Tag Archives: motivator karyawan

Kick Off Booster 2025 : Ready, Set, Conquer!

Leave a reply

Kick Off Booster 2025 by Christian Adrianto Motivator

Mengapa Kick Off Booster 2025 Penting?

Tahun 2025 diprediksi menjadi tahun yang penuh tantangan. Mengutip dari CNBC, Ketua Asosiasi Pengusaha Indonesia, Shinta Kamdani mempredikasi bahwa pertumbuhan Indonesia masih cenderung stagnan di 4,90% – 5,20% (yoy).

Apalagi dengan adanya kenaikan PPN pada produk produk tertentu, pelemahan daya beli kelas menengah yang merupakan penopang konsumsi terbesar di Indonesia, dan adanya layoff di berbagai daerah, tahun 2025 akan menjadi tahun yang cukup menantang.

Dengan berbagai dinamika ekonomi global yang berpengaruh pada ekonomi Indonesia, setiap organisasi harus memastikan bahwa timnya siap secara mental, strategis, dan operasional.

Program Training ini dirancang untuk memberikan suntikan energi, motivasi, dan arah strategis agar seluruh karyawan memiliki keyakinan untuk mencapai target di semester awal tahun 2025.

 

Jika disimpulkan, Challenge yang harus dihadapi tahun 2025 ini adalah

  1. Adaptasi terhadap perkembangan Teknologi Baru
  2. Meningkatkan Efisiensi dan Produktivitas
  3. Membangun Resiliensi Mental untuk Menghadapi Perubahan
  4. Menumbuhkan Komitmen Tim untuk Mencapai Target Bersama

 

Dalam program ini ada akan belajar

1: Economic Outlook 2025 & Implications for Business

  • Pemaparan singkat tentang proyeksi ekonomi 2025. Peluang dan ancaman di tahun 2025.

 2: Mindset for 2025 – Building a Growth Mindset

  • Mengapa mentalitas adalah kunci?
  • Prinsip resilience dan adaptasi.

3: Strategic Planning for 2025

  • Framework untuk perencanaan strategis: SMART Goals, SWOT Analysis.

4: The Power of Collaboration

  • Pentingnya sinergi dalam tim untuk mencapai target besar.

5: Actionable Steps to Start Strong in 2025

  • Strategi memulai tahun dengan energi tinggi: Prioritization & Execution.
  • Tips menghadapi rintangan: Tetap fokus dan konsisten.

 

Tujuan:

  • Meningkatkan kesiapan mental dan strategi untuk menghadapi tantangan tahun 2025.
  • Memberikan motivasi agar karyawan optimis mencapai bahkan melampaui target.
  • Membekali peserta dengan strategi praktis dan actionable untuk mendukung pencapaian target perusahaan.

 

Metode Pelatihan:

  • Interactive Seminar: Penyampaian materi secara interaktif.
  • Group Activity: Latihan & game kelompok untuk implementasi strategi.
  • Motivational Session: Memberikan energi dan semangat melalui cerita inspiratif.
  • Team Challenge: Aktivitas membangun kerja sama dan kekompakan.

 

Output:

  • Peserta memiliki mentalitas optimis dan tangguh untuk menghadapi 2025.
  • Rencana strategis yang dapat langsung diimplementasikan.
  • Komitmen tim yang lebih solid untuk mencapai target bahkan melampaui target perusahaan.

Christian Adrianto Motivator & Trainer Sales terbaik IndonesiaMateri dibawakan oleh Motivator & Trainer terbaik Indonesia, yang telah berpengalaman lebih dari 19 tahun di dunia training dan motivasi. Telah dipercaya lebih dari 700 perusahaan besar di Indonesia dan telah membantu berbagai perusahaan untuk mencapai bahkan melampaui target, dengan rekor peningkatan pencapaian target hingga 500%.

Menemukan Gairah dan Semangat dalam Setiap Hari Kerja

Leave a reply

motivasi kerja positifSalam Semangat, sahabat-sahabatku yang produktif!

Selamat datang di artikel inspiratif ini. Artikel Ini akan memotivasi Anda dan mendorong Anda untuk menjalani setiap hari kerja dengan semangat dan antusiasme. Pekerjaan bisa menjadi tantangan, tetapi setiap hari kerja bisa menjadi petualangan yang menyenangkan jika kita menemukan gairah dalam apa yang kita lakukan. Jadi, mari kita menggembirakan hari kerja Anda!

 

1. Kenali Nilai dan Tujuan Anda: bekerja hanya untuk uang, mungkin bisa menjadi motivasi awal. Namun jika berhenti disana, maka semakin lama semangat anda akan semakin lemah. Temukan tujuan dan nilai yang lebih dalam dari sekedar uang. Jika Anda bekerja untuk tujuan yang jelas dan sesuai dengan nilai-nilai Anda, pekerjaan Anda akan memiliki makna yang lebih dalam. Tuliskan daftar tujuan jangka pendek dan jangka panjang, dan pikirkan bagaimana pekerjaan Anda saat ini bisa memengaruhi dirimu dan orang lain. Semakin  Anda memahami tujuan ini akan memberi Anda energi untuk terus bekerja dengan semangat.

 

2. Bersyukur atas Peluang yang Ada: Setiap hari kerja memberikan peluang untuk berkembang dan belajar. Apalagi jika Anda menyadari bahwa anda digaji Perusahaan  untuk menjadi problem solver. Mungkin akan ada saat-saat di mana semua tidak mudah. Namun cobalah untuk bersyukur atas peluang yang telah Anda terima. Lihatlah dalam setiap tantangan akan selalu ada peluang untuk meningkatkan kemampuan Anda. Jangan lewatkan kesempatan kecil yang bisa membuat Anda melewati zona nyaman dan menjadi pribadi yang lebih baik dan menjadi permata dimanapun anda berada.

 

3. Menjaga Keseimbangan Antara Istirahat dan Kerja : Kerja memang penting, namun istirahat tidak kalah penting. Ketika anda telah kehabisan energi, sangat penting untuk menjaga keseimbangan antara waktu luang dan pekerjaan. Sesekali, alihkan perhatianmu dari pekerjaan dan nikmati saat-saat yang menyenangkan di luar tempat kerja Anda. Istirahat sejenak akan menyegarkan otak dan kembalilah dengan semangat yang baru.

 

4. Jalin Hubungan Baik dengan Rekan Kerja : Rekan kerja adalah aset berharga. Jalin hubungan baik dengan rekan kerja dan ciptakan suasana kerja yang positif. Jadilah pribadi yang mau peduli dengan rekan kerja. Jangan hanya berpikir, ‘Yang penting kerjaan saya beres!’ Dukung satu sama lain, bantu apa yang bisa Anda bantu, berbagi ide, dan ramahlah kepada setiap orang. Ikatan yang kuat dengan rekan kerja akan membuat hari-harimu lebih menyenangkan dan penuh semangat.

 

5. Beri Ruang untuk Kreativitas : Jangan takut untuk berinovasi dan mengekspresikan kreativitasmu dalam pekerjaan. Beri dirimu ruang untuk bereksperimen dan menemukan cara-cara baru untuk menyelesaikan tugas. Kreativitas akan memberikanmu semangat baru dan membuat pekerjaan terasa lebih menyenangkan. Ketika anda mencoba hal baru, bisa jadi hal tersebut tidak berhasil. Namun Jika tidak pernah mencoba hal baru, kita tidak akan pernah tahu cara yang lebih baik dari cara yang sudah ada.

 

6. Tetap Fokus pada Proses : Jangan terlalu fokus pada hasil akhir, tetapi nikmati prosesnya. Setiap langkah kecil menuju pencapaianmu merupakan bagian dari perjalanan yang menarik. Nikmati perasaan puas ketika kamu berhasil menyelesaikan tugas-tugas kecil, dan terus bergerak maju dengan semangat.

 

7. Cari Inspirasi Setiap Hari : Cari sumber inspirasi setiap harinya, baik dari cerita-cerita inspiratif, kutipan, atau kesuksesan orang lain dalam bidang yang serupa denganmu. Inspirasi dapat menjadi bahan bakar untuk semangat dan memberikanmu pandangan baru terhadap pekerjaanmu.

 

Semangat dan gairah dalam menjalani hari kerja adalah kunci untuk mencapai kesuksesan dan kebahagiaan dalam hidup. Ingatlah bahwa setiap hari adalah kesempatan baru untuk tumbuh, belajar, dan mencapai impianmu. So, go out there and rock your workdays! Keep the passion burning and stay awesome!

 

Penulis Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia

 

 

 

KICK-OFF BOOSTER : START FASTER THIS YEAR OF RECOVERY WITH FULL ENERGY & POSITIVITY

Leave a reply

Kick off booster 2021(1)

 

 

 

 

 

 

 

 

Vaksin telah hadir, tahun 2021 yang akan datang akan menjadi tahun recovery.  Tahun ini akan terjadi banyak perubahan lagi, market akan kembali optimis, banyak bidang industri akan kembali bangkit.

 

?? Apa Strategi team anda untuk menghadapi tahun Recovery?

?? Mindset & mentalitas seperti apa yang dibutuhkan untuk start faster dan berlari kencang di tahun 2021?

?? Action Plan seperti apa yang harus dilakukan team anda untuk memenangkan tahun recovery?

 

Program ini dirancang khusus untuk meroketkan produktivitas, kinerja dan pencapaian di tahun 2021.

 

Ingin mengadakan Inhouse Training khusus untuk team anda baik secara online maupun offlne dengan prosedur kesehatan?

 

Hubungi

Fransisca

082110502502

 

Dengan pembicara seorang motivator terbaik Indonesia yang berpengalaman selama lebih dari 15 tahun di dunia training dan motivasi.

Mr. Christian Adrianto Motivator

Telah dipercaya lebih dari 400 perusahaan besar di Indonesia dan telah memotivasi lebih dari 300.000 orang di berbagai kota di Indonesia.

 

Siapa Bilang Memotivasi Diri Itu Sulit

Leave a reply

Banyak karyawan yang tidak tahu cara memotivasi dirinya sendiri. Akibatnya mereka bekerja seperti robot dan tanpa semangat. Akibatnya karier mereka begitu-begitu saja dan bahkan ada kinerjanya yang merosot.

Motivator Christian AdriantoJangan kawatir berikut beberapa cara memotivasi diri sendiri agar karier anda lebih baik pada tahun ini

1. Tulis cita citamu lengkap dengan kapan cita citamu tercapai

Cobalah tuliskan semua cita – cita dan tujuan yang akan anda capai beserta target waktu pencapaiannya, setelah itu letakkan di tempat yang mudah anda lihat maupun baca. Karena dengan membaca tujuan yang sudah di buat, ketika anda merasa tidak semangat bisa membantu anda mengembalikan semangat kembali.

2. Buat target yang realistis

Buat targetmu realistis untuk dirimu capai, jangan buat target yang aneh dan menyulitkan dirimu sendiri untuk mencapainya

3. Terapkan sistem reward dan punisment bagi dirimu sendiri

Hargailah dirimu sendiri sebab dirimu sendiri yang  tahu seberapa sulit pekerjaan yang sedang kamu lakukan bukan orang lain. Berikan penghargaan seperti jalan jalan atau spa, untuk membantumu memberi boster mood ketika kamu sedang mengerjakan sesuatu

4. Bayangkan jika targetmu tercapai

Tidak ada salahnya bagi anda untuk membayangkan diri anda sedang merayakan target yang sudah di tetapkan sebelumnya. Pastinya kebahagiaan akan datang, terlebih lagi jika target itu merupakan target yang sulit di capai. Nah jika hanya dengan membayangkan saja bisa membuatmu senang bagaimana jika anda benar benar mendapatkannya?

5. Tonton film atau tayangan yang memotivasi

Jika anda bukan tipe yang suka membaca anda dapat memotivasi diri dengan melihat kisah kisah orang sukses dan perjuangan mereka dalam mendapatkannya. Pasti dari tontonan itu saja sudah cukup membuatmu termotivasi

6. Selalu segarkan pikiran Anda

Pasti suatu saat anda mengalami titik jenuh, biasanya karena rutinitas sehari hari, untuk itu segarkan pikiran anda sejenak seperti ngobrol atau melakukan hobi anda dan  setelah pikiran kembali refresh anda sudah siap kembali pada rutinitas anda.

 

 

Motivator Perusahaan – Christian Adrianto – Training Motivasi untuk Karyawan Perusaahan Anda

Leave a reply
Motivator Perusahaan - Untuk Mengundang Motivator untuk perusahaan, untuk acara Raker , Kickoff Meeting , National Gathering, Sales Confrence, dan Training Motivasi untuk Karyawan Perusahaan Contact : +628110502502

Motivator Perusahaan – Untuk Mengundang Motivator untuk perusahaan, untuk acara Raker , Kickoff Meeting , National Gathering, Sales Confrence, dan Training Motivasi untuk Karyawan Perusahaan Contact : +628110502502

Untuk Mengundang Motivator untuk perusahaan, untuk acara Raker , Kickoff Meeting , National Gathering, Sales Confrence, dan Training Motivasi untuk Karyawan Perusahaan Anda hubungi :+628110502502 (Telpon / Whatsapp / sms).

Untuk mencapai Visi Misi dan Target perusahaan, sangat penting untuk memaintain motivasi kerja karyawan. Ada banyak cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk memompa motivasi karyawan. Salah satunya adalah dengan mengadakan Kickoff Meeting di awal tahun dengan menghadirkan seorang motivator untuk membakar semangat.

Salah satu Motivator Perusahaan yang terkenal di Indonesia adalah Christian Adrianto Motivator. Beliau merupakan proffesional motivator yang sering diundang dalam acara besar seperti Kickoff Meeting, National Gathering, Sales Confrence, Raker dan acara Awarding di berbagai perusahaan di Indonesia.  Beliau berpengalaman selama lebih dari 10 tahun dalam  bidang training dan motivasi.

Sebagai seorang motivator, beliau piawai dalam membakar semangat. Dengan pembawaan seminar yang interaktif, seru, lucu, menyentuh dan berkesan namun efektif, maka tidak heran sudah ratusan perusahaan dan institusi telah menjadi klien beliau.

Seperti Astra International, Yamaha, Honda, Astra BMW, Samsung Electronics, Pertamina, PGN, Danone, Telkomsel, Telkom, Three, Semen Gresik, Friesland Champina, Kraft Foods,  Khong Guan Biscuit, Bank Indonesia, BRI, BNI, bank Mandiri, Citibank , Permata bank, HSBC, CIMB Niaga, Prudential,  Dupont Indonesia, Dankos farma, Merck,  Astra Agro Lestari, Indo Tambangraya Megah, PGN, IBM, DEL Computer dan masih banyak lagi.

Beliau juga telah diundang diberbagai kota di Indonesia bahkan dunia. Beliau diundang untuk 13 kali seminar di Sydney – Australia, 7 kali seminar di Shanghai , Hang Zou – China dan Saigon City – Vietnam. Hingga saat ini beliau sudah memotivasi lebih dari 300 ribu orang di berbagai kota di Indonesia dan jutaan orang melalui siaran radio dan TV.

Ada ribuan testimony atas training beliau

Salah satunya:

“Sejak ditraining oleh pak Christian omzet dan jaringan kita meningkat secara konsisten. Bahkan bulan Ramadhan biasanya omzet kita turun, tapi tahun 2016 ini omzet dan jaringan malah meningkat.”

-MK Chan – Direktur Utama PT. I-Linkage Indonesia (MLM Bionutric)

” DAHSYAT… DAHSYAT … DAHSYAT … MBAHNYA DAHSYAT…Tidakada kata lain yang pantasdiucapkanuntuk Training kali ini, MotivasiLuarBiasa yang sayadapatkan..Sayadan team Modern store bisacapai target lebihdari 200% target padabulanini, Thanks Pak Christian.. Salam Mbahnya DASHYAT.”

SulisSetiawan – Sales Coordinator Modern Store Semarang Indovision

Christian Adrianto Motivator merupakan founder dari PT. Rajawali Motivasi Indonesia atau yang dikenal sebagai Motivasi Indonesia. Beliau juga merupakan penulis dari buku Miracle of Happiness, yang telah menjadi best seller di berbagai toko buku di Indonesia.

Untuk mengundang Christian Adrianto Motivator Perusahaan dalam acara Kickoff Meeting, National Gathering, Sales Confrence, Raker dan sebagainya

Hubungi

Fransisca

Telp/WA         : +62 82 110 502 502

Email              : fransisca@motivasiindonesia.com

Website          : www.motivasiindonesia.com