Bekerja menjadi karyawan di sebuah perusahaan tentu membuat Anda harus mengikuti berbagai peraturan perusahaan. Anda tidak bisa sembarangan dan malas-malasan. Jika Anda melakukanya maka bisa jadi teguran dan Surat Peringatan yang akan didapat. Tentu itu akan menimbulkan tekanan mental dan psikis Anda.
Daripada Anda harus memikirkan risiko dari bekerja menjadi karyawan perusahaan, lebih baik berusaha menjadi karyawan terbaik. Setiap perusahaan pasti memiliki strategi untuk memotivasi para karyawan dengan reward. Salah satunya adalah dengan penghargaan Employee of the Year. Siapapun pasti berpeluang untuk mendapatkannya, tinggal bagaimana usaha dan kerjanya selama 1 tahun.
Menjadi Employee of the Year tentu akan membuat semangat bertambah dan bisa jadi mendapat tambahan gaji. Paling tidak sebagai karyawan Anda memiliki kelebihan dibandingkan karyawan lain. Anda ingin menjadi Employee of the Year? Berikut beberapa strategi untuk mencapainya.
Disiplin dan on time
Point yang pasti perusahaan nilai adalah kedisiplinan dan ketepatan waktu. Sebab hal ini memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja seseorang. Semakin disiplin seseorang maka semakin cepat pekerjaan akan selesai. Disiplin juga membuat Anda tidak masalah dengan peraturan yang ada dari perusahaan.
Bekerja profesional
Dalam bekerja, kita harus profesional sebab biasanya kita akan diterjunkan pada suatu tim kerja. Artinya bisa bekerja sama dengan siapapun tanpa memandang ras atau agama. Meskipun sering kali di kantor ada orang yang tidak menyukai kita atau sebaliknya kita harus tetap bisa menghasilkan pekerjaan yang berkualitas dengannya. Tentu atasan akan lebih senang dengan karyawan seperti ini.
Suasana kondusif
Untuk menghasilkan pekerjaan yang berkualitas, tentu membutuhkan suasana yang kondusif. Oleh karena itu, ciptakanlah suasana tersebut dalam kantor Anda. Tidak usah hiraukan mereka yang membicarakan Anda di belakang. Jika Anda menanggapi mereka itu hanya akan membuang waktu dan mengurangi kualitas diri sendiri. Lebih baik manfaatkan waktu untuk bekerja. Anda bisa menciptakan suasana dengan membawakan rekan-rekan kerja sesuatu seperti makanan atau souviner.
Santun terhadap atasan
Sebagai karyawan sudah seharusnya kita bersikap santun kepada atasan. Hal ini harus dilakukan dengan baik supaya hubungan kerja menjadi lebih baik. Anda pun akan dengan mudah berkonsultasi dengan atasan jika santun kepadanya. Sebagai atasanpun dia pasti akan menghargai Anda.
Strategi di atas tidak ada artinya tanpa Anda berdoa. Tetaplah mendekat pada yang kuasa supaya Anda memiliki perjalanan karir yang baik.
