Strategi menjadi Employee of the Year

Bekerja menjadi karyawan di sebuah perusahaan tentu membuat Anda harus mengikuti berbagai peraturan perusahaan. Anda tidak bisa sembarangan dan malas-malasan. Jika Anda melakukanya maka bisa jadi teguran dan Surat Peringatan yang akan didapat. Tentu itu akan menimbulkan tekanan mental dan psikis Anda.

Daripada Anda harus memikirkan risiko dari bekerja menjadi karyawan perusahaan, lebih baik berusaha menjadi karyawan terbaik. Setiap perusahaan pasti memiliki strategi untuk memotivasi para karyawan dengan reward. Salah satunya adalah dengan penghargaan Employee of the Year. Siapapun pasti berpeluang untuk mendapatkannya, tinggal bagaimana usaha dan kerjanya selama 1 tahun.

Menjadi Employee of the Year tentu akan membuat semangat bertambah dan bisa jadi mendapat tambahan gaji. Paling tidak sebagai karyawan Anda memiliki kelebihan dibandingkan karyawan lain. Anda ingin menjadi Employee of the Year? Berikut beberapa strategi untuk mencapainya.

Disiplin dan on time

Point yang pasti perusahaan nilai adalah kedisiplinan dan ketepatan waktu. Sebab hal ini memiliki pengaruh yang besar terhadap kinerja seseorang. Semakin disiplin seseorang maka semakin cepat pekerjaan akan selesai. Disiplin juga membuat Anda tidak masalah dengan peraturan yang ada dari perusahaan.

Bekerja profesional

Dalam bekerja, kita harus profesional sebab biasanya kita akan diterjunkan pada suatu tim kerja. Artinya bisa bekerja sama dengan siapapun tanpa memandang ras atau agama. Meskipun sering kali di kantor ada orang yang tidak menyukai kita atau sebaliknya kita harus tetap bisa menghasilkan pekerjaan yang berkualitas dengannya. Tentu atasan akan lebih senang dengan karyawan seperti ini.

Suasana kondusif

Untuk menghasilkan pekerjaan yang berkualitas, tentu membutuhkan suasana yang kondusif. Oleh karena itu, ciptakanlah suasana tersebut dalam kantor Anda. Tidak usah hiraukan mereka yang membicarakan Anda di belakang. Jika Anda menanggapi mereka itu hanya akan membuang waktu dan mengurangi kualitas diri sendiri. Lebih baik manfaatkan waktu untuk bekerja. Anda bisa menciptakan suasana dengan membawakan rekan-rekan kerja sesuatu seperti makanan atau souviner.

Santun terhadap atasan

Sebagai karyawan sudah seharusnya kita bersikap santun kepada atasan. Hal ini harus dilakukan dengan baik supaya hubungan kerja menjadi lebih baik. Anda pun akan dengan mudah berkonsultasi dengan atasan jika santun kepadanya. Sebagai atasanpun dia pasti akan menghargai Anda.

Strategi di atas tidak ada artinya tanpa Anda berdoa. Tetaplah mendekat pada yang kuasa supaya Anda memiliki perjalanan karir yang baik.

Menumbuhkan kebiasaan baik untuk membentuk karakter

Berkembangnya zaman dan ilmu pengetahuan membuat semuanya serba canggih. Kecanggihan dan kemudahan yang ditemui di sini harus kita hadapi dengan memiliki karakter yang baik. Jika tidak kita akan tergerus arus globalisasi yang memiliki dampak negatif pula. Memiliki karakter yang baik juga akan mengantarkan kita pada kehidupan yang lebih baik.

Hidup akan menjadi lebih berkualitas, orang di sekitar kita pun menjadi lebih menghargai kita dari sebelumnya. Semua itu didapatkan dengan menjadi diri berkarakter baik. Untuk mendapatkannya, Anda bisa mulai dengan membangun kebiasaan yang baik. Kebiasaan akan terus dilakukan sehingga mampu mendarah daging dalam diri.

Berikut beberapa cara untuk menumbuhkan kebiasaan baik dalam diri sendiri.

Menentukan kebiasaan

Untuk  memilki kebiasaan yang baik, Anda harus menetukannya terlebih dahulu mana yang akan dilakukan. Contoh bangun pagi, belajar dalam sehari selama 2 jam, dan lainnya. Bisa juga menentukan kebiasaan yang tidak ada kala waktu seperti terbiasa tersenyum atau menyapa orang.

Lakukan selama 21 hari

Setelah menentukannya, yang harus Anda lakukan adalah melakukannya secara rutin selama 21 hari. Hal ini dilakukan supaya pola kehidupan menjadi teratur sehingga mendarah daging dalam diri. Anda harus melakukannya selama 21 hari berturut-turut. Jika sempat tidak melakukannya 1 hari maka ulangilah lagi dari awal sampai dengan 21 hari lagi.

Komitmen yang tinggi

Untuk membentuk suatu kebiasaan memang bukanlah menjadi perkara yang mudah. Anda harus berjuang melawan rasa malas dan tidak bersemangat. Ingatlah tujuan Anda untuk menjadi pribadi yang lebih baik. Tidak mungkin pula mendapatkan tujuan dengan cara yang diinginkan. Anda harus melalui berbagai halangan dan ujian. Contoh menjadi pribadi sabar, halangan adalah menemui orang yang jahil.

Motivasi yang kuat

Kebiasaan yang terbentuk juga dikarenakan adanya motivasi yang kuat dalam diri. Hal ini juga akan memperkuat Anda dalam berusaha. Anda pun menjadi pantang menyerah dalam melakukan usaha meraih visi. Anda juga bisa mendapatkan motivasi dari patner yang dipercaya

Selalu belajar

Penuhilah hidup Anda dengan belajar dan belajar. Dengan begitu ilmu dan wawasan Anda akan semakin berkembang. Tak hanya itu, Anda juga akan semakin mudah untuk menjawab persoalan hidup yang akan dihadapi.

Itulah berbagai cara untuk membentuk kebiasaan baik sehingga timbulah karakter yang baik pula.

Menumbuhkan Cinta Sumber Kebahagiaan Hidup

HAPPY FACEHidup menjadi bahagia dengan adanya cinta dalam diri. Dengan adanya cinta sejati akan lebih mudah dalam mengarungi hidup. Hal ini juga sudah terbukti sebelumnya, Anda bisa melihat bagaimana prestasi anak yang selalu diberikan cinta oleh orang tuanya.

Anda pun pasti pernah dalamnya perasaan orang tua kepada anaknya. Setelah beranjak dewasa kita akan bertemu dengan separuh hidup kita, yaitu pasangan. Memiliki pasangan hidup tentu akan menyempurnakan diri Anda. Tentunya setiap orang ingin mencintai dan dicintai seseorang.

Berikut tips untuk menumbuhkan cinta dalam hidup.

Mencintai diri

Untuk mendapatkan cinta sejati tentu Anda harus membuat diri menjadi layak dicintai. Oleh karena itu, cobalah untuk mencintai diri sendiri lebih dahulu. Hal ini diwujudkan dengan menjauhkan diri dari hal buruk dan menghargai diri sendiri. Misal menjauhkan diri dari narkoba atau selalu mengenakan pakaian dengan rapi. Dengan mencintai diri sendiri, Anda akan memancarkan aura positif kepada lingkungan.

Membuang trauma

Ada sebagain orang yang sebelumnya memiliki pengalaman dengan cinta. Bisa saja itu berbekas dengan kenangan atau perlakuan yang tidak baik. Hal ini biasanya akan menimbulkan takut ataupun trauma. Jika Anda pun merasakannya, buanglah rasa trauma dan takut itu. Trauma itu hanya akan menjadi penghambat Anda mendapatkan cinta sejati sesungguhnya.

Peka terhadap cinta

Untuk menumbuhkan cinta sejati, Anda juga harus peka terhadap rasa cinta yang ada di sekeliling. Anda juga bisa melakukanya dengan memberikan beberapa pertanyaan pada diri. Seperti sudah siapkah membuka hati, apakah sudah pantas untuk dicintai dan lainnya.

Selalu baik

Tips terakhir yang sebaiknya dilakukan adalah dengan menjadi pribadi baik. Mulailah dengan selalu berbuat baik dari hal yang kecil, seperti tersenyum atau menolong teman. Dengan begitu akan tumbuh sendiri cinta sejati karena keikhlasan yang dilakukan. Orang di sekitar Anda pun akan menghargai dan memperhatikan Anda lebih lanjut.

Itulah berbagai tips yang bisa dilakukan untuk membangun cinta. Temukanlah dia yang menyempurnakan diri Anda dan berikan cinta setulus hati. Sehingga kebahagiaan hidup akan menjadi lengkap serta sempurna.

 

KUMPULAN QUOTE MOTIVASI

Christian ADrianto Motivator, Motivator top Indonesia seperti Mario Teguh, Merry Riana, Andrie Wongso, Bong Chandra

Christian Adrianto Motivator, Motivator top Indonesia seperti Mario Teguh, Merry Riana, Andrie Wongso, Bong Chandra

Kumpulan Quote Yang Mampu Memotivasi Diri

Motivasi bisa timbul dari dalam dan dari luar diri seseorang. Motivasi yang datang dari luar biasanya karena faktor lingkungan, teman, kerabat, saudara atau mengikuti kegiatan yang membangkitkan motivasi. Sedangkan matovasi dari dalam bisa berupa dari diri sendiri yaitu keinginan kuat untuk maju dan berubah menjadi lebih baik.

Menurut para ahli, motivasi terbaik adalah yang datang dari dalam diri sendiri. Biasanya muncul karena dia menginginkan sesuatu atau karena melihat sesuatu sehingga menjadi muncul motivasi dalam dirinya. Salah satu cara yang paling mudah adalah dengan melihat atau membaca Qoute yang beredar di internet atau dari media online.

Berikut ini berbagai kumpulan Qoute yang dapat memotivasi diri sendiri.

1.   “Practice makes right, repetitions make perfect.”

Teori saja tidak cukup agar menjadikan anda lebih baik. Melainkan dengan melakukan atau praktik secara langsung anda akan semakin mahir dan terus menjadi sempurna.

2.   “Your future is determined by what you start today.”

Masa depan selalu dimulai dengan hal kecil yaitu hari ini. Motivasi ini bermaksud agar anda tidak menunda pekerjaan apapun dan segera memulai mengerjakannya hari ini juga.

3.   “Getting up in the morning is a sign that you can achieve the goal’s life better than yesterday.”

Motivasi bangun pagi ini bermaksud agar anda menjadikan aktivitas di pagi hari adalah hal terbaik untuk mencapai tujuan hidu agra hari ini lebih baik dari hari kemarin.

4.   “Sadness in your heart is an inhibitor of success. Avoid the prolonged grief, take heart, and take your chance as soon as possible.”

Kesedihan seseorang hanya akan menghambat kesuksesan saja, untuk itu andaharus segera menghindari kesedihan yang berlarut-larut dan mulailah bersemangat dengan tindakan positif.

5.   “If opportunity does not come to you, then create it.”

Qoute ini mengajarkan kita untuk terus berusaha, meski kesempatan tidak datang maka kita harus segera menciptakannya.

Demikianlah berbagai kumpulan qoute yang bisa memotivasi diri kita. Masih banyak sekali qoute yang bisa anda jadikan pedoman untuk terus bersemangat dalam menjalani hari dan memanfaatkannya sebagai penyemangat ketika sedang bad mood.

 

4 Komponen Menumbuhkan Mental Pembelajar

CHRISTIAN ADRIANTO MOTIVATOR - NEVER STOP LEARNING

Belajar merupakan proses untuk mendapatkan ilmu namun yang didapat tersebut tidak bisa hanya diam sampai ke kita. Ilmu wajib untuk disebarkan, tidak semua orang sadar akan hal ini. Namun hal tersebut disadari oleh para manusia pembelajar. Mental seperti itulah yang bisa membangun bangsa.

Kita semua harus menyadari bahwa belajar merupakan bagian kewajiban. Sebab dengan belajar pula kehidupan kita akan menjadi lebih baik. Memang mental pembelajar tidak mudah untuk dimunculkan pada tiap jati diri seseorang. Harus ada proses yang dihadapi tetapi bukan berarti hal ini menjadi tidak mungkin.

Pada dasarnya semua manusia memiliki rasa malas dalam dirinya. Hal tersebut tidak bisa dipungkiri sebab proses belajar mengajark kita yang menoton. Rasa jenuh dan malas bisa muncul sewaktu-waktu sehingga memilih cara cepat. Namun cara tersebut akan membuat kita mendapatkan hasil tanpa belajar dari proses. Oleh karena itu, dibutuhkan mental pembelajar.

Untuk menumbuhkan mental pembelajar dibutuhkan 4 komponen yang mampu mendukungnya. Berikut terurai lebih lanjut.

Kesadaran

Untuk melakukan sesuatu memang yang paling dibutuhkan adalah kesadaran diri. Kesadaran diri akan memunculkan bahwa untuk sukses semua bergantung pada diri sendiri. Cobalah memikirkan apa saja manfaat dari Anda belajar. Dengan begitu, kesadaran diri akan butuhnya belajar pun akan muncul. Hal tersebut akan menolong Anda untuk menimbulkan mental pembelajar.

Jujur

Untuk menumbuhkan mental pembelajar dibutuhkan kejujuran dalam menjalani proses. Belajar akan menjadi hal yang tidak ada artinya tanpa kejujuran. Hal ini terutama akan berimbas baik terhadap kejujuran atas keadaan diri.

Ikhlas

Setiap manusia diberikan kelebihan maupun kekurangannya masing-masing. Hal ini diberikan untuk menjalani kehidupan. Oleh karena itu, bersyukur dan terimalah dengan ikhlas atas apa yang dimiliki saat ini. Sebab di luar sana masih banyak orang yang mengalami hal yang lebih kurang dari Anda.

Perkembangan

Dalam menjalani hidup, tentu kita harus berusaha menjadi lebih baik dibandingkan hari sebelumnya. Hal itulah yang membuat manusia berkualitas baik. Hiduppun menjadi sia-sia jika tidak ada perkembangan dan kemajuan.

Ketiga komponen itu akan menjadi pondasi yang kuat untuk membentuk mental pembelajar. Dengan begitu, tidak sulit untuk menerima ilmu baik dari bangku sekolah ataupun pengalaman hidup.

 

Strategi membangun karir yang Hebat

Setiap orang tentu menginginkan bekerja dengan profesi yang strategis. Semua orangpun diberikan peluang yang sama, tinggal bagaimana Anda memanfaatkannya. Sehingga dibutuhkan usaha yang keras dan keuletan tersendiri. Untuk mendapatkan posisi yang diinginkan tentu Anda harus mengembangkan karir dengan benar.

Melakukan pengembangan pun membutuhkan strategi cerdas supaya berjalan dengan lancar. Berikut beberapa strategi yang bisa Anda lakukan.

Rancangan

Dalam mengembangkan karir Anda harus membuat rencana yang baik. Rencana dibuat untuk memudahkan Anda dalam menentukan langkah memenuhi tujuan yang telah ditentukan. Jangan lupa untuk menentukan apa tujuan Anda sebenarnya. Dengan begitu akan memudahkan Anda dalam membuat rencana. Anda pun bisa menemukan jalur pintas dengan membuat rencana dan sudah mengetahui tujuan.

Setelah rencana dibuat, evaluasi kembali sehingga matang dan Anda benar-benar yakin. Buatlah rencana maupun langkah yang memang sesuai dengan kemampuan Anda. Jangan sampai Anda merasa terengah-engah dalam merealisasikan rencana sehingga jatuh sakit.

Percaya diri dan yakin

Setelah membuat rencana matang, hal yang selanjutnya adalah dengan merealisasikan dengan penuh keyakinan serta percaya diri. Tentu dengan tampil percaya diri baik mitra, rekan, bahkan bos Anda akan merasakan aura positif dari diri Anda. Dengan begitu mereka tidak akan ragu lagi dan mempercayai Anda dapat melakukan pekerjaan dengan baik.

Bekerja cerdas

Semakin berkembangnya zaman sudah tidak dapat lagi dilalui dengan hanya bekerja keras. Anda harus bisa bekerja secara cerdas artinya selesaikanlah persoalan dengan kreatif dan tidak menggunakan emosi. Dengan begitu Anda tidak akan mudah menyerah dan akan terus berusaha.

Relasi seluas mungkin

Semenjak kecil kita diajarkan untuk tidak memilih-milih dalam berteman. Siapapun dan dimanapun jadilah orang yang mudah bergaul. Dengan begitu wawasan dan relasi Anda pun semakin luas. Hal tersebut tentu akan membantu Anda dalam pengembangan karir. Sebab Anda akan dengan mudah mendapatkan informasi peluang dari relasi yang dibentuk.

Sadarilah bahwa semakin hari persaingan makin ketat, oleh karena itu janganlah lelah untuk belajar. Lakukanlah pengembangan karir Anda dengan baik dan sungguh-sungguh. Yakinilah bahwa semua usaha pasti akan ada hasilnya. Alhasil karir pun berkembang, posisi naik, dan gajipun bertambah.

 

Kiat Menumbuhkan Tanggung Jawab Pada Karyawan

Membentuk sebuah perusahaan atau bisnis menjadi sukses tentu tidak bisa dilakukan seorang diri. Sehingga merekrut karyawan harus dilakukan. Karyawan bertugas untuk selalu membantu Anda dengan jobdes tertentu. Oleh karena itu, Anda harus menjelaskan kepada mereka terlebih dahulu sebelum bekerja.

Hal tersebut juga akan membantu dalam menghasilkan produks yang berkualitas baik. Untuk mengerjakan suatu pekerja dengan baik tentu diperlukan tanggung jawab yang maksimal. Namun tidak semua orang ataupun karyawan mampu mengemban tanggung jawab dengan baik.

Sebagai pemimpin, tentu Anda harus bisa menumbuhkan rasa tanggung jawab terhadap karyawan. Berikut beberapa cara yang bisa Anda lakukan.

Identitas

Rasa tanggung jawab akan muncul dengan adanya loyalitas dan solid. Oleh karena itu, berikanlah karyawan Anda sebuah identitas perusahaan. Contoh perusahaan dengan nama PT. Ebook maka karyawan diberi nama Ebokers. Hal ini dilakukan supaya meningkatkan rasa memiliki perusahaan yang tinggi.

Kesempatan

Sesekali ajaklah mereke berbincang atau dalam rapat biarkanlah mereka mengungkapkan persoalan pekerjaan. Mereka pasti memiliki penyelesaian pula dari masalah tersebut. Jika Anda terus melakukanya tanpa disadari setiap karyawan nantinya meresa bertanggung jawab terhadap persoalan yang dihadapi oleh perusahaan.

Supervisor

Arahkan para supervisor Anda menjadi pribadi yang ramah dan mau mendengarkan untuk timnya. Dengan begitu, akan ada ikatan kuat di dalamnya. Para karyawan Anda pun menjadi orang yang lebih berani dan bertanggung jawab dalam berpendapat.

Tugas

Sesekali berikanlah tugas yang tingkatanya lebih tinggi dari kemampuan karyawan. Biarkan dia melakukan dan menyelesaikannya sendiri. Dengan begitu tanggung jawab dan kreatifitas dalam menyelesaikan persoalan akan muncul dari benak karyawan. Ajaklah pula untuk mengevaluasi tugas yang telah diselesaikan.

Pelatihan

Untuk mewujudkan karyawan yang bertanggung jawab, Anda juga bisa memanggil trainer handal. Biasanya nanti para trainer akan memberikan materi sekaligus praktek melalui outbond.

Itulah beberapa hal yang bisa Anda lakukan untuk mengembangkan kemampuan para karyawan agar menjadi pribadi yang bertanggung jawab. Hal yang paling penting adalah menjaga komunikasi dengan karyawan. Selain meningkatkan ikatan keluarga, hal ini juga bisa mengatisipasi kesalahan dalam mereka bekerja.

 

Cerita Kesuksesan Motivator Terkenal, James Gwee

James Gwee adalah salah satu pembicara handal yang ada di Indonesia. Meskipun berkebangsaan Singapura, James Gwee memiliki berbagai pengalaman yang luas dan pelatihan yang mampu meningkatkan performa seseorang yang mengikuti pelatihannya.  Namun dibalik kesuksesaannya menjadi motivator ada suatu cerita yang mengiringi perjalanannya.

Cerita ini bermula ketika James Gwee yang kala itu telah lulus menempuh pendidikan di Singapura jurusan IT. Dia dan teman-temannya kemudian mendirikan sebuah tempat kursus komputer. Dari tempat kursus inilah, kemampuan public speaking James Gwee mulai berkembang. Selain mengembangkan kemampuannya tersebut dengan mengikuti workshop, James juga sering diminta untuk melakukan presentasi di sekolah-sekolah yang membuat kemampuan publc speaking nya menjadi terasah.

Sekolah kursus komputer yang didirikannya bersama teman-temannya ternyata cukup sukses sehingga membuatnya ingin membentuk franchise (waralaba) dan salah satu franchise tersebut ada di Indonesia.  Dikarenakan James adalah satu-satunya orang yang pandai berbahasa Melayu maka James pun ditugaskan untuk ke Indonesia guna mengurus masalah franchise tersebut.

Saat tiba di Indonesia ternyata James memiliki ketertarikan pada negara ini. James merasa memiliki peluang besar terhadap negara Indonesia. Akhirnya karena rasa keingintahuan yang besar terhadap negara ini, James memutuskan untuk tinggal lebih lama di Indonesia. Kemudian James memutuskan untuk menjual saham sekolah komputernya dan tingga di Indonesia. Saat itu pekerjaan James hanya menawarkan jasa konsultasi untuk karyawan saja, namun seiring berjalannya waktu James kemudian membuka workshop untuk publik.

Berbagai workshopnya pun awalnya tidak diminati oleh banyak orang. Hal tersebut karena pada era 90 an, workshop memang belum populer dikalangan masyarakat. Kemudian seiring berjalannya waktu, workshop James mulai dikenal banyak orang karena selalu memberikan tips-tips sederhana yang mampu mengubah hidup banyak orang. Cara penyampaiannya pesannya yang humoris dan penuh semangat membuat para audiens berdecak kagum padanya. James bahkan dianugerahi gelar Indonesia’s Favourite Trainer. Sampai saat ini lebih dari 1 juta orang telah mengikuti seminar dan pelatihannya. Selain menjadi motivator, James juga menjadi penulis 10 buku dan lebih 20 CD best selling dalam bidang kewirausahaan, manajemen, keunggulan layanan pelanggan, dan pengembangan pribadi.

Nah itu adalah cerita singkat tentang James Gwee seorang motivator handal yang ada di Indonesia.  Semoga cerita ini dapat menginspirasi Anda untuk dapat mengikuti jejaknya.

Tips Mendayagunakan Motivasi Agar Fokus Tetap Terjaga

TETAP SEMANGAT -CHRISTIAN ADRIANTO MOTIVATOR

Setiap manusia pasti punya mimpi yang ingin dicapainya. Dari yang bercita-cita menjadi dokter, pengusaha, bahkan presiden. Mimpi dan cita-cita akan membuat hidup kita menjadi semakin bermakna dan semakin hidup. Oleh karena itu, sebagai manusia kita diwajibkan untuk selalu berusaha mewujudkan cita-cita.

Semua orang tentu memiliki peluang yang sama untuk meraih cita-cita. Tinggal bagaimana masing-masing kita memanfaatkan peluang yang ada. Selain memanfaatkan peluang terdapat 1 hal lagi yang juga menjadi sangat penting, yaitu fokus. Memiliki fokus akan membuat Anda menjadi lebih mudah dalam menghadapi persoalan selama berusaha menggapai cita.

Dengan adanya fokus, motivasi Anda dalam berusaha pun akan semakin mantap dan tidak mudah goyah. Memang menciptakan fokus yang berkala bukanlah hal mudah. Tetapi sebenarnya saat kita lengah dalam berusaha itu artinya kita mengalami kesalahan fokus bukannya tidak fokus. Pada saat seperti itu biasanya Anda salah fokus kepada hal yang negatif.

Contoh fokus pada hal yang negatif ialah takut gagal, takut miskin, atau takut tidak lagi disukai orang. Fokus yang salah tersebut sering disebut orang tidak fokus. Untuk tetap berdiri pada lini cita yang diinginkan, tentu Anda harus menempatkan fokus pada usaha yang dilakukan. Tenang saja sebab hal seperti itu pun sebenarnya bisa diatasi dengan mudah.

Cara untuk tetap menjaga fokus adalah dengan mengingat motivasi Anda dalam meraih tujuan. Dengan catatan Anda sudah menentukan tujuan secara jelas dan terperinci. Jika Anda sudah memikirkan hal yang negatif, segeralah untuk mengingat motivasi Anda. Motivasi dapat berupa karena orang tua, tidak ingin hidup susah, atau orang yang disayang.

Perlu diketahui bahwa orang yang mengingat motivasi untuk meraih tujuan akan lebih mudah terbakar semangatnya. Ini akan berdampak baik terhadap segala upaya dalam meraih tujuan. Anda bisa mengingat motivasi dengan menulis di buku agenda, menempel di dekat dinding ruang kerja, atau bahkan menyelipkannya di dompet. Letakkanlah di tempat yang mudah Anda temukan. Motivasi yang selalu diingat juga akan membuat diri langsung bergerak dan bergerak dalam usaha menggapai mimpi.

Kisah Inspiratif Motivator Muda Bong Chandra

Siapa yang tak kenal dengan Bong Chandra. Dia adalah sosok motivator terkenal yang juga merangkap menjadi pengusaha sukses. Tak hanya itu, dengan usianya yang tergolong muda dirinya berhasil melewati banyak lorong kritis sebelum menjadi sukses seperti sekarang ini. Bong Chandra bahkan menjadi urutan teratas pengusaha sukses yang mampu menginspirasi banyak orang.

Bong Chandra lahir di Jakarta, 25 Oktober 1987. Dia adalah seorang pembicara, motivator, dan juga pebisnis handal asal Indonesia. Dia bahkan pernah mendapat gelar Motivator termuda se asia saat usianya beranjak 23 tahun. Selain menjadi motivator terkenal, dia juga menulis buku motivasi yang berjudul Unlimited Wealth.

Untuk meraih kesuksesannya tersebut tentu bukanlah suatu hal yang mudah. Bong Chandra memiliki berbagai kisah yang mengiringi kesuksesannya. Sejak usia 18 tahun, Bong Chandra sudah mulai bekerja keras dengan membangun bisnis, ketimbang bersenang-senang di usia mudanya. Kemudian pada saat krisis ekonomi 1998, pabrik kue milik Ayahnya harus terempas dan membuat Bong menjadi bekerja keras untuk mencukupi kebutuhannya. Salah satunya mencukupi kebutuhan sekolahnya sendiri seperti memfotokopi buku pelajaran milik temannya ketimbang membeli baru, Bong bahkan juga sering menjual sisa potongan kue dari pabrik ayahnya kesekolah. Semula ia merasa gengsi dan minder karena penyakit asma yang membuat tubuhnya menjadi ringkih. Hal itu bahkan membuatnya sering dicemooh teman-temannya. Namun dia tak mempedulikan gengsi dan cemoohan temannnya tersebut dikarenakan motivasi hidupnya lebih besar. Beruntung orangtuanya selalu memberi nasihat, terlebih lagi kegemaran Bong membaca buku motivator dunia seperti Donald Trump, membuatnya mudah memotivasi diri.

Seiring berjalannya waktu  Bong mulai tertarik pada dunia motivator. Bong juga yakin terhadap kualitas bakatnya memotivasi orang lain. Bersama dengan lima rekannya, Bong membuat event organizer untuk pelatihan motivasi. Sasarannya adalah orang-orang terdekat. Semakin lama peserta pelatihannya pun terus bertambah. Bahkan diantara peserta tersebut kebanyakan adalah pelaku bisnis. Bong bahkan pernah diberi kesempatan untuk memberi pelatihan di Real Estate, Jawa Timur.

Keberuntungannya pun terus bergulir seiring waktu hingga mencapai kesuksesannya sekarang. Hingga saat ini Bong telah memiliki bisnis dalam bidang properti dan mendirikan usaha cuci mobil. Selain itu, kesuksesan Bong menjadi motivator semakin membuatnya dikenal oleh banyak orang, terbukti dia sudah berbicara dihadapan 15 ribu orang pertahun.