Semangat menjalankan pekerjaan merupakan hal terpenting agar anda bisa menyelesaikan tugas setiap harinya. Hampir setiap orang pasti akan mengalami semangat kerja yang naik dan turun. Saat naik, anda akan merasa sangat energik dan mampu menyelesaikan pekerjaan dengan cepat dan tepat. Namun saat semangat sedang turun, rasanya sangat membosankan untuk mengerjakan pekerjaan apapun.
Pada kondisi inilah anda membutuhkan pemicu untuk membangkitkan semangat kerja yang sedang menurun. Pada dasarnya banyak faktor yang menyebabkan semangat kerja menurun, diantaranya adalah faktor ketidakpuasan pada perusahaan atau atasan, lingkungungan kurang menyenangkan, kondisi ekonomi tidak bertambah baik, hingga rekan kerja yang kurang suka.
Berikut ini terdapat rahasia membangkitkan semangat kerja yang menurun dalam waktu sekejap :
Kukuhkan niat dan kejar target
Niat bisa menjadi salah satu pemicu terbaik untuk melakukan segala sesuatu, termasuk untuk mengembalikan semangat bekerja anda. Jika anda belum bisa mengukuhkan niat akan melakukan sebuah pekerjaan tertentu maka lihatlah target yang ingin anda capai. Fokuslah pada target tersebut dan bersiaplah untuk memulai pekerjaan.
Berfikirlah positif
Pemikiran negatif bisa saja merusak mood anda untuk bekerja. Salah satu cara terbaik adalah menghilangkannya dengan berfikir positif. Pikirkanlah hal-hal yang positif terkait dengan pekerjaan yang sedang anda kerjakan. Jangan pernah menuduh atau berprasangka buruk terhadap rekan kerja yang berada di sekitar anda. Tersenyumlah dan berikan sapaan terbaik yang anda bisa.
Buatlah keputusan dan skala prioritas
Jika anda masih belum memiliki semangat bekerja, buatlah keputusan bulat dengan tekad penuh untuk menyelesaikan pekerjaan. Percayalah bahwa anda bisa menyelesaikan pekerjaan tersebut dengan baik. Tentukan skala prioritas pekerjaan mana saja yang harus didahulukan.
Pahami fakta sebab akibat
Setiap aktivitas dan segala hal yang kita lakukan pasti akan berdampak di masa yang akan datang. Untuk itulah ada fakta sebab akibat yang harus anda percayai. Misalnya jika anda saat ini tidak menjalankan pekerjaan dengan baik maka bulan depan bisa jadi anda akan mendapat surat peringatan dan lain sebagainya.
Setiap orang memiliki faktor pemicu yang berbeda untuk meningkatkan semangat bekerja. Ada yang semakin semangat jika diberi reword, dan ada pula yang karena akan mendapatkan punishment jika gagal. Kerjakan semua hal dengan cara terbaik anda.
