Author Archives: admin

Sales Tips dari James Gwee

james gwee selling tips

james gwee selling tips

                Pelatihan sales & marketing yang dilakukan oleh James Gwee, sebagai seorang direktur konsultan academi pelatihan dan pendidikan yang berpusat di Singapore. Orang ini sangat terkenal karena kemampuan sebagai penjual, Service Excellence, Managerial, Leadership, Team Building, Peningkatan SDM dan Penjualan.

                James Gwee memang lebih lama di Singapore, namun dia memiliki pengalaman traning di Indonesia yang cukup lama. James telah melakukan traning house, sebanyak 1200 in-house dari 800 organisasi yang ada di Indonesia.

                Peserta seminar pelatihan sales & marketing yang dilakukan James, sudah di ikuti oleh peserta sebanyak 200.000 jiwa. Pembahasannya mencakup wisata asuransi, travel, pengembangan, manfaktur, real estate, telekomunikasi, rumah sakit dan transportasi umum.

                Menurut direktur MBA ini mengatakan, bahwa tidak ada yang baru dalam dunia penjualan. Walaupun begitu ada beberapa hal yang harus diperhatikan sebagai pelatihan sales & marketing, berikut hal yang perlu anda ketahui.

 

Jual = Proses (Selling is a Process)

                Penjualan merupakan bagian dari sebuah proses, hal ini menjadi matarantai utama dalam kegiatan. Maka saat anda berhasil menjalankan proses penjualan yang benar dan kegiatan penjualan yang baik, kalian akan mendapat kesempatan melakukan penjualan yang lebih besar.

 

Jual = Bermain Angka (Selling is a Numbers Game)

                Pada dasarnya kegiatan jual sama dengan bermain angka, sebab mengunakan hukum dasar nilai rata-rata. Maka bisa dikatakan semakin banyak prospek, memberi kesempatan sukses yang lebih besar. Jadi semakin banyak anda melakukan penawaraan, maka semakin banyak juga calon konsumen yang datang. Selain itu saat konsumen merasa puas dengan yang anda jual, maka semakin banyak referensi yang di terima dari mereka. Intinya semakin banyak penawaran, hasilnya akan semaik baik.

 

Jual = Komunikasi & Hubungan (Selling is a good interpersonal communication & relationship)

                Sifat dasar manusia adalah mahluk sosial, maka penjualan hanyalah cara membuat kumunikasi dan hubungan kepada konsumen. Pasalnya manusia lebih banyak membuat keputusan berdasarkan emosiona, dibandingkan menggunakan rasional.

 

Jual = Disiplin (Selling is All about Discipline)

                Penjual yang sukses mereka yang bersikap disiplin, sementara penjual gagal mereka yang tidak bisa disiplin. Banyak pengusaha sukses yang terus semakin baik setiap waktunya, sebab mereka terus melakukan apa yang harus dilakukannya.

                Semakin anda memahami dalam pelatihan sales & marketing, maka akan membantu dalam menjalankan proses jual beli. Hal ini bertujuan untuk terus meningkatkan tingkat keberhasilan perusahaan anda.

Cara Menentukan Karir Idaman, Bukan Sekedar Kerja

Cara menentukan Karir Idaman, Bukan sekedar kerja                Karir coach – Apakah saat ini Anda bingung menentukan karir? Atau di mana Anda hendak mencari kerja?. Tentu saya hal-hal tersebut akan terbesit di pikiran banyak orang. Mengingat sebuah pekerjaan adalah kegiatan sebagai cara pemenuhan kebutuhan dan cara mempertahankan hidup. Bila tidak melakukan sebuah pekerjaan, orang tersebut tidak bisa melanjutkan keberlangsungan hidupnya. Mungkin bisa namun Anda hanya akan menjadi seorang peminta minta.

Bisa saja terbesit di pikiran Anda jika tidak perlu bekerja karena hanya dengan meminta minta saja sudah mendapatkan uang, itu berarti Anda termasuk dalam golongan orang-orang yang tidak ingin berkarya dan malas keluar dari zona nyaman, ini sama artinya dengan Anda ingin maju namun hanya jalan di tempat, dalam hal ini Anda perlu mencoba karir coach.

Karir coach adalah sebuah pelatihan atau dapat diartikan cara menemukan jati diri Anda dan mencari passion kerja. Bila pekerjaan yang akan Anda jalani nanti sesuai dengan passion, hal tersebut akan dapat menumbuhkan semangat setiap kali Anda bekerja. Berkarir sesuai passion juga dapat meminimalisir kemungkinan stress kerja.

Mencari jati diri tidak bisa sekejap mata, bisa sampai bertahun tahun atau bahkan puluhan tahun. Banyak faktor yang membuat Anda sulit menemukan jati diri, salah satu faktornya Anda memaksakan diri untuk bekerja sesuai bidang akademik yang Anda pelajari di bangku kuliah. Padahal mungkin saat itu banyak pekerjaan jenis lain terbuka lebar, pekerjaan yang menjadi passion Anda, namun Anda lewatkan begitu saja.

Melalui karir coach Anda dapat menentukan karir idaman Anda, bukan hanya sekedar kerja belaka. Bila memang sejak kuliah Anda sudah memiliki passion sesuai dengan jurusan akademik hal itu akan menunjang Anda untuk mudah menentukan karir. Namun tidak menutup kemungkinan saat memilih jurusan perkuliahan, Anda hanya ingin sekedar kuliah dan jurusan tersebut tidak sesuai passion Anda.

Menemukan passion itu sendiri sebenarnya dapat Anda sadari saat Anda merasa nyaman menjalani sesuatu. Kuliah Anda boleh jadi di ekonomi namun ternyata Anda lebih nyaman saat melukis. Maka kembangkan passion Anda terlebih dulu dari pada memaksakan diri bekerja namun tidak sesuai panggilan hati. Atau bila Anda ingin seimbang, tetap lakoni pekerjaan yang sesuai akademik tanpa meninggalkan passion Anda yang sebenarnya, agar kuliah Anda tidak sia-sia.

Karir coach dapat membantu Anda untuk menemukan kembali makna pekerjaan, agar Anda dapat berteman baik dengan pekerjaan tersebut. Mengenali karakter pribadi Anda lebih mendalam, menggali potensi dalam diri Anda, menemukan dan menyadari passion Anda. Membantu Anda untuk dapat mengembangkan karir.

Menentukan pilihan jenjang karir coach agar Anda dapat bekerja sesuai apa yang Anda idamkan selama ini. Anda akan bertemu dengan banyak orang, sharing seputar pekerjaan dan bisa jadi dengan karir coach Anda dapat menentukan dengan mantap pekerjaan idaman, bukan hanya sekedar bekerja.

Kisah Hidup Oprah Winfrey

Kisah Hidup Oprah WinfreyBanyak sudah orang yang mengenal Oprah Winfrey. Tapi bagaimana dengan kisah hidupnya? Sudahkah Anda mengetahuinya? Mari simak sekelumit kisah hidup dari motivator terkenal ini.

                Oprah Winfrey lahir di Amerika Serikat tepatnya 29 Januari 1954. Kedua orangtuanya bercerai sehingga mengharuskan dirinya untuk tinggal bersama Hattie Mae, neneknya, selama kurun 6 tahun di peternakan.

Kehidupan di peternakan bukanlah kehidupan yang bisa dibilang mudah atau bahkan berkecukupan. Meski begitu hal ini tidak menjadikannya mengecil. Oprah menampakkan bakat tersembunyinya mulai dari umur belia, 3 tahun. Ketika itu dirinya sudah bisa membaca Injil.

Setelah tinggal bersama neneknya, Oprah kemudian menetap bersama sang Ibu. Meski begitu nuansa kemiskinan tetap saja menyeimutinya. Pekerjaan sebagai pembantu rumah tangga tidaklah cukup untuk menghidupi seluruh anggota keluarganya.

Di usia yang masih muda, 9 tahun, Oprah juga pernah mengalami pelecehan seksual yang dilakukan sepupunya bersama teman-temannya selama beberapa kali. Sampai pada umurnya menginjak 14 tahun dirinya hamil dan melahirkan seorang bayi. Sayangnya, sang anak tidak bertahan dalam waktu yang lama, hanya berusia 2 minggu.

Tak pantang menyerah, calon motivator terkenal, Oprah kemudian pindah tinggal bersama ayahnya di Nashville. Di awal sekolahnya Oprah menemui banyak kesulitan khususnya dalam perilaku dan nilai. Hingga akhirnya ketegasan diambil sang ayah hingga akhirnya Oprah berhasil menjadi remaja yang tumbuh dengan baik, populer serta ramah. Dari sinilah segala kesuksesan Oprah bermula.

Diusia 16 tahun Oprah telah menjadi pembicara di Gereja, menjadi siswi berprestasi serta teladan. Hal inilah yang kemudian mengantarkannya melancong ke Gedung Putih hingga akhirnya mampu mendapat beasiswa untuk lanjut ke jenjang kuliah. Oprah juga pernah mengikuti kontes kecantikan, menjadi penyiar berita negro termuda serta yang pertama.

Kisah sang motivator terkenal inipun melejit lewat program The Oprah Winfrey Show. Kesuksesan cepat diperolehnya. Bagaimana tidak? The Oprah Winfrey Show setiap minggunya memiliki setidaknya 48 juta pemirsa dan acara ini disiarkan ke 126 negara. Luar biasa bukan?

Tak hanya sampai disitu, kisah sang motivator terkenal ini kemudian juga aktif di berbagai lembaga amal hingga pernah menjadi salah satu dari 100 orang berpengaruh di dunia versi majalah TIME.

Training Sales Untuk Mendongkrak Omzet

Training Sales untuk Mendongkrak Omzet

                Sales atau marketing merupakan karyawan yang bertugas untuk memasarkan produk sebuah perusahaan. Tugas sales sangatlah penting dan berpengaruh pada omset penjualan. Agar para sales mampu memiliki kemampuan, keterampilan serta pengetahuan yang cukup, maka dibutuhkan pelatihan sales atau training sales dari perusahaan yang bersangkutan. Dengan menyelanggarakan training sales ini nantinya para sales diharapkan mampu mencapai target penjualan sesuai ketentuan perusahaan.

Sebuah perusahaan yang mampu mencapai omzet penjualan dapat membuktikan bahwa perusahaan tersebut bisa mengalami kemajuan. Oleh karena itulah tim sales dari perusahaan tersebut harus memiliki trik khusus agar mampu menarik banyak minta konsumen. Dalam suatu training sales nantinya terdapat sales trainer yang bertugas menyampaikan materi serta mengajak para sales agar lebih terampil menerapkan hasil training. Agar sales dapat mencapai target, dalam training sales akan diberikan menu training sebagai berikut ini.

  1. 1.      Peka melihat perubahan
    Tren pasar terus berubah dari waktu ke waktu seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi. Bahkan hal tersebut juga membawa perubahan gaya hidup masyarakat dalam kurun waktu yang relatif singkat. Hal ini juga memicu terjadinya persaingan dari berbagai perusahaan yang kian ketat bahkan jumlah pesaing semakin bertambah. Agar para sales mampu mencapai omzet sesuai yang ditentukan oleh perusahaan sebaiknya tim sales harus lebih peka terhadap perubahan yang terjadi. Dari kepekaan tersebut nantinya akan memudahkan dalam membaca peluang pasar dan membuka kesempatan.
  2. 2.      Tidak mudah puas
    Training sales tak hanya ditujukan bagi sales baru saja melainkan juga untuk para manajer. Seorang manajer dituntut untuk mampu melihat ambisi dari para sales sehingga nantinya dapat memberikan motivasi bagi para sales agar mampu mencapai omzet. Apabila omzet penjualan sudah tercapai, sebaiknya manajer tak puas sampai disitu saja melainkan terus membuat target-target lainnya demi kemajuan perusahaan. Jika Anda sebagai seorang manajer cepat merasa puas justru akan membuat Anda dan tim sales semakin lengah dan akhirnya berdampak pada penurunan omzet.
  3. 3.      Membangun Team work
    Supaya target penjualan bisa tercapai dengan mudah dan ringan, sebaiknya dilakukan pola sharing serta win-win solution bagi semua anggota tim sales. Cara ini dilakukan untuk mencegah terjadinya persaingan dari masing-masing anggota tim sales di perusahaan yang sama. Adanya training sales ini dapat memberikan wawasan bahwa dalam mencapai omzet penjualan dibutuhkan kerja tim yang bagus sehingga suasana kerja menjadi sehat. Dalam training untuk sales tersebut, sales trainer harus memberikan materi dan pelatihan mengenai team work selain peningkatan kinerja dari masing-masing sales.

Bagi sebuah perusahaan yang memiliki sales sebagai aset yang penting untuk meningkatkan omzet penjualan. Agar para sales mampu mencapai omzet yang ditargetkan perusahaan, pastinya dibutuhkan training sales yang terencana dan berisi menu-menu yang dapat meningkatkan kemampuan dan pengetahuan sales dalam mencapai target penjualan.

Inspirasi dari Christopher Colombus

Alkisah suatu ketika Christopher Colombus diberikan penghargaan oleh bangsa Spanyol atas penemuan benua baru. Saat itu seseorang menganggap remeh penemuan Colombus dan mengatakan bahwa siapapun juga bisa melakukannya.

Mendengar hal tersebut, Colombus menantang semua orang yang hadir di ruangan tersebut untuk membuat sebuah telur ayam dapat berdiri vertikal tanpa penyangga atau dipedang dengan tangan.

Banyak orang mencoba melakukannya, namun tidak seorangpun berhasil. Kemudian Colombus mengambil sebuah telur, memecahkan sedikit ujungnya dan telur tersebut dapat berdiri sempurna di atas meja.

Orang-orang yang dengki dengan Colombus bersungut sungut dan berkata, “Jika seperti itu caranya, aku juga bisa.”

Sambil tersenyum Colombus berkata, “Kalau begitu, Mengapa anda tidak melakukannya?”

Ketika bertemu orang yang lebih berhasil, jangan merasa iri dengki. Namun belajar dari orang tersebut, bagaimana caranya agar ia berhasil. Jadikan ia sebagai inspirasi. Banyak orang sukses, ketika ia menemukan inspirasi dalam hidupnya. Jackie Chan, terispirasi dari Bruce Lee. Mr. Bean terispirasi dari Charlie Caplin. Dan saya terinspirasi dati pak Tung Desem Waringin dan Anthony Robbins.

Selalu ada cara yang lebih baik dari cara yang sudah ada, jangan pernah berhenti belajar.

Kuliah Terakhir Sang Professor

Artikel Motivasi Christian Adrianto MotivatorDipetik dari buku “The Last Lecture”

Randy Pausch, professor dari  Carnegie  Mellon University menderita kanker Pankreas. Ia memiliki 3 orang anak berusia 6 tahun, 3 tahun dan 18 bulan. Ia ingin hidupnya berdampak bagi orang-orang disekitarnya. Namun ia sadar, kelak saat ia telah tiada, anak-anaknya tidak akan mengingat pengajarannya. Maka ia merekam kuliah terakhirnya dan dijadikan sebuah buku yang kemudian menjadi buku best seller  pada tahun 2007.

Kuliah Terakhir sang Professor

KUNCI UNTUK MEMBUAT HIDUP ANDA LEBIH BAIK

Terdiri dari

  1. Personality
  2. Community
  3. Life

A.    PERSONALITY

  1. Membandingkan hidup dengan orang lain membuat hidup anda tidak bahagia. Rasa iri dengki hanya akan membuang energi. Syukuri kehidupan anda sekarang
  2. Berpikir positif dan optimis. Pikiran negatif akan hal-hal yang berada diluar kendali anda hanya menguras energi anda.
  3. Tidak ada seorangpun yang sempurna. Tapi teruslah berusaha menjadi diri anda yang terbaik.
  4. Gosip dan Mengeluh hanya membuang waktu.
  5. Beranilah bermimpi besar.
  6. Lupakan masa lalu.  Jangan mengungkit kesalahan saudara , pasangan dan teman Anda pada masa lalu. Fokus pada kebaikan yang mereka lakukan, sekecil apapun itu.
  7. Hidup terlalu singkat untuk membenci siapa pun itu.
    Jangan pernah membenci.
  8. Berdamailah dengan masa lalu. Masa lalu tidak akan pernah berubah, Masa lalu tidak untuk disesali karena masa lalu adalah pelajaran hidup dan masa lalu yang telah membentuk anda sehingga menjadi lebih tangguh dan kuat.
  9. Kebahagiaan anda ada ditangan anda sendiri. Jangan meletakkan kebahagiaan anda kepada orang lain.
  10. Nikmati hidup dengan Tersenyum dan Tetawa sesering mungkin.
  11. Belajar toleransi dalam perbedaan dan belajar menerima kekalahan.

B.    COMMUNITY

  1.  Hubungi orang tua anda sesering mungkin, jalin komunikasi dan cintai  keluarga anda  sebaik mungkin.
  2. Berikan sesuatu yang baik untuk orang lain setiap hari, meski untuk hal sederhana seperti senyuman dan ucapan terimakasih.
  3. Memaafkan dan mengampuni segala kesalahan orang lain.
  4. Habiskan waktu dengan orang-orang di atas umur 70  dan anak-anak di bawah 6 tahun, anda akan menghargai waktu.
  5. Coba untuk membuat paling sedikit 3 orang tersenyum setiap hari.
  6. Jangan pikirkan pendapat orang lain. Apa yang orang lain pikirkan adalah urusan mereka.

 

C.    LIFE

  1. Jadikan Tuhan sebagai panduan hidup anda.
  2. Meskipun sulit, lakukan hal yang Benar
  3. Apapun yang terjadi, Sebaik ataupun Seburuk apapun, semua itu akan berubah.
  4. Tidak peduli bagaimana perasaan Anda, bangun, berpakaian, dan beraktivitaslah dengan antusias.
  5.  Yang Terbaik akan tiba, namun selalu bersyukur dan  nikmati apa yang ada.
  6. Ketika Anda bangun di pagi hari, selalu ucapkan terimakasih kepada Tuhan.
  7. Jika Anda mengenal Tuhan, Anda akan selalu bahagia. 

Hidup ini singkat. Kita tidak akan pernah tahu kapan kita akan dipanggil oleh Sang Pencipta. Maka Nikmati Hidup, Jalani Hidup sebaik-baiknya dan Jadilah bermakna bagi banyak orang..

 

 

 

Cerita Hidup Dari Nick Vujicic

Nicholas James Vujicic atau biasa dipanggil Nick Vijicic lahir pada 4 Desember 1982. Nick memiliki gangguan Tetra-amelia langka yaitu tanpa kedua kaki, tanpa kedua lengan  dan dengan dua kaki kecil, salah satu yang memiliki dua jari kaki. Kekurangan yang ada pada dirinya membuat masa kecilnya selalu diintimidasi oleh teman-temannya. Hal tersebut membuat Nick depresi dan pada usia 8 tahun Nick hampir memutuskan untuk bunuh diri. Namun karena kecintaanya dengan orangtua, Nick memutuskan untuk tetap menjalani hidupnya.

Nick selalu memohon kepada Tuhan agar diberikan tangan dan kaki, namun doanya belum terjawab dan akhirnya Nick berhenti untuk berdoa kepada Tuhan. Sampai pada akhirnya ibu Nick memberikan artikel mengenai pria yang cacat, hal itu membuat Nick menyadari jika bukan hanya Dia yang mengalami kekurangan pada tubuh. Nick akhirnya mulai lebih bersyukur kepada Tuhan atas hidupnya. Pada akhirnya Nick mulai berlatih menulis dengan jari pada kakinya, mampu mengetik 45 kata per menit, mampu bermain tenis dan pedal drum, menyisir rambur, berenang dan lainnya.

Pada usia 17 tahun, Nick mulai melakukan ceramah di kelompok doa nya dan mendirikan organisasi non profit yaitu “Life Without Limbs”. Usia ke 21 Nick lulus kuliah dan mulai untuk menjadi pembicara motivasi diberbagai tempat, seperti gereja, sekolah bahkan perusahaan. Nick sejauh ini sudah memberikan motivasi lebih dari 24 negara. Berbagai karya-karya dari Nick mulai banyak bermunculan, seperti menulis buku, membuat DVD motivasi, menjadi nominasi Penghargaan Anak Muda di Australia, membintangi film pendek dan banyak lagi. Hingga akhirnya pada tanggal 12 Februari 2013, Nick menikah dengan kekasihnya Kanae Miyahara dan setahun kemudian Nick dan Kanae memiliki seorang anak laki-laki.

Itulah cerita hidup dari motivator terkenal Nick Vujicic yang memiliki kekurangan pada tubuhnya. Terlahir dengan keadaan yang cacat tidak menghalangi Nick untuk membantu dan bermanfaat bagi orang lain. Semoga kisah tersebut dapat menginspirasi Anda semua. Semoga bermanfaat.

Trainer Sales & Selling Skill Terbaik di Indonesia

Contact Trainer NOW- Fransisca 082 110 502 502

Trainer Sales & Selling Skill Terbaik di Indonesia

Apakah sales anda belum capai target?

Apakah Sales anda loyo?

Mungkin sales anda butuh suntikan skill dan motivasi. Sales  Hebat tidak Dilahirkan, Melainkan Dibentuk. Kemampuan selling adalah ilmu yang dapat dilatih dan dipelajari. Tentunya dibutuhkan sales trainer yang tepat. Sales trainer yang terbaik di Indonesia, jika perlu yang terbaik di dunia. Sales trainer yang berpengalaman, yang tidak sekedar mengajar teori, namun materinya dapat dipraktekkan.

Contact Sales Trainer NOW- Fransisca 082 110 502 502

 Siapa saja trainer Selling Skill terkenal di Indonesia?

1. James Gwee

Sales Trainer & Selling Skill Terbaik Indonesia

Mr James Gwee, Favorit Trainer Indonesia.  Beliau merupakan sales trainer berkewarganegaraan Singapore. Namun karena kecintaannya terhadap Indonesia, membuat ia tinggal di Indonesia. Cara penyampaian materinya dalam bahasa inggris Singapore campur bahasa Indonesia, sangat khas. Pengalaman beliau di bidang sales trainer sudah 20 tahun. Hari ini beliau aktif dalam talkshow di radio Smart FM. Ia telah menulis 10 buku dan 20 CD Audiobook tentang sales dan management.  Seperti  Setiap Orang Sales harus Baca Buku Ini, Positive Bussiness Idea, Setiap  manager Harus Baca Buku Ini, Setiap Orang Sales Harus Punya Sales Scrypt Ini, Setiap Orang Sales Harus Punya Mindset Dan Attitude Juara Ini.

Beliau juga telah diundang di berbagai event bergengsi di Moskow, India, Afrika Selatan, Malaysia dan Singapore.

2. Christian Adrianto

Sales Trainer & Selling Skill Terbaik Indonesia - Christian Adrianto

Christian Adrianto adalah salah satu sales trainer terbaik Indonesia. Beliau telah dipercaya lebih dari 300 perusahaan di Indonesia untuk memberikan Training Selling Skill dan Motivasi.

Contact Sales Trainer NOW- Fransisca 082 110 502 502

Untuk Mengundang Sales Trainer & Selling Skill Hubungi : 082110502502 ( Fransisca )

 

Ribuan testimoni yang menyatakan penjualannya meledak, salesnya menjadi lebih semangat dan percaya diri serta testimoni positif lainnya. Christian Adrianto tidak hanya sekedar trainer, namun beliau juga merupakan praktisi.  Materi-materinya sangat mudah dipraktekkan namun hasilnya dahsyat. Kecintaannya dalam profesi penjualan, membuat ia sering diminta untuk membantu penjualan di berbagai event penjualan property. Christian Adrianto telah berpengalaman selama lebih dari 10 tahun. Dengan pembawaan training yang fun, interaktif, disertai praktek langsung dan diskusi.  Christian Adrianto juga telah diundang di 7 Stasiun TV Nasional sebagai narasumber, antara lain di TV One, Kompas TV, Trans 7, Global TV, TVRI, I-News TV dan Sindo TV.

Beliau juga telah diundang ke mancanegara seperti Sydney (Australia), Ho Chi Minh City (Vietnam), Shanghai, dan Hang Zhou (China) .

Untuk Mengundang Sales Trainer & Selling Skill Hubungi : 082110502502 ( Fransisca )

Contact Sales Trainer NOW- Fransisca 082 110 502 502

 

Kebutuhan Training HRD Bagi Kemajuan Perusahaan

 

Kebutuhan Training HRD Bagi Kemajuan Perusahaan
Sebuah perusahaan membutuhkan karyawan yang akan bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan sehingga perusahaan bisa semakin berkembang. Dalam memilih karyawan tentunya perusahaan tak boleh asal melainkan memilih SDM yang benar-benar berkualitas. Tak hanya sampai disitu saja, karyawan yang sudah diterima juga perlu mengikuti training SDM agar semakin meningkat kualitasnya.

Training SDM Untuk Karyawan Perusahaan

Adanya training SDM berkaitan erat dengan kinerja para karyawan dalam perusahaan. Dimana tujuan dari adanya training SDM tersebut supaya karyawan memiliki kemampuan, pengetahuan, serta keterampilan yang sesuai dengan tuntutan kerja bidangnya. Terlebih saat ini masing-masing jabatan membutuhkan kemampuan yang berbeda dan tak jarang kemampuan karyawan kurang sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Oleh karena itulah pihak HRD perusahaan berperan dalam mengadakan training HRD guna melatih skill dan kemampuan karyawan demi kemajuan perusahaan. Training HRD yang dilakukan secara tepat akan memberikan dampak yang bagus bagi karyawan dan perusahaan.

Training tersebut akan membantu perkembangan diri dan kemampuan karyawan sehingga bisa lebih memahami seluk beluk pekerjaan secara lebih rinci dan mendalam. Tak hanya itu, hubungan karyawan dengan lingkungan tempat bekerja juga semakin baik dan berdampak pada produktivitas kerja.

Seiring dengan perkembangan zaman dan tuntutan kebutuhan, sebuah perusahaan harus mampu menyesuaikan diri dan terus berinovasi agar tetap bertahan di tengah persaingan. Hal tersebut bisa dimulai dengan melakukan training HRD untuk para SDM perusahaan tersebut.

Manfaat Training Oleh HRD

Untuk semakn meyakinkan Anda mengenai training yang dilakukan oleh HRD perusahaan, berikut ini akan dijelaskan manfaat training bagi kemajuan perusahaan untuk menambah wawasan Anda.

  1. Sebuah perusahaan dapat melakukan penyesuaian diri terhadap kebutuhan sekarang ini. Seiring dengan perkembangan zaman dari masa ke masa, perusahaan harus mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi dan melakukan inovasi agar tak ketinggalan zaman atau kalah bersaing dari perusahaan lainnya. Pastinya melalui training inilah perusahaan mampu menjawab tantangan perkembangan zaman yang kian hari kian berkembang.
  2. Training SDM dapat menciptakan SDM yang dapat melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas masing-masing dalam perusahaan. Kemampuan SDM sangatlah penting agar semua tugas-tugas bisa selesai tepat waktu dengan hasil yang memuaskan.
  3. Perusahaan bisa terus meningkatkan produktivitas serta prestasinya melalui SDM yang unggul serta memiliki ide-ide kreatif di tengah persaingan yang semakin ketat.
  4. Adanya training dari pihak HRD perusahaan dapat memudahkan perusahaan untuk mempersiapkan karyawan yang mampu menduduki jabatan lebih tinggi. Dalam hal ini karyawan bisa memiliki jenjang karir yang jelas sehingga bisa menjadi motivasi bagi masing-masing karyawan agar mampu berkembang.

 

Dengan mengetahui manfaat adanya training HRD untuk sebuah perusahaan, pastinya membuat peran HRD semakin penting dalam sebuah perusahaan. Dari HRD tersebut nantinya dapat tercipta SDM yang berkualitas untuk membawa kemajuan bagi perusahaan di tengah tuntutan zaman yang semakin maju dan berkembang.

Cara Agar Produktivitas Kerja Team Maksimal

Cara Agar Produktivitas Kerja Team MaksimalPerusahaan merupakan sebuah organisasi yang bergerak dalam bidang bisnis pastinya akan melibatkan tim dalam mencapai tujuan perusahaan. Perlu Anda ketahui pula bahwa sebuah bisnis dapat dikatakan sukses jika perusahaan tersebut mampu terus produktif. Untuk mencapai peningkatan produktivitas kerja perusahaan salah satunya dengan membangun tim yang terdiri dari karyawan.

                Agar sebuah team dalam perusahaan mampu bekerja secara produktif tentu dibutuhkan motivasi untuk para karyawan. Dimana motivasi tersebut nantinya menjadi modal yang penting agar masing-masing karyawan mampu mengerahkan seluruh kemampuannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Agar sebuah perusahaan dapat terus mengalami peningkatan produktivitas kerja, berikut ini akan dijelaskan cara agar produktivitas kerja team maksimal.

  1. 1.      Short break
    Aktivitas kerja dengan segala kesibukan di perusahaan yang stagnan terkadang membuat karyawan merasa lelah dan jenuh. Untuk mengatasi hal ini para karyawan tidak harus diberikan break dalam waktu yang cukup lama atau terus menerus. Melainkan dengan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk short break sehingga otak dan badan menjadi rileks kembali. Kondisi otak dan badan yang rileks tentu akan membuat seseorang menjadi lebih produktif dan bersemangat ketika kembali bekerja. Dalam kondisi pikiran yang jenuh dan badan yang lelah, seseorang akan lebih sulit berkonsentrasi serta hasil kerjanya menjadi kurang maksimal. Oleh karena itu sangat penting diadakannya shor break sebagai upaya peningkatan produktivitas kerja.
  2. 2.      Program olahraga
    Sebagai sebuah team, dalam sebuah perusahaan memaksa masing-masing karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sama setiap harinya sesuai tugas masing-masing. Jika hal ini terjadi setiap hari secara terus menerus tentu akan membuat bosan dan menurunkan semangat kerja. Oleh karena itu agar terjadi peningkatan produktivitas kerja perlu diadakan agenda rutin olahraga bersama. Kegiatan olahraga dapat membuat badan menjadi sehat dan bugar serta dapat memberikan suasana ceria antar karyawan.
  3. 3.      Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman

Peningkatan produktivitas kerja dalam team perusahaan juga bisa dilakukan dengan melibatkan karyawan untuk mendekorasi ruangan kerja. Dimana dekorasi ruang kerja yang nyaman akan memberikan nuansa tersendiri ketika bekerja. Tetapi pastikan untuk tidak menempel poster atau gambar-gambar yang kurang sopan melainkan diganti dengan kata-kata motivasi. Selain bisa menciptakan ruang kerja yang nyaman, para karyawan juga akan lebih kreatif dan mampu bekerja dalam sebuah tim secara lebih loyal.

  1. 4.      Pelatihan yang cukup
    Agar setiap karyawan memiliki kemampuan, pengetahuan serta mampu bekerja dalam sebuah tim sangatlah perlu untuk dilakukan pelatihan. Dengan mengadakan pelatihan, masing-masing karyawan dapat bekerja secara profesional dan lebih bersemangat dalam mencapai tujuan bersama. Pelatihan merupakan salah satu upaya peningkatan produktivitas kerja yang sudah banyak diterapkan di berbagai perusahaan besar.
  2. 5.      Merayakan keberhasilan
    Setelah team bekerja sama dan akhirnya mencapai sebuah keberhasilan sebaiknya perlu dirayakan dengan cara-cara tertentu agar hasil dari kerjasama bisa dirasakan oleh semua anggota team. Melalui kebiasaan-kebiasaan inilah peningkatan produktivitas kerja sebuah team akan semakin maksimal.

Sebuah perusahaan memang sangat diharuskan untuk terus berkembang sehingga tak heran jika peningkatan produktivitas kerja memang sangat penting dilakukan. Dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pastinya sebagai sebuah team, perusahaan harus mampu melakukan cara-cara yang tepat bagi seluruh karyawan sehingga produktivitas semakin meningkat dan tujuan perusahaan bisa terjadi.