Featured post

Motivator Terkenal Indonesia

Untuk Mengundang Motivator Terbaik / Terkenal Indonesia Hubungi :

082 110 502 502 ( Fransisca )

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502

Indonesia saat ini sedang bangkit, salah satu profesi yang sangat mendukung kebangkitan Indonesia adalah profesi Motivator, untuk sukses kita memerlukan motivasi untuk mendorong kita Action , Bertindak Pantang Menyerah untuk Mencapai Sukses. siapa sajakah nama nama Motivator di Indonesia ?

Berikut ini adalah Daftar Motivator Terkenal dan Terbaik di Indonesia

1. Mario Teguh
MArio Teguh, Motivator Terbaik di Indonesia

Mario Teguh, Motivator Terbaik di Indonesia

Pernah Rutin Membawakan Acara TV Mario Teguh Golden Ways, dan Mario Teguh Super Show, Salam Super menjadi kata kata Mutiaranya, Simple ,Wisdom and Love adalah Kata Kata yang Bisa Menggambarkan bagaimana cara beliau membawakan seminar dan Talkshow, Beliau adalah Motivator paling Terkenal di Indonesia.

Call Fransisca 082 110 502 502

2. Christian Adrianto

Untuk Mengundang Motivator Terbaik / Terkenal Indonesia KLIK :
082 110 502 502 ( Fransisca )

Contact Motivator NOW 082 110 502 502
10 Motivator Terbaik di Indonesia

Salah seorang Motivator dan Trainer terbaik di Indonesia. Sering dipercaya untuk memberikan Motivasi , Kick Off Meeting dan Inhouse Training di lebih dari 300 ratusan perusahaan di Indonesia, seperti Citibank, HSBC, Bank Mandiri BRI, BNI, Astra International, Astra BMW, Astra Agro Lestari, Astra Multitrucks , Pertamina, dan Ratusan Perusahaan Top Lainnya.

Kick Off Meeting Christian Adrianto Inhouse TrainingKick Off Meeting Christian Adrianto Inhouse Training

Sering dipercaya untuk membawakan  Motivasi, Sales & Marketing, Leadership,Team Building dan Character building. Berpengalaman untuk meningkatkan profit, penjualan dan produktivitas di ratusan perusahaan Nasional maupun Multinasional.

Call Fransisca 082 110 502 502

Christian Adrianto juga telah diundang untuk memberikan Training Motivasi di Sydney ,  Australia (13x seminar) ,  Hangzhou, Shanghai, China (7x Seminar ) , dan Ho Chi Minh, Vietnam.

Contact  Christian Adrianto Motivator :

Call / sms : 082 110 502 502 (Fransisca)

Contact Motivator NOW 082 110 502 502

Video Seminar 2014, Semangat , FUN dan Penuh Humor 1700 peserta

Testimoni :

“Saya pernah mengikuti Training Anthony Robbins (Trainer & Motivator Terbaik Di Dunia) Sangat Bagus, tetapi Saya Dapat Lebih Banyak Hal dari Seminar Bpk. Christian Adrianto” - Kataline Darmono – CEO Khong Guan Group

Video Hebohnya Suasana Seminar Motivator Christian Adrianto ( 2016 )

Beliau Telah memberikan Training Motivasi, Training Leadership , Training Sales dan Coaching di lebih dari 300 perusahaan di indonesia, yaitu :

  • PERBANKAN

  • BANK INDONESIA
  • BRI – BANK RAKYAT INDONESIA
  • BNI – BANK NEGARA INDONESIA
  • BANK MANDIRI
  • CITIBANK
  • BANK HSBC
  • UOB BANK
  • BANK PERMATA
  • CIMB NIAGA
  • BANK MUAMALAT
  • BANK BJB – BANK JABAR BANTEN
  • BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
  • BPR SRI PARTHA
  • BPR TISH
  • BPR ANTENK
  • BPR PUSAKA
  • BPR ASHI
  • PT. DANAREKSA
  • MANDIRI TUNAS FINANCE
  • MANDALA MULTI FINANCE
  • PT MONEX INVESTINDO UTAMA
  • INSURANCE

  • ASURANSI PRUDENTIAL
  • ASURANSI GENERALI
  • ASURANSI SUNLIFE
  • ASURANSI BUMIPUTRA MUDA
  • ASURANSI ZURICH
  • ASURANSI ADIRA / AUTOCILLIN
  • ASURANSI GREAT EASTERN
  • ASURANSI BANGUN ASKRIDA
  • ASURANSI SAMSUNG TUGU
  • INDUSTRI & OFFICE
  • PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR
  • DANONE AQUA & MIZONE
  • PT. KHONG GUAN GROUP (BISCUITS )
  • KRAFT FOODS
  • YUPI CANDY
  • FRIESLAND CAMPINA KIEVIT
  • PT. CARGILL FEED & NUTRITION INDONESIA
  • PT. TIRTA VARIA INVESTAMA
  • PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA
  • PT. BALINA AGUNG PERKASA
  • PT. TIRTA UTAMA ABADI
  • PT. PADMA TIRTA WISESA
  • PT. BINTANG SIDO RAYA
  • CV MITRA MULIA
  • CV WAHYU JAYA
  • CV MEKAR JAYA SENTOSA
  • PT. GRAND PASIFIK PRATAMA
  • PT. LIVIA MANDIRI SEJATI
  • CV SINAR
  • PT. DUPONT INDONESIA
  • PT. JAVA SEEDS INDONESIA
  • PT. BRANITA SANDHINI
  • PT. TEDCO AGRI MAKMUR
  • SIAM CEMENT GROUP (SCG)
  • SEMEN GRESIK INDONESIA
  • DEPO PUTRA GEMILANG PRIMA PUSAT BANGUNAN BANJARMASIN
  • PT. FAJAR LESTARI ADIPERKASA
  • PT.  PILAR DASAR MEMBANGUN
  • MHE DEMAG
  • BLUESCOPE STEEL LYSAGHT
  • AUTONICS INDONESIA
  • LARIS CHANDRA
  • PT. GUDANG GARAM Tbk
  • PT. BENTOEL INDONESIA
  • PT. SAMPOERNA
  • CLASS MILD
  • EDUCATION AND UNIVERSITY
  • UNIVERSITAS INDONESIA
  • UNIVERSITAS UDAYANA
  • UNIVERSITAS GUNADHARMA
  • UNIVERSITAS ATMAJAYA
  • UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (UII)
  • UNIVERSITAS TARUMANEGARA
  • UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG
  • UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG
  • UNIVERSITAS MURIA KUDUS
  • UNIVERSITAS ESA UNGGUL
  • UNIVERSITAS KUNINGAN
  • UNIKA PARAHYANGAN BANDUNG
  • POLITEKNIK NEGERI NDONESIA
  • POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
  • POLITEKNIK KESEHATAN SEMARANG
  • POLITEKNIK KESEHATAN PALANGKARAYA
  • SOLO BUSINESS SCHOOL
  • STIMIK INDONESIA
  • PERBANAS INSTITUT
  • BPK PENABUR TIRTAMARTA
  • SMA N 113 JAKARTA
  • PROPERTY
  • PP PROPERTY (DEVELOPER)
  • MARGAHAYU LAND ( DEVELOPER )
  • DIAMOND LAND DEVELOPMENT (DEVELOPER)
  • HARCOURTS PROPERTY
  • PHARMACY & HEALTH
  • PT. ASIA SEJAHTERA PERDANA PHARMACEUTICAL (KRATINGDAENG, YOU C1000)
  • PT. TERUMO INDONESIA MEDICAL
  • MERCK PHARMACEUTICAL (MERCK SHARP & DOHME)
  • DANKOS FARMA
  • DIAN CIPTA PERKASA
  • SUCOFINDO
  • BPOM (BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN)
  • NATASHA SKINCARE
  • RS. MITRA KELUARGA
  • IKATAN DOKTER INDONESIA
  • AUTOMOTIF

  • PT ASTRA INTERNATIONAL ,Tbk
  • PT ASTRA MULTITRUCKS
  • PT ASTRA BMW
  • HONDA MOTOR
  • YAMAHA MOTOR
  • KOBEXINDO TRACTORS
  • PT. DAYA ADICIPTA MUSTIKA (MAIN DEALER HONDA BANDUNG)
  • PT. TUNAS DWIPA MATRA (MAIN DEALER HONDA LAMPUNG)
  • CV. TJAHAYA BARU (MAIN DEALER YAMAHA SUMATERA BARAT)
  • ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR (MAIN DEALER HONDA PONDOK INDAH)
  • PT SIBA SURYA
  • CV KOMPO MOTOR
  • PERKEBUNAN DAN PERTAMBANGAN
  • PT PERTAMINA
  • PT. INDO TAMBANGRAYA MEGAH
  • PT. ARUTMIN (BAKRIE GROUP)
  • MEDCO ENERGY
  • PT. ODIRA ENERGY
  • PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA (BUMA)
  • FIRST RESOURCES
  • SKK MIGAS
  • PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PGN)
  • PT. PERUSAHAAN GAS SOLUTION (PGS)
  • PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA
  • CAA (CILIANDRY ANKY ABADI) GROUP PLANTATION & MINING
  • PT ASTRA AGRO LESTARI
  • PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV
  • GOVERMENT

  • KEMENTRIAN KESEHATAN
  • BADAN KEPENDUDUKAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN)
  • BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA (BNPB)
  • BADAN PUSAT STATISTIK (BPS)
  • BADAN PENANAMAN MODAL DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH (BPMD)
  • DITJEND IMIGRASI
  • PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) INDONESIA
  • LEMBAGA SANDI NEGARA
  • PEMERINTAH KOTA DUMAI
  • PEMERINTAH PROVINSI HALMAHERA BARAT
  • PEMDA OKUTIMUR
  • PEMERINTAH KOTA MADIUN
  • SESKO AL
  • TNI AL
  • POLRI
  • TELECOMMUNICATION AND ELECTRONICS
  • PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM)
  • PT. TELKOM INDONESIA INTERNATIONAL (TELIN)
  • TELKOMSEL
  • HUTCHISON THREE
  • MITRATEL
  • GRAFINDO
  • PT. GRAHA INFORMATIKA NUSANTARA
  • ADVANCE INNOVATIONS (AdIns)
  • PT. MITRA INTEGRASI KOMPUTINDO
  • SAMSUNG MOBILE
  • CHANG HONG ELECTRONICS
  • IBM
  • COLUMBIA FURNITURE & ELECTRONIC
  • PT. MNC SKY VISION ( INDOVISION & TOP TV)
  • FASHION
  • MITRA ADI PERKASA (MAP)
  • PT GAGAN INDONESIA
  • SOPHIE PARIS ( SOPHIE MARTIN )
  • LOGO DE CORPS INDONESIA (LOGO JEANS)
  • FRANCE VALEGE INTERNATIONAL (VIORI)
  • Lain lain
  • PT. JAYA ANCOL, DUNIA FANTASI
  • TAKARA GOLF
  • FLEXTER (MULTILEVEL MARKETING)
  • INDO UNILINE INTERNATIONAL – MULTI LEVEL MARKETING
  • BINTANG II NETWORK
  • OU TEA MULTILEVEL MARKETING
  • DBS (DUTA BUSINESS SCHOOL – MULTILEVEL MARKETING)
  • PT G4S SECURICOR
  • BELLADONA WEDDING MAGAZINE & ORGANIZER
  • BATAMPOS
  • HARD ROCK FM BALI & XL
  • SAMPOERNA FOUNDATION ENTREPRENEUR
  • INDONESIA HOUSEKEEPERS ASSOCIATION (IHKA)
  • INDONESIAN FOOD AND BEVERAGE EXECUTIVE ASSOCIATION
  • AMA BANDUNG – ASOSIASI MANAJEMEN INDONESIA
  • KANTOR AKUNTAN PUBLIK HENDRAWINATA EDDY & SIDDHARTA
  • Dan Masih banyak Lagi

Setiap program yang beliau bawakan selalu deep impact, inspiratif dan Menyentuh. Dengan berbagai metode penyampaian yang kreatif dan inovatif seperti games-games yang bermakna, coaching, video, diskusi, role play, ilustrasi , interaktif, sesi emosional dan menyentuh dan masih banyak lagi. Pembawaan beliau Powerful,  semangat, berapi-api, penuh humor, seru, dinamis, kreatif dan interaktif. Sehingga program beliau membawa perubahan mindset, memberikan banyak strategi ampuh dan  membantu banyak orang mendapatkan  terobosan hidup serta mencapai potensi puncak.

Seminar seminar beliau disukai berbagai kalangan usia, baik anak-anak muda hingga usia senior dan pensiunan. Berpengalaman memberikan training dan motivasi untuk berbagai kalangan mulai dari CEO, Owner, Direktur berbagai bidang, General Manager, Kepala Cabang, Manager berbagai bidang, Pegawai negeri Eselon 1 hingga non Eselon, Dokter, Agent property, Pengusaha, Mahasiswa dan Pelajar, Guru, Supervisor, Sales, Marketing, Customer Service, IT, Finance, Admin, Back Office, Security, hingga tukang parkir. Dengan berbagai latar belakang pendidikan.

Sampai hari ini telah memotivasi lebih dari 200. 000 orang di berbagai indonesia. Telah berbicara hampir diseluruh kota besar di Indonesia bahkan di luar negeri, seperti Shanghai, Hangzhou China, Ho Chi Minh, Vietnam, Jakarta, Surabaya, Bandung, Jogja, Medan, Semarang, Palembang, Pekan Baru, Makasar, Bandar Lampung, Batam, Padang, Samarinda, Banjarmasin, Pontianak, Manado, Palu, Balikpapan, Jambi, Mataram, Denpasar, Banjarmasin, Bontang, Ternate, Kupang dan lain sebagainya.

The Miracle of Ha...Ha... Ha...ppiness - Christian Adrianto Motivator Indonesia
The Miracle of Ha…Ha… Ha…ppiness – Christian Adrianto Motivator Indonesia

Christian Adrianto adalah penulis buku “The Miracle of HA HA HAppiness”

Rahasia menggunakan Keajaiban Kebahagiaan untuk Meningkatkan Kesuksesan, Kekayaan, Kesehatan dan Panjang Umur.

Beliau telah diundang sebagai narasumber maupun kontributor diberbagai stasiun TV dan Radio di Indonesia dalam acara talkshow, motivasi, inspirasi dan bisnis.

  • TRANS7
  • TVONE
  • SINDOTV
  • KOMPASTV
  • TVRI
  • Protv , Stasiun TV Semarang
  • Deli TV, Stasiun TV Medan
  • MHTV , Stasiun TV Surabaya
  • Sun TV, Stasiun TV Makassar
  • BMC, Stasiun TV Bali
  • KCTV, Stasiun TV Pontianak
  • BMS TV , Stasiun TV Purwokerto
  • IM TV, Stasiun TV Bandung
  • MGTV, Stasiun TV Magelang
  • LTV, Stasiun TV Lampung
  • UTV, Stasiun TV Batam
  • Sky TV, Stasiun TV Palembang
  • TV Minang , Stasiun TV Padang
  • RADIO KAYUMANIS JAKARTA 99.5 FM
  • PAS FM Jakarta 92.4 FM
  • SMARTFM Jakarta 95.9 FM
  • PAS FM Solo 90.9 FM
  • SMARTFM Medan 101.8 FM
  • SMARTFM Banjarmasin 101.1 FM
  • SMARTFM Semarang 93.4 FM
  • SMART FM Palembang 101.8 FM
  • RADIO SUARA SURABAYA 100 FM
  • KISS FM Medan 105 FM
  • DELTA FM Medan 105.8 FM
  • HARDROCK FM Bali 87,8 FM
  • dll

 

Contact  :
Call / sms 082 110 502 502 ( Fransisca )

Call Fransisca 082 110 502 502

 

3. Merry Riana

Mimpi Sejuta Dollar, adalah karya nya, yang mendorong Indonesia melahirkan banyak pengusaha, berlatar belakang sukses dari menjalankan bisnis Asuransi yang digelutinya dengan Tekun.

merry

4. Andrie Wongso

Salam Sukses “Luar Biasa”, Andrie Wongso tidak lulus SD, banyak orang menyebutnya SDTT, beliau adalah inspirasi bagi orang yang ingin sukses dengan segala Keterbatasan mereka.

Andrie Wongso motivator terbaik di indonesia

Andrie Wongso motivator terbaik di indonesia

 

5. Tung Desem Waringin

Motivator dan pebisnis fenomenal. Dikenal karena “Hujan Uang” yang merupakan launching bukunya Marketing Revolution, membuat kehebohan. Dalam berbisnis selalu menekankan prinsip “WIN-WIN”. Selain sebagai motivator, kini beliau aktif dalam bisnis property.

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia tdw

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia tdw

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia

Tung Desem Waringin property motivator terbaik indonesia

 

 

 

 

 

 

6. Ippho Santosa

Seorang Pebisnis muda dan penulis buku sukses Keajaiban Rezeki. Beliau berprinsip kesuksesan dimulai dengan cara mengaktifkan otak kanan. Sering kali berbicara mengenai Pengusaha dan Miliarder Muslim yang baik.

images

7. Bong Chandra

Seorang Pengusaha Muda dan Developer sukses. Pria kelahiran 25 oktober 1987 ini dikenal sebagai sosok Pengusaha dan Motivator entrepreneur termuda. Memulai bisnisnya dari MLM (Multi Level Marketing), kini menjadi developer yang menginspirasi.

Bong Chandra Motivator Indonesia Terbaik

Bong Chandra Motivator Indonesia Terbaik

8. Ary Ginanjar

Merupakan pendiri ESQ learning centre. Beliau berkeyakinan IQ saja tidak cukup untuk mencapai sukses, namun kecerdasan Emotional dan Spiritual harus dimaksimalkan. Seorang motivator yang memiliki visi membangun karakter.

ary ginanjar motivator indonesia

ary ginanjar motivator indonesia

9. Ayah Edi

Dikenal sebagai Motivator Parenting. Melalui talkshow di radio dan buku bukunya beliau sharing mengenai cara menjadi orang tua yang baik dan cara mendidik anak.

ayah edy motivator parenting indonesia

ayah edy motivator parenting indonesia

10. Deddy Corbuzier

Deddy Corbuzier adalah Salah Satu Magician Terbaik di Indonesia, seorang yang saat ini menjadi Presenter acara Talkshow Hitam Putih dan Judge The Next Mentalist. Beliau Juga Memiliki Naluri seorang Motivator dan Mengajarkan Diet OCD. Kata Kata Motivasinya yang Luar Biasa ” If you can beat Yor Own Genetic, You can Beat ANYTHING ”

Deddy Corbuzier Best Indonesian Magician mentalist Motivator Indonesia - Copy

 

Untuk Mengundang Motivator Terbaik / Terkenal Indonesia Hubungi :

082 110 502 502 ( Fransisca )

Call Fransisca NOW

 

Featured post

Motivator Indonesia Christian Adrianto

cropped-Motivator-Terbaik-Indonesia-Christian-Adrianto.jpg

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502
daftar klien perusahaan motivator christian adrianto

daftar klien perusahaan motivator christian adrianto

Motivator Christian Adrianto Salah seorang Motivator dan Trainer terbaik di Indonesia. Sering dipercaya untuk memberikan Motivasi , Final Lap , Kick Off Meeting dan Inhouse Training di lebih dari 300 perusahaan di Indonesia, seperti : Astra Group : Astra International, Astra Multitrucks, Astra BMW, Astra Agro Lestari, Pertamina, HSBC, Citibank, Bank BCA, Bank Mandiri, Bank BTN , Telkomsel,Telkom Indonesia, Semen Gresik, Asuransi Allianz, Asuransi Prudential, dan masih banyak lagi.

Motivator Christian Adrianto telah membawakan seminar dengan total peserta lebih dari 300.000 orang.

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502

 

Training Motivasi Christian Adrianto untuk Kick off Meeting Bank BTN, Bali.

Suasana Seru dan Powerfulnya Training Motivasi Christian Adrianto untuk Kick off Meeting Bank BTN.

Testimoni motivator christian adrianto - anthony robbins

Testimoni motivator christian adrianto

Untuk Mengundang Motivator Christian Adrianto Hubungi :

082 110 502 502 ( Fransisca ) Call / Whatsapp / sms

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502[/caption]

Video suasana seminar Christian Adrianto yang POWERFUL, Interaktif dan Menginspirasi

 

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502

Motivator Christian Adrianto Telah memotivasi dan menginspirasi di 7 Stasiun TV Nasional Indonesia diantaranya : Trans 7, Kompas TV, TV One News iNews TV, Global TV,  Sindo TV, TVRI.

Motivator Christian Adrianto Telah memotivasi di 7 Stasiun TV Nasional

Contact Motivator NOW- Fransisca 082 110 502 502

Untuk Mengundang Motivator Christian Adrianto Hubungi :

082 110 502 502 ( Fransisca ) Call / Whatsapp / sms

 

 

Featured post

DAFTAR LENGKAP KLIEN MOTIVATOR CHRISTIAN ADRIANTO

PERBANKAN

BCA
BRI – BANK RAKYAT INDONESIA
BNI – BANK NEGARA INDONESIA
BANK BTN
BANK MANDIRI
CITIBANK
BANK HSBC
UOB BANK
BANK PERMATA
CIMB NIAGA
BANK MUAMALAT
BANK BJB – BANK JABAR BANTEN
BANK INDONESIA
BANK KESEJAHTERAAN EKONOMI
BPR SRI PARTHA
BPR ANTENK
BPR PUSAKA
BPR ASHI
PT. DANAREKSA
MANDIRI TUNAS FINANCE
MANDALA MULTI FINANCE
PT MONEX INVESTINDO UTAMA

INSURANCE

ASURANSI ALLIANZ
ASURANSI PRUDENTIAL
ASURANSI GENERALI
ASURANSI SUNLIFE
ASURANSI BUMIPUTRA MUDA
ASURANSI ZURICH
ASURANSI ADIRA / AUTOCILLIN
ASURANSI GREAT EASTERN
ASURANSI BANGUN ASKRIDA
ASURANSI SAMSUNG TUGU

AUTOMOTIF

PT ASTRA INTERNATIONAL ,Tbk
PT ASTRA MULTITRUCKS
PT ASTRA BMW
PT ASTRA ISUZU
HONDA MOTOR
YAMAHA MOTOR
KOBEXINDO TRACTORS
PT. DAYA ADICIPTA MUSTIKA (MAIN DEALER HONDA BANDUNG)
PT. TUNAS DWIPA MATRA (MAIN DEALER HONDA LAMPUNG)
CV. TJAHAYA BARU (MAIN DEALER YAMAHA SUMATERA BARAT)
ISTANA KEBAYORAN RAYA MOTOR (MAIN DEALER HONDA PONDOK INDAH)
PT SIBA SURYA
CV KOMPO MOTOR

INDUSTRI & OFFICE

PT. PUPUK KALIMANTAN TIMUR
DANONE AQUA & MIZONE
PT. KHONG GUAN GROUP (BISCUITS )
KRAFT FOODS
YUPI CANDY
FRIESLAND CAMPINA KIEVIT
PT. CARGILL FEED & NUTRITION INDONESIA
PT. TIRTA VARIA INVESTAMA
PT. TIRTA VARIA INTIPRATAMA
PT. BALINA AGUNG PERKASA
PT. TIRTA UTAMA ABADI
PT. PADMA TIRTA WISESA
PT. BINTANG SIDO RAYA
CV MITRA MULIA
CV WAHYU JAYA
CV MEKAR JAYA SENTOSA
PT. GRAND PASIFIK PRATAMA
PT. LIVIA MANDIRI SEJATI
CV SINAR
PT. DUPONT INDONESIA
PT. JAVA SEEDS INDONESIA
PT. BRANITA SANDHINI
PT. TEDCO AGRI MAKMUR
SIAM CEMENT GROUP (SCG)
SEMEN GRESIK INDONESIA
DEPO PUTRA GEMILANG PRIMA PUSAT BANGUNAN BANJARMASIN
PT. FAJAR LESTARI ADIPERKASA
PT. PILAR DASAR MEMBANGUN
MHE DEMAG
BLUESCOPE STEEL LYSAGHT
AUTONICS INDONESIA
LARIS CHANDRA
PT. GUDANG GARAM Tbk
PT. BENTOEL INDONESIA
PT. SAMPOERNA
CLASS MILD

PROPERTY

PP PROPERTY (DEVELOPER)
MARGAHAYU LAND ( DEVELOPER )
DIAMOND LAND DEVELOPMENT (DEVELOPER)
HARCOURTS PROPERTY

PHARMACY & HEALTH

PT. ASIA SEJAHTERA PERDANA PHARMACEUTICAL (KRATINGDAENG, YOU C1000)
PT. TERUMO INDONESIA MEDICAL
MERCK PHARMACEUTICAL (MERCK SHARP & DOHME)
DANKOS FARMA
DIAN CIPTA PERKASA
SUCOFINDO
BPOM (BADAN PENGAWAS OBAT DAN MAKANAN)
NATASHA SKINCARE
RS. MITRA KELUARGA
IKATAN DOKTER INDONESIA

PERKEBUNAN DAN PERTAMBANGAN

PT PERTAMINA
PT. INDO TAMBANGRAYA MEGAH
PT. ARUTMIN (BAKRIE GROUP)
MEDCO ENERGY
PT. ODIRA ENERGY
PT. BUKIT MAKMUR MANDIRI UTAMA (BUMA)
FIRST RESOURCES
SKK MIGAS
PT. PERUSAHAAN GAS NEGARA (PGN)
PT. PERUSAHAAN GAS SOLUTION (PGS)
PT. TRANSPORTASI GAS INDONESIA
CAA (CILIANDRY ANKY ABADI) GROUP PLANTATION & MINING
PT ASTRA AGRO LESTARI
PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV

GOVERMENT

KEMENTRIAN KESEHATAN
KEMENTRIAN PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN
KEMENTRIAN HUKUM & HAM
KEMENTRIAN ESDM
KEMENTRIAN KEHUTANAN
KEMENTRIAN PARIWISATA
KEMENTRIAN PU PR
KEMENKOMINFO
BADAN KEPENDUDUKAN KELUARGA BERENCANA NASIONAL (BKKBN)
BADAN NASIONAL PENANGGULANGAN BENCANA (BNPB)
BADAN PUSAT STATISTIK (BPS)
BADAN PENANAMAN MODAL DAERAH PROVINSI JAWA TENGAH (BPMD)
DITJEND IMIGRASI
PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) INDONESIA
LEMBAGA SANDI NEGARA
PEMERINTAH KOTA DUMAI
PEMERINTAH PROVINSI HALMAHERA BARAT
PEMDA OKUTIMUR
PEMERINTAH KOTA MADIUN
SESKO AL
TNI AL
POLRI

TELECOMMUNICATION AND ELECTRONICS

PT. TELEKOMUNIKASI INDONESIA (TELKOM)
PT. TELKOM INDONESIA INTERNATIONAL (TELIN)
TELKOMSEL
HUTCHISON THREE
MITRATEL
GRAFINDO
PT. GRAHA INFORMATIKA NUSANTARA
ADVANCE INNOVATIONS (AdIns)
PT. MITRA INTEGRASI KOMPUTINDO
SAMSUNG MOBILE
CHANG HONG ELECTRONICS
IBM
COLUMBIA FURNITURE & ELECTRONIC
PT. MNC SKY VISION ( INDOVISION & TOP TV)

FASHION

MITRA ADI PERKASA (MAP)
PT GAGAN INDONESIA
SOPHIE PARIS ( SOPHIE MARTIN )
LOGO DE CORPS INDONESIA (LOGO JEANS)
FRANCE VALEGE INTERNATIONAL (VIORI)

EDUCATION AND UNIVERSITY

UNIVERSITAS INDONESIA
UNIVERSITAS UDAYANA
UNIVERSITAS GUNADHARMA
UNIVERSITAS ATMAJAYA
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA (UII)
UNIVERSITAS TARUMANEGARA
UNIVERSITAS TIDAR MAGELANG
UNIVERSITAS PASUNDAN BANDUNG
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
UNIVERSITAS ESA UNGGUL
UNIVERSITAS KUNINGAN
UNIKA PARAHYANGAN BANDUNG
POLITEKNIK NEGERI NDONESIA
POLITEKNIK NEGERI BANDUNG
POLITEKNIK KESEHATAN SEMARANG
POLITEKNIK KESEHATAN PALANGKARAYA
SOLO BUSINESS SCHOOL
STIMIK INDONESIA
PERBANAS INSTITUT
BPK PENABUR TIRTAMARTA
SMA N 113 JAKARTA 

Lain lain

PT. JAYA ANCOL, DUNIA FANTASI
TAKARA GOLF
FLEXTER (MULTILEVEL MARKETING)
INDO UNILINE INTERNATIONAL – MULTI LEVEL MARKETING
BINTANG II NETWORK
OU TEA MULTILEVEL MARKETING
DBS (DUTA BUSINESS SCHOOL – MULTILEVEL MARKETING)
PT G4S SECURICOR
BELLADONA WEDDING MAGAZINE & ORGANIZER
BATAMPOS
HARD ROCK FM BALI & XL
SAMPOERNA FOUNDATION ENTREPRENEUR
INDONESIA HOUSEKEEPERS ASSOCIATION (IHKA)
INDONESIAN FOOD AND BEVERAGE EXECUTIVE ASSOCIATION
AMA BANDUNG – ASOSIASI MANAJEMEN INDONESIA
KANTOR AKUNTAN PUBLIK HENDRAWINATA EDDY & SIDDHARTA
Dan Masih banyak Lagi

Tips Sukes Ala Cristiano Ronaldo

kisah motivasi Christiano Ronaldo

kisah motivasi Christiano Ronaldo

Siapa yang tidak kenal dengan Cristiano Ronaldo ? Mega bintang Real Madrid ini tentu sudah banyak dikenal oleh masyarakat luas sebagai pesepak bola yang memiliki karir sukses. Mantan pemain Manchester United tersebut sudah banyak memberikan prestasi bagi klub maupun negaranya yaitu Portugal. Terbukti Cristiano Ronaldo sudah memberikan kontribusinya untuk menjuarai beberapa ajang-ajang sepak bola bergengsi di dunia. Namun untuk menjadi Cristiano Ronaldo yang sekarang memang tidak mudah. Berikut tips sukses dari Cristiano Ronaldo yang patutu ditiru, antara lain :

Kerja Keras

Hal pertama untuk menjadi pesepak bola yang sukses seperti Cristiano Ronaldo yaitu kerja keras. Cristiano Ronaldo selalu melakukan kerja keras dan terus berlatih untuk membuatnya menjadi pesepak bola handal. Agar dapat menjuarai ajang sepak bola seperti Liga Champions, Cristiano Ronaldo selalu berlatih dua jam lebih awal dari jadwal latihan yang ditentukan dan tidak hanya itu Ronaldo juga akan pulang dua jam lebih akhir dibandingkan rekan-rekannya untuk membuat dirinya mampu memberikan yang terbaik untuk klubnya.

Tidak Cepat Puas

Meskipun sudah memiliki banyak prestasi gemilang di dunia sepak bola, namun Ronaldo selalu belajar dan melakukan latihan setiap harinya. Ronaldo selalu bertekad untuk selalu memenangkan semua ajang sepak bola bagi klubnya maupun negaranya, sehingga dengan selalu berlatih dan tidak cepat puas akan membuatnya menjadi lebih baik.

Fokus

Ronaldo selalu fokus terhadap semua bidang yang ditekuninya, salah satunya sepak bola. Selalu fokus membuatnya berkembang dan skillnya menjadi semakin meningkat. Selain itu Ronaldo juga tidak pernah memperdulikan pemberitaan negatif yang menimpa dirinya. Ronaldo hanya terus fokus di dunia sepak bolannya dan terus mengasah skillnya agar menjadi pesepak bola professional.

Tidak heran hal tersebut menjadi kunci sukesnya meraih berbagai trofi disetiap ajang sepak bola. Selain itu Cristiano Ronaldo juga sudah berkali-kali memenangkan penghargaan Ballon d’Or sebagai pemain terbaik dunia mengalahkan pemain terbaik lainnya seperti Lionel Messi. Selalu bekerja keras merupakan kuncinya dalam meraih kesuksesan di dunia sepak bola.

Mencari Tahu Makna Hidup Bahagia

Be Happy at this moment

Be Happy at this moment

Setiap manusia yang hidup dibumi ini, tentu menginginkan hidupnya selalu diselimuti kebahagiaan. Hidup yang bahagia merupakan dambaan bagi setiap orang. Hidup yang bahagia akan membuat hidup menjadi lebih bermakna dan lebih menyenangkan. Semua hal dapat dilakukan dengan baik apabila memiliki hidup yang bahagia. Kebahagiaan itu sendiri merupakan keadaan dimana pemikiran serta perasaan memiliki kecupupan yang berasal dari kepuasan, kegembiraan, cinta dan kenikmatan dalam diri seseorang.

Apabila seseorang memiliki hidup yang bahagia tentu akan membuat suasana hatinya menjadi lebih damai tentram dan tanpa beban. Hal tersebut yang membuat setiap orang selalu menginginkan kebahagiaan di dalam hidupnya. Kebahagiaan bisa berasal dari berbagai hal, antara lain pekerjaan, keturunan, istri, anak, jodoh, mendapatkan rejeki dan lainnya. Kebahagiaan juga dapat datang kepada siapa saja, tidak perduli status maupun derajat di dalam hidup.

Sebenarnya tidak ada makna khusus yang berkaitan dengan kebahagiaan, karena kebahagiaan itu sendiri bersifat subjektif. Setiap orang memiliki tingkat kebahagiaannya masing-masing dan semuanya tergantung dari cara orang tersebut mengekspresikan kebahagiaannya. Selain itu hidup bahagia juga selalu mengalami perkembangan, tergantung tiap individu memaknai kebahagiaan tersebut. Jika seseorang mendapatkan hasil maupun tujuan hidup yang diinginkan tentu orang tersebut akan merasa puas dan hidupnya menjadi lebih bahagia, namun berbeda apabila orang yang memiliki keinginan namun hasil yang dicapai belum sesuia dengan yang diinginkan maka orang tersebut kurang dapat merasakan kepuasan sehingga kebahagiaan dalam hidupnya akan terasa berkurang.

Setiap orang tentu berhak untuk mendapatkan hidup yang bahagia. Kebahagiaan tidak hanya yang berasal dari masa sekarang saja, namun masa lalu dan masa depan juga dapat menjadi kebahagiaan hidup tersendiri bagi seseorang. Makna hidup yang bahagia memang berbeda-beda bagi setiap orang, namun perlu diketahui bahwa kebahagiaan buka hanya sekedar mendapatkan tujuan dan hasil yang diinginkan, namun juga menerima semua keadaan yang sudah dimiliki dengan ikhlas dan selalu berfikir positif sehingga hidup menjadi lebih bermakna dan kebahagiaan akan selalu menyertainya.

Kebiasaan CEO Sukses yang Wajib Ditiru

Kebiasaan CEO Sukses

Kebiasaan CEO Sukses

Kesuksesan yang dimiliki oleh CEO tentu akan menjadi impian bagi semua orang. CEO atau Chief Excecutive Office merupakan orang yang memiliki posisi yang tinggi didalam suatu bisnis dan yang bertanggung jawab penuh dalam mengatur serta memimpin suatu perusahaan. CEO biasanya selalu melakukan pekerjaanya dengan kerja keras untuk mencapai tujuan dan target yang sedang ingin dicapai. Kebiasaanya juga menjadi hal yang sangat penting dalam kelangsungan perusahaan yang sedang dipimpin. Nah berikut beberapa kebiasaan yang biasanya dilakukan oleh CEO yang sukses dan wajib untuk ditiru, antara lain :

Selalu Bangun Pagi

Bangun tidur merupakan rutinitas awal yang selalu dilakukan oleh semua orang. Namun bagi CEO, selalu bangun pagi merupakan hal wajib yang haus dilaukan setiap harinya. Mungkin bagi sebagian orang bagun pagi merupakan hal yang sangat menyebalkan. Tetapi bagi CEO hal tersebut sangat penting dilakukan, karena bagi CEO waktu merupakan hal yang sangat penting. Sehingga jika memulai semua kegiatan sebelum matahari terbit menjadi hal yang wajar untuk dilakukan.

Selalu Belajar Setiap Hari

Bagi seorang CEO belajar merupakan hal wajib yang penting dilakukan setiap harinya. Para CEO biasanya selalu membaca buku untuk menambah pengetahuannya selama kurang lebih 30 menit per harinya. Kebiasaan membaca tersebut diharapkan mampu menambah wawasan yang lebih baru daripada orang lain serta dapat meningkatkan kualitas hidup menjadi lebih baik.

Selalu Mengikuti Berita

Meskipun sibuk dengan tanggung jawabnya untuk mengurus perusahaan, para CEO tidak pernah ketinggalan berita setiap harinya. CEO selalu menyempatkan waktu untuk membaca berita agar mengetahui informasi terkini yang terjadi di masyarakat. Selain itu dengan mengikuti berita yang ada, juga dapat memberikan ide serta inovasi bagi perusahaan untuk lebih maju.

Merencanakan Berbagai Hal

Merencanakan berbagai pekerjaan merupakan kebiasaan yang sering dilakukan oleh CEO, mengingat banyaknya pekerjaan yang dimiliki. Adanya perencanaan membuat CEO lebih mudah mengatur waktu dan pekerjaannya, sehingga pekerjaan tidak akan terlewatkan.

 

Menjadi CEO merupakan hal yang tidak mudah, namun dengan menanamkan kebiasaan yang baik setiap harinya akan membuat pekerjaan CEO menjadi lebih ringan dan lebih baik.

Inilah Nasihat Ibu Saat Anak Menghadapi Masalah

artikel motivasi - nasehat ibu

artikel motivasi – nasehat ibu

Menjadi orang tua memang tidak mudah. Apalagi saat anak-anak mulai beranjak dewasa. Banyak perubahan yang akan terjadi kepada anak dan juga orang tua. Sebagai orang tua tentu akan memberikan yang terbaik untuk anaknya di dalam senang maupun sedih. Salah satunya jika anak sedang menghadapi permasalahannya. Orang tua tentu akan memberikan berbagai nasehat yang baik agar anak dapat menjalani dan mengatasi permasalahannya dengan baik. Nah, berikut beberapa nasihat yang biasanya ibu berikan kepada anaknya yang sedang menghadapi permasalahan, antara lain :

Selalu Berfikir Positif

Setiap menghadapi permasalahan tentu pikiran akan menjadi tidak menentu, apalagi yang sedang menghadapi permasalahan adalah anak-anak. maka sebagai orang tua, ibu harus memberikan nasihat yang baik yaitu dengan membuat anaknya untuk selalu berfikir positif terhadap masalah yang dimiliki, sehingga permasalahan akan menjadi lebih mudah untuk dihadapi karena selalu berfikir yang positif.

Bersabar

Bersabar menjadi hal yang sangat tepat saat menghadapi masalah. Sebaiknya ibu membuat anaknya untuk selalu bersabar dengan masalah yang sedang dimiliki, dan menyerahkan semuanya kepada Tuhan agar permasalahan yang dimiliki anak cepat selesai.

Berdoa

Apabila masalah anak tidak kunjung selesai, sebaiknya ibu menasehati anak untuk selalu berdoa dan berserah diri kepada Tuhan, karena Tuhan akan memberikan yang terbaik kepada setiap umatnya. Hal tersebut akan membuat anak menjadi lebih kuat dalam menghadapi masalahnya.

Jangan Mudah Mengeluh

Meskipun permasalahan yang dialami anak tidak terlalu berat, namun terkadang anak selalu merasa bahwa permasalahan yang dimiliki sangat berat dan tidak sanggup menjalaninnya lagi dengan baik. Berilah nasihat kepada anak agar anak dapat menjadi peribadi yang kuat dan tidak mudah mengeluh dengan keadaan yang sedang dihadapi. Jika ibu memberikan sarang yang tepat, maka anak akan lebih mudah meresap semua nasihat yang telah diberikan.

Memberikan nasihat yang baik kepada anak yang sedang mengalami masalah memang menjadi tugas bagi setiap orang tua. Orang tua harusnya memberikan nasihat dan pengarahan yang baik kepada anak agar dapat menghadapi permasalahannya dengan baik dan tidak mengeluh.

Cara Efektif Meningkatkan Karir

peningkatan karir

peningkatan karir

Banyak orang yang selalu merasa tidak puas dengan apa yang telah dicapainya. Salah satunya yang berkaitan dengan pekerjaan. Setiap orang menginginkan memiliki karir yang bagus dan selalu mengalami peningkatan. Hal tersebut yang membuat sebagian orang berlomba-lomba meningkatkan kualitas pendidikan dan pekerjaanya agar karirnya dapat meningkat menjadi lebih baik lagi. Berikut cara efektif yang dapat dilakukan untuk meningkatkan karir pekerjaan, antara lain :

Berwawasan Tinggi

Seseorang yang memiliki wawasan yang luas tentu akan mudah membaur dengan lingkunannya. Begitu pula di dunia pekerjaan. Seseorang yang wawasannya luas mengenai semua pekerjaan tidak hanya pekerjaannya sendiri tentu akan mudah baginya untuk meningkatkan karir, karena memiliki wawasan yang tinggi diluar pekerjaannya.

Selalu Proaktif

Meningkatkan karir menjadi lebih baik lagi tentu menjadi impian banyak orang. Agar peningkatan karir dapat sesuai dengan yang diinginkan, sebaiknya selalu proaktif untuk melibatkan diri dalam program pengembangan karir yang ada di perusahaan. Hal tersebut akan mempermudah untuk meningkatkan karir yang diinginkan.

Meningkatkan Akademis

Banyak perusahaan yang mengedepankan akademisnya untuk menjadi bahan pertimbangan dalam meningkatkan karir di perusahaan tersebut. Maka apabila ingin mendapatkan posisi pekerjaan yang diinginkan, sebaiknya selalu tingkatkan pengetahuan dalam bidang akademis. Sehingga akan lebih mempermudah dalam peningkatan karir.

Menguasai Public Speaking

Mampu berkomunikasi dengan baik dalam dunia kerja tentu menjadi hal yang sangat positif. Terlebih lagi jika salam melakukan presentasi bisnis, komunikasi menjadi hal yang sangat efektif untuk menunjang karir dalam lingkungan perusahaan. Apabila seseorang memiliki komunikasi yang baik dan mampu membuat lawan bicaranya dapat mengerti dengan jelas yang dibicarakan, maka hal tersebut menjadi hal yang sangat penting yang dapat membantu dalam meningkatkan karir di perusahaan. Kemampuan untuk berkomunikasi dalam melakukan presentasi dengan baik akan memberikan nilai tambah yang luar biasa di dunia kerja.

 

Selalu meningkatkan kemampuan diri akan membantu dalam meningkatkan karir di dalam dunia kerja. Selain it uterus berperan aktif dalam melakukan berbagai proyek juga akan menggambarkan seberapa tinggi kemampuan yang dimiliki untuk mendapatkan karir yang baik di perusahaan.

Keahlian Untuk Menjadi Pemimpin yang Baik

Pemimpin yang baik

Pemimpin yang baik

Menjadi seorang pemimpin di perusahaan memang tidak mudah. Apalagi harus membawahi ratusan karyawan di perusahaan tersebut. sebagai seorang pemimpin tentu harus memiliki kepribadian dan keahlian yang baik, sehingga mampu membuat perusahaan menjadi maju dan berkembang. Selain itu kesejahteraan karyawan juga harus diperhatikan oleh pemimpin agar karyawan mampu bekerja dengan baik di perusahaan. Berikut 5 keahlian yang wajib dimiliki untuk menjadi pemimpin yang baik, antara lain :

Komunikasi

Komunikasi merupakan hal yang sangat penting yang harus dimiliki oleh seorang pemimpin. Apabila pemimpin memiliki komunikasi yang baik, maka karyawan akan mampu bekerja dengan baik sesuai dengan arahan dari pemimpin tersebut, namun jika seorang pemimpin tidak mampu berkomunikasi dengan baik, maka karyawan akan bingung untuk melakukan pekerjaanya.

Negosiasi

Setiap pemimpin perusahaan tentu akan menjalani sebuah kerjasama dengan berbagai perusahaan lain. Untuk, itu keahlian negosiasi juga wajib dimiliki oleh seorang pemimpin. Negosiasi juga merupakan bagian dari komunikasi, namun lebih berfokus kepada kesepakatan antara kedua belah pihak. Maka pemimpin harus cerdas dalam melakukan negosiasi agar mendapatkan kesepakatan yang baik serta akan menguntungkan perusahaanya.

Membuat Keputusan

Sebagai seorang pemimpin, membuat keputusan menjadi pekerjaan yang utama di dalam perusahaan. Pemimpin akan membuat keputusan mengenai kerjasama dengan perusahaan lain maupun keputusan yang berkaitan dengan kelangsungan perusahaan serta karyawan. Keputusan yang baik dan tidak terburu-buru akan menjadi hal penting yang harus dimiliki pemimpin.

Memotivasi

Menjadi seorang pemimpin juga diharapkan mampu membuat serta membangkitkan energi positif bagi semua karyawannya. Sehingga akan membuat semua karyawan dapat bekerja lebih bersemangat lagi dan mampu meningkatkan produktivias dari karyawan itu sendiri. Oleh karena itu, ketrampilan memotivasi juga wajib dimiliki pemimpin agar membuat perusahaan menjadi lebih baik lagi.

 

Setiap pemimpin tentu harus memiliki beberapa keahlian yang mampu membuat perusahaan yang dipimpinnya menjadi maju dan lebih baik lagi. Maka sebagai seorang pemimpin diharapkan memiliki pribadi yang semangat, pekerja keras dan tidak mudah putus asa agar mampu membuat perusahaannya semakin maju dan berkembang.

Belajar Kunci Investasi Terbaik

Belajar kunci kesuksesan

Belajar kunci kesuksesan

Pendidikan merupakan hal yang sangat penting untuk menjadi bekal di masa yang akan datang. Salah satunya yang perlu ditanamkan dari sejak dini yaitu belajar. Belajar sedari dini akan membuat seseorang menjadi lebih terbiasa untuk belajar setiap harinya, sehingga hal tersebut akan berakibat positif bagi masa depannya sekaligus akan menjadi kunci investasi terbaiknya di masa depan. Berikut beberapa manfaat pendidikan dan belajar untuk bekal masa depan, antara lain :

Membentuk Kepribadian

Apabila anak sudah diajarkan untuk belajar sejak dini, maka semakin lama akan membentuk kepribadian dirinya. Kepribadian yang terbentuk akan sangat mempengaruhi kualitas dalam diri sang anak, sehingga akan berpengaruh juga terhadap tumbuh kembangnya di masa depan.

Meningkatkan Kreativitas

Jika pendidikan menjadi hal utama, tentu akan lebih meningkatkan kreativitas seseorang seiring dengan jenjang pendidikan yang ditempuhnya. Kreativitas seseorang akan selalu berkembang dan sangat berguna bagi kehidupan di masyarakat.

Meningkatkan Produktivitas

Saat belajar, seseorang akan memiliki lebih banyak pengalaman dan pengetahuan. Hal tersebut akan mempengaruhi produktivitas dari seseorang itu sendiri. Jika seorang individu memiliki produktivitas yang baik, maka akan mampu menghasilkan sesuatu yang dapat berguna bagi orang lain.

Menambah Pengalaman dan Wawasan

Apabila seseorang belajar dengan baik, maka akan membuat wawasannya menjadi lebih luas dibandingkan dengan orang yang tidak belajar. Hal tersebut tentu juga akan meningkatkan pengalaman seseorang tersebut.

Membentuk Pemikiran Ilmiah

Pemikiran seseorang tentu akan berbeda dari orang lainnya. Hal tersebut dipengaruhi oleh pengalaman dan pendidikan yang dijalaninya. Jika seseorang selalu mengedepankan pendidikannya dengan selalu belajar, maka pemikirannya akan selalu berfikir secara ilmiah dan sesuai dengan fakta-fakta yang sudah ada.

 

Investasi terbaik tidak selalu berupa uang maupun barang. Namun dengan pendidikan dari anak juga merupakan kunci investasi terbaik bagi orang tua maupun anak itu sendiri di masa depan, sehingga akan membuat anak menjadi pribadi yang selalu berfikir ilmiah dan rasional dan mampu meningkatkan kreativitas serta produktivitas yang ada di dalam dirinya.

Inilah Kebiasaan Orang Kaya yang Wajib Ditiru

Kebiasaan Orang Kaya

Kebiasaan Orang Kaya

Menjadi orang kaya merupakan impian banyak orang. Semua kebutuhan dapat terpenuhi dengan baik karena memiliki banyak uang untuk mencukupinya. Namun untuk menjadi orang kaya tentu membutuhkan kerja keras yang tinggi agar semua yang diinginkan dapat terpenuhi. Salah satunya yaitu melakukan kebiasaan-kebiasaan baik dalam menjalani kehidupan baik dalam pekerjaan maupun kehidupan dilingkungan. Berikut beberapa kebiasaan orang kaya yang wajib ditiru apabila ingin menjadi orang kaya juga, antara lain :

Fokus Pada Masa Depan

Banyak orang kaya selalu memiliki fokus untuk masa depannya, sehingga hal tersebut membuatnya lebih mudah untuk berhemat. Orang kaya tidak mudah untuk tergoda dengan membelanjakan uangnya dengan barang-barang yang kurang dapat bermanfaat untuk masa depannya.

Kerja Keras

Banyak  yang beranggapan bahwa orang kaya memiliki hidup yang boros dan selalu berfoya-foya. Namun, kenyataanya sangat berbeda. Orang kaya selalu bekerja keras untuk mendapatkan target dan hasil yang diinginkan, sehingga masa depannya nanti dapat terpenuhi dengan baik. Terlebih lagi jika masih dalam usia produktif, orang kaya akan bekerja dengan sangat keras untuk mendapatkan penghasilan yang lebih dari sebelumnya.

Memiliki Planning Keuangan

Semakin meningkatnya kebutuhan membuat orang harus semakin pintar dalam mengatur keuangannya. Begitupula dengan orang kaya, orang kaya akan membuat berbagai planning keuangan mengenai kebutuhan apa saja yang diperluhkan dan tidak, sehingga keuangannya akan dapat diatur dengan baik.

Tidak Cepat Puas

Kebiasaan lainnya yang perlu ditiru yaitu tidak mudah cepat puas dalam mendapatkan berbagai hal. Orang kaya akan merasa bersyukur atas apa yang dimilikinya, namun orang kaya juga akan terus berusaha dan selalu bekerja keras untuk mendapatkan hasil yang lebih besar lagi.

Selalu Menabung

Kebanyakan orang kaya tidak suka menghabiskan uang hanya untuk hal-hal yang tidak penting. Orang kaya beranggapan lebih baik untuk menabung uang tersebut untuk kebutuhan di masa depan.

 

Itulah beberapa kebiasaan yang sering dilakukan orang kaya yang perlu di tiru. Memiliki uang yang banyak tidak mesti harus menghamburkan uang dan hidup dengan berfoya-foya.

Pentingnya Training Motivasi Bagi Karyawan

training motivasi karyawan

training motivasi karyawan

Bekerja pada perusahaan yang bagus dan berkualitas tentu menjadi impian bagi semua orang. Apalagi jika bidang pekerjaan yang dimiliki sesuai dengan latar belakang pendidikan yang sudah dimiliki. Hal tersebut tentu akan memberikan semangat dalam melakukan pekerjaan di kantor. Namun ada kalanya karyawan akan merasa bosan dengan semua rutinitas yang dijalani setiap harinya, sehingga membutuhkan motivasi yang positif agar menambah semangatnya dalam bekerja. Oleh karena itu, training motivasi bagi setiap karyawan di perusahaan sangatlah penting dilakukan agar menambah semangat bekerja karyawan dan menjadikan karyawan lebih berprestasi lagi.

Berikut pentingnya melakukan training motivasi untuk karyawan, antara lain :

Mengurangi Rasa Bosan

Rutinitas pekerjaan yang sama setiap harinya tentu akan membuat bosan karyawan, karenanya perlu adanya pelatihan yang dapat menghilangkan rasa bosan dari karyawan. Training motivasi salah satu pelatihan yang sesuai, karena tujuan dari pelatihan akan membuat karyawan menjadi lebih semangat dan menghilangkat kepenatan serta rasa bosan yang dialami oleh karyawan.

Produktivitas Kerja Meningkat

Adanya training motivasi akan membuat produktivitas kerja dari setiap karyawan mengalami peningkatan. Training motivasi akan memberikan motivasi yang positif kepada karyawan sehingga akan membuat karyawan lebih semangat bekerja lagi, sehingga produktivitas kerjanya akan meningkat.

Memudahkan Mencapai Target

Meningkatkan semangat kerja dan produktivitas kerja dari karyawan setelah mengikuti training motivasi akan memberikan banyak kentungan bagi perusahaan. Salah satunya yaitu memudahkan bagi perusahaan untuk mencapai target yang diinginkan. Apabila semua karyawan semangat dalam bekerja, tentu target-target dari perusahaan akan menjadi lebih mudah untuk dicapai.

Menumbuhkan Hubungan Harmonis

Dalam melakukan training motivasi, biasanya karyawan akan dikelompokkan dalam suatu kelompok tertentu sehingga akan membutuhkan suatu kerjasama untuk mencapai tujuan. Hal tersebut akan menumbuhkan hubungan yang harmonis antar karyawan, sehingga akan memudahkan karyawan dalam melakukan kerjasama dalam hal pekerjaan  dan hasilnya akan lebih menguntungkan untuk mencapai target yang sudah ditetapkan perusahaan.

Apabila training motivasi berjalan dengan lancar tentu juga akan meningkatkan kesejahteraan baik bagi perusahaan maupun pada karyawannya. Selain itu semua karyawan akan lebih nyaman dan bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaanya.

Cara Meningkatkan Produktivitas Kerja Untuk Karyawan

Peningkatan produktivitas kerja

Peningkatan produktivitas kerja

Karyawan merupakan sumber daya yang sangat penting di dalam perusahaan. Karyawan akan membantu pekerjaan pemilik perusahaan untuk mencapai tujuan yang diinginkan oleh perusahaan, sehingga perusahaan menjadi semakin maju dan berkembang. Oleh karena itu, pengelolaan sumber daya manusia yaitu karyawan dalam perusahaan sangat penting dilakukan agar menjaga operasional perusahaan menjadi tetap stabil. Selain itu peningkatan produktivitas kerja untuk karyawan juga harus diperhatikan perusahaan, agar dapat meningkatkan kualitas perusahaan.

Berikut cara meningkatkan produktivitas kerja bagi karyawan, antara lain :

Memberikan Pelatihan Kerja

Memberikan pelatihan kerja atau training bagi karyawan merupakan salah satu hal yang penting untuk lebih meningkatkan produktivitas kerja dari karyawan tersebut. karyawan yang terlah mendapatkan pelatihan kerja dari perusahaan akan lebih memahami pekerjaan yang akan dilakukannya, sehingga diharapkan dengan diberikannya pelatihan kerja akan membuat karyawan dapat melakukan pekerjaanya dengan baik dan meningkatkan produktivitas kerjanya.

Lingkungan Kerja yang Baik

Lingkungan kerja juga menjadi hal yang sangat penting untuk meningkatkan produktivitas kerja dari semua karyawan. Apabila lingkungan kerja diperusahaan baik dan nyaman, tentu produktivitas kerja karyawan akan lebih meningkat dibandingkan dengan lingkungan kerja yang kotor dan kumuh. Maka perusahaan harus lebih memperhatikan lingkungan kerja bagi karyawan.

Memberikan Motivasi

Sebaiknya perusahaan selalu memberikan motivasi yang positif bagi setiap karyawannya. Motivasi sangat penting diberikan untuk karyawan apabila karyawan merasa lesu maupun tidak semangat dalam bekerja. Sehingga jika diberi motivasi yang positif, maka akan membantu karyawan untuk meningkatkan produktivitasnya.

Penghargaan dan Hukuman

Agar lebih meningkatkan produktivitas kerja bagi setiap karyawan diperusahaan, perlu adanya metode khusus, salah satunya yaitu penghargaan dan hukuman. Adanya metode tersebut diharapkan mampu memberikan peningkatan dari produktivitas kerja dari karyawan itu sendiri. Selain itu, metode tersebut juga dapat mengajarkan karyawan untuk lebih bertanggung jawa terhadap pekerjaan yang sedang dikerjakan.

 

Program-program untuk meningkatkan produktivitas kerja karyawan sangat penting dibuat oleh perusahaan agar karyawan dapat berkembang menjadi lebih baik lagi, sehingga pekerjaan dan tujuan dari perusahaan akan dapat tercapai dengan baik.