Kuliah Terakhir Sang Professor

Artikel Motivasi Christian Adrianto MotivatorDipetik dari buku “The Last Lecture”

Randy Pausch, professor dari  Carnegie  Mellon University menderita kanker Pankreas. Ia memiliki 3 orang anak berusia 6 tahun, 3 tahun dan 18 bulan. Ia ingin hidupnya berdampak bagi orang-orang disekitarnya. Namun ia sadar, kelak saat ia telah tiada, anak-anaknya tidak akan mengingat pengajarannya. Maka ia merekam kuliah terakhirnya dan dijadikan sebuah buku yang kemudian menjadi buku best seller  pada tahun 2007.

Kuliah Terakhir sang Professor

KUNCI UNTUK MEMBUAT HIDUP ANDA LEBIH BAIK

Terdiri dari

  1. Personality
  2. Community
  3. Life

A.    PERSONALITY

  1. Membandingkan hidup dengan orang lain membuat hidup anda tidak bahagia. Rasa iri dengki hanya akan membuang energi. Syukuri kehidupan anda sekarang
  2. Berpikir positif dan optimis. Pikiran negatif akan hal-hal yang berada diluar kendali anda hanya menguras energi anda.
  3. Tidak ada seorangpun yang sempurna. Tapi teruslah berusaha menjadi diri anda yang terbaik.
  4. Gosip dan Mengeluh hanya membuang waktu.
  5. Beranilah bermimpi besar.
  6. Lupakan masa lalu.  Jangan mengungkit kesalahan saudara , pasangan dan teman Anda pada masa lalu. Fokus pada kebaikan yang mereka lakukan, sekecil apapun itu.
  7. Hidup terlalu singkat untuk membenci siapa pun itu.
    Jangan pernah membenci.
  8. Berdamailah dengan masa lalu. Masa lalu tidak akan pernah berubah, Masa lalu tidak untuk disesali karena masa lalu adalah pelajaran hidup dan masa lalu yang telah membentuk anda sehingga menjadi lebih tangguh dan kuat.
  9. Kebahagiaan anda ada ditangan anda sendiri. Jangan meletakkan kebahagiaan anda kepada orang lain.
  10. Nikmati hidup dengan Tersenyum dan Tetawa sesering mungkin.
  11. Belajar toleransi dalam perbedaan dan belajar menerima kekalahan.

B.    COMMUNITY

  1.  Hubungi orang tua anda sesering mungkin, jalin komunikasi dan cintai  keluarga anda  sebaik mungkin.
  2. Berikan sesuatu yang baik untuk orang lain setiap hari, meski untuk hal sederhana seperti senyuman dan ucapan terimakasih.
  3. Memaafkan dan mengampuni segala kesalahan orang lain.
  4. Habiskan waktu dengan orang-orang di atas umur 70  dan anak-anak di bawah 6 tahun, anda akan menghargai waktu.
  5. Coba untuk membuat paling sedikit 3 orang tersenyum setiap hari.
  6. Jangan pikirkan pendapat orang lain. Apa yang orang lain pikirkan adalah urusan mereka.

 

C.    LIFE

  1. Jadikan Tuhan sebagai panduan hidup anda.
  2. Meskipun sulit, lakukan hal yang Benar
  3. Apapun yang terjadi, Sebaik ataupun Seburuk apapun, semua itu akan berubah.
  4. Tidak peduli bagaimana perasaan Anda, bangun, berpakaian, dan beraktivitaslah dengan antusias.
  5.  Yang Terbaik akan tiba, namun selalu bersyukur dan  nikmati apa yang ada.
  6. Ketika Anda bangun di pagi hari, selalu ucapkan terimakasih kepada Tuhan.
  7. Jika Anda mengenal Tuhan, Anda akan selalu bahagia. 

Hidup ini singkat. Kita tidak akan pernah tahu kapan kita akan dipanggil oleh Sang Pencipta. Maka Nikmati Hidup, Jalani Hidup sebaik-baiknya dan Jadilah bermakna bagi banyak orang..

 

 

 

Cerita Hidup Dari Nick Vujicic

Nicholas James Vujicic atau biasa dipanggil Nick Vijicic lahir pada 4 Desember 1982. Nick memiliki gangguan Tetra-amelia langka yaitu tanpa kedua kaki, tanpa kedua lengan  dan dengan dua kaki kecil, salah satu yang memiliki dua jari kaki. Kekurangan yang ada pada dirinya membuat masa kecilnya selalu diintimidasi oleh teman-temannya. Hal tersebut membuat Nick depresi dan pada usia 8 tahun Nick hampir memutuskan untuk bunuh diri. Namun karena kecintaanya dengan orangtua, Nick memutuskan untuk tetap menjalani hidupnya.

Nick selalu memohon kepada Tuhan agar diberikan tangan dan kaki, namun doanya belum terjawab dan akhirnya Nick berhenti untuk berdoa kepada Tuhan. Sampai pada akhirnya ibu Nick memberikan artikel mengenai pria yang cacat, hal itu membuat Nick menyadari jika bukan hanya Dia yang mengalami kekurangan pada tubuh. Nick akhirnya mulai lebih bersyukur kepada Tuhan atas hidupnya. Pada akhirnya Nick mulai berlatih menulis dengan jari pada kakinya, mampu mengetik 45 kata per menit, mampu bermain tenis dan pedal drum, menyisir rambur, berenang dan lainnya.

Pada usia 17 tahun, Nick mulai melakukan ceramah di kelompok doa nya dan mendirikan organisasi non profit yaitu “Life Without Limbs”. Usia ke 21 Nick lulus kuliah dan mulai untuk menjadi pembicara motivasi diberbagai tempat, seperti gereja, sekolah bahkan perusahaan. Nick sejauh ini sudah memberikan motivasi lebih dari 24 negara. Berbagai karya-karya dari Nick mulai banyak bermunculan, seperti menulis buku, membuat DVD motivasi, menjadi nominasi Penghargaan Anak Muda di Australia, membintangi film pendek dan banyak lagi. Hingga akhirnya pada tanggal 12 Februari 2013, Nick menikah dengan kekasihnya Kanae Miyahara dan setahun kemudian Nick dan Kanae memiliki seorang anak laki-laki.

Itulah cerita hidup dari motivator terkenal Nick Vujicic yang memiliki kekurangan pada tubuhnya. Terlahir dengan keadaan yang cacat tidak menghalangi Nick untuk membantu dan bermanfaat bagi orang lain. Semoga kisah tersebut dapat menginspirasi Anda semua. Semoga bermanfaat.

Trainer Sales & Selling Skill Terbaik di Indonesia

Contact Trainer NOW- Fransisca 082 110 502 502

Trainer Sales & Selling Skill Terbaik di Indonesia

Apakah sales anda belum capai target?

Apakah Sales anda loyo?

Mungkin sales anda butuh suntikan skill dan motivasi. Sales  Hebat tidak Dilahirkan, Melainkan Dibentuk. Kemampuan selling adalah ilmu yang dapat dilatih dan dipelajari. Tentunya dibutuhkan sales trainer yang tepat. Sales trainer yang terbaik di Indonesia, jika perlu yang terbaik di dunia. Sales trainer yang berpengalaman, yang tidak sekedar mengajar teori, namun materinya dapat dipraktekkan.

Contact Sales Trainer NOW- Fransisca 082 110 502 502

 Siapa saja trainer Selling Skill terkenal di Indonesia?

1. James Gwee

Sales Trainer & Selling Skill Terbaik Indonesia

Mr James Gwee, Favorit Trainer Indonesia.  Beliau merupakan sales trainer berkewarganegaraan Singapore. Namun karena kecintaannya terhadap Indonesia, membuat ia tinggal di Indonesia. Cara penyampaian materinya dalam bahasa inggris Singapore campur bahasa Indonesia, sangat khas. Pengalaman beliau di bidang sales trainer sudah 20 tahun. Hari ini beliau aktif dalam talkshow di radio Smart FM. Ia telah menulis 10 buku dan 20 CD Audiobook tentang sales dan management.  Seperti  Setiap Orang Sales harus Baca Buku Ini, Positive Bussiness Idea, Setiap  manager Harus Baca Buku Ini, Setiap Orang Sales Harus Punya Sales Scrypt Ini, Setiap Orang Sales Harus Punya Mindset Dan Attitude Juara Ini.

Beliau juga telah diundang di berbagai event bergengsi di Moskow, India, Afrika Selatan, Malaysia dan Singapore.

2. Christian Adrianto

Sales Trainer & Selling Skill Terbaik Indonesia - Christian Adrianto

Christian Adrianto adalah salah satu sales trainer terbaik Indonesia. Beliau telah dipercaya lebih dari 300 perusahaan di Indonesia untuk memberikan Training Selling Skill dan Motivasi.

Contact Sales Trainer NOW- Fransisca 082 110 502 502

Untuk Mengundang Sales Trainer & Selling Skill Hubungi : 082110502502 ( Fransisca )

 

Ribuan testimoni yang menyatakan penjualannya meledak, salesnya menjadi lebih semangat dan percaya diri serta testimoni positif lainnya. Christian Adrianto tidak hanya sekedar trainer, namun beliau juga merupakan praktisi.  Materi-materinya sangat mudah dipraktekkan namun hasilnya dahsyat. Kecintaannya dalam profesi penjualan, membuat ia sering diminta untuk membantu penjualan di berbagai event penjualan property. Christian Adrianto telah berpengalaman selama lebih dari 10 tahun. Dengan pembawaan training yang fun, interaktif, disertai praktek langsung dan diskusi.  Christian Adrianto juga telah diundang di 7 Stasiun TV Nasional sebagai narasumber, antara lain di TV One, Kompas TV, Trans 7, Global TV, TVRI, I-News TV dan Sindo TV.

Beliau juga telah diundang ke mancanegara seperti Sydney (Australia), Ho Chi Minh City (Vietnam), Shanghai, dan Hang Zhou (China) .

Untuk Mengundang Sales Trainer & Selling Skill Hubungi : 082110502502 ( Fransisca )

Contact Sales Trainer NOW- Fransisca 082 110 502 502

 

Kebutuhan Training HRD Bagi Kemajuan Perusahaan

 

Kebutuhan Training HRD Bagi Kemajuan Perusahaan
Sebuah perusahaan membutuhkan karyawan yang akan bekerja untuk mencapai tujuan perusahaan sehingga perusahaan bisa semakin berkembang. Dalam memilih karyawan tentunya perusahaan tak boleh asal melainkan memilih SDM yang benar-benar berkualitas. Tak hanya sampai disitu saja, karyawan yang sudah diterima juga perlu mengikuti training SDM agar semakin meningkat kualitasnya.

Training SDM Untuk Karyawan Perusahaan

Adanya training SDM berkaitan erat dengan kinerja para karyawan dalam perusahaan. Dimana tujuan dari adanya training SDM tersebut supaya karyawan memiliki kemampuan, pengetahuan, serta keterampilan yang sesuai dengan tuntutan kerja bidangnya. Terlebih saat ini masing-masing jabatan membutuhkan kemampuan yang berbeda dan tak jarang kemampuan karyawan kurang sesuai dengan persyaratan yang dibutuhkan.

Oleh karena itulah pihak HRD perusahaan berperan dalam mengadakan training HRD guna melatih skill dan kemampuan karyawan demi kemajuan perusahaan. Training HRD yang dilakukan secara tepat akan memberikan dampak yang bagus bagi karyawan dan perusahaan.

Training tersebut akan membantu perkembangan diri dan kemampuan karyawan sehingga bisa lebih memahami seluk beluk pekerjaan secara lebih rinci dan mendalam. Tak hanya itu, hubungan karyawan dengan lingkungan tempat bekerja juga semakin baik dan berdampak pada produktivitas kerja.

Seiring dengan perkembangan zaman dan tuntutan kebutuhan, sebuah perusahaan harus mampu menyesuaikan diri dan terus berinovasi agar tetap bertahan di tengah persaingan. Hal tersebut bisa dimulai dengan melakukan training HRD untuk para SDM perusahaan tersebut.

Manfaat Training Oleh HRD

Untuk semakn meyakinkan Anda mengenai training yang dilakukan oleh HRD perusahaan, berikut ini akan dijelaskan manfaat training bagi kemajuan perusahaan untuk menambah wawasan Anda.

  1. Sebuah perusahaan dapat melakukan penyesuaian diri terhadap kebutuhan sekarang ini. Seiring dengan perkembangan zaman dari masa ke masa, perusahaan harus mampu menyesuaikan diri dalam berbagai kondisi dan melakukan inovasi agar tak ketinggalan zaman atau kalah bersaing dari perusahaan lainnya. Pastinya melalui training inilah perusahaan mampu menjawab tantangan perkembangan zaman yang kian hari kian berkembang.
  2. Training SDM dapat menciptakan SDM yang dapat melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas masing-masing dalam perusahaan. Kemampuan SDM sangatlah penting agar semua tugas-tugas bisa selesai tepat waktu dengan hasil yang memuaskan.
  3. Perusahaan bisa terus meningkatkan produktivitas serta prestasinya melalui SDM yang unggul serta memiliki ide-ide kreatif di tengah persaingan yang semakin ketat.
  4. Adanya training dari pihak HRD perusahaan dapat memudahkan perusahaan untuk mempersiapkan karyawan yang mampu menduduki jabatan lebih tinggi. Dalam hal ini karyawan bisa memiliki jenjang karir yang jelas sehingga bisa menjadi motivasi bagi masing-masing karyawan agar mampu berkembang.

 

Dengan mengetahui manfaat adanya training HRD untuk sebuah perusahaan, pastinya membuat peran HRD semakin penting dalam sebuah perusahaan. Dari HRD tersebut nantinya dapat tercipta SDM yang berkualitas untuk membawa kemajuan bagi perusahaan di tengah tuntutan zaman yang semakin maju dan berkembang.

Cara Agar Produktivitas Kerja Team Maksimal

Cara Agar Produktivitas Kerja Team MaksimalPerusahaan merupakan sebuah organisasi yang bergerak dalam bidang bisnis pastinya akan melibatkan tim dalam mencapai tujuan perusahaan. Perlu Anda ketahui pula bahwa sebuah bisnis dapat dikatakan sukses jika perusahaan tersebut mampu terus produktif. Untuk mencapai peningkatan produktivitas kerja perusahaan salah satunya dengan membangun tim yang terdiri dari karyawan.

                Agar sebuah team dalam perusahaan mampu bekerja secara produktif tentu dibutuhkan motivasi untuk para karyawan. Dimana motivasi tersebut nantinya menjadi modal yang penting agar masing-masing karyawan mampu mengerahkan seluruh kemampuannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Agar sebuah perusahaan dapat terus mengalami peningkatan produktivitas kerja, berikut ini akan dijelaskan cara agar produktivitas kerja team maksimal.

  1. 1.      Short break
    Aktivitas kerja dengan segala kesibukan di perusahaan yang stagnan terkadang membuat karyawan merasa lelah dan jenuh. Untuk mengatasi hal ini para karyawan tidak harus diberikan break dalam waktu yang cukup lama atau terus menerus. Melainkan dengan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk short break sehingga otak dan badan menjadi rileks kembali. Kondisi otak dan badan yang rileks tentu akan membuat seseorang menjadi lebih produktif dan bersemangat ketika kembali bekerja. Dalam kondisi pikiran yang jenuh dan badan yang lelah, seseorang akan lebih sulit berkonsentrasi serta hasil kerjanya menjadi kurang maksimal. Oleh karena itu sangat penting diadakannya shor break sebagai upaya peningkatan produktivitas kerja.
  2. 2.      Program olahraga
    Sebagai sebuah team, dalam sebuah perusahaan memaksa masing-masing karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sama setiap harinya sesuai tugas masing-masing. Jika hal ini terjadi setiap hari secara terus menerus tentu akan membuat bosan dan menurunkan semangat kerja. Oleh karena itu agar terjadi peningkatan produktivitas kerja perlu diadakan agenda rutin olahraga bersama. Kegiatan olahraga dapat membuat badan menjadi sehat dan bugar serta dapat memberikan suasana ceria antar karyawan.
  3. 3.      Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman

Peningkatan produktivitas kerja dalam team perusahaan juga bisa dilakukan dengan melibatkan karyawan untuk mendekorasi ruangan kerja. Dimana dekorasi ruang kerja yang nyaman akan memberikan nuansa tersendiri ketika bekerja. Tetapi pastikan untuk tidak menempel poster atau gambar-gambar yang kurang sopan melainkan diganti dengan kata-kata motivasi. Selain bisa menciptakan ruang kerja yang nyaman, para karyawan juga akan lebih kreatif dan mampu bekerja dalam sebuah tim secara lebih loyal.

  1. 4.      Pelatihan yang cukup
    Agar setiap karyawan memiliki kemampuan, pengetahuan serta mampu bekerja dalam sebuah tim sangatlah perlu untuk dilakukan pelatihan. Dengan mengadakan pelatihan, masing-masing karyawan dapat bekerja secara profesional dan lebih bersemangat dalam mencapai tujuan bersama. Pelatihan merupakan salah satu upaya peningkatan produktivitas kerja yang sudah banyak diterapkan di berbagai perusahaan besar.
  2. 5.      Merayakan keberhasilan
    Setelah team bekerja sama dan akhirnya mencapai sebuah keberhasilan sebaiknya perlu dirayakan dengan cara-cara tertentu agar hasil dari kerjasama bisa dirasakan oleh semua anggota team. Melalui kebiasaan-kebiasaan inilah peningkatan produktivitas kerja sebuah team akan semakin maksimal.

Sebuah perusahaan memang sangat diharuskan untuk terus berkembang sehingga tak heran jika peningkatan produktivitas kerja memang sangat penting dilakukan. Dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pastinya sebagai sebuah team, perusahaan harus mampu melakukan cara-cara yang tepat bagi seluruh karyawan sehingga produktivitas semakin meningkat dan tujuan perusahaan bisa terjadi.

Rahasia mencapai karir Puncak di Usia Muda

Rahasia mencapai karir Puncak di Usia Muda                Tidak mudah menjadi pengusaha sukses di usia minimalis. Banyak orang yang memimpikannya namun banyak pula yang menjadikannya hanya sekedar mimpi di siang bolong saja. Tanpa motivasi kerja nyata tentulah hal tersebut akan sulit diwujudkan.

Lantas bagaimana cara memaksimalkan karir mumpung usia masih muda? Dikutip dari Career Realism setidaknya ada beberapa rahasia yang bisa Anda praktekkan.

  1. Memiliki sifat yang positif
    Bekal untuk meraih kesuksesan diusia muda adalah sifat positif. Disini Anda harus mempelajari segala hal tentang cara bersikap yang baik. Tak hanya itu, Anda juga harus memelajari bagaimana cara untuk meningkatkan sikap Anda untuk lebih postif lagi. Hilangkanlah juga kebiasaan negatif sebisa mungkin.
    Nah, sikap merupakan bekal utama dalam meniti karir untuk bisa sampai kepuncak, jadi maksimalkan dan benahi agar segalanya berjalan lancar.
  2. Sifat percaya diri
    Menjadi seorang yang pendiam, tertutup tidak akan sepenuhnya berhasil ketika Anda meniti karir, dibutuhkan sikap percaya diri untuk memaksimalkannya. Identifikasilah bakat, kemampuan serta minat Anda dan manfaatkanlah semua peluang yang ada dengan menjadi pribadi yang percaya diri.
  3. Pilih dengan tepat
    Motivasi kerja yang tingga terkadang akan membuat Anda melupakan segala hal yang berhubungan dengan keseimbangan hidup. Tapi, hal ini justru bukanlah hal yang baik. Bekerja penting, namun keluarga, ibadah juga penting. Jadi pastikan untuk bisa menyeimbangkannya.
  4. Kreatif
    Kreatifitas adalah kunci dari keberhasilan. Jadi, jangan hanya berkutat pada satu hal, tapi perluaslah. Luaskanlah kemampuan Anda khususnya dalam hal penyelesaian masalah.
  5. Gigih atau Pantang menyerah
    Tak ada bisnis yang sepenuhnya mudah. Ada kalanya naik, dan ada kalanya harus terjun bebas. Motivasi kerja berupa rasa pantang menyerah inilah yang kemudian menjadi pupuk terbaik ketika Anda tengah terjatuh.
  6. Memiliki tujuan atau target
    Untuk menjadi seorang yang sukses, Anda harus memiliki target atau tujuan. Nah, hal ini kadangkala terlupakan oleh para pengusaha, khususnya mereka yang masih berusia muda. Tujuan atau target yang sering berubah-ubah tentu akan menyulitkan Anda untuk mencapainya. Jadi tentukan kemudian fokuslah.

Nah, diatas merupakan beberapa motivasi kerja untuk Anda yang ingin sukses di usia muda. Selamat mencobanya!

 

Pembicara Seminar Motivasi – Christian Adrianto

pembicara seminar Christian adrianto

Christian Adrianto adalah seorang pembicara seminar motivasi di Indonesia. Beliau merupakan salah satu dari 10 Motivator Terbaik di Indonesia. Saat ini beliau telah memotivasi lebih dari 300 ribu orang di berbagai kota di Indonesai. Bahkan beliau telah diundang untuk berbicara di manca negara seperti Vietnam, 7 kali di Shanghai –China dan juga 13 kali di Sydney Australia.

Hingga saat ini beliau telah dipercaya lebih dari 300 perusahaan di Indonesia dan telah mengajar ribuan kelas dengan puluhan ribu jam. Beliau telah  berkiprah dalam dunia training dan motivasi selama lebih dari 12 tahun.

Setiap trainingnya selalu menyenangkan, anti ngantuk dan mengena. Ada banyak sekali testimonials yang mengatakan bahwa hidupnya berubah bumi dan langit setelah mengikuti seminar Mr. Christian Adrianto, banyak juga yang menyatakan penjualannya meningkat, omzetnya meledak, karyawan jadi lebih semangat, rajin, loyalitas meningkat dan mindsetnya positif.

Bersyukur dan Kebahagiaan? Apa hubungannya?

                Bahagia lalu bersyukur, atau bersyukur baru kemudian bahagia? Perlu diketahui, kebahagiaan tidaklah menjadikan kita bisa dengan mudahnya bersyukur. Kadangkala kebahagiaan malah membuat terlena hingga seseorang lupa untuk bersyukur. Namun bagaimana jika kebahagiaan itu diawali dengan rasa syukur? Apa motivasi hidup yang tersembunyi dari keduanya?

                Bahagia yang diawali dengan rasa syukur menjadikan seseorang lebih bisa merasakan bahagia. Ketika hati mensyukuri segala nikmat yang telah diberikan oleh Tuhan, seketika itu rasa tentram, aman dan damai akan membentuk sebuah rasa yang dinamakan bahagia.

Untuk memudahkan memahami beberapa hal diatas, ulasan beberapa poin motivasi hidup dibawah ini akan memperjelasnya.

  1. Tidak semua orang yang bahagia bisa mengucapkan syukur kepada Tuhan

Sudah bukan hal baru jika kenikmatan sering membuat manusia terjerumus hingga lupa bersyukur. Rasa syukur yang sering terlupakan bisa membuat pribadi seorang menjadi pribadi yang tak pernah puas. Hingga tak jarang pula hal ini justru membuat orang tersebut menjadi seorang yang terpuruk, karena kurangnya bersyukur.

  1. Seorang yang bersyukur, bisa dipastikan menjadi seorang yang bijak dalam memaknai setiap kebahagiaannya
    Bersyukur adalah kunci utama dalam segala hal, khususnya untuk kebahagiaan. Ketika hati terbiasa bersyukur, segala hal meski nampak awalnya buruk akan selalui dimaknai menjadi hal yang baik, ikhlas. Memujudkan rasa syukur itu sulit, namun inilah bisa jadi upaya untuk melanggengkan rasa bahagia dalam diri.
  2. Kebahagiaan akan bertambah ketika rasa syukur didahulukan
    Memang motivasi hidup untuk selalu bersyukur sulit dipraktekkan, namun jika rasa syukur diberlakukan bisa dibuktikkan jika rasa aman, tentram dan bahagia akan muncul dengan sendirinya, dalam kesulitan seperti apapun. Kuncinya satu, pandailah bersyukur.

Pada intinya, ada motivasi hidup yang bisa didapat dalam bersyukur dan kebahagiaan. Keduanya merupakan hubungan imbal balik yang sempurna. Jika Anda ingin menjadi pribadi yang bahagia, jadikan syukur menjadi pembukanya. Pandailah dalam memanfaatkan setiap detik kehidupan Anda dengan rasa syukur karena setiap detiknya tidak akan terulang.

Bagaimana dengan Anda? Sudahkan Anda bersyukur?

Bahaya Hoax

 

Akhir-akhir ini, masyarakat kita sering mendengar istilah kabar hoax. Sebenarnya apa itu hoax? Hoax adalah berita yang seolah-olah benar namun sebenarnya adalah berita bohong. Namun  dengan mudahnya memviralkan sesuatu di media sosial, kabar hoax seolah sulit dibendung. Bahaya hoax sangatlah besar khususnya bagi bangsa dan negara seperti ulasan berikut:

  1. Memecah umat beragama

Masalah agama adalah hal yang sangat sensitif. Di Indonesia sendiri agama ada bermacam-macam. Sebenarnya pada zaman dahulu, keragaman ini biasa saja, namun karena ada berbagai kepentingan politik, agama menjadi alat propaganda dan pemecah umat. Ada beberapa pihak membuat kabar yang provokatif sehingga bahaya hoax ini dapat mengancam kestabilan bermasyarakat.

 

  1. Adanya sentimen terhadap kelompok

Bahaya hoax selanjutnya adalah rasa sentiment terhadap kelompok tertentu yang dianggap menyimpang. Padahal hal tersebut belum tentu kebenarannya. Ditambah kini ada kelompok sarachen yang merupakan penyebar hoax bayaran dari kelompok tertentu. Tujuan dari sarachen sendiri adalah mencari penghasilan yang fantastis.

Di balik itu semua ada pihak-pihak yang tak bertanggung jawab. Kita sebagai warga sosial media jangan ikut-ikutan terjebak kabar hoax. Cara menanggulangi kabar hoax adalah dengan selalu menyaring kabar yang sensitif. Diselidiki terlebih dahulu apakah kabar tersebut benar atau tidak.

 

  1. Kebencian

Berita hoax yang disebarkan akhir-akhir ini memang sangat meresahkan sekali. Bahaya hoax ini bisa menebar kebencian. Apalagi masyarakat tertentu yang mudah terprovokasi akibat kurangnya menelusuri berita.  Bisa jadi hoax akan membuat kelompok satu dengan kelompok lain saling adu kekuatan dan saling menjelekkan dan ini sangat berbahaya sekali.

 

  1. Kerusakan

Berita bohong terutama yang menyangkut SARA dampaknya sangat begitu luar biasa. Masyarakat di era digital harus benar-benar mampu menyaring informasi yang benar. Jadi mulai sekarang kita harus benar-benar menjadi pembaca digital yang cerdas agar  tidak termakan bahaya hoax yang sangat meresahkan.

Kesimpulannya adalah penyebar hoax dan bahaya hoax di Indonesia harus diperangi. Selain memicu keributan juga akan memecah bangsa. Padahal kita adalah negara yang beragam budaya dan agama. Toleransi harus kuat dan tidak boleh saling menjelekkan.

 

 

 

FINAL LAP – PEMBICARA SEMINAR MOTIVASI CHRISTIAN ADRIANTO

pembicara seminar motivasiQuarter terakhir adalah masa yang paling ditunggu tunggu oleh setiap perusahaan. Mengapa? Karena quarter terakhir sangat menentukan tercapai atau tidaknya target perusahaan.  Ibarat sebuah pertandingan balap F1, maka quarter terakhir adalah final lap yang akan menentukan siapa yang jadi juaranya.  Oleh sebab itu, untuk memenangkan pertandingan sangat dibutuhkan strategi, motivasi dan stamina yang tepat.

Motivator Indonesia Christian Adrianto menyampaikan dalam seminarnya bahwa ada 3 skenario dalam pertandingan ini.

  1. Pembalap anda (sales anda) SUDAH CAPAI TARGET
  2. Pembalap anda ON TRACK  dalam artian belum capai target tapi jika dilihat kebelakang akan capai target
  3. Pembalap anda KETINGGALAN JAUH DARI TARGET

Ada di posisi mana saja pembalap anda?

Jelas dibutuhkan strategi, Stamina dan Motivasi yang berbeda. Bagi yang masih jauh dari target tentu harus berjuang habis-habisan sampai final. Lakukan strategi yang berbeda. Jangan patah arang, karena masih ada waktu. Masih ada peluang. Selama anda belum menyerah, anda belum gagal.

Bagi yang On Track, jangan santai-santai dulu. Ingat, anda belum mencapai garis Finish. Jika anda lengah, masuk ke dalam zona nyaman, anda akan dibalap oleh competitor anda.  Targetkan untuk melampaui target.  Kerahkan segala upaya.

Nah, bagi anda yang sudah capai target. Selamat! Anda adalah orang-orang yang luar biasa. Tingkatkan prestasi anda. Jangan mudah puas dengan pencapaian anda. Musuh terbesar orang-orang sukses adalah mudah puas dalam posisi GOOD. Karena ketika anda puas dalam posisi GOOD, anda tidak akan pernah mencapai posisi GREAT.

Untuk mengundang pembicara seminar untuk memotivasi team anda di akhir tahun, Final lap, Kick Off  Meeting, Gathering, National Sales Meeting, Raker, Team building dll.

Hubungi

Fransisca

082110502502