Category Archives: artikel motivasi

Mengapa Motivasi Penting untuk Kesuksesan Perusahaan – Christian Adrianto

Leave a reply

 Pentingnya Motivasi Karyawan - Christian Adrianto Motivator

Di masa persaingan bisnis yang ketat saat ini, salah satu kunci kesuksesan perusahaan ada pada sumber daya manusia-nya. Dan SDM yang berkualitas, tidak hanya memiliki skill dan pengalaman yang mumpuni namun harus didukung juga dengan mindset, mentalitas, attitude dan motivasi yang tinggi. Selama saya berkarya sebagai motivator di Indonesia selama lebih dari 19 tahun, saya (Christian Adrianto) melihat betapa motivasi berkaitan erat dengan kinerja dan produktivitas karyawan.

Berikut adalah beberapa alasan penting, mengapa anda perlu menjaga motivasi kerja karyawan anda.

1. Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Karyawan dengan motivasi tinggi, cenderung bekerja ekstra miles dan lebih efisien. Ketika karyawan merasa termotivasi, mereka akan lebih semangat dalam menuntaskan tugas dan tanggung jawabnya. Sehingga pada akhirnya produktivitas akan meningkat. Bahkan penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang termotivasi dan semangat dalam bekerja menunjukkan produktivitas lebih tinggi 25% dibanding karyawan yang kurang termotivasi.

2. Meningkatkan Kualitas Kerja

Karyawan yang semangat dan termotivasi bisanyanya akan lebih teliti dan cermat dalam menyelesaikan tugasnya. Ia tidak hanya mendelivery produktivitas secara kuantitas, namun juga kualitas. Karena ketika seseorang termotivasi, ia cenderung ingin melakukan yang terbaik sepenuh hati dan lebih memperhatikan detail. Mereka akan lebih fokus dalam bekerja, melayani dan mendelivery hasil dengan kualitas yang tinggi. Sehingga akhirnya pelanggan akan puas dan reputasi perusahaan juga akan meningkat.

3. Meningkatkan Kepuasan Karyawan

Para karyawan yang memiliki motivasi tinggi biasanya cenderung lebih satisfied dengan pekerjaannya. Mereka merasa bahagia dan cenderung lebih loyal dan tidak mencari cari posisi pekerjaan di tempat lain. Akibatnya tentu turn over lebih rendah dan perusahaan leboh hemat dalam pengeluaran perekrutan dan pelatihan karyawan baru.

4. Mendorong Inovasi dan Kreativitas

Karyawan yang semangat dan termotivasi juga cenderung lebih inovatif dan kreatif. Karena ia ingin melakukan yang terbaik, maka ia akan mencari jalan untuk mendapatkan hasil yang lebih baik, dari hari ke hari. Apalagi dengan semakin terbukanya sumber informasi dan komunikasi, memungkinkan mereka untu lebih berani mencoba hal hal baru dan mengambil resiko untuk menciptakan inovasi baru serta membawa perusahaan ke next level.

5. Membangun Budaya Perusahaan yang Positif

Perusahaan dengan budaya karyawan yang semangat dan motivasi tinggi akan menumbuhkan budaya perusahaan yang lebih positif, saling mendukung dan berkolaborasi antar individu dan antar divisi. Lingkungan kerja juga akan lebih positif, saling mendukung satu sama lain dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Lebih sedikit politik dalam perusahaan, maka setiap orang akan lebih fokus untuk mencapai target dan tujuan bersama.

6. Meningkatkan Kepuasan Pelanggan

Karyawan yang termotivasi cenderung memberikan layanan pelanggan yang lebih baik. Mereka akan lebih bersemangat dan antusias dalam melayani pelanggan, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan pelanggan. Pelanggan yang puas lebih mungkin untuk tetap setia kepada perusahaan dan merekomendasikan produk atau layanan kepada orang lain, yang dapat membantu meningkatkan pangsa pasar dan profitabilitas perusahaan.

7. Mencapai Tujuan Perusahaan

Pada akhirnya, motivasi yang tinggi adalah kunci untuk mencapai tujuan perusahaan. Saat karyawan anda lebih termotivasi, maka komitmen untuk mencapai target perusahaan juga lebih kuat. Mereka akan bekerja lebih keras dan lebih cerdas untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Ini sangat penting dalam memastikan bahwa perusahaan dapat terus tumbuh dan berkembang di pasar yang kompetitif.

Kesimpulan

Sebagai motivator Indonesia yang berpengalaman, saya percaya bahwa motivasi adalah salah satu faktor terpenting dalam mencapai kesuksesan perusahaan. Dengan meningkatkan motivasi karyawan, maka produktivitas kerja, kualitas hasil pekerjaan, loyalitas karyawan, kreativitas, inovasi, culture perusahaan, kepuasan pelanggan akan meningkat dan akhirnya tujuan perusahaan dapat tercapai. Oleh karena itu, pelatihan dan program-program motivasi karyawan serta leadership yang mendorong motivasi kerja sangat penting untuk direncanakan secara seksama.

 

by Christian Adrianto, TOP 10 Motivator Terbaik Indonesia

Jika Anda mencari cara untuk meningkatkan motivasi di perusahaan Anda, jangan ragu untuk menghubungi saya, Christian Adrianto. Saya siap membantu Anda mencapai kesuksesan melalui program pelatihan dan motivasi yang efektif.

Cara Sukses Capai Target

Leave a reply

Capai Target & Sukses ala Motivator Christian AdriantoAnda mau sukses?

Semua orang pasti mau.

Apakah anda mau capai target ?

Semua orang pasti mau.

 

Tapi kenapa begitu sedikit orang yang sukses dan begitu sedikit orang yang mencapai target?

  1. Sukses dan Target itu berbeda.

Semua orang mau sukses, namun sedikit sekali orang yang punya target.

Jadi tahun ini, apa target yang ingin anda capai?

Berapa tabungan yang ingin anda miliki setiap bulan?

Berapa peningkatan saldo di rekening anda dalam 1 tahun, 2 tahun, 5 tahun?

 

Target harus spesifik dan harus ada angkanya.

Nah, problemnya banyak orang tidak punya target, tidak ada angkanya. Bahkan takut punya target karena takut terbebani.

 

Misalnya mau sehat. Sehat itu apa ukurannya?

Misalnya ukur angka kolesterol, tekanan darah, berat badan…

Target mau sehat, lari setiap hari berapa KM, berapa menit olah raga…

target itu harus bisa bisa diukur, ada angkanya. kalau tidak ada angkanya, maka otak anda tidak tahu apakah anda sudah mencapai target tersebut atau belum.

 

Banyak orang mau sehat, mau kaya, tapi takut kalau ada angkanya takut terbebani. takut kalau tidak capai, bakalan malu.

Tapi buat saya, lebih baik tetapkan target yang tinggi, sehingga kalaupun meleset masih mencapai diatas rata rata yang dicapai orang lain.

Otak anda tidak bisa melihat sehat, kalau tidak ada takarannya.

Otak anda tidak bisa melihat kaya, kalau tidak ada ukurannya.turun berat badan 5 Kg. Kurang spesifik. karena di timbangan anda tidak ada tulisan , selamat anda turun 5Kg. yang ada ukuran timbangan anda sekarang berapa. jadi misalnya saya mau target berat badan saya 60 kg.

Jangan lupa tetapkan dead line tanggalnya. Tanggal yang spesifik ya. Jangan 5 bulan, atau 1 tahun. karena kalender anda  tidak ada tulisan 5 bulan lagi. tapi ketika anda tuliskan, misalnya tanggal 12 Desember 2024. Maka otak anda tahu jelas, kapan target harus tercapai.

Jika anda tulis tahun depan. Tahun 2024 tidak tercapai, maka target jadi mundur 2025. tidak tercapai lagi, mundur lagi. Lha, kapan tercapainya kalau begitu?

 

2. Ikrarkan target anda kepada teman teman anda.

Dengan mengikrarkan target anda kepada khalayak umum, maka anda akan punya motivasi berupa social preasure.

MALU kalau TIDAK TERCAPAI!

Jika perlu berikan reward dan punishment kepada diri sendiri. misalnya: Guys, saya akan turun berat badan sehingga berat badan saya 60Kg, paling lambat tanggal 12 desember 2024. Jika saya tidak berhasil, maka setiap orang di ruangan ini akan saya transfer 200 ribu per orang di tanggal 14 Desember 2024.

Naluri kita adalah mencari nikmat, menghindari sengsara. Kalau sengsara, kita pasti secara naluri akan mencari cara mati matian untuk menghindarinya. kalau ternyata 200 ribu ngga memotivasi anda, mungkin angkanya kekecilan buat anda. Anda terlalu kaya, sehingga 200 ribu per orang, tidak ada artinya buat anda.

Anda juga bisa buat reward. Teman saya seorang agent insurance. Dia pernah cerita kalau capai target tertentu, dia akan dapat reward jalan jalan ke Eropa. Maka dia beli koper dan baju baju untuk jalan jalan ke Eropa. Dia masukkan baju baju itu ke koper, dan dia taruh koper di ruang tamu. sehingga kalau ada teman atau saudara yang datang, mereka akan tanya.

“Mau pergi kemana?”

“Saya mau pergi ke Eropa.” katanya.

lalu ditanya lagi, “Kapan perginya?”

Jawab dia “Akhir tahun, Kalau saya capai target.”

padahal akhir tahun masih lama. Tapi sudah siapkan koper dan baju nya.

Jadi motivasi untuk capai target kuat, ada reward, ada punish ment, ditambah sudah ikrar, kalau tidak capai malu.

Semoga bermanfaat. Be the best version of you & never give up.

Salam semangat.

Pembicara dan Trainer - Leadership & Sales trainer Terbaik Indonesia . Christian Adrianto -

Pembicara dan Trainer – Leadership & Sales trainer Terbaik Indonesia . Christian Adrianto -

Christian Adrianto, Motivator, Leadership & Sales Trainer

 

 

Jangan Hanya Ingin Jadi “Gallant”, Jadilah Seseorang yang Berarti!

Leave a reply

motivasi untuk anak muda

Mari kita bicarakan apa yang kita rasakan ketika melihat seseorang yang dianggap “gaul”. Wajah mereka selalu tampak percaya diri dan mereka seringkali memakai pakaian yang menarik, sangat menyenangkan dipandang. Namun, seberapa sering kita lupa bahwa menjadi “gaul” didasarkan pada bukan nya penampilan dan gaya saja tetapi juga karakter dan perilaku? Di sinilah motivasi yang sebenarnya diperlukan, memotivasi orang lain untuk menjadi seseorang yang berarti di sekitar mereka.

Jadilah Dirimu Sendiri

Kita seringkali berusaha menjadi seperti orang lain agar diterima. Namun, jangan takut untuk menjadi dirimu sendiri. Menjadi dirimu sendiri akan membuatmu merasa percaya diri dan akan terlihat lebih baik daripada berpura-pura menjadi orang lain.

Berikan Kasih Sayang kepada Orang Lain

Orang yang penuh kasih sayang dan perhatian selalu memancarkan aura positif dan berhasil membawa kebahagiaan di sekitar mereka. Jadi, jangan ragu untuk berikan kasih sayang kepada orang lain. Siapa pun bisa melakukan hal ini, mulailah dengan senyum atau kata-kata yang positif kepada mereka.

Lihatlah Hidup Dengan Cara yang Berbeda

Mungkin kita seringkali terjebak dalam rutinitas dan menerima segala hal dengan apa adanya. Namun, jangan takut untuk melihat segala sesuatunya dengan cara yang berbeda, karena hal ini mungkin akan membawakan kejutan, ide baru, ide-ide segar dan bahkan momentum untuk menghadapi hidup dengan lebih baik lagi.

Berikan Kontribusi Positif

Berikanlah kontribusi positif di lingkunganmu. Pilih satu hal yang kamu senang dan pahami, lalu cobalah buat perbedaan dengan mengajak temanmu untuk bergabung, memberikan sumbangan, dan mengajak orang lain untuk berpartisipasi.

Terus Belajar dan Berkembang

Terus mengembangkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang yang diminati dapat memberikan arti dan tujuan hidup yang lebih bermakna. Ini akan membantu kita mengejar impian dan mencapai tujuan hidup yang diinginkan, serta memberikan kreativitas dan inspirasi dalam menjalani hidup. Kita harus terus belajar dan mengembangkan diri agar selalu siap menghadapi segala tantangan di masa depan dan melangkah menuju kesuksesan.

Berani Mengambil Tanggung Jawab

Mengambil tanggung jawab atas tindakan dan keputusan yang diambil dapat memberikan arti dan tujuan dalam hidup. Bertanggung jawab atas diri sendiri dan orang lain dapat memberikan rasa percaya diri dan kepuasan yang mendalam.

Menjaga keseimbangan

Menjaga keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional dapat membantu menjaga semangat dan motivasi dalam hidup. Menghabiskan waktu untuk melakukan kegiatan yang menyenangkan dan merawat diri sendiri dapat memberikan arti dan tujuan dalam hidup.

Dengan melakukan hal-hal tersebut, diharapkan dapat membantu menjadi seseorang yang berarti dan memberikan dampak positif bagi diri sendiri dan orang lain. Jangan hanya ingin menjadi “gallant”, atau gagah berani dan tampan, tetapi jadilah seseorang yang berarti dan memberikan arti dalam hidup.

By Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia, Speaker Christian Adrianto Motivator & Trainer: Pelatihan Motivasi, Selling Skill & Leadership

 

Kenapa ada orang yang sering mendengarkan kata positif tapi tidak berubah hidupnya?

Leave a reply

kenapa ada orang sudah berkata positif, tidak berubah hidupnya?

Ada beberapa kemungkinan alasan mengapa kita tidak melihat perubahan besar dalam hidup kita meskipun sering mendengar kata-kata positif. Beberapa dari mereka adalah:

  1. Kurangnya Tindakan: Mendengar kata-kata positif saja tidak mengubah hidup seseorang kecuali jika disertai dengan tindakan nyata. Orang sering mendengar kata-kata inspiratif untuk memotivasi mereka, tetapi tidak memiliki langkah nyata untuk membawa perubahan itu.
  2. Kurangnya Rencana dan Sasaran: Tanpa rencana atau tujuan yang jelas, kata-kata positif hanya menggairahkan Anda sesaat. Tanpa arah yang jelas dan tujuan yang terukur, orang bisa kehilangan fokus dan motivasi dari waktu ke waktu, bahkan jika mereka merasa termotivasi dan akan terus menipis seiring berjalannya waktu.
  3. Lingkungan negatif: Lingkungan dapat mempengaruhi motivasi dan kesuksesan seseorang. Jika lingkungan Anda tidak mendukung atau cenderung negatif, mungkin sulit untuk mengubah kata-kata positif yang Anda dengar menjadi kenyataan.
  4. Inkonsistensi: Secara konsisten mempraktikkan kebiasaan positif adalah kunci untuk mengubah hidup Anda. Jika seseorang tidak secara konsisten memasukkan bahasa positif ke dalam perilaku sehari-harinya, dampaknya akan terbatas.
  5. Kurangnya kepercayaan diri: Rendahnya kepercayaan diri dan perasaan tidak berharga dapat mencegah orang mengambil tindakan yang diperlukan untuk sukses. Jika seseorang merasa tidak mampu atau tidak layak mencapai tujuan tertentu, memotivasi mereka dengan kata-kata positif mungkin tidak cukup untuk membuat perubahan.
  6. Berfokus pada masalah: Beberapa orang cenderung terlalu fokus pada masalah dan kesulitan, mengaburkan peluang dan solusi. Kata-kata positif mungkin tidak efektif jika Anda terjebak dalam pola pikir negatif.
  7. Tidak Ada Adaptasi Kepribadian: Setiap orang memiliki kepribadian yang berbeda. Beberapa orang lebih mudah menerima kata-kata motivasi yang positif, sementara yang lain lebih mudah menerima cara lain seperti tanggung jawab pribadi, tantangan, dan insentif lainnya.

Menggabungkan kata-kata positif dengan tindakan yang konsisten, memiliki rencana dan tujuan yang jelas, serta menciptakan lingkungan yang mendukung adalah kunci untuk mengatasi masalah ini. Selain itu, membangun rasa percaya diri dan ketekunan dalam mengatasi tantangan juga menjadi faktor penting dalam mencapai perubahan hidup yang positif.

 

By Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia,

Speaker Christian Adrianto Motivator & Trainer: Pelatihan Motivasi, Selling Skill & Leadership

 

Bekerja dengan Sepenuh Hati dan Amanah agar Sukses

Leave a reply

Kerja sungguh sungguhKerjakan Dengan Sepenuh Hati.

“Kerjalah dengan sungguh-sungguh!”

Setiap orang harus mengerti bahwa untuk mencapai kesuksesan dalam hidup, Anda harus bekerja dengan sepenuh hati. Jika Anda melakukan hal ini, Anda akan mencapai tujuan dan harapan Anda dalam hidup. Saat Anda bekerja dengan sungguh-sungguh, Anda akan membuat proses menjadi lebih mudah dan efisien.

Bekerja dengan sungguh-sungguh tidak hanya membantu Anda meraih kesuksesan, tetapi juga mendorong Anda untuk berkembang. Bekerja dengan konsisten dan sungguh-sungguh akan membuat Anda lebih baik dari yang Anda lakukan sebelumnya. Ini dapat membantu Anda meningkatkan kinerja Anda, dan Anda akan terus mendapatkan pengakuan atas hasil kerja yang Anda lakukan.

Ketika Anda bekerja dengan sungguh-sungguh, Anda juga akan belajar lebih banyak tentang diri Anda. Anda akan tahu bagaimana cara Anda bekerja dan bagaimana cara Anda memecahkan masalah dengan cara yang efektif. Dengan demikian, Anda akan dapat mengembangkan kemampuan Anda dan meningkatkan kualitas pekerjaan Anda.

Dengan demikian, untuk mencapai tujuan dan harapan Anda dalam hidup, Anda harus bekerja dengan sepenuh hati. Ini akan membantu Anda mencapai hasil yang diinginkan dalam waktu yang lebih singkat dan dengan biaya yang lebih rendah. Jadi, pastikan Anda kerjakan dengan sungguh-sungguh untuk mencapai kesuksesan yang Anda inginkan.

By Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia,

Speaker Christian Adrianto Motivator & Trainer: Pelatihan Motivasi, Selling Skill & Leadership

 

Menemukan Cahaya dalam Kegelapan: Mengatasi Sedih dan Membangun Kembali Semangat Hidup

Leave a reply

Cara Mengatasi kesedihan yang mendalamKesedihan bisa terasa seperti awan hitam yang menutupi langit cerah kehidupan. Tapi sama seperti matahari masih bersinar dari balik awan, demikian juga semangat kita tersembunyi di dalam diri kita, siap untuk kebangkitan. Mari kita lihat beberapa langkah praktis yang dapat Anda lakukan untuk mengatasi kesedihan Anda dan mendapatkan kembali kekuatan Anda untuk hidup.

1. Latih penerimaan diri

Saat kita sedih, kita cenderung menilai diri sendiri dengan kasar dan membandingkan diri kita dengan orang lain. Mulailah berlatih penerimaan diri yang sejati. Tidak ada manusia yang tidak punya masalah dan kekurangan dalam hidup. Menerima semua kekuatan dan kelemahan Anda dapat membantu meringankan tekanan yang Anda rasakan.

2. Temukan kecemerlangan dalam keragaman

Setiap orang itu unik dengan bakat dan kemampuan yang berbeda-beda. Berusahalah menggali dan mengembangkan potensi diri. Fokus pada apa yang Anda sukai dan apa yang membuat Anda merasa hidup. Seni, musik, olahraga, atau apa pun yang menggairahkan Anda.

3. Perluas lingkaran sosial Anda

Berinteraksi dengan orang yang Anda cintai dan percayai dapat berdampak besar pada suasana hati Anda. Jika Anda merasa sedih, cobalah memperluas lingkaran sosial Anda dengan mencari teman baru atau bergabung dengan grup aktivitas yang Anda minati. Berkolaborasi dengan orang lain dan berbagi cerita dapat membantu Anda mengatasi kesepian.

4. Buku harian untuk merekam emosi

Berurusan dengan kesedihan juga membutuhkan pemahaman mendalam tentang emosi Anda. Buat buku harian setiap hari dan catat perasaan Anda. Ini membantu mengidentifikasi pola pikiran dan perasaan yang mungkin memengaruhi suasana hati Anda. Selain itu, menulis adalah cara kreatif untuk melepaskan emosi.

5. Membantu dan berkontribusi pada orang lain

Salah satu cara terbaik untuk mengangkat semangat Anda adalah membantu orang lain. Berkontribusi pada masyarakat atau membantu teman yang membutuhkan membawa rasa pencapaian dan kebahagiaan yang mendalam. Tindakan kecil seperti tersenyum pada orang asing atau mendukung teman bisa berdampak besar pada perasaan Anda.

6. fokus pada pertumbuhan pribadi

Saat Anda mengalihkan fokus dari masalah ke pertumbuhan pribadi, Anda memperoleh energi positif baru. Tetapkan tujuan untuk meningkatkan berbagai aspek kehidupan Anda, seperti pengetahuan, keterampilan, dan kesehatan. Ketika Anda melihat perkembangan positif dalam diri Anda, antusiasme dan keyakinan Anda tumbuh lebih kuat.

7. Cari bantuan profesional

Jika kesedihan Anda begitu hebat sehingga sulit untuk dihadapi, jangan ragu untuk mencari bantuan profesional, seperti psikolog atau konselor. Seorang terapis berpengalaman dapat membantu Anda mengatasi kesedihan dan membangun kekuatan baru untuk hidup.

Ingatlah bahwa menghadapi kesedihan adalah proses yang membutuhkan waktu dan usaha. Dengan tekad dan ketekunan, Anda dapat menemukan cahaya dalam kegelapan dan membangun semangat yang kuat untuk menghadapi setiap tantangan dalam hidup. Satu Langkah kecil dan sederhana yang anda lakukan, akan membawa kedamaian dan pemulihan jiwa.

By Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia, Pelatihan Motivasi, Selling Skill & Leadership

Buat Apa Mengeluh?

Leave a reply

Jangan mengeluh

Mengeluh apakah wajar?

Sebelum kita menjawab pertanyaan ini, ada baiknya kita ketahui dulu apa arti dari mengeluh.

Mengeluh adalah salah satu cara untuk mengeluarkan keluh kesah yang ada dalam hati, sehingga tidak menjadi stress dan malah merusak kesahatan. Sedangkan keluh kesah adalah ucapan yang terlahir dari kesusahan kepedihan atau rasa tidak puas dengan apa yang terjadi pada dirinya. Semua orang pernah mengeluh dari hal kecil hingga hal besar.

Jadi apakah mengeluh itu wajar? Jawabannya : Wajar! Namun jadi tidak wajar jika sering dilakukan.

Menurut ahli kejiwaan, mengeluh merupakan bentuk “Coping mechanism” atau sebuah perilaku untuk mengatasi masalah yang bisa membuat stress. Bisa dengan cara menyelesaikan, menghindar, menjauhi atau dengan mencari dukungan sosial. Ingat, manusia yang sehat jiwanya cenderung sanggup menerima diri apa adanya, menerima orang lain, menerima kondisi disekitarnya dan sanggup bersikap optimis. Namun, untuk orang yang mengeluh secara berlebihan, merasa tertekan, sering protes, dan mengalami penurunan fungsi emosi, dicurigai memiliki masalah dengan kejiwaanya.

Pada masa sekarang, orang cenderung lebih sering mengeluh dibandingkan melakukan sesuatu aksi untuk memecahkan masalahnya. Sehingga sekarang kebanyakan orang lebih memilih untuk lari dan berharap orang lain untuk menyelesaikan masalahnya daripada harus berhadapan langsung dengan masalahnya itu. Masalah tetap ada, dan keluhan akan terus berlangsung.

Coba luangkan waktu sebentar untuk memikirkan ada berapa banyak hal yang kamu keluhkan dalam satu hai ini? cuaca buruk? Pekerjaanmu? Pasanganmu? Orang menyebalkan dimedia sosial?

Coba pikirkan ini:

Kenapa kamu mengeluh?

Kenapa mengeluhkan pasanganmu? Bukannya kamu sendiri yang bersedia untuk menerima pasangan kedalam hidupmu, kelebihannya dan keburukannya?

Kenapa mengeluhkan pekerjaanmu? Bukannya kamu sendiri yang mencari dan melamar untuk pekerjaan itu ternasuk dengan segala syarat dan kewajibannya?

Kenapa mengeluhkan orang yang mengambil kebahagiaan kita? Bukannya kamu sendiri yang memilih untuk diam daripada memperjuangkan hidupmu untuk bahagia?

Mengapa mengeluh kepada orang-orang yang ada di social media? Bukannya kamu sendiri yang menentukan siapa yang kamu follow, siapa yang kamu ikuti?

Saya tidak melarang kamu untuk mengeluh. Boleh! Namun, jangan sampai kita mengeluh atas hal-hal yang terjadi karena pilihan kita sendiri. Seperti kita boleh mengeluh hujan, namun, sebenarnya kita mengeluh karena tidak membawa payung bukan?

Jadi, daripada menghabiskan waktu untuk mengeluh, kenapa kamu tidak gunakan tenagamu untuk mengubah keadaan? Bukanya itu lebih baik?

Jadi, kenapa kamu masih mengeluh? Padahal kita sendiri memilih untuk membiarkan ini terjadi.

 

By Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia

Menguasai Diri: Petualangan Penuh Warna Menuju Kekuatan Kendali Diri!

Leave a reply

cara pengendalian diri

Ketika  berbicara tentang hidup sukses dan bahagia, satu hal yang tidak boleh dilupakan adalah pengendalian diri, atau kemampuan untuk mengendalikan diri. Pengendalian diri seringkali merupakan kunci terpenting untuk mencapai tujuan Anda dan menjalani kehidupan yang lebih baik. Tapi jangan menganggap pengendalian diri sebagai tugas yang membosankan atau menjemukan! Mari kita mulai petualangan seru kita ke dalam dunia penuh warna dari kekuatan pengendalian diri.

Bab 1: “Jalan Adrenalin Menuju Puncak”

Pikirkan pengendalian diri sebagai roller coaster yang menantang. Awalnya, ketika kita mulai mendaki jalan, kita merasakan adrenalin terpompa kuat di  tubuh kita. Sama halnya dengan pengendalian diri. Saat pertama kali  mencoba mengatasi godaan atau keinginan, kita bisa merasa tegang dan gelisah. Tapi disinilah petualangan dimulai!

Bab 2: “Menuju Tantangan dan Kemenangan”

Setiap tantangan yang kita hadapi adalah kesempatan untuk meningkatkan pengendalian diri kita. Sama seperti  pahlawan dalam kisah epik, kita  menghadapi rintangan dan monster pencobaan yang menghalangi  kita menuju kemenangan. Saat kita berhasil mengatasi godaan, itu seperti mengulurkan pedang ajaib yang memberi kita  lebih banyak kekuatan.

Bab 3: “Seni Konsentrasi”

Di dunia yang penuh dengan gangguan dan godaan modern,  fokus menjadi tugas yang semakin sulit. Tapi di sinilah kekuatan pengendalian diri yang sebenarnya bersinar. Bayangkan  Anda adalah seorang pejuang yang berlatih konsentrasi dengan berlatih panah atau bermeditasi. Semakin banyak kita berlatih konsentrasi, semakin kuat pengendalian diri kita.

Bab 4: “Merayakan Kemajuan dan Belajar dari Kecelakaan”

kita membuat langkah besar menuju pengendalian diri. Jika pada awalnya kita hanya bisa menahan  beberapa menit saja, lama kelamaan kita bisa menahan godaan selama berjam-jam bahkan berhari-hari! Saatnya merayakan kemajuan Anda dengan bahagia. Namun, jika kita mengalami kegagalan, jangan putus asa. Setiap kegagalan adalah pelajaran berharga yang  membantu kita  menjadi lebih kuat.

Bab 5: “Kuasai Dirimu, Kuasai Kehidupan”

Di akhir petualangan ini, kita  menemukan bahwa pengendalian diri sebenarnya adalah kunci untuk mengatur hidup kita. Ketika kita mampu mengendalikan banyak hal seperti uang, makanan, waktu dan emosi, kita merasakan kebebasan yang luar biasa. Seperti seorang pelaut yang mengarungi kapalnya dalam badai, kita menjadi tuan atas arah hidup kita.

Jadi mari  lanjutkan petualangan ini dengan semangat dan antusiasme! Di dunia yang penuh  godaan dan tantangan, pengendalian diri adalah sahabat terbaik kita, membimbing kita menuju puncak kesuksesan dan kebahagiaan. Ingatlah bahwa setiap langkah kecil adalah kemajuan dan setiap rintangan adalah peluang untuk berkembang. Jadikan kendali diri sebagai alat  untuk mengelola hidup dan  rasakan kekuatannya dalam setiap aspek petualangan  seru kita!

 

By Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia

7 Tanda bahwa Kamu Harus Berubah

Leave a reply

motivasi untuk anak muda

Usia 20-an adalah waktu yang menarik dan penuh potensi. Saat kamu memasuki dunia kerja dan menghadapi berbagai tantangan baru, penting untuk terus berkembang dan beradaptasi dengan perubahan. Terkadang, hidup memberikan sinyal bahwa kamu harus berubah.

Berikut adalah 7 tanda yang menunjukkan bahwa saatnya kamu bertransformasi:

1. Rasa Kebosanan yang Terus Menerus

Jika kamu merasa seperti hari-harimu selalu monoton dan tidak ada tantangan baru, mungkin saatnya kamu berubah. Rasa bosan bisa menjadi indikasi bahwa kamu butuh perubahan dalam pekerjaanmu atau aktivitas sehari-hari.

2. Perasaan Tidak Puas

Perasaan tidak puas dengan pekerjaan, hubungan, atau kehidupan secara keseluruhan adalah sinyal penting bahwa ada yang perlu diubah. Jangan ragu untuk mengevaluasi apa yang membuatmu tidak puas dan mencari solusi untuk mengatasi masalah tersebut.

3. Merasa Stres yang Berlebihan

Stres adalah bagian alami dari kehidupan, tetapi jika kamu merasa stres terus-menerus dan tidak bisa mengatasinya, itu bisa menjadi tanda bahwa perubahan diperlukan. Cobalah untuk mencari cara untuk mengelola stresmu dengan lebih efektif, baik melalui olahraga, meditasi, atau dukungan psikologis.

4. Munculnya Ambisi Baru

Mungkin kamu telah menemukan minat atau ambisi baru yang tidak pernah kamu pikirkan sebelumnya. Jangan takut untuk mengejar impianmu, bahkan jika itu berarti meninggalkan zona nyaman-mu saat ini.

5. Hubungan yang Tidak Sehat

Jika kamu merasa hubungan dengan teman, keluarga, atau rekan kerjamu tidak sehat, kamu perlu mempertimbangkan perubahan. Hubungan yang mendukung dan positif adalah kunci untuk pertumbuhan dan kesejahteraan.

6. Ketidakpuasan dengan Kemajuan Karier

Jika kamu merasa bahwa kariermu tidak berkembang sebagaimana mestinya atau kamu tidak mencapai tujuan kariermu, pertimbangkan untuk mengevaluasi rencana kariermu. Terkadang, itu bisa berarti mencari peluang baru atau meningkatkan keterampilanmu.

7. Ketidakcocokan dengan Nilai dan Visi Pribadi

Jika kamu merasa bahwa nilai-nilai dan visi pribadimu tidak sejalan dengan kehidupanmu saat ini, itu adalah sinyal penting bahwa kamu harus berubah. Identifikasi apa yang benar-benar penting bagimu dan pertimbangkan bagaimana kamu dapat mencapainya.

Perubahan bukanlah sesuatu yang harus ditakuti; itu adalah bagian alami dari pertumbuhan dan perkembangan. Ketika kamu mengenali tanda-tanda bahwa perubahan diperlukan, langkah pertama adalah menerima perubahan tersebut dengan terbuka. Selanjutnya, buat rencana dan tindakan konkret untuk mencapai tujuanmu. Ingatlah bahwa di usia 20-an, dunia masih terbuka lebar, dan kesempatan untuk berubah dan berkembang selalu ada di depanmu.

Jadi, beranikan diri untuk berubah dan terus mengejar impianmu. Hidup ini terlalu singkat untuk tetap sama.

 

By Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia

Selalu Ada Alasan untuk Berteman dengan Orang Lain: Mengubah Hidupmu atau Mengubah Hidup Mereka

Leave a reply

manfaat persahabatan secara psikologisTidak dapat dipungkiri bahwa hubungan sosial dengan orang lain memainkan peran yang sangat penting dalam membentuk dan mempengaruhi kehidupan kita. Persahabatan bisa menjadi pintu gerbang menuju perubahan positif bagi diri kita sendiri dan orang lain. Dalam artikel ini, kami mengeksplorasi mengapa selalu ada alasan untuk berteman dengan orang lain dan bagaimana persahabatan itu dapat membuat perbedaan besar dalam diri kita dan kehidupan mereka.

Persahabatan Sebagai Sumber Inspirasi

Berteman dengan orang lain adalah kesempatan untuk mendapatkan inspirasi dari kisah hidup, pencapaian, dan perspektif mereka tentang kehidupan. Melihat orang lain mengatasi tantangan, mencapai impian mereka, atau mengatasi rintangan hidup memotivasi kita untuk melakukan hal yang sama atau melampaui apa yang sebelumnya kita pikir mungkin. Persahabatan dapat membuka mata kita terhadap kemungkinan dan peluang baru yang tidak pernah kita pikirkan sebelumnya.

Persahabatan Sebagai Dukungan Moral

Persahabatan adalah fondasi yang tak ternilai untuk dukungan moral pada saat dibutuhkan dan gagal. Melalui persahabatan, kita dapat berbagi beban, menemukan pelipur lara, dan menemukan dukungan yang kita perlukan untuk menghadapi tantangan hidup. Berada bersama teman membuat kita merasa didengarkan, dipahami, dan dihargai, yang mengarah pada perasaan sejahtera dan sejahtera.

Persahabatan sebagai media untuk pertumbuhan pribadi

Orang-orang di sekitar kita sering menyadari potensi dan kualitas yang tidak kita sadari. Persahabatan yang positif memberikan ruang untuk kritik yang membangun, introspeksi, dan dukungan untuk menghadapi perubahan pribadi yang positif. Persahabatan yang baik membantu kita tumbuh dan menjadi manusia yang lebih baik dan bijaksana.

Persahabatan sebagai kesempatan untuk membantu orang lain

Persahabatan tidak hanya memberi kita kesempatan untuk membuat perubahan positif dalam hidup kita, tetapi juga memberi kita kesempatan untuk membantu mengubah kehidupan orang lain. Melalui hubungan sosial yang kuat, kami dapat memberikan dukungan, inspirasi, dan bantuan kepada mereka yang membutuhkan. Kebaikan dan dedikasi kita untuk membantu orang lain dapat berdampak besar pada kehidupan mereka.

Persahabatan sebagai cara untuk mencapai sesuatu bersama

Persahabatan yang mendukung juga dapat memberikan kesempatan untuk mencapai tujuan bersama. Dengan bekerja sama, kita dapat mencapai hasil yang lebih besar daripada yang dapat kita capai secara individu. Persahabatan yang menginspirasi dan mendukung memungkinkan kita menciptakan perubahan positif tidak hanya dalam kehidupan pribadi kita, tetapi juga dalam masyarakat secara keseluruhan.

Persahabatan bersifat transformatif, baik untuk diri kita sendiri maupun untuk orang lain. Persahabatan adalah ruang untuk inspirasi, dukungan spiritual, pertumbuhan pribadi, dan kesempatan untuk membantu mengubah kehidupan orang lain. Nilai dan dampak positif dari persahabatan yang sehat dan saling mendukung dalam perjalanan hidup kita tidak boleh diremehkan. Selalu ada alasan untuk berteman dengan orang lain karena persahabatan memiliki kekuatan untuk mengubah hidup kita dan hidup mereka menjadi lebih baik. Hargai hubungan sosial Anda dan secara aktif berkontribusi pada perubahan yang Anda inginkan untuk diri sendiri dan orang lain.

 

By Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia