Mengapa Kick Off Booster 2025 Penting?
Tahun 2025 diprediksi menjadi tahun yang penuh tantangan. Mengutip dari CNBC, Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia, Shinta Kamdani mempredikasi bahwa pertumbuhan Indonesia masih cenderung stagnan di 4,90% – 5,20% (yoy).
Apalagi dengan adanya kenaikan PPN pada produk produk tertentu, pelemahan daya beli kelas menengah yang merupakan penopang konsumsi terbesar di Indonesia, dan adanya layoff di berbagai daerah, tahun 2025 akan menjadi tahun yang cukup menantang.
Dengan berbagai dinamika ekonomi global yang berpengaruh pada ekonomi Indonesia, setiap organisasi harus memastikan bahwa timnya siap secara mental, strategis, dan operasional.
Program Training ini dirancang untuk memberikan suntikan energi, motivasi, dan arah strategis agar seluruh karyawan memiliki keyakinan untuk mencapai target di semester awal tahun 2025.
Jika disimpulkan, Challenge yang harus dihadapi tahun 2025 ini adalah
- Adaptasi terhadap perkembangan Teknologi Baru
- Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas
- Membangun Resiliensi Mental untuk Menghadapi Perubahan
- Menumbuhkan Komitmen Tim untuk Mencapai Target Bersama
Dalam program ini ada akan belajar
1: Economic Outlook 2025 & Implications for Business
- Pemaparan singkat tentang proyeksi ekonomi 2025. Peluang dan ancaman di tahun 2025.
2: Mindset for 2025 – Building a Growth Mindset
- Mengapa mentalitas adalah kunci?
- Prinsip resilience dan adaptasi.
3: Strategic Planning for 2025
- Framework untuk perencanaan strategis: SMART Goals, SWOT Analysis.
4: The Power of Collaboration
- Pentingnya sinergi dalam tim untuk mencapai target besar.
5: Actionable Steps to Start Strong in 2025
- Strategi memulai tahun dengan energi tinggi: Prioritization & Execution.
- Tips menghadapi rintangan: Tetap fokus dan konsisten.
Tujuan:
- Meningkatkan kesiapan mental dan strategi untuk menghadapi tantangan tahun 2025.
- Memberikan motivasi agar karyawan optimis mencapai bahkan melampaui target.
- Membekali peserta dengan strategi praktis dan actionable untuk mendukung pencapaian target perusahaan.
Metode Pelatihan:
- Interactive Seminar: Penyampaian materi secara interaktif.
- Group Activity: Latihan & game kelompok untuk implementasi strategi.
- Motivational Session: Memberikan energi dan semangat melalui cerita inspiratif.
- Team Challenge: Aktivitas membangun kerja sama dan kekompakan.
Output:
- Peserta memiliki mentalitas optimis dan tangguh untuk menghadapi 2025.
- Rencana strategis yang dapat langsung diimplementasikan.
- Komitmen tim yang lebih solid untuk mencapai target bahkan melampaui target perusahaan.
Materi dibawakan oleh Motivator & Trainer terbaik Indonesia, yang telah berpengalaman lebih dari 19 tahun di dunia training dan motivasi. Telah dipercaya lebih dari 700 perusahaan besar di Indonesia dan telah membantu berbagai perusahaan untuk mencapai bahkan melampaui target, dengan rekor peningkatan pencapaian target hingga 500%.
