di Indonesia, seperti Citibank, HSBC, Bank Mandiri BRI, BNI, Astra International, Astra BMW, Astra Agro Lestari, Astra Multitrucks , Pertamina,  dan Ratusan Perusahaan Top Lainnya. Sering dipercaya untuk membawakan  Motivasi, Sales & Marketing, Leadership,Team Building dan Character building. Berpengalaman untuk meningkatkan profit, penjualan dan produktivitas di ratusan perusahaan Nasional maupun Multinasional.

Contact  Christian Adrianto Motivator :

Call / sms : 082 110 502 502 (Fransisca)

Testimoni :

“Saya pernah mengikuti Training Anthony Robbins (Trainer & Motivator Terbaik Di Dunia) Sangat Bagus, tetapi Saya Dapat Lebih Banyak Hal dari Seminar Bpk. Christian Adrianto” - Kataline Darmono – CEO Khong Guan Group

Beliau Telah memberikan Training Motivasi, Training Leadership , Training Sales dan Coaching di berbagai perusahaan besar di indonesia, yaitu :

  • PERBANKAN

  • BANK INDONESIA
  • BRI – BANK RAKYAT INDONESIA
  • BNI – BANK NEGARA INDONESIA
  • BANK MANDIRI
  • CITIBANK
  • BANK HSBC
  • UOB BANK
  • BANK PERMATA
  • CIMB NIAGA
  • BANK MUAMALAT
  • BANK BJB – BANK JABAR BANTEN
  • BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
  • BPR SRI PARTHA
  • BPR TISH
  • BPR ANTENK
  • BPR PUSAKA
  • BPR ASHI
  • PT. DANAREKSA
  • MANDIRI TUNAS FINANCE
  • MANDALA MULTI FINANCE
  • PT MONEX INVESTINDO UTAMA
  • INSURANCE

  • ASURANSI PRUDENTIAL
  • ASURANSI GENERALI
  • ASURANSI SUNLIFE
  • ASURANSI BUMIPUTRA MUDA
  • ASURANSI ZURICH
  • ASURANSI ADIRA / AUTOCILLIN
  • ASURANSI GREAT EASTERN
  • ASURANSI BANGUN ASKRIDA
  • ASURANSI SAMSUNG TUGU
  • INDUSTRI & OFFICE
  • PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR
  • DANONE AQUA & MIZONE
  • PT. KHONG GUAN GROUP (BISCUITS )
  • KRAFT FOODS
  • YUPI CANDY
  • FRIESLAND CAMPINA KIEVIT
  • PT. CARGILL FEED & NUTRITION INDONESIA
  • PT. TIRTA VARIA INVESTAMA
  • PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA
  • PT. BALINA AGUNG PERKASA
  • PT. TIRTA UTAMA ABADI
  • PT. PADMA TIRTA WISESA
  • PT. BINTANG SIDO RAYA
  • CV MITRA MULIA
  • CV WAHYU JAYA
  • CV MEKAR JAYA SENTOSA
  • PT. GRAND PASIFIK PRATAMA
  • PT. LIVIA MANDIRI SEJATI
  • CV SINAR
  • PT. DUPONT INDONESIA
  • PT. JAVA SEEDS INDONESIA
  • PT. BRANITA SANDHINI
  • PT. TEDCO AGRI MAKMUR
  • SIAM CEMENT GROUP (SCG)
  • SEMEN GRESIK INDONESIA
  • DEPO PUTRA GEMILANG PRIMA PUSAT BANGUNAN BANJARMASIN
  • PT. FAJAR LESTARI ADIPERKASA
  • PT.  PILAR DASAR MEMBANGUN
  • MHE DEMAG
  • BLUESCOPE STEEL LYSAGHT
  • AUTONICS INDONESIA
  • LARIS CHANDRA
  • PT. GUDANG GARAM Tbk
  • PT. BENTOEL INDONESIA
  • PT. SAMPOERNA
  • CLASS MILD
  • EDUCATION AND UNIVERSITY
  • UNIVERSITAS INDONESIA
  • UNIVERSITAS UDAYANA
  • UNIVERSITAS GUNADHARMA
  • UNIVERSITAS ATMAJAYA
  • UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (UII)
  • UNIVERSITAS TARUMANEGARA
  • UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG
  • UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG
  • UNIVERSITAS MURIA KUDUS
  • UNIVERSITAS ESA UNGGUL
  • UNIVERSITAS KUNINGAN
  • UNIKA PARAHYANGAN BANDUNG
  • POLITEKNIK NEGERI NDONESIA
  • POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
  • POLITEKNIK KESEHATAN SEMARANG
  • POLITEKNIK KESEHATAN PALANGKARAYA
  • SOLO BUSINESS SCHOOL
  • STIMIK INDONESIA
  • PERBANAS INSTITUT
  • BPK PENABUR TIRTAMARTA
  • SMA N 113 JAKARTA
  • PROPERTY
  • PP PROPERTY (DEVELOPER)
  • MARGAHAYU LAND ( DEVELOPER )
  • DIAMOND LAND DEVELOPMENT (DEVELOPER)
  • HARCOURTS PROPERTY
  • PHARMACY & HEALTH
  • PT. ASIA SEJAHTERA PERDANA PHARMACEUTICAL (KRATINGDAENG, YOU C1000)
  • PT. TERUMO INDONESIA MEDICAL
  • MERCK PHARMACEUTICAL (MERCK SHARP & DOHME)
  • DANKOS FARMA
  • DIAN CIPTA PERKASA
  • SUCOFINDO
  • BPOM (BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN)
  • NATASHA SKINCARE
  • RS. MITRA KELUARGA
  • IKATAN DOKTER INDONESIA
  • AUTOMOTIF

  • PT ASTRA INTERNATIONAL ,Tbk
  • PT ASTRA MULTITRUCKS
  • PT ASTRA BMW
  • HONDA MOTOR
  • YAMAHA MOTOR
  • KOBEXINDO TRACTORS
  • PT. DAYA ADICIPTA MUSTIKA (MAIN DEALER HONDA BANDUNG)
  • PT. TUNAS DWIPA MATRA (MAIN DEALER HONDA LAMPUNG)
  • CV. TJAHAYA BARU (MAIN DEALER YAMAHA SUMATERA BARAT)
  • ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR (MAIN DEALER HONDA PONDOK INDAH)
  • PT SIBA SURYA
  • CV KOMPO MOTOR
  • PERKEBUNAN DAN PERTAMBANGAN
  • PT PERTAMINA
  • PT. INDO TAMBANGRAYA MEGAH
  • PT. ARUTMIN (BAKRIE GROUP)
  • MEDCO ENERGY
  • PT. ODIRA ENERGY
  • PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA (BUMA)
  • FIRST RESOURCES
  • SKK MIGAS
  • PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PGN)
  • PT. PERUSAHAAN GAS SOLUTION (PGS)
  • PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA
  • CAA (CILIANDRY ANKY ABADI) GROUP PLANTATION & MINING
  • PT ASTRA AGRO LESTARI
  • PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV
  • GOVERMENT

  • KEMENTRIAN KESEHATAN
  • BADAN KEPENDUDUKAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN)
  • BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA (BNPB)
  • BADAN PUSAT STATISTIK (BPS)
  • BADAN PENANAMAN MODAL DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH (BPMD)
  • DITJEND IMIGRASI
  • PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) INDONESIA
  • LEMBAGA SANDI NEGARA
  • PEMERINTAH KOTA DUMAI
  • PEMERINTAH PROVINSI HALMAHERA BARAT
  • PEMDA OKUTIMUR
  • PEMERINTAH KOTA MADIUN
  • SESKO AL
  • TNI AL
  • POLRI
  • TELECOMMUNICATION AND ELECTRONICS
  • PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM)
  • PT. TELKOM INDONESIA INTERNATIONAL (TELIN)
  • TELKOMSEL
  • HUTCHISON THREE
  • MITRATEL
  • GRAFINDO
  • PT. GRAHA INFORMATIKA NUSANTARA
  • ADVANCE INNOVATIONS (AdIns)
  • PT. MITRA INTEGRASI KOMPUTINDO
  • SAMSUNG MOBILE
  • CHANG HONG ELECTRONICS
  • IBM
  • COLUMBIA FURNITURE & ELECTRONIC
  • PT. MNC SKY VISION ( INDOVISION & TOP TV)
  • FASHION
  • MITRA ADI PERKASA (MAP)
  • PT GAGAN INDONESIA
  • SOPHIE PARIS ( SOPHIE MARTIN )
  • LOGO DE CORPS INDONESIA (LOGO JEANS)
  • FRANCE VALEGE INTERNATIONAL (VIORI)
  • Lain lain
  • PT. JAYA ANCOL, DUNIA FANTASI
  • TAKARA GOLF
  • FLEXTER (MULTILEVEL MARKETING)
  • INDO UNILINE INTERNATIONAL – MULTI LEVEL MARKETING
  • BINTANG II NETWORK
  • OU TEA MULTILEVEL MARKETING
  • DBS (DUTA BUSINESS SCHOOL – MULTILEVEL MARKETING)
  • PT G4S SECURICOR
  • BELLADONA WEDDING MAGAZINE & ORGANIZER
  • BATAMPOS
  • HARD ROCK FM BALI & XL
  • SAMPOERNA FOUNDATION ENTREPRENEUR
  • INDONESIA HOUSEKEEPERS ASSOCIATION (IHKA)
  • INDONESIAN FOOD AND BEVERAGE EXECUTIVE ASSOCIATION
  • AMA BANDUNG – ASOSIASI MANAJEMEN INDONESIA
  • KANTOR AKUNTAN PUBLIK HENDRAWINATA EDDY & SIDDHARTA
  • Dan Masih banyak Lagi

Setiap program yang beliau bawakan selalu deep impact, inspiratif dan Menyentuh. Dengan berbagai metode penyampaian yang kreatif dan inovatif seperti games-games yang bermakna, coaching, video, diskusi, role play, ilustrasi , interaktif, sesi emosional dan menyentuh dan masih banyak lagi. Pembawaan beliau Powerful,  semangat, berapi-api, penuh humor, seru, dinamis, kreatif dan interaktif. Sehingga program beliau membawa perubahan mindset, memberikan banyak strategi ampuh dan  membantu banyak orang mendapatkan  terobosan hidup serta mencapai potensi puncak.

Seminar seminar beliau disukai berbagai kalangan usia, baik anak-anak muda hingga usia senior dan pensiunan. Berpengalaman memberikan training dan motivasi untuk berbagai kalangan mulai dari CEO, Owner, Direktur berbagai bidang, General Manager, Kepala Cabang, Manager berbagai bidang, Pegawai negeri Eselon 1 hingga non Eselon, Dokter, Agent property, Pengusaha, Mahasiswa dan Pelajar, Guru, Supervisor, Sales, Marketing, Customer Service, IT, Finance, Admin, Back Office, Security, hingga tukang parkir. Dengan berbagai latar belakang pendidikan.

Sampai hari ini telah memotivasi lebih dari 200. 000 orang di berbagai indonesia. Telah berbicara hampir diseluruh kota besar di Indonesia bahkan di luar negeri, seperti Shanghai, Hangzhou China, Ho Chi Minh, Vietnam, Jakarta, Surabaya, Bandung, Jogja, Medan, Semarang, Palembang, Pekan Baru, Makasar, Bandar Lampung, Batam, Padang, Samarinda, Banjarmasin, Pontianak, Manado, Palu, Balikpapan, Jambi, Mataram, Denpasar, Banjarmasin, Bontang, Ternate, Kupang dan lain sebagainya.

The Miracle of Ha...Ha... Ha...ppiness - Christian Adrianto Motivator Indonesia
The Miracle of Ha…Ha… Ha…ppiness – Christian Adrianto Motivator Indonesia

Christian Adrianto adalah penulis buku “The Miracle of HA HA HAppiness”

Rahasia menggunakan Keajaiban Kebahagiaan untuk Meningkatkan Kesuksesan, Kekayaan, Kesehatan dan Panjang Umur.

Video Seminar 2014, Semangat , FUN dan Penuh Humor 1700 peserta

Beliau telah diundang sebagai narasumber maupun kontributor diberbagai stasiun TV dan Radio di Indonesia dalam acara talkshow, motivasi, inspirasi dan bisnis.

  • TRANS7
  • TVONE
  • SINDOTV
  • KOMPASTV
  • TVRI
  • Protv , Stasiun TV Semarang
  • Deli TV, Stasiun TV Medan
  • MHTV , Stasiun TV Surabaya
  • Sun TV, Stasiun TV Makassar
  • BMC, Stasiun TV Bali
  • KCTV, Stasiun TV Pontianak
  • BMS TV , Stasiun TV Purwokerto
  • IM TV, Stasiun TV Bandung
  • MGTV, Stasiun TV Magelang
  • LTV, Stasiun TV Lampung
  • UTV, Stasiun TV Batam
  • Sky TV, Stasiun TV Palembang
  • TV Minang , Stasiun TV Padang
  • RADIO KAYUMANIS JAKARTA 99.5 FM
  • PAS FM Jakarta 92.4 FM
  • SMARTFM Jakarta 95.9 FM
  • PAS FM Solo 90.9 FM
  • SMARTFM Medan 101.8 FM
  • SMARTFM Banjarmasin 101.1 FM
  • SMARTFM Semarang 93.4 FM
  • SMART FM Palembang 101.8 FM
  • RADIO SUARA SURABAYA 100 FM
  • KISS FM Medan 105 FM
  • DELTA FM Medan 105.8 FM
  • HARDROCK FM Bali 87,8 FM
  • dll

Video Talkshow Siaran TV One bersama Hilbram Dunnar, Host Mario Teguh Golden Ways

Video Seminar Full dapat anda saksikan di sini Video Seminar Motivasi

KUIS VERSUS Christian Adrianto , Helmy Yahya

Video Seminar Christian Adrianto 2013

Christian Adrianto Motivator Terbaik Indonesia

Christian Adrianto Motivator Terbaik Indonesia

Motivator Indonesia, Motivator, Motivator Terbaik di Indonesia, Motivator Terbaik Indonesia, Christian Adrianto, Merry Riana, Mario Teguh, Training Motivasi ,Tung Desem Waringin, Bong Chandra,

Motivator Indonesia, Motivator, Motivator Terbaik di Indonesia, Motivator Terbaik Indonesia, Christian Adrianto, Merry Riana, Mario Teguh, Training Motivasi ,Tung Desem Waringin, Bong Chandra,

Video Siaran TV Christian Adrianto dan Feni Rose di Motivatalk

Contact  :
Call / sms 082 110 502 502 ( Fransisca )

Video Testimoni Train for Motivator Christian Adrianto

Seminar Christian Adrianto 2011

Seminar Christian Adrianto 2010

 

 

Motivator Indonesia, Motivator, Motivator Terbaik di Indonesia, Motivator Terbaik Indonesia, Christian Adrianto, Merry Riana, Mario Teguh, Training Motivasi ,Tung Desem Waringin, Bong Chandra,

Motivator Indonesia, Motivator, Motivator Terbaik di Indonesia, Motivator Terbaik Indonesia, Christian Adrianto, Merry Riana, Mario Teguh, Training Motivasi ,Tung Desem Waringin, Bong Chandra,

 

Motivator Indonesia, Motivator, Motivator Terbaik di Indonesia, Motivator Terbaik Indonesia, Christian Adrianto, Merry Riana, Mario Teguh, Training Motivasi ,Tung Desem Waringin, Bong Chandra,

Motivator Indonesia, Motivator, Motivator Terbaik di Indonesia, Motivator Terbaik Indonesia, Christian Adrianto, Merry Riana, Mario Teguh, Training Motivasi ,Tung Desem Waringin, Bong Chandra,

Motivator Indonesia, Motivator, Motivator Terbaik di Indonesia, Motivator Terbaik Indonesia, Christian Adrianto, Merry Riana, Mario Teguh, Training Motivasi ,Tung Desem Waringin, Bong Chandra,

3. Andrie Wongso

Salam Sukses “Luar Biasa”, Andrie Wongso tidak lulus SD, banyak orang menyebutnya SDTT, beliau adalah inspirasi bagi orang yang ingin sukses dengan segala Keterbatasan mereka.

Andrie Wongso motivator terbaik di indonesia

Andrie Wongso motivator terbaik di indonesia

4. Merry Riana

Mimpi Sejuta Dollar, adalah karya nya, yang mendorong Indonesia melahirkan banyak pengusaha, berlatar belakang sukses dari menjalankan bisnis Asuransi yang digelutinya dengan Tekun.

merry

5. Tung Desem Waringin

Motivator dan pebisnis fenomenal. Dikenal karena “Hujan Uang” yang merupakan launching bukunya Marketing Revolution, membuat kehebohan. Dalam berbisnis selalu menekankan prinsip “WIN-WIN”. Selain sebagai motivator, kini beliau aktif dalam bisnis property.

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia tdw

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia tdw

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia

 

 

 

 

 

 

6. Ippho Santosa

Seorang Pebisnis muda dan penulis buku sukses Keajaiban Rezeki. Beliau berprinsip kesuksesan dimulai dengan cara mengaktifkan otak kanan. Sering kali berbicara mengenai Pengusaha dan Miliarder Muslim yang baik.

images

7. Bong Chandra

Seorang Pengusaha Muda dan Developer sukses. Pria kelahiran 25 oktober 1987 ini dikenal sebagai sosok Pengusaha dan Motivator entrepreneur termuda. Memulai bisnisnya dari MLM (Multi Level Marketing), kini menjadi developer yang menginspirasi.

Bong Chandra Motivator Indonesia Terbaik

Bong Chandra Motivator Indonesia Terbaik

8. Ary Ginanjar

Merupakan pendiri ESQ learning centre. Beliau berkeyakinan IQ saja tidak cukup untuk mencapai sukses, namun kecerdasan Emotional dan Spiritual harus dimaksimalkan. Seorang motivator yang memiliki visi membangun karakter.

ary ginanjar motivator indonesia

ary ginanjar motivator indonesia

9. Ayah Edi

Dikenal sebagai Motivator Parenting. Melalui talkshow di radio dan buku bukunya beliau sharing mengenai cara menjadi orang tua yang baik dan cara mendidik anak.

ayah edy motivator parenting indonesia

ayah edy motivator parenting indonesia

10. Deddy Corbuzier

Deddy Corbuzier adalah Salah Satu Magician Terbaik di Indonesia, seorang yang saat ini menjadi Presenter acara Talkshow Hitam Putih dan Judge The Next Mentalist. Beliau Juga Memiliki Naluri seorang Motivator dan Mengajarkan Diet OCD. Kata Kata Motivasinya yang Luar Biasa ” If you can beat Yor Own Genetic, You can Beat ANYTHING ”

Deddy Corbuzier Best Indonesian Magician mentalist Motivator Indonesia - Copy

 

 

Kisah Sukses Chef Terkenal Gordon Ramsay

Siapa yang tidak kenal Gordon Ramsay? Chef ini mulai terkenal dengan reality show-nya, yaitu Hell’s Kitchen. Lalu, pemunculannya sebagai juri yang impresif dalam Masterchef USA membuat namanya semakin melambung. Sebelum dua acara ini, Gordon Ramsay juga telah membuat acaranya. Akhirnya, ia terkenal sebagai celebrity chef, yang tidak hanya memasak di dapur, tetapi juga berkiprah sebagai entertainer.

Tidak hanya itu, restorannya berkali-kali memperoleh penghargaan Michelin Star, penghargaan di bidang kuliner. Pada saat ia mulai menjadi juri di reality show Masterchef USA, ia telah memperoleh 20 Michelin Star.

Namun, mungkin kita tidak tahu bahwa Chef Gordon Ramsay sebenarnya pernah menggeluti profesi sebagai pemain sepak bola muda di tanah kelahirannya, yaitu Skotlandia. Bahkan, ia sempat hampir direkrut oleh tim Rangers F.C., tetapi satu kecelakaan pada tulang rawan di lutut mengakhiri karirnya.

Karena sifatnya yang kompetitif, fakta bahwa ia tidak bisa lagi bermain membuatnya terluka. Patah hatinya berlangsung hingga beberapa tahun kemudian. Hingga Ramsay memutuskan untuk tidak lagi mau berlarut-larut dalam kesedihannya. Pada usianya 19 tahun, ia mulai tertarik pada bidang kuliner dan akhirnya memasuki North Oxfordshire Technical College, jurusan manajemen perhotelan. Di sanalah karirnya sebagai chef dimulai.

Walaupun Ramsay menyatakan bahwa karirnya di bidang kuliner sebagai murni kebetulan, hal ini tidak menyurutkan dedikasinya di bidang ini, sehingga ia berhasil memperoleh kesempatan untuk melatih diri di bawah bimbingan chef-chef ternama dunia, sebut saja Albert Roux dan Marco Pierre di London, serta Guy Savoy dan Joël di Perancis.

Pada setiap kisah orang terkenal dan sukses, selalu ada sekelumit kisah kegagalan. Bahkan, tak jarang kehidupan orang yang sekarang tampak sukses tidak selalu dimulai dengan mudah. Biasanya, mereka belajar untuk bangkit dari kegagalan mereka, menolak untuk terjebak dalam penyesalan atas kegagalan di masa lalu. Masa kini, bisa dibilang mereka belajar untuk move on dari apapun yang membuat mereka pernah terluka.

Maka, jelas kegagalan bukan suatu masalah yang perlu disesali. Kegagalan hanya sebuah batu loncatan agar kita bisa menjadi pribadi yang lebih baik dan lebih matang dalam menjalani hidup. Gagal sekali-dua kali, bahkan berkali-kali seharusnya tidak perlu dipandang sebagai sesuatu yang negatif. Karena pebisnis yang sukses selalu jatuh-bangun dalam membangun bisnisnya hingga ia berhasil menjadikan bisnis tersebut menjadi kerajaan yang dipenuhi profit. Tentu saja, ia menjadi rajanya.

 

Kebiasaan Orang Sukses adalah Membaca dan Belajar

Seseorang menjadi sukses bukan semata-mata karena keberuntungan. Mereka menjadi sukses karena mereka terdidik untuk itu. Ada beberapa kualitas mental yang biasa terdapat pada orang yang sukses dalam bisnisnya daripada orang yang berhenti atau bahkan, tidak memulai bisnis sama sekali. Kualitas mental ini yang mengarahkan mereka pada kerja efektif pada bisnis.

Salah satu kualitas yang berbeda pada orang yang sukses daripada orang kebanyakan adalah kemauan mereka untuk belajar. Rasa ingin tahu mereka tinggi dan mereka mempunyai kemauan untuk berjuang dalam memenuhi kebutuhan rasa ingin tahu itu. Oleh sebab itu, wajar pula kalau mereka menjadi terdorong untuk lebih banyak membaca. Karena sumber pengetahuan memang lebih banyak terdapat dalam bentuk tulisan.

Kenapa membaca? Sebenarnya sumber ilmu tentu tidak hanya dapat diperoleh dari sumber tulisan. Banyak sumber-sumber lain, seperti seminar dan workshop, diskusi dalam grup, bahkan sekarang orang mulai menyebarkan ilmu lewat video youtube  atau DVD. Namun, bagaimanapun harus diakui sumber-sumber lain ini kebanyakan terbatas dan pada akhirnya seseorang harus mengabadikannya dalam tulisan.

Tulisan adalah catatan paling abadi sepanjang masa. Bahkan, sejak zaman prasejarah, manusia purba mencatat peristiwa-peristiwa dalam bentuk visual, yaitu gambar-gambar. Hingga, pada zaman selanjutnya, manusia mulai menemukan tulisan.

Bahkan, pada era internet yang sangat berkembang ini, orang-orang masih memilih untuk menjadikan tulisan sebagai sarana berekspresi mereka. Oleh sebab itu, wajar kalau membaca menjadi slogan dimanapun kita berada. Karena, kebanyakan sumber pengetahuan, baik secara offline atau online, ada dalam bentuk tulisan.

Orang yang sukses pun tentunya memiliki kehausan untuk membaca tulisan tentang ilmu-ilmu yang mereka butuhkan untuk mencapai puncak karir mereka. Dengan memenuhi pikiran mereka dengan pengetahuan, lantas menerapkannya, mereka memiliki banyak alternatif solusi bagi pencapaian bisnis mereka. Membangun sistem, struktur organisasi dalam bisnis, hingga strategi marketing dalam bisnis, semua hal-hal ini sudah dibukukan dalam bentuk tulisan dan dapat diakses lewat media apapun.

Tidak hanya pengetahuan teknikal, kadang-kadang kita membutuhkan inspirasi untuk memulai bisnis atau melakukan inovasi-inovasi dalam bisnis. Hal ini dapat kita dapatkan juga melalui buku-buku tentang bisnis atau blog-blog yang memuat tentang pengalaman seseorang memulai bisnis. Jadi, banyak sekali manfaat apabila kita mulai aktif membaca. Bagi orang yang tidak suka membaca, mungkin aktivitas ini menjadi beban tersendiri. Akan tetapi, kita dapat mempersepsikan bahwa bacaan diperlukan untuk memperluas wawasan. Sehingga, kita terfokus pada ilmu yang kita dapat daripada aktivitas membaca itu sendiri.

Jalan untuk Sukses adalah dengan Membantu orang lain Sukses

Membantu orang lain adalah sebuah bentuk kebajikan yang selalu diajarkan oleh orang tua kita. Seperti, aturan untuk berbagi dengan teman saat kita mempunyai makanan atau mau meminjamkan mainan untuk teman kita yang lain dan bermain bersama-sama. Ajaran itu berkembang seiring kita dewasa. Bagi anak muda yang menaiki jasa angkut kereta dianjurkan untuk memberikan porsi kursi mereka bagi yang lanjut usia atau ibu hamil. Intinya, kita selalu diajarkan untuk membantu orang lain.

Walaupun tujuan membantu orang lain bukan merupakan jasa balas budi yang bisa kita tuntut di kemudian hari, membantu orang lain bisa membuat kita sukses. Kita tidak membicarakan tentang seorang tukang becak yang mau memberikan tumpangan gratis dan ternyata penumpangnya adalah seorang miliuner yang kemudian mewariskan hartanya, sehingga tukang becak menjadi kaya mendadak. Hal itu mungkin nyata terjadi, tapi kesempatannya mungkin hanya 1 berbanding 1 juta kali.

Pernahkah kita membantu seseorang, lalu merasakan kepuasan setelahnya? Hal itu terjadi karena sebagai makhluk sosial, kita memiliki kebutuhan untuk mengikat diri secara emosional dengan orang lain. Maka, perilaku-perilaku yang berhubungan dengan ikatan terhadap orang lainnya itu menimbulkan kepuasan, karena sebenarnya kita tengah memenuhi kebutuhan sosial itu.

Menjalani kehidupan dengan kepuasan tentu membuat kita lebih optimis dalam menjalani kehidupan sehari-hari. Termasuk pula dalam menjalani bisnis. Memulai hari dengan perasaan baik akan membuat kita juga akan lebih fokus dan berpikir lebih jernih saat menyelesaikan tugas-tugas dalam bisnis. Ini jelas membantu kita untuk mencapai kesuksesan pribadi.

Sementara itu, saat membantu orang lain menapaki jalannya untuk sukses, kita juga menambah pengalaman-pengalaman dalam berbisnis. Secara tidak langsung, kita terlibat dalam permasalahan orang yang kita bantu dan kita juga membantu mencari solusinya. Artinya, itu adalah pelatihan gratis untuk kita sendiri, yang nantinya dapat diterapkan dalam bisnis kita sendiri.

Dalam melakukan kebaikan, kita juga tentunya akan mendapat balasan. Mungkin balasan itu tidak secara langsung diberikan oleh orang yang ditolong, tetapi bisa datang dari sumber lain. Bisa jadi dari orang yang mendengar atau mengamati bagaimana kita menunjukkan performa kita saat membantu orang lain dalam memecahkan persoalan dalam bisnis, sehingga ia tertarik untuk mengenal kita lebih jauh dan bahkan mengajak untuk bekerja sama.

Jadi, jangan pernah ragu untuk membantu sesama kita dalam menjalankan bisnis atau dalam masalah kehidupan lainnya. Walaupun tidak memperoleh balasan secara langsung, kita masih dapat menemukan kepuasan dan pengalaman-pengalaman lewat membantu orang lain.

Tips Membangun Sistem Dalam Bisnis

Bisnis tanpa sistem bagai negara tanpa undang-undang. Betapa tidak? Sistem merupakan pengaturan dalam alur bisnis yang dapat membantu bisnis berjalan dengan lancar. Apalagi kalau bisnis tengah berkembang dengan staf-staf yang semakin banyak jumlahnya. Maka, sistem akan membantu untuk menjalankan komando dan koordinasi pada masing-masing staf yang ada dalam bagian bisnis.

Apa yang terjadi kalau bisnis tidak dilengkapi dengan sistem yang baik? Bersiap-siaplah alur kerja jadi kacau dan ketidakpuasan staf yang terlibat akan semakin tinggi karena ketidakjelasan peran dan kemana mereka harus berkoordinasi setiap kali ada masalah. Miskomunikasi dan miskoordinasi akan membuat penyelesaian masalah tertunda dan jadi berlarut-larut.

Membangun sistem bisa dibilang seperti pepatah ‘berakit-rakit ke haluan, berenang-renang ke tepian.’ Sulit dan merepotkan pada awalnya, tapi begitu sistem terbentuk, alur kerja juga akan berjalan dengan sendirinya. Berikut tips-tips membangun sistem yang bisa berguna :

  1. Menetapkan visi dan misi

Setiap bisnis seharusnya punya visi. Misalkan, visi dalam bisnis makanan adalah menjadi pelopor dalam makanan bernutrisi. Atau portal berita mungkin memiliki visi untuk menjadi penyedia informasi yang cepat dan akurat, dan seterusnya. Upaya mencapai visi dilakukan melalui misi, yaitu cara yang harus dilakukan untuk mencapai visi yang kita punya. Selanjutnya, kita akan mudah mem-breakdown sistem yang diinginkan dengan berpedoman pada visi bisnis kita.

  1. Menganalisa kebutuhan organisasi bisnis

Setiap organisasi atau industri mempunyai kebutuhan yang berbeda. Tidak heran struktur juga bisa berbeda-beda, begitu pula dengan departemen-departemen yang diperlukan untuk menjalankan perusahaan. Sistem dalam bisnis kita ini tentunya harus bersinergi dengan kebutuhan organisasi, supaya tujuan kita dalam bisnis tercapai.

  1. Menggunakan strategi pembentukan sistem

Membangun sistem juga membutuhkan strateginya sendiri. Banyak teori-teori untuk ini yang dapat kita manfaatkan. Sebagai contoh, business model generation, yaitu salah satu alat untuk mempermudah kita untuk memahami alur kerja bisnis dan memahami konsumen. Teori ini memiliki 9 komponen, yaitu customer segments, value proposition, channels, customer relationship, key resources, key activities, key partnership, dan cost structures. Dengan komponen ini, dibentuk business model canvas yang membantu kita membangun sistem yang kita inginkan.

  1. Diskusikan dengan staf

Jangan lupa bahwa staf atau partner kerja adalah komponen penting untuk kelancaran bisnis kita. Membangun sistem artinya menyesuaikan kebutuhan kita dengan mereka dalam hal menjalankan bisnis. Diskusi ini tidak perlu dilakukan secara langsung untuk membentuk sistem, tapi kita bisa mendiskusikan kebutuhan-kebutuhan dan pendapat para staf sebagai permulaannya.

 

Tips Memilih Bisnis yang Tepat dan Waktu yang Tepat.

Membangun bisnis tidak bisa dilakukan sembarangan karena risiko dalam menjalani bisnis cukup besar, apalagi kalau bisnis yang membutuhkan modal besar. Semakin besar juga usaha yang harus dilakukan agar modal tidak hangus begitu saja.

Tips-tips memilih bisnis yang tepat dan waktu yang tepat untuk memulai bisnis berikut ini bisa jadi bahan pertimbangan, terutama bagi kita yang kiranya ingin memulai bisnis. Jangan terlalu terburu-buru, karena bisnis butuh perhitungan yang cermat, tetapi jangan pula terlalu ragu. Kadang, pertimbangan yang paling baik adalah berupa tindakan nyata.

  1. Survey tren pasar yang tengah berlangsung

Kita tidak perlu mengikuti tren pasar begitu saja. Namun, hal ini harus jadi pertimbangan. Pada waktu kita mau memulai bisnis, tren seperti apa yang tengah berlangsung? Lalu, apa solusi bagi tren ini, apakah membutuhkan napas segar yang baru ataukah sekadar memberikan sentuhan unik bagi bisnis yang sejenis? Tentu saja, hal ini harus dilakukan setelah kita melakukan survey dan observasi pada kebutuhan pasar yang kita targetkan.

  1. Bidang usaha sesuai passion

Akan jauh lebih efisien saat kita menjalankan bisnis yang sesuai dengan passion kita. Setidaknya, kita sudah mengetahui apa yang harus kita lakukan. Walaupun begitu, tetap tidak bisa dipungkiri bahwa kebutuhan dalam menekuni bidang usaha adalah dengan mempelajarinya baik-baik dan memilih bidang usaha sesuai dengan passion yang kita punya artinya kita akan lebih senang saat mempelajarinya.

  1. Pemilihan waktu memulai bisnis

Memilih waktu yang tepat untuk memulai bisnis juga merupakan salah satu pertimbangan penting. Bagaimana daya beli masyarakat akhir-akhir ini? Bagaimana dengan tren pasarnya? Kalau jawaban-jawaban tentang pasar ini sudah kita ketahui, kita bisa memulai bisnis dengan strategi lebih baik. Misal, strategi untuk mendorong daya beli masyarakat akan produk kita di tengah kesulitan ekonomi atau mempertimbangkan selera pasar, lalu beriklan dengan cara yang menarik minat, dan lain sebagainya.

  1. Waktu yang tepat untuk memulai bisnis adalah hari ini

Seperti yang telah disebut, kita memang harus mempertimbangkan beberapa hal ketika ingin memulai bisnis. Namun, bukan berarti kita harus merampungkan semua pertimbangan 100% sebelum kita mulai. Jangan pernah menunda, karena kadang penundaan itu bisa melemahkan niat kita yang semula. Jadi, waktu yang tepat untuk memulai bisnis tentu saja, hari ini juga.

 

 

Strategi Mengelola Keuangan yang Sehat

Keuangan bisa dibilang masalah paling pelik dalam kehidupan manusia. Banyak orang bersitegang hanya karena sebuah kata yang sederhana ini. Uang merupakan alat pemenuhan kebutuhan hidup sehari-hari. Maka, wajar kalau seseorang memiliki kondisi keuangan yang kurang memadai, kehidupannya akan diwarnai dengan kecemasan. Terutama, di kota besar, dimana segalanya dihargai dengan uang dan komersialisasi merajalela di segala bidang kehidupan, bahkan yang pokok sekalipun.

Oleh karena itu, kita perlu mengelola keuangan dengan baik agar kondisi finansial kita terjaga dan kita bisa tidur tenang di malam hari. Berikut beberapa strategi untuk mengatur kelola uang.

  1. Pembagian fungsi uang

Agar tidak terjadi overbudgeting atau pengeluaran yang lebih besar daripada pemasukan, maka ada baiknya uang yang kita dapatkan dibagi terlebih dahulu sebelum benar-benar digunakan. Misalnya, kita dapat membagi uang kita 50% untuk belanja kebutuhan sehari-hari, 30% untuk investasi, dan sisanya untuk tabungan. Setelah itu, tetapkan hati untuk tidak mengganggu pembagian uang tersebut.

  1. Investasi dan tabungan

Fungsi investasi dan tabungan sebenarnya sama, menjaga keuangan agar tetap stabil sekalipun ada masalah yang akan datang di masa depan. Investasi juga tidak melulu harus di pasar saham. Dengan menggunakan asuransi pun, kita sebenarnya telah menginvestasikan uang kita. Tentu saja kita harus pilih-pilih perusahaan asuransi yang tepat untuk kebutuhan kita.

Tabungan adalah hal yang wajib dimiliki siapapun. Kalau seseorang tidak suka memutarkan uangnya dalam bisnis, maka paling tepat adalah tabungan. Dengan begitu, uang kita terjaga tetap di tempatnya.

  1. Rencanakan anggaran

Sebelum mulai menggunakan uang yang telah kita dapatkan, jangan terburu-buru ingin membelanjakannya. Ada baiknya buat satu rancangan anggaran belanja, berdasarkan daftar kebutuhan kita satu bulan mendatang. Dengan begitu, kita bisa memilih kebutuhan mana yang harus diprioritaskan, sehingga tak memotong anggaran untuk belanja. Setelah sebulan berlalu, ada baiknya pengeluaran dari awal bulan dicatat, sehingga kita tahu mana belanja kita yang banyak menguras isi kantong.

  1. Disiplin

Hal ini yang terpenting daripada semuanya. Saat kita telah mencatat kebutuhan kita untuk berbelanja, fokus pada catatan tersebut dan jangan tergoda untuk mengambil produk di luar catatan kita. Begitupun dengan uang yang telah kita kelompok-kelompokan sebagai tabungan dan investasi.

 

 

Strategi Berfikir Kreatif

Semakin ketatnya persaingan, semakin kita dituntut untuk menjadi unik dan berbeda dengan yang lainnya, kalau tidak mau kalah saing. Untuk itu, kita perlu memiliki daya pikir yang kreatif. Berpikir kreatif sendiri melibatkan pola pikir yang fleksibel, orisinil, elaboratif, asosiatif, dan banyak lagi. Namun, berpikir kreatif merupakan pola pikir yang dikembangkan, tidak terjadi begitu saja.

Mungkin kita kadang merasa kita mengeluarkan ide kreatif secara tiba-tiba, tapi sebenarnya proses terbentuknya ide itu tidak sebegitu mendadak. Hal ini terjadi karena adanya pikiran bawah sadar yang merekam ingatan yang mungkin tidak begitu penting, tetapi dapat muncul akibat dorongan kuat. Misalnya, kita menemukan sebuah ide desain gambar yang tidak terpikirkan sebelumnya oleh kita, bisa saja gambar itu pernah kita secara sekilas. Karena merasa tidak penting, ingatan itu begitu saja ditekan ke pikiran bawah sadar.

Yang perlu dipahami adalah berpikir kreatif juga memiliki beberapa tahap. Yang pertama adalah tahap persiapan, yang berarti mengumpulkan berbagai ilmu dasar, seperti dari pelatihan atau pengalaman kerja, dan lain-lain. Dengan berbekal ilmu yang telah kita himpun untuk memecahkan masalah, kita perlu mengadakan penyelidikan (tahap investigation) tentang satu masalah yang terjadi. Tahap yang selanjutnya adalah melakukan transformasi (tahap transformation) terhadap masalah, yang dimaksudkan untuk melihat persamaan atau hubungan dari setiap peristiwa (convergent thinking) dan perbedaan dari masing-masing kejadian (divergent thinking) dengan cara mengevaluasi peristiwa tersebut.

Selanjutnya, kita dapat membiarkan pikiran bawah sadar bekerja untuk merenungkan informasi-informasi yang sudah dikumpulkan (tahap incubation). Perenungan ini nantinya akan memunculkan penerangan berupa ide-ide kreatif dan inovatif (tahap illumination). Ide-ide ini tentu perlu divalidasi apakah menjadi ide yang dapat diimplementasi pada masalah kita (tahap verification), lalu setelah ide tersebut terbukti efektif, maka kita tinggal menerapkannya pada masalah kita (tahap implementation).

Setelah mengetahui tahap-tahap ini, kita bisa mencoba mengasah diri untuk menelurkan ide-ide kreatif mengikuti tahap-tahap di atas. Tentu saja, kita dapat menerapkan strategi-strategi sebagai brainstorming untuk ide-ide kreatif yang dihasilkan. Misalkan, strategi Six Thinking Hats dari Edward de Bono, untuk mengasah cara berpikir yang membuat kita lebih mudah untuk mencari alternatif-alternatif ide baru dengan pola pikir yang berbeda-beda.

Belajar Berpikir ala Edward de Bono

Edward de Bono, psikolog kelahiran Malta, merupakan tokoh yang mencetuskan istilah lateral thinking (berpikir lateral).  Kalau dijelaskan dengan sederhana, berpikir lateral adalah cara berpikir yang berbeda daripada kebanyakan, tidak terikat pada kebiasaan atau hal-hal yang lumrah. Berpikir lateral ini tidak hanya dapat memperluas wawasan terhadap kemungkinan-kemungkinan baru, tetapi juga membuat kita mampu mempertimbangkan banyak alternatif pemecahan masalah.

Berpikir secara lateral ini juga sangat penting bagi pelaku bisnis. Perkembangan zaman juga menimbulkan perkembangan pola pikir yang kritis pada konsumen sehingga pelaku bisnis selalu perlu mengembangkan produk. Apalagi dengan adanya peningkatan pada kompetisi antar pelaku bisnis, semakin penting pula imajinasi bermain untuk menghasilkan produk yang unik, yang berbeda, tapi tetap menarik minat konsumen.

Dalam teori berpikir lateral ini, Bono mengemukakan teori “Six Thinking Hats” yang terdiri dari;

(1) topi putih, yang netral dan objektif. Kita tidak memberikan interpretasi atau opini, hanya informasi yang bersifat faktual;

(2) topi merah sebagai lambang perasaan, dimana kita berpikir dengan melibatkan emosi dan perasaan kita, seperti takut, sedih, marah, dan lain-lain;

(3) topi hitam untuk peringatan, yang mengajak kita untuk berhati-hati dalam menganalisa dan mengkritisi segala hal dari sisi negatif atau risikonya;

(4) topi kuning sebagai lambang cahaya dan optimisme, yang berlawanan dengan tipe topi hitam, dimana kita menganalisa masalah dari sisi yang positif, tanpa keluar dari batas faktual;

(5) topi hijau, yang menunjukkan energi, pertumbuhan, dan produktivitas; pola pikir yang mengajak kita pada ide-ide baru dan perubahan, solusi pada setiap risiko dari hasil pemikiran topi hitam;

(6) topi biru yang mempunyai warna angkasa sebagai lambang di atas segala-galanya, yaitu kontrol yang mengandung kesimpulan, keputusan, serta rencana dan langkah-langkah selanjutnya.

Topi ini merupakan lambang dari pola berpikir kita sehari-hari. Mungkin kita tidak bisa mencapai keenam sifat topi itu, tetapi kita bisa belajar untuk mengasah salah satu kemampuan pola pikir beberapa topi tersebut. Tentu saja tidak hanya satu tipe, agar kita dapat memiliki banyak alternatif cara berpikir.

Untuk mempelajari ini, ada beberapa latihan berupa teka-teki yang harus dipecahkan. Bisa berupa gambar, bisa juga berupa kisah misteri yang harus diungkap sendiri jawabannya. Kita juga bisa memilih tipe topi apa yang ingin diasah dengan cara pemecahan dengan kriteria yang kita inginkan. Apakah kita ingin netral seperti topi putih? Ataukah kita ingin melihat risiko-risiko dari setiap masalah? Menggabungkan tipe berpikir ini tentunya akan membantu dalam menemukan alternatif pemecahan masalah yang lebih baik.

 

Membedakan Arti Gagal dan Belajar

Gagal itu menyebalkan. Tidak ada orang yang berniat untuk gagal saat memulai sesuatu. Kegagalan itu datang begitu saja, kadang karena keadaan yang tidak kondusif, kadang pula karena pengambilan keputusan yang salah. Apapun itu, usaha kita tidak membuahkan hasil, walaupun kita merasa sudah banting tulang untuk mencapai target kita.

Sebagian orang menyerah dan mencoba mencari cara lain. Beberapa mencari kesempatan di tempat lain, beberapa hanya sekadar melarikan diri dari kegagalan mereka. Mudah terlihat perbedaan antara kedua orang dengan motif yang berbeda ini. Orang yang memang melihat kesempatannya di tempat lain tidak ragu-ragu dalam memanfaatkan kesempatan tersebut dan memulai usahanya di tempat yang lain dengan keyakinan besar. Sementara, orang yang melarikan diri akan mengambil kesempatan yang ada setengah hati, sementara bagian lain dari dirinya tidak mampu merelakan usaha lamanya yang mengalami kegagalan.

Walaupun keduanya mengambil kesempatan baru, persepsi ini akan mengubah sikap mereka terhadap kesempatan yang ada. Orang yang mampu melihat kesempatan akan berjuang lebih keras, sementara yang melarikan diri akan melihat kesempatan sebagai masalah yang lebih besar. Akibatnya, perasaan negatif terus tumbuh dan mempengaruhi semangat dalam bekerja.

Kegagalan yang sesungguhnya adalah pada saat kita berhenti belajar. Walaupun banyak orang yang menyatakan bahwa pengalaman adalah guru terbaik, tetapi tetap tergantung murid mereka apakah mau mengambil pelajaran dari pengalaman itu. Walaupun pola pikir dapat mempengaruhi cara kita menginternalisasi atau menyerap pengalaman di depan mata, hal ini juga mampu mengubah pola pikir kita, walaupun tidak dalam jangka waktu yang pendek.

Belajar artinya menyerap pengetahuan di sekitar kita sehingga kita dapat menerapkannya dalam keseharian. Salah satu sarana belajar yang paling efektif adalah kegagalan. Kita gagal karena sesuatu. Apakah itu pengambilan keputusan yang salah atau perencanaan yang tidak tepat. Apapun itu, kegagalan membawa pengetahuan tentang keputusan yang salah, apakah tentang produk atau tentang konsumen dari produk tersebut. Kesalahan itu dapat kita evaluasi dan temukan solusi yang tepat dari masalah sebenarnya. Dengan begitu, kita tahu apa yang harus kita lakukan untuk mengantisipasi kegagalan yang tampak dari gejala-gejala situasi yang kita hadapi.

Salah satu pepatah di Amerika menyebutkan, ‘some win, some learn.’ Tidak ada yang kalah dalam suatu perjuangan, yang ada hanyalah media belajar baru yang dapat mengembangkan diri kita menjadi makhluk yang lebih baik.

 

Tips Melawan Krisis Dalam Berbisnis

Krisis dan bisnis adalah dua hal yang tak terpisahkan. Bukan berarti Anda harus segera berpikiran negatif bahwa bisnis akan membawa krisis. Namun, sebagaimana hidup diibaratkan sebuah roda, begitu pula bisnis dengan naik dan turunnya. Gulung tikar tidak pernah menjadi solusi terbaik dalam bisnis. Malah, hal itu hanya menjatuhkan mental Anda selanjutnya. Tips berikut mungkin bisa membuat Anda sedikit berpikir ulang untuk menyerah pada kondisi penuh krisis.

  1. Inovasi produk dan marketing

Menjadi pebisnis harus kreatif dan terbuka pada pandangan baru. Anda tidak bisa berhenti pada satu produk atau satu metode penjualan, sebagus apapun menurut Anda. Inovasi ini bisa mengikuti tren pasar yang tengah berkembang, tetapi tetap memberikan sentuhan unik dan sesuai dengan karakter pada bisnis yang tengah dibangun. Begitupun dengan metode pemasaran. Anda bisa melakukan promo atau iklan yang unik dan menarik yang membuat konsumen penasaran dengan produk Anda.

  1. Berkomunikasi dengan semua lapisan bisnis

Bisnis sekecil apapun biasanya mempunyai struktur organisasi dengan divisi yang memiliki peran berbeda-beda. Untuk mengatasi krisis, komunikasi dengan seluruh lapisan dalam struktur bisnis ini perlu dilakukan. Tidak hanya untuk mencari solusi dan identifikasi hambatan pada masing-masing bagian, tetapi juga untuk secara terbuka memberikan pemahaman pada setiap lapisan tentang kondisi perusahaan. Sekaligus, Anda dapat menunjukkan keyakinan Anda bahwa krisis akan lewat sehingga menjadi dorongan untuk seluruh divisi pada bisnis Anda.

  1. Fokus pada produksi utama

Produk apa yang tengah diminati atau yang telah mendapat kepercayaan masyarakat? Saat Anda mengalami krisis, Anda harus benar-benar melihat grafik penjualan perusahaan dan menyesuaikan dengan kondisi pasar, produk yang mana yang harus diprioritaskan. Gunanya adalah untuk mengefisiensi dana yang harus dikeluarkan karena produksi apapun tentunya akan membutuhkan dana. Dengan begitu, prinsip ekonomi dapat tercapai, yaitu menghasilkan keuntungan sebesar-besarnya dengan modal sekecil-kecilnya.

  1. Menggandeng mitra usaha

Anda dapat mencari sponsor baru atau sponsor pendukung untuk bisnis Anda. Atau Anda dapat bekerja sama dengan mitra usaha yang dapat mendukung kemajuan bisnis Anda. Misalkan, Anda adalah penerbit buku, tentunya Anda dapat bekerja sama dengan agen-agen penjual yang dapat memasarkan buku Anda dengan lebih efektif.

  1. Keyakinan bahwa krisis akan berlalu

Sekali lagi, the last but not the least, keyakinan memegang peranan besar dalam mempertahankan bisnis sebesar apapun krisis yang dihadapi. Dengan keyakinan, Anda akan terus mempunyai motivasi untuk mencari solusi dan memang krisis pasti berakhir, tetapi hanya Anda yang dapat memutuskan ke arah mana krisis tersebut berlalu.