Sebuah organisasi sebuah perusahaan akan sukses dengan kepemimpinan yang baik. Dalam sistemnya tentu terdapat salah seorang yang menjadi tonggak pergerakan. Orang yang dimaksud adalah manager. Namun sering kali orang menyamakan istilah manager dan leader. Padahal keduanya memiliki perbedaan yang sangat mendasar.
Berikut perbedaan dari manager dan leader yang sebenarnya.
Leader adalah pembangun, Manager adalah pengontrol
Manager merupakan seseorang yang bertugas untuk mengatur karyawan agar bekerja dengan baik. Ia hanya bertanggung jawab terhadap tugas karyawan yang harus selesai dengan mengandalkan rasa takut mereka. Berbeda dengan leader, ia membantu para anggotanya untuk bekerja secara efektif dan efisien. Dengan begitu produktivitas tim pun akan meningkat.
Leader mewujudkan visi bersama, Manager memenuhi target perusahaan
Sebuah organisasi layak berdiri jika memiliki visi. Visi ini bisa terwujud dengan keleaderan yang baik dari seorang leader. Leader akan berusaha meraih visi dengan memanfaatkan kerja sama dari tim. Leader akan sangat memperhatikan perkembangan karyawan dan memperbaiki sistem yang kurang sesuai dengan keadaan. Sedangkan seorang manager akan memenuhi target yang telah ditentukan oleh perusahaan atau organisasi. Manager memenuhi hal tersebut dengan menjalankan dan menjaga prosedur yang telah ditentukan. Sehingga pikiran manager hanya terkotakan pada target.
Leader adalah inspirator, Manager adalah bos
Posisi atasan di mata seorang anggota tentu sangat penting. Hal ini akan berpengaruh terhadap hasil pekerjaan dari mereka. Seorang leader akan menjadi inspirasi dan mampu mengatur ritme bagi para anggotanya. Para anggota termotivasi untuk menjadi lebih baik dengan keleaderannya. Keleader yang dimaksud di sini bukan hanya soal tingkah laku tapi juga bagaimana para anggota meresponnya.
Sedangkan untuk manager, dia lebih dipandang sebagai seorang atasan yang berada di belakang meja. Artinya para anggota dipaksa untuk memahami kepentingan dari arahan yang diberikan manager.
Leader lahir dari kepercayaan, Manager lahir dari SK
Seorang leader biasanya lahir dari sebuah rasa kepercayaan para anggotanya. Anggota tersebut adalah mereka yang telah terinspirasi dari keleaderan Anda. Hal ini tentu menjadi keuntungan tersendiri dari seorang leader. Kerja sama tim akan lebih mudah didapat dan dijaga dengan ini. Sedangkan manager adalah mereka yang diangkat oleh sebuah surat keputusan. Mau tak mau para karyawan pun harus menerima manager tersebut tanpa “mengenal” sebelumnya.
Itu beberapa hal yang menjadi perbedaan mendasar dari seorang leader dan manager. Tidak ada yang buruk dari leader ataupun manager. Cobalah untuk selalu menjadi atasan yang baik dan mengerti anggotanya.
