Category Archives: artikel motivasi

Tips Cepat Dapat Kerja

Posted on by
Reply

Semakin lama Anda menyandang suatu status pengangguran, maka akan semakin sulit untuk menemukan pekerjaan lagi. Memerlukan beberapa strategi mengatur waktu, kepercayaan diri dan juga mempersiapkan diri atau mental akan penolakan yang akan anda terima. Apalagi sekarang ini banyak sekali perusahaan yang ragu mempekerjakan orang yang menjadi pengangguran dalam waktu yang terlalu lama. Berikut beberapa tips supaya cepat dapat kerja, antara lain :

Jangan frustasi atau tidak bersemangat

Apabila Anda membiarkan diri menjadi merasa frustasi dan terbebani, maka hal itu akan mempengaruhi suasana perasaan dari orang lain. Carilah tempat untuk menyimpan beberapa perasaan negatif sementara.

Fokus pada target

Komunikasikan dengan cukup jelas dan semangat apa yang Anda inginkan. Fokuskan pada target pekerjaan yang cocok untuk lokasinya dan juga kualifikasi kandidat. Pada zaman saat ini, bukan tidak boleh untuk memiliki target lebih dari satu, tetapi jangan juga terlalu banyak karena akan membuat prosesnya menjadi membingungkan, berantakan, dan lebih tidak efisien.

Membuat rencana

Untuk semua orang yang sedang mencari pekerjaan, baik yang baru dipecat ataupun mengambil waktu secara sengaja, maka kunci suatu kesuksesan adalah memiliki rencana. Rencana merupakan suatu serangkaian strategi yang mencangkup langkah apa saja yang sebaiknya Anda ambil dalam menghadapi kondisi lingkungan untuk mencapai tujuan. Hal ini mencakup beberapa hal mulai dari resume, koresponden, cover letter, pertanyaan wawancara riset pasar dan juga perusahaan.

Membangun kredibilitas

Anda harus membuat diri lebih menonjol dibanding kandidat lain. Hal itu tentunya, cerita yang disampaikan harus secara jujur, tetapi juga menempatkan diri di perspektif positif. Seperti halnya apabila Anda menganggur selama 2 tahun karena pilihan, maka harus menunjukkan kalau waktu itu digunakan secara produktif dan dapat membuat menjadi kandidat yang baik.

Itulah beberapa tips supaya cepat dapat kerja. Pekerjaan yang enak dan gaji yang layak sudah pasti diimpikan oleh banyak orang. Akan tetapi ada juga orang yang tidak bisa mendapatkan pekerjaan sesuai dengan keinginan. Semoga artikel ini dapat bermanfaat untuk anda dengan beberapa tips di atas.

 

 

Tips Mengatasi Konflik Dengan Rekan Kerja

Posted on by
Reply

Lingkungan kerja yang tidak cukup bersahabat merupakan situasi yang diciptakan oleh atasan atau rekan kerja yang tindakannya dapat menghambat pekerjaanmu. Hal itu mencakup perilaku yang bertentangan dengan situasi, ekspektasi dan juga kondisi dari lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif termasuk didalamnya sikap diskriminatif meliputi usia, jenis kelamin, agama ataupun ras.

Konflik dapat terjadi dimana saja, salah satunya di lingkungan Anda bekerja. Konflik dengan rekan kerja sudah sangat biasa terjadi. Hal itu biasanya dipicu oleh kesenjangan sosial di antara pekerja atau perbedaan pendapat. Sering juga konflik yang terjadi mengarah pada perdebatan sengit dan bahkan dapat menimbulkan perkelahian. Walaupun konflik dikantor merupakan hal yang cukup biasa, tetapi sebaiknya harus cepat diselesaikan supaya konflik tidak berlangsung lama. Berikut beberapa tips mengatasi konflik dengan dengan rekan kerja, antara lain :

Cara mengatasi konflik

  • Usahakan Anda selalu tetap ramah dan tenang ketika menghadapi rekan kerja yang bermasalah. Apabila memungkinkan ajaklah rekan kerja Anda untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.
  • Pada saat berbicara dengan rekan kerja yang bermasalah, maka usahakan bicara dengan sikap yang cukup tenang, bahasa tubuh dan juga ekspresi yang baik. Jangan menggunakan nada yang terkesan mengancam karena hal itu justru akan memperpanjang permasalahan yang sudah ada.
  • Menciptakan suasana yang tenang dalam pembicaraan. Sebisa mungkin Anda jangan menunjukkan ekspresi dan juga nada bicara yang dapat memperburuk keadaan.
  • Memberikan tanggapan yang baik pada saat rekan yang bermasalah sedang mengemukakan pendapatnya. Kemukakan juga pendapat Anda dengan tenang dan menggunakan kalimat yang sopan.
  • Apabila semua pihak sudah mengemukakan pendapatnya masing-masing. Maka selanjutnya carilah kesepakatan supaya kesamaan tujuan dapat tercapai.
  • Apabia rekan Anda termasuk orang yang susah diajak untuk berdiskusi, maka dapat melibatkan atasan untuk menyelesaikan permasalahan tersebut.

Itulah beberapa tips dalam mengatasi konflik dengan rekan kerja. Bekerja dengan suasan nyaman sudah pasti diinginkan oleh setiap orang, olah karena itu sebisa mungkin Anda hindari konflik dikantor. Semoga artikel ini dapat bermanfaat.

 

 

Manfaat Memiliki Sahabat Sejati

Posted on by
Reply

Mungkin teman anda merupakan cermin dari diri anda, sesaat ketika menginginkan sahabat yang baik maka sahabat akan menjadi lebih baik lagi dari diri anda. Hal tersebut dikarenakan keyakinan yang dilakukan sehingga membuat perubahan pada pikiran anda dengan sebaik mungkin, sehingga mendapatkan sahabat yang sangat cocok. Berikut manfaat mempunyai sahabat sejati, antara lain :

Bisa merubah sifat

Seorang sahabat biasanya memiliki beberapa cara pandang yang baik, sehingga seseorang yang memiliki sahabat yang baik maka akan dapat tertular keinginan yang baik pula dari segi cara berpikir. Oleh karena itu karakter seseorang akan terbentuk ketika memiliki sahabat yang sangat baik dan selalu mendukung dengan apa adanya.

Memperkaya ilmu

Perbincangan antara teman dan sahabat merupakan suatu hal yang baik dimana orang akan menghasilkan ilmu cukup banyak pada saat mereka menggunakan sahabat sebagai perantara untuk menjunjung tinggi ilmunya. Hal itu akan dapat dirasakan oleh seorang sahabat bahwa ilmunya terus bertambah ketika mereka sudah bertukar pikiran secara bersama.

Mencari jati diri

Seseorang yang telah mendapatkan sahabat yang baik, maka mereka akan lebih mengerti tujuan hidup ataupun jati dirinya. Hal ini sudah berlangsung secara bertahun – tahun supaa bisa mendapatkan jati diri. Seorang sahabat yang baik akan mengerti perubahan dari diri sendiri dan seseorang tersebut, sehingga sahabat akan dapat mencarikan jati dirinya sampai mendapatkan perubahan yang cukup baik.

Menentramkan pikiran

Pikiran yang tenang dan tentram bermula dari pikiran yang kacau yang dapat dinetralisirkan oleh sahabat baik hati. Penularan yang cukup baik seperti hati tetap tentram dari sahabat akan tertularkan kepada seseorang yang berdekatan dengan sahabat itu sendiri. Sehingga hal baik yang dimiliki oleh seseorang akan tergantung dari pikiran yang menentramkan dan juga dibuat oleh seorang sahabat.

Itulah beberapa manfaat memiliki sahabat sejati. Setiap orang di dunia ini sudah pasti tidak dapat hidup sendiri, mereka membutuhkan orang lain untuk menyeimbangkan kehidupan. Semoga artikel ini dapat bermanfaat untuk anda.

 

“Om Telolet Om” Membuat Bahagia Itu Sederhana

Posted on by
Reply

Saat ini di Indonesia sedang dihebohkan dengan fenomena “Om telolet Om” yang sudah menjadi buah bibir dunia. Berawal dari sebuah postingan video dari sekumpulan anak yang ada di Jepara, Jawa Tengah yang berburu untuk mendapatkan bunyi klakson dari bus antar kota antar provinsi. Sebenarnya “Om telolet Om” merupakan fenomena yang berasal dari klakson mobil-mobil pariwisata maupun bus antar kota dan antar provinsi yang biasanya lewat di jalan raya dan berbunyi telolet.

Mungkin bagi sebagian orang bunyi klakson dari bis tersebut biasa saja, namun bagi anak-anak, bunyi tersebut memberikan anak-anak kebahagiaan saat supir bis membunyikan klaksonnya. Sehingga banyak anak-anak yang meminta para supir untuk membunyikan klaksonnya dengan berteriak kepada supir  “Om telolet Om”. Selain berteriak anak-anak juga menuliskan tulisan Om telolet Om di sebuah ketras agar para supir bus dapat mengerti dan kemudian membunyikan klakson busnya.

Fenomena tersebut tidak hanya dibicarakan di Indonesia, namun demam Om telolet Om juga merambah ke mancanegara. Salah satunya yaitu para DJ (Disk Joky) luar negeri yang memposting tweet Om telolet Om di akun twitter masing-masing, seperti DJ Snake, Zedd, The Chainsmoker, Marshmello, Martin Gerrix dan lainnya. Selain para DJ luar negeri, klub-klub bola ternama juga memberikan postingan mengenai Om telolet Om, seperti Real Madrid, Bayern Munchen, Inter Millan, dan lainnya.

Hal tersebut tentu membuat semua masyarakat Indonesia merasa senang, karena para idolanya juga membicarakan hal yang sedang terkenal di Indonesia. Saat ini tidak hanya anak-anak saya yang menyukai bunyi klakson telolet, namun orang-orang dewasa juga menunggu dipinggiran jalan raya untuk menanti datangnya bus-bus dan meminta supirnya untuk membunyikan klakson telolet.

Adanya fenomena tersebut memberikan kesadaran bagi semuanya, bahwa jika ingin mendapatkan kebahagiaan tidak harus memiliki sesuatu yang berharga. Cukup dengan sesuatu yang berguna seperti bunyi klakson telolet dapat memberikan kebahagiaan bagi semuanya. Kesederhanaan tersebut justru membuat semua masyarakat Indonesia lebih bersatu dibandingkan dengan hal-hal penting lainnya yang justru membuat permusuhan.

Tugas Seorang Leader Yang Sesungguhnya

Posted on by
Reply

Manusia hidup di dunia ini sebagai pemimpin, tugas utama manusia adalah memimpin dirinya sendiri. Jika ia sudah dapat memimpin dirinya maka ia bisa diandalkan untuk memimpin manusia lainnya. Berbicara tentang pemimpin maka semua hal memang sudah ada pemimpinnya, contohnya saja didalam rumah tangga maka suami bertugas sebagai pemimpin begitupun di dunia pekerjaan ada pemimpin yang selalu mengawasi kinerja para pegawainya.

Menjadi seorang pemimpin di dunia kerja bukanlah hal mudah karena pemimpin harus memikul tanggung jawab besar. Tidak hanya itu saja pemimpin mempunyai kewajiban untuk membuat semua pegawainya nyaman dan dapat bekerja sama dengan baik. Selan itu pemimpin juga menjadi contoh atau panutan bagi pegawainya maka seorang pemimpin harus tampil menawan tidak hanya kinerja tetapi juga penampilannya. Kurang rasanya jika tidak membicarakan apa saja tugas yang harus dijalankan oleh seorang pemimpin.

Berikut ini adalah tugas-tugas pemimpin, antara lain:

  1. Memecahkan Masalah

Setiap hal yang dilakukan pasti akan ada masalah yang datang. Maka dari itu seorang pemimpin harus mampu memecahkan masalah yang datang menerpa disegala macam kondisi. Seorang pemimpin harus mempunyai ide-ide yang cemerlang untuk menjalankan tugas-tugasnya.

 

 

 

  1. Adil

Seorang pemimpin harus bersikap adil kepada siapapun atau apapun. Terlebih lagi saat memberikan suatu keputusan maka harus didasari dengan sikap yang adil dan tidak memberatkan satu pihak saja.

  1. Menciptakan Rasa Nyaman

Seorang pemimpin harus menciptakan suasana yang nyaman dan aman bagi para pegawainya. Ini akan memberikan dampak yang positif pada kinerja para pegawai. Ketika seseorang bekerja di tempat yang mereka sukai dan memiliki suasana yang nyaman maka produktivitas para pegawai akan terus meningkat.

  1. Menghargai

Seorang pemimpin yang baik akan selalu menghargai setiap usaha yang orang lain lakukan. Menghargai segala hal yang dilakukan oleh para pegawai merupakan tugas seorang pemimpin dengan begitu akan tercipta rasa percaya diri didalam diri pegawai yang akan membuat mereka bekerja lebih keras lagi.

Itulah beberapa tugas utama seorang pemimpin. Jika semua tugas itu sudah terpenuhi maka Anda merupakan pemimpin baik yang patut untuk dicontoh. Besarnya pangkat seseorang jika tidak diimbangi dengan sikap-sikap mengayomi dan menghargai seseorang maka pangkat tersebut terasa sia-sia atau percuma karena pemimpin yang baik akan selalu disenangi dan disegani oleh pegawainya.

Cara Memperoleh Kebahagiaan Hidup

Posted on by
Reply

Beban hidup yang semakin hari semakin kuat akan membawa sebuah nilai dari kebahagiaan yang sangat mahal. Kebahagiaan merupakan unsur penting yang dicari oleh setiap manusia, seperti anak-anak, remaja ataupun orang dewasa dan bahkan sampai dengan orang tua. Anda bisa memperoleh kebahagiaan dari hasil kerja atau beberapa faktor yang membuat perasaan menjadi senang dan juga selalu gembira. Berikut beberapa cara memperoleh kebahagiaan hidup, antara lain :

Jangan menjauh dari masalah

Sering kali ketika Anda mulai berpikir tentang pindah ke tempat lain, hal ini karena di tempat yang sekarang ini hanya akan membuat Anda menjadi depresi dan sering mengalami masalah dan apabila pergi akan beranggapan bahwa dapat memulainya kembali dari awal. Tetapi ternyata hal seperti itu tidaklah cukup baik, karena Anda akan memperoleh kebahagiaan ketika semua masalah dapat teratasi sendiri dengan kerja keras.

Belajar menghadapi masalah

Penyebab utama Anda tidak nyaman dan tidak memperoleh kebahagiaan adalah terdapatnya masalah yang timbul. Menyadari bahwa dengan melarikan diri dari masalah tidak akan menyelesaikannya, kemudian memulai mengambil beberapa langkah untuk mengatasi masalah yang melanda merupakan salah satu solusi supaya Anda dapat selalu merasa bahagia ketika masalah itu telah selesai.

Jangan melampiaskan emosi dengan hal negatif

Menghadapi emosi merupakan sesuatu hal yang dibutuhkan oleh setiap manusia untuk memperoleh kebahagiaan. Tetapi terkadang emosi membawa Anda menuju kepada hal negatif, pada kondisi tertentu pikiran yang kalut dapat membawa kepada pelampiasan berupa minuman keras, menggunakan obat terlarang, atau bahkan makan berlebihan. Hal tersebut pada kondisi tertentu akan membuat masalah Anda menjadi semakin memburuk.

Memperbaiki kepercayaan diri

Kurangnya rasa percaya diri dapat menjadi jalan yang dapat memasuki segala macam masalah lainnya, termasuk pada kondisi tubuh, gangguan makan, rasa ketakutan, alkohol dan juga penyalahgunaan narkoba, rasa cemas serta depresi. Hal tersebut juga dapat memotivasi anda untuk bisa mengambil keputusan yang tepat dengan tidak menumbuhkan kebencian kepada sesama.

Itulah beberapa cara dalam memperoleh kebahagiaan hidup. Setiap orang pasti ingin hidupnya bahagia dan tanpa masalah. Semoga artikel ini dapat bermanfaat.

 

Dongeng atau Cerita tentang Kesetiaan

Posted on by
Reply

Kesetiaan adalah bumbu dalam sebuah perjalanan cinta. Tanpa kesetiaan cinta tidak akan hidup lama dalam jiwa dan kehidupan Anda. belajar untuk menjadi setia dapat dilakukan dengan berbagai cara. Yang terpenting adalah kemauan untuk menjaga cinta tersebut hanya kepada satu orang. Seperti seorang kakek yang menjaga rasa cinta kepada isterinya.

Kakek Bahri menjalani kehidupannya berdua dengan isterinya. Suatu sore ditengah perjalanannya Ia menemukan seekor anjing terlantar. Tanpa berfikir panjang, kakek Bahri mengambil dan membawa anjig tersebut pulang. Sampai dirumah, kakek Bahri disambut dengan isterinya Nenek Sri. Melihat sesuatu yang dibawa suaminya, Nenek Sri menunjukkan sikap kurang setuju dengan keputusan yang telah diambil suaminya. Keadaan ini berlanjut ketika pagi harinya, Kakek Bahri rela tidak bekerja untuk merawat anjing tersebut.

Hingga terjadi pertengkaran antara keduanya. Nenek Sri menganggap kehadiran anjing tersebut sebagai kesialan dalam kehidupannya. Namun, Kakek Bahri menganggapnya sebagai kesempatan untuk mencintai ciptaan Tuhan.

Suatu hari, Kakek Bahri pergi ke sebuah warung, anak anjing tersebut terus menggonggong mencari tuannya. Kemudian anak anjing tersebut melangkah untuk mencari Kakek Bahri hingga menemukan sendalnya berada di sebuah warung. Anjing tersebut terus menggonggong namun Kakek Bahri tak kunjung keluar. Kesal, akhirnya anjing tersebut menggigit sandal dan membawanya pulang. Menyadari hal tersebut terjadi Kakek Bahri senang atas kepedulian anak anjing tersebut.

Berbeda dengan Nenek Sri, suatu hari Ia hendak pergi berbelanja kepasar dan anjing tersebut terus  mengikutinya. Hingga seorang tukang sayur menanyakan kepemilikan anjing tersebut. Nenek Sri tidak mengakuinya, dan membuat anjing malang itu sangat kecewa.

Kepergian dari anjing kecil tersebut membuat Kakek Bahri sangat sedih dan kehilangan. Kesehatannya terus menurun karena memikirkan anjing tersebut. Tidak tega melihat keadaan suaminya akhirnya Nenek Sri menceritakan kejadian dipasar. Nenek Sri menangis dihadapan suaminya dan merasa dangat bersalah. Kakek Bahri sangat kecewa dengan kelakuak isterinya. Namun tak lama berselang anjing tersebut kembali kerumah. Nenek Sri yang merasa bersalah kemudian mencoba memperbaiki perbuatannya dengan merawat dan memberikan kasih sayang kepada anjing tersebut.

Cinta Adalah Bahasa Universal

Posted on by
Reply

Cinta merupakan bahasa universal yang banyak diungkapkan seseorang kemudian ditindaklanjuti dengan perilaku. Setiap orang akan memaknai cinta dalam sudut pandang yang berbeda. Banyak diantara Anda akan mengungkapkan rasa cinta yang ada dalam hati menggunakan tindakan romantic. Tidak hanya berobjekkan manusia, cinta dapat diterapkan diberbagai hal misalnya adalah pekerjaan dan hobi.

Anda perlu memaknai cinta secara luas, cinta merupakan bahasa kehidupan bagi semua makluk Tuhan. Cinta tidak memiliki batasannya. Banyak orang bahkan melampaui kemampuan dan batasan untuk mendapatkan cinta sejatinya. Tidak hanya manusia, makluk hidup lain juga memiliki perasaan cinta. Hanya saja makluk hidup tersebut tidak melakukan tidakan yang manusia lakukan. Makluk hidup lain memilih memaknai dan mengungkapkan cintanya denga cara berbeda.

Hewan juga memiliki cinta.  Tidak seperti manusia, hewan memiliki bahasa tersendiri untuk mengungkapkan cinta tersebut yaitu berupa naluri alami. Ambillah contoh  dari seekor induk monyet. Ia akan berjuang mati-matian untuk menjaga keselamatan anaknya dari berbagai ancaman hewan lain. Ada pula ikan arwana yang rela berkorban untuk tidak makan demi menjaga anaknya didalam mulut. Jangan hanya melihat hewan dari segi keliaranya saja, Anda harus belajar memaknai kehidupan hewan melalui pola memberian rasa cinta dengan cara berbeda.

Hewan . menerjemahkan cinta dengan bentuk insting. Insting yang dibangunnya jauh lebih baik dibanding kata cinta yang diungkapkan manusia kepada pasangannya. Tumbuhan juga memaknai cinta dalam bahasa yang berbeda. Tumbuhan memiliki caranya sendiri untuk menjaga cinta tetap hidup dan berkembang biak. Tumbuhan sebelum matu akan melakukan regenerasi membentuk tunas muda agar keberlangsungan hidupnya dapat terjadi.

Menarik dari tiga komponen alam tersebut, manusia, hewan, dan tumbuhan. Ketiganya harus memberikan rasa cinta terhadap sesamanya. Manusia dengan menjaga habitat hewan dan tumbuhan, maka tumbuhan akan memproduksi oksigen untuk kehidupan manusia. Manusia harus merawat tanaman untuk dimakan hewan. Dan kemudian hewan akan memberikan manfaat bagi manusia. Semua yang diciptakan Tuhan memiliki fungsinya sendiri-sendiri. Anda hanya harus memberikan cinta kepada sesama agar dapat hidup berdampingan.

Tips Membentuk Tem Building Dengan Rekan Kerja

Posted on by
Reply

Kinerja team merupakan salah satu kunci kesuksesan dalam pekerjaan. Jalinan hubungan yang baik perlu Anda terapkan agar timbul rasa nyaman dalam bekerja. Landasi semuanya dengan kejujuran agar Anda tidak tertekan dalam bekerja team. Membangun kepercayaan tiap personalnya juga perlu dilakukan agar terbentuk team yang solid.  Berikut adalah 4 cara untuk membuat team di kantor Anda tetap solid.

  1. Kenali dan pahami karakter rekan kerja Anda

Langkah ini perlu Anda lakukan agar memudahkan untuk meningkatkan produktivitas dan kepekaan masing-masing personal dalam tempat kerja. Mengenali merupakan langkah awal untuk membuat hubungan tim yang kuat.

Apabila Anda sudah mampu menjalankan langkan ini dengan baik, maka fondasi perusahaan Anda berada di tingkatan yang aman. Memahami karakter masing-masing orang akan membuat pekerjaan Anda lebih mudah untuk dibagi-bagi sehingga pekerjaan lebih ringan.

  1. Berikan pelatihan team building secara serius

Tidak dipungkiri, setiap perusahaan telah melakukan langkah ini. Namun, masih banyak diantara karyawan bersikap acuh serta tidak mengetahui manfaat dari pelatihan ini. Segeralah tumbuhkan rasa penting untuk acara tersebut. Latihan dalam team building ini juga cocok untuk mengenali karakter dan menjalin hubungan yang solid dengan rekan kerja Anda.

  1. Tetap berikan batasan yang jelas

Membangun kesolidan bukan berarti Anda terbuka mengenai semua hal dengan rekan kerja. Tetap berikan batasan dalam membangun hubungan. Berusahalah untuk membuat segalanya lebih ringan, serta hindari terlalu banyak membuka area pribadi Anda. Kejelasan batasan ini akan membuat kolega lebih nyaman dan tidak terganggu dengan masalah lainnya. Sekedar bercerita mengenai proyek, hobi, atau acara akhir pekan tetap dapat Anda lakukan.

  1. Bergaullah diluar kantor

Cara ini efektif untuk merefresh otak Anda. Gunakan waktu istirahat dan jam pulang kantor untuk berinteraksi dengan rekan kerja. Jangan hanya berfokus dengan pekerjaan di laptop Anda. Bergaullah sewajarnya untuk mendapatkan suasana hati yang bahagia.

Keempat hal tersebut dapat Anda terapkan dalam perusahaan untuk memfasilitasi diri membuka wawasan yang lebih luas.

Kunci Sukses Dalam Berkarir

Posted on by
Reply

Sukses menjalani karir adalah impian dari setiap orang. Mencapai titik kesuksesan bukanlah perkara yang mudah. Perlu banyak usaha dan trik agar lancar menjalani karir hingga meraih titik kesuksesan. Berikut adalah 8 kunci sukses untuk berkarir.

  1. Penampilan yang menarik

Tidak dapat dielakkan lagi bahwa dalam berkarir penampilan menjadi point penting. Apabila Anda menginginkan untuk dipercaya pimpinan memegang jabatan yang lebih tinggi sebaiknya perhatikan terlebih dahulu penampilan. Usahakan untuk selalu berpenampilan rapi, baik, serta meyakinkan dihadapan semua orang.

  1. Raihlah perhatian dari atasan

Perhatian disini diartikan sebagai reward yang diberikan atasan terhadap kinerja Anda yang memuaskan. Berusahalah untuk mencapai target yang diberikan atasan Anda dengan cara yang baik.

  1. Mau bertanya

Mendapatkan kendala dalam pekerjaan bukan akhir dari segalanya. Segeralah untuk menanyakan sesuatu yang tidak Anda ketahui agar segera  mendapatkan solusinya. Informasi dari atasan, senior, atau rekan kerja akan sangat membantu Anda dalam menyelesaikan tanggung jawab yang telah diberikan.

  1. Berfikir maju

Berusahalah untuk memiliki planning yang jelas. Berfikirlah beberapa langkah didepan rekan kerja Anda yang lain. Cara ini sangat memerlukan ide kreatif Anda. ide kreatif akan membuat Anda mudah dalam mengembangkan berbagai proyek yang dibebankan perusahaan kepada Anda.

  1. Buang jauh-jauh mental pegawai

Keluarlah dari zona nyaman Anda, dan segera raih impian sesungguhnya. Mencoba berfikir jauh kedepan bukanlah hal yang salah untuk dilakukan. Cari ide kemudian paparkan dan terapkan untuk memajukan perusahaan tersebut. Dengan sikap totalitas ini atasan akan memperhitungkan posisi Anda.

  1. Koreksi pekerjaan Anda

Hindari kesalahan meski sekecil apapun. Lakukan yang terbaik untuk kemajuan perusahaan Anda. Cobalah untuk membangun sikap memiliki agar Anda dapat bekerja secara optimal.

  1. Pantang menyerah

Tumbuhkan mental kompetisi dalam diri Anda. jauhkan sikap ragu dan ketakutan dalam persaingan. Sekali Anda gagal, segeralah untuk bangun. Kegagalan pertama dapat Anda jadikan untuk kinerja selanjutnya.

  1. Mengendalikan diri

Dalam dunia kerja sikap sikut menyikut ataupun politik kerja memang tidak dapat dihindarkan lagi. Langkah yang dapat Anda ambil adalah mengendalikan diri sendiri agar tidak terjerumus dalam permainan tersebut.