Lingkungan kerja yang tidak cukup bersahabat merupakan situasi yang diciptakan oleh atasan atau rekan kerja yang tindakannya dapat menghambat pekerjaanmu. Hal itu mencakup perilaku yang bertentangan dengan situasi, ekspektasi dan juga kondisi dari lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif termasuk didalamnya sikap diskriminatif meliputi usia, jenis kelamin, agama ataupun ras.
Konflik dapat terjadi dimana saja, salah satunya di lingkungan Anda bekerja. Konflik dengan rekan kerja sudah sangat biasa terjadi. Hal itu biasanya dipicu oleh kesenjangan sosial di antara pekerja atau perbedaan pendapat. Sering juga konflik yang terjadi mengarah pada perdebatan sengit dan bahkan dapat menimbulkan perkelahian. Walaupun konflik dikantor merupakan hal yang cukup biasa, tetapi sebaiknya harus cepat diselesaikan supaya konflik tidak berlangsung lama. Berikut beberapa tips mengatasi konflik dengan dengan rekan kerja, antara lain :
Cara mengatasi konflik
- Usahakan Anda selalu tetap ramah dan tenang ketika menghadapi rekan kerja yang bermasalah. Apabila memungkinkan ajaklah rekan kerja Anda untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.
- Pada saat berbicara dengan rekan kerja yang bermasalah, maka usahakan bicara dengan sikap yang cukup tenang, bahasa tubuh dan juga ekspresi yang baik. Jangan menggunakan nada yang terkesan mengancam karena hal itu justru akan memperpanjang permasalahan yang sudah ada.
- Menciptakan suasana yang tenang dalam pembicaraan. Sebisa mungkin Anda jangan menunjukkan ekspresi dan juga nada bicara yang dapat memperburuk keadaan.
- Memberikan tanggapan yang baik pada saat rekan yang bermasalah sedang mengemukakan pendapatnya. Kemukakan juga pendapat Anda dengan tenang dan menggunakan kalimat yang sopan.
- Apabila semua pihak sudah mengemukakan pendapatnya masing-masing. Maka selanjutnya carilah kesepakatan supaya kesamaan tujuan dapat tercapai.
- Apabia rekan Anda termasuk orang yang susah diajak untuk berdiskusi, maka dapat melibatkan atasan untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.
Itulah beberapa tips dalam mengatasi konflik dengan rekan kerja. Bekerja dengan suasan nyaman sudah pasti diinginkan oleh setiap orang, olah karena itu sebisa mungkin Anda hindari konflik dikantor. Semoga artikel ini dapat bermanfaat.
