Category Archives: Artikel Motivasi Kerja

Jadi Pekerja yang Sempurna, di Manapun Kerjamu

Office workPekerja yang sempurna – Pernahkah membayangkan dapat melakukannya?  Menjadi pekerja yang serba bisa dan baik dalam segalanya. Hingga mendapatkan tepuk tangan dari banyak pihak.

Namun rupanya menjadi seorang pekerja dengan kriteria demikian tidaklah mudah. Banyak proses yang mesti dijalani. Seperti misalnya selalu berusaha disiplin, patuh aturan dan sigap dalam bekerja.

Memang disiplin itu menjadi tanda pasti dari pekerja teladan. Dapat menghargai waktu di mana pun dan kapan pun. Bagaimana pun situasi sulitnya bekerja, selalu bisa dilewati dengan baik.

Menjadi pekerja yang sempurna artinya adalah menjadi seorang pekerja yang mampu menghadirkan karya terbaik. Selalu memberikan pelayanan maksimal ke perusahaan. Loyalitas tinggi dan mampu membawa perusahaan jadi lebih maju.

 

Menjadi Pekerja yang Sempurna

Ini adalah cara yang bisa dilakukan untuk menjadi seorang pekerja sempurna:

  1. Belajar on time

On time atau tepat waktu memang sulit. Apalagi untuk mereka yang tiap harinya terjun dalam rutinitas kerja padat. Kadangkala ada hari di mana pergi ke kantor jadi sangat malas. Alhasil malah terlambat. Jika ini dibiarkan bisa bahaya. Karena akan merusak citra dan memicu jadi pribadi malas.

  1. Jangan menunda pekerjaan

Pekerja yang sempurna itu pekerja yang tak suka menunda pekerjaan. Tiap harinya selalu berusaha menyelesaikan beban tugas dengan baik. Sikap menunda-nunda ini justru yang seringkali menyebabkan kegagalan.

  1. Fokus pada satu hal yang sedang dikerjakan

Fokuslah pada satu hal yang sedang dikerjakan. Sebab, seorang pekerja yang sempurna itu tidak memiliki pikiran yang chaos. Yang lari kemana-mana. Hingga membuat seluruh pekerjaan malah jadi berantakan.

  1. Selalu ingat visi dan misi

Visi dan Misi adalah sebuah tujuan dari apa yang dilakukan. Ini merupakan curahan rasa dan segenap pikiran yang menjadi alasan kenapa kerja ini dilakukan. Dengan selalu ingat visi misi, niscaya bakal jadi pekerja yang sempurna.

  1. Mampu komunikasi dengan baik

Kemampuan seseorang dalam berkomunikasi membuatnya jadi seseorang yang supel dan pandai menempatkan diri. Pekerja yang baik itu selalu punya kemampuan komunikasi yang baik pula.

  1. Interaksi sosial yang ramah

Salah satu ciri khas dari pekerja yang sempurna adalah bersikap ramah saat melakukan interaksi sosial. Murah senyum dan mampu membuka topik obrolan yang hangat dan friendly.

  1. Tidak hanya mengejar gaji, namun harus berprestasi

Janganlah jadi pekerja yang hanya mengejar gaji. Namun harus sanggup berprestasi. Sebab, seorang pekerja itu pada dasarnya adalah orang yang dituntut untuk terus maju kompetensinya. Agar perusahaan pun bisa bergerak maju.

  1. Berpenampilan rapi dan good looking

Menjadi pekerja yang sempurna harus bisa tampil rapi. Hingga menjadi good looking dipandang. Pekerja yang baik memang akan ternilai dari pakaiannya dan bagaimana caranya berjalan serta membawa diri.

Dengan informasi tentang bagaimana cara menjadi pekerja sempurna di atas tentu akan menambah Anda menjadi lebih bersemangat dalam merealisasikannya. Jadilah pekerja sempurna yang sehingga pekerjaan Anda pun membuahkan hasil yang lebih.

 

4 Penyebab yang Membuat Kerja Anda Tak Semangat

4 Penyebab yang Membuat Kerja Anda Tak Semangat

4 Penyebab yang Membuat Kerja Anda Tak Semangat

Penyebab kerja tak semangat – Bekerja memanglah membutuhkan fisik dan mental baik agar pekerjaan bisa diselesaikan tepat waktu dan sesuai dengan target yang diharapkan. Oleh karena itu, menjadi seorang pekerja yang baik, Anda harus siap dengan berbagai permasalahan dalam pekerjaan, termasuk hal-hal yang kurang mengenakkan hati.

Di tempat kerja, Anda pasti akan menemui beberapa hal yang terjadi diluar kendali, seperti dari rekan kerja, bos besar, hingga jenis pekerjaan yang memang kurang kita sukai. Saat itu terjadi, hindarilah merasa bad mood atau bahkan secara tiba-tiba meninggalkan tanggungjawab pekerjaan Anda. Harus ada pengendalian emosi dalam diri Anda agar tidak mengganggu kinerja Anda.

Sebagai pekerja yang professional, Anda haru benar-benar memahami tugas pokok pekerjaan Anda. Perusahaan yang mempercayakan pekerjaan atau tanggungjawab kepada Anda, mau tidak mau harus dijalankan sebagaimana mestinya. Anda sudah menerima hak Anda berupa gaji bulanan, maka kewajiban akan pekerjaan juga harus dilaksanakan.

 

Hal-hal yang Membuat Kerja Anda Menjadi Kurang Semangat

Setidaknya ada empat hal yang membuat kerja Anda menjadi kurang bersemangat, diantaranya :

  1. 1.      Masalah pribadi

Penyebab kerja tak semangat salah satunya adalah masalah pribadi. Setiap orang tentu memiliki masalah. Baik itu dari segi keluarga maupun dari hal lainnya yang dapat mengganggu pikiran Anda. Termasuk saat bekerja. Jika Anda bekerja dengan terus memikirkan masalah pribadi, maka bisa dipastikan akan banyak efek yang mempengaruhi kinerja Anda di tempat kerja. Anda akan sering tampak kurang bersemangat karena masalah pribadi tersebut.

Saat hal itu terjadi pada diri Anda, cobalah untuk berpikir dengan kepala dingin. Posisikan diri Anda sebagai pekerja professional saat di tempat kerja. Lakukan pekerjaan Anda dengan penuh fokus dan segera minta bantuan kepada rekan jika memang Anda membutuhkan bantuan.

  1. 2.      Pekerjaan yang menumpuk

Pekerjaan yang menumpuk juga bisa menjadi penyebab kerja tak semangat. Hal ini biasanya terjadi karena Anda sering menunda pekerjaan. Sebaiknya, Anda harus selalu menyelesaikan pekerjaan sesuai dengan deadline. Pekerjaan yang menumpuk di meja Anda pasti akan membuat semangat kerja berkurang. Cobalah untuk membayangkan (berimajinasi) mengenai liburan yang menyenangkan untuk mengembalikan semangat Anda.

  1. 3.      Sikap rekan kerja

Untuk penyebab kerja tak semangat yang satu ini berhubungan langsung dengan pribadi atau watak Anda. Jika Anda menemui rekan kerja yang kurang cocok dengan hati Anda mengenai sikapnya, maka hal pertama yang harus Anda lakukan adalah mengontrol emosi agar hal tersebut tidak menjadikan pekerjaan Anda terbengkalai. Bersikaplah tenang dan tidak terlalu pusing memikirkan watak rekan kerja yang tidak mengenakkan hati Anda.

  1. 4.      Terlalu capek

Penyebab yang satu ini biasanya dialami mereka yang menghabiskan waktu akhir pekannya dengan banyak kegiatan. Rasa lelah dan capek seusai berkegiatan di akhir pekan, bisa membuat Anda kurang berkonsentrasi dan kurang semangat saat harus kembali bekerja.

Bagaimana? Manakah dari ke empat penyebab kerja tak semangat diatas yang paling berpengaruh pada diri Anda? Jadilah pekerja yang professional dan terus bersemangat

 

7 Cara Bahagia dengan Pekerjaan yang Dilakukan

 

7 Cara Bahagia Dengan Pekerjaan yang Dilakukan

7 Cara Bahagia Dengan Pekerjaan yang Dilakukan

Cara bahagia dengan pekerjaan – Bukan urusan mudah untuk bisa merasakan kebahagiaan atas pekerjaan yang dilakoni sekarang. Apalagi kalau kerjaannya bukanlah impiannya selama ini. Tapi tiap orang harus belajar menerima kenyataan atas nasibnya. Jika memang cita-cita profesi tidak tercapai, bukankah hidup harus tetap berjalan.

Jangan hanya karena pekerjaan tidak sesuai dengan harapan, lantas putus asa dan malas-malasan. Atau berniat kabur dan bunuh diri? Itu namanya manusia lemah. Dan di mana-mana, manusia lemah itu tidak berguna. Hanya jadi sampah masyarakat yang merepotkan orang lain.

Mana ada orang yang mau dicap sampah masyarakat? Untuk itu, belajarlah sikap “ikhlas”. Berjuanglah dan ingat bahwa nasib itu ditangan Tuhan. Jika Tuhan Menghendaki untuk sekarang harus bekerja seperti ini. Dijalani saja. Barangkali di depan nasib baik telah menunggu.

Daripada sibuk mengutuk keadaan dan kenyataan. Mending belajar cara bahagia dengan pekerjaan. Cintailah profesi, sebab profesi ini yang bisa menyangga hidup sekarang. Hidup itu kan untuk sekarang. Kalau sampai kehilangan pekerjaan gara-gara malas, depresi dan frustrasi. Tentunya yang rugi adalah diri sendiri.

 

Cara Bahagia dengan Pekerjaan

Di bawah ini adalah cara bahagia dengan pekerjaan yang bisa dicoba oleh mereka yang saat ini masih hobi mengutuk profesi sekarang:

  1. Bergaul dengan kolega

Bergaulah dengan kolega, sebab mereka sedekat-dekatnya teman yang tiap hari jumpa. Tanpa kolega, tentu dunia kerja akan terasa sepi.

  1. Memperbaiki cara berkomunikasi

Jangan pernah tunjukkan sikap jutek di lingkungan kerja. Ini hanya akan membuat diri kita digunjingkan dan dijauhi karena dianggap pribadi yang buruk dan aneh. Jangan senang menyendiri, berbaurlah dengan lingkungan pergaulan kerja.

  1. Menjadi pribadi yang ramah dan mengasyikkan

Cara bahagia dengan pekerjaan juga meliputi berusaha jadi pribadi yang ramah. Maksudnya, ketika sedang bergaul, cobalah buat murah senyum. Buka topik-topik obrolan yang menyenangkan dengan teman kerja. Pasti perasaan akan jadi bahagia.

  1. Hangout dengan teman kerja

Pergi hangout dengan teman kerja juga menjadi cara bahagia yang paling ampuh. Selepas ngantor, jalan-jalan ke mall dan makan bareng teman kerja. Atau nonton di bioskop, tentu ini jauh lebih baik.

  1. Perbanyak waktu bersama keluarga

Meskipun sibuk bekerja, seorang pekerja harus memiliki waktu yang cukup dengan keluarganya. Jangan semuanya habis di kantor. Kalau semuanya habis, pantas saja mudah merasa “lonely” dan “depresi”.

  1. Makan makanan bergizi

Orang yang lapar akan susah buat fokus. Cobalah buat perbaiki gaya makan. Makan itu sehari 3 kali. Jangan ditunda-tunda, agar pikiran fresh dan bahagia kerjanya.

  1. Bertamasya dengan kekasih

Cara bahagia dengan pekerjaan juga bisa dengan jalan pergi tamasya dengan kekasih. Dia adalah sosok yang benar-benar akan membuatmu senang. Dan merasa semua lelah dan beban hidup berkurang.

7 Cara Menjadi Karyawan Masa Kini dengan Segudang Prestasi

7 Cara Menjadi Karyawan Masa Kini Dengan Segudang Prestasi

7 Cara Menjadi Karyawan Masa Kini Dengan Segudang Prestasi

Karyawan masa kini – Nampaknya ini julukan yang mirip dengan “Kids Jaman Now”. Sebuah julukan yang diberikan kepada para karyawan perusahaan. Yang mana mereka dituntut buat bisa bekerja menuruti tuntutan zaman.

Di era seperti sekarang, tugas karyawan makin sulit. Kecepatan informasi dan komunikasi harus melalui komputer, internet dan smart phone harus dibarengi dengan kecepatan diri dalam bergerak. Karyawan itu harus tumbuh jadi pribadi yang sigap. Selalu sedia setiap saat.

Cara Menjadi karyawan masa kini itu ibarat membangun gedung menara pencakar langit. Kalau konstruksinya benar, maka gedung akan kokoh. Meski ditimpa hujan, angin dan petir. Begitu pun dengan kehidupan seorang karyawan, kalau dilakoni dengan konstruksi kompetensi yang baik, maka posisinya akan kokoh pula.

Seorang karyawan pada dasarnya berpijak pada bursa posisi. Jabatan dan gaji adalah sumber-sumber penyebab kontestasi. Untuk itu, karyawan dituntut buat berprestasi, agar bisa ikut kontestasi kenaikan jabatan dan gaji ini.

 

Menjadi Karyawan Masa Kini yang Berprestasi

Bagaimanakah jadi karyawan masa kini yang berprestasi? Inilah beberapa kiat yang bisa dicoba:

  1. Datang ke kantor tepat waktu

Datanglah ke kantor tepat waktu. Sebab, “on time” adalah ciri-ciri karyawan berprestasi. Jangan biasakan diri datang terlambat, karena ini hanya akan memperburuk citra dan membuat diri jadi malu dan sungkan.

  1. Selalu berpakaian rapi dan wangi

Berpakaian rapilah saat hendak kerja. Jangan lupa semprotkan parfum. Sebab karyawan masa kini sebenarnya adalah jenis karyawan yang sangat memperhatikan tampilan.

  1. Menata rambut dan pakai make up

Tatalah rambut dengan baik. Jika pria pakai pomade. Bila wanita, sisir dan ikat agar rapi. Jangan lupa buat oleskan gincu juga. Sebab karyawan masa kini itu dituntut buat tampil gaya dan rapi.

  1. Murah senyum dan ramah kepada kolega

Ini juga tak boleh dilewatkan. Jika ingin disebut karyawan masa kini, itu harus ramah kepada kolega. Jangan pelit buat senyum, menganggukkan kepala dan menyapa. Dengan attitude pergaulan demikian, pastilah akan dicap sebagai karyawan berprestasi dalam komunikasi interpersonal.

  1. Aktif bertanya jika sedang briefing dan meeting

Di suatu perusahaan pastilah ada briefing dan meeting. Untuk itu, jangan ragu buat aktif bertanya. Tanyakan apa saja yang kurang dipahami. Bos lebih senang dengan karyawan yang begini.

  1. Mematuhi segala peraturan yang ada di perusahaan

Karyawan masa kini harus taat pada peraturan. Jangan jadi karyawan bandel yang hobi melanggar peraturan. Supaya nanti dianggap berprestasi dan dipandang layak buat naik jabatan dan gaji.

  1. Terbiasa bekerja dengan cepat dan tepat

Bekerjalah dengan cepat dan tepat. Jangan suka menunda-nunda pekerjaan. Selesai lebih awal itu lebih baik. Daripada gagal mengejar deadline. Sebab, di era sekarang itu kecepatan hal yang utama.

Itulah beberapa cara menjadi karyawan masa kini. Kiat-kiat di atas harus dicoba dari sekarang. Dan rasakanlah efek dasyatnya!

 

10 Syarat dalam Dunia Kerja Selain Modal

Syarat dalam Dunia Kerja – Pernahkah terpikir bahwa ketika memasuki dunia kerja itu wajib memiliki modal? Ya, modal itu dapat diartikan sebagai “bekal awal” memasuki dunia usaha. Tanpa modal, mustahil bisnis berjalan.

10 Syarat dalam Dunia Kerja Selain Modal

10 Syarat dalam Dunia Kerja Selain Modal

Modal tidak hanya berarti uang, namun juga mencakup berbagai komponen kekuatan yang lainnya, seperti ilmu dan keterampilan. Masalah modal ini juga sering disebut sebagai SDM atau Sumber Daya Manusia.

 

Syarat dalam Dunia Kerja

Selain modal, apa sajakah syarat dalam dunia kerja yang lainnya? Untuk menjawab ini, butuh uraian yang panjang, seperti di bawah ini:

  1. Niat

Untuk memulai kerja itu sangat dibutuhkan niat. Ibarat pemantik api pada korek api, itulah niat. Tanpa niat, dunia kerja akan gelap gulita karena tidak jelas tujuannya apa serta tidak antusias melakukannya.

  1. Konsistensi

Ketika sudah memasuki dunia kerja sangat sering dibayang-bayangi berhenti saja alias resign saja. Maka dari itu, syarat dalam dunia kerja amat dibutuhkan konsistensi

  1. Perencanaan bisnis

Perencanaan Bisnis adalah masterplan dari usaha yang hendak dilakukan. Membuat rencana itu wajib hukumnya. Dan alangkah baiknya kalau rencana itu dibuat di awal secara keseluruhan. Kemudian di sela-sela usaha berjalan selalu dievaluasi.

  1. Visi dan misi

Syarat dalam dunia kerja juga adalah visi dan misi. Tiap orang yang hendak berbisnis mesti memiliki rumusan pasti dulu mengenai idealitasnya. Jangan sampai usaha berjalan, namun tidak tahu visi dan misi sesungguhnya.

  1. Keberanian mengambil resiko

Keberanian dalam mengambil resiko juga menjadi Syarat dalam dunia kerja selain modal. Ketika aneka kerjasama digalakkan dengan berbagai pihak. Saat perusahaan harus mengambil keputusan besar. Maka harus ada keberanian dalam mengambil resiko.

  1. Sikap pantang menyerah

Pantang menyerah adalah sikap yang harus dimiliki oleh semua pekerja. Ini adalah karakter optimis yang selalu terjadi dan dilakukan tiap saat. Sehingga tidak gampang down hanya karena masalah sepele maupun berat di dalam bisnis.

  1. Selalu belajar hal baru

Sebagai seorang wirausaha itu wajib hukumnya buat belajar hal baru. Tidak gampang puas dengan pengetahuan yang sekarang.

  1. Jangan mudah puas dengan pencapaian

Kemudian, Syarat dalam dunia kerja juga adalah soal ketidakpuasan dengan pencapaian. Maksudnya adalah tidak gampang merasa puas hanya dengan hasil yang telah dicapai sekarang. Teruslah bergerak maju, melebarkan bisnis.

  1. Tidak terbuai dengan pujian

Di kala seseorang sudah dia atas, maka ia akan banyak mendapatkan pujian. Janganlah terbuai dengan pujian itu. Jadikan pujian sebagai tantangan untuk terus maju tiap harinya.

  1. Melebarkan jejaring sosial

Jejaring sosial adalah pergaulan dengan kolega maupun khalayak ramai. Sebagai seorang pengusaha memang wajib punya jaringan yang luas, karena ini adalah Syarat dalam dunia kerja yang amat vital.

Kesepuluh syarat di atas bisa menjadi rujukan Anda apabila ingin terjun ke dunia kerja. Siapkan beberapa hal yang penting dan mulailah bekerja dengan memperhatikan informasi yang telah tersedia di atas.

 

Ikuti Cara Praktis ini untuk Atasi Deadline yang Banyak

Ikuti Cara Praktis ini untuk Atasi Deadline yang Banyak

Ikuti Cara Praktis ini untuk Atasi Deadline yang Banyak

Mengatasi deadline banyak – Menghadapi suatu pekerjaan yang banyak dan menumpuk memanglah suatu tantangan bagi seorang pekerja. Apalagi jika pekerjaan tersebut belum kita pahami sepenuhnya. Ditambah lagi pekerjaan itu dikejar deadline yang sudah menanti di depan mata. Tak jarang seorang pekerja bisa merasa sangat stress saat sudah berhadapan dengan deadline.

Bagi seorang pekerja sejati, seharusnya mental dan fisik sudah dipersiapkan untuk mengatasi deadline banyak. Selain untuk memenuhi tanggungjawab, pandangan bos besar terhadap Anda pasti juga akan berbeda saat Anda bisa diandalkan dalam memenuhi waktu target pekerjaan.

 

Bagaimana Cara Mengatasi Deadline Banyak?

Bagi Anda yang saat ini sedang sibuk menggarap pekerjaan yang menumpuk dengan target deadline yang semakin dekat, berikut ini ada beberapa cara mengatasi deadline banyak, diantaranya :

  1. 1.      Buatlah job list

Membuat daftar pekerjaan atau job list hukumnya wajib bagi seorang pekerja. Daftar pekerjaan itu harus Anda tuliskan di sebuah buku atau di smartphone sebagai pengingat apa saja pekerjaan yang harus Anda selesaikan dua hingga tiga hari ke depan. Hal itu akan sangat membantu Anda saat mengalami lupa.

Saat ada pekerjaan datang di meja, segera catat kapan deadline pekerjaan tersebut. Tambahkan pula rincian kira-kira berapa hari pekerjaan itu akan selesai. Sehingga Anda bisa mengetahui kapan harus mulai mengerjakannya. Catatlah pekerjaan yang paling mendekati deadline-nya karena itu harus diprioritaskan terlebih dahulu.

  1. 2.      Segera Lakukan

Kalimat jangan menunda pekerjaan memang sudah sering didengar. Namun karena otak kita kurang mampu menerima kalimat negative yang mengandung kata ‘tidak’, maka kalimat tersebut sering diabaikan. Sebagai penggantinya, gunakan kalimat segeralah lakukan apa saja pekerjaan yang menjadi tanggungjawab Anda.

Tekad dan niatan yang besar tentu menjadi awal yang bagus untuk menyelesaikan sebuah pekerjaan. Jika Anda sering terkena penyakit malas, maka coba bayangkan sebuah liburan menyenangkan yang bisa Anda lakukan usai pekerjaan menumpuk itu selesai. Terlepas dari Anda akan benar-benar liburan atau tidak, namun imajinasi terhadap hal-hal menyenangkan pasti akan sangat membantu atasi deadline yang banyak.

  1. 3.      Tahan diri dari godaan

Setiap orang pasti memiliki kegiatan yang baginya sangat menyenangkan. Walaupun itu hanya bermain gadget di rumah. Namun saat Anda dikejar deadline pekerjaan, hindari untuk membuang waktu untuk bersenang-senang. Anda harus sekuat tenaga menahan diri dari godaan dan gangguan yang tidak berkaitan sama sekali dengan pekerjaan Anda.  Jika godaan itu sudah sedikit menjauh, maka Anda bisa mengatasi deadline banyak dan lebih  berkonsentrasi terhadap pekerjaan.

  1. 4.      Bekerja dengan ikhlas

Cara terakhir untuk mengatasi deadline banyak adalah bekerja dengan penuh rasa ikhlas. Dengan perasaan ikhlas itulah, pekerjaan yang sedang kita perjuangkan untuk selesai bisa benar-benar selesai tanpa rasa menggerutu. Terkadang tanpa disadari, pekerjaan kita tidak cepat selesai karena ada rasa kurang ikhlas saat mengerjakan. Dan itu sangat mengganggu. Cobalah untuk memahami bahwa pekerjaan itu memang tanggungjawab kita.

Mengatasi deadline banyak tentu akan mudah dilakukan apabila Anda memang sudah berniat dengan sungguh-sungguh. Terapkan juga cara praktis di atas agar Anda tidak stres saat menghadapinya.

Tips Mengatasi Rasa Bosan dalam Pekerjaan

tips mengatasi bosan di kantor

tips mengatasi bosan di kantor

Pernahkan Anda merasa bosan dengan rutinitas pekerjaan yang dijalani ? Menjalankan rutinitas setiap harinya dalam pekerjaan terkadang menimbulkan rasa bosan. Bosan merupakan sesuatu yang sangat wajar terjadi dalam diri seseorang. Rutinitas pekerjaan yang sama setiap harinya akan membuat seseorang akan cepat bosan dengan pekerjaannya. Namun agar bosan tidak terus menerus mengganggu rutinitas pekerjaan, ada cara yang efektif untuk dapat menghilangkan rasa bosan tersebut. berikut tips untuk mengatasi rasa bosan dalam pekerjaan, antara lain :

Mengerjakan Hal Baru

Rutinitas pekerjaan yang sama setiap harinya tentu akan menumbuhkan rasa jenuh dengan pekerjaan tersebut. Cobalah untuk mengerjakan hal-hal baru yang belum pernah dilakukan. Lakukanlah hal yang membuat senang dan menghilangkan kepenatan dalam pekerjaan.

Mengubah Suasana Kerja

Agar terhindar dari rasa bosan dalam rutinitas pekerjaan, cobalah untuk mengubah suasana kantor. Perubahan suasana tersebut sangat diperluhkan untuk menunjang menghilangkan kepenatan dan rasa bosan dalam pekerjaan. Mulailah dengan mengatur ulang meja kerja, dan memberikan aksesoris yang indah di meja kantor, seperti menaruh benda atau foto di atas meja agar dapat mengembalikan mood yang baik sehingga lebih semangat dalam bekerja.

Mengembangkan Karir

Bosan dapat timbul karena selalu mengerjakan pekerjaan yang sama setiap harinya. Cobalah untuk mengembangkan dan meningkatkan karir yang sudah dimiliki. Cara tersebut akan memberikan berbagai pekerjaan baru yang akan dikerjakan, sehingga rasa bosan lama kelamaan akan hilang dalam pekerjaan.

Mengobrol dengan Teman

Janganlah telalu fokus untuk mengerjakan pekerjaan kantor. Manfaatkanlah waktu istirahat dengan mengobrol dengan reka kerja. Dengan mengobrol dengan rekan kerja akan melepaskan kepenatan dalam bekerja dan akan mengembalikan mood yang buruk menjadi lebih baik lagi.

Membuat Makanan atau Minuman

Memakan cemilan atau membuat minuman seperti kopi atau teh juga dapat menghilangkan rasa bosan saat bekerja. Hal tersebut akan membuat mood menjadi lebih meningkat, sehingga motivasi dalam bekerja akan tumbuh kembali.

 

Rasa bosan biasanya timbul karena lelah dengan pekerjaan yang dikerjakan. Selain beberapa tips di atas, cobalah untuk memikirkan hal yang menyenangkan dalam pekerjaan. Buatlah hal tersebut sebagai motivasi untuk bekerja lebih baik lagi.

Tips Efektif Agar Tidak Mudah Mengeluh

tips agar tidak mengeluhMengeluh merupakan sebuah kebiasaan negatif yang sering dilakukan oleh banyak orang. Apabila ada hal yang tidak sesuai dengan keinginnya, banyak orang yang sering mengeluh dengan keadaan yang dialaminya. Mengeluh sebenanya wajar saja, namun jika terlalu terlalu mudah mengeluh, maka hal tersebut akan berpengaruh otak, kesehatan fisik bahkan kesehatan mental yang negatif. Jika sering mengeluh, maka akan selalu merasa tidak puas dan tidak bersyukur terhadap yang dimiliki. Selain itu mengeluh juga dapat memicu terjadinya depresi, gangguan cemas dan berbagai hal negatif lainnya. Nah, berikut tips yang efektif agar tidak mudah mengeluh, antara lain :

Bersyukur

Agar tidak mudah mengeluh dalam berbagai hal, kunci yang penting dilakukan adalah selalu bersyukur. Bersyukur akan mengurangi kebiasaan selalu mengeluh yang dimiliki. Berajarlah untuk selalu bersyukur atas apa yang sudah dimiliki di dalam hidup, dengan selalu bersyukur maka hidup akan menjadi lebih bahagia dibandingkan terus mengeluh.

Selalu Berfikir Positif

Selalu berfikir positif akan memberikan dampak yang baik bagi hidup. Salah satunya yaitu mengurasi sikap terus mengelus. Berfikir positif akan memberikan perubahan mengenai cara pandang dalam menghadapi permasalahan, sehingga hal tersebut tidak akan membuat seseorang selalu mengeluh dengan permasalahan yang sedang dimilikinya.

Membandingkan dengan Orang Lain

Janganlah selalu membandingkan hidup dengan orang lain yang sukses, kaya raya dan memiliki segalanya. Cobalah untuk membandingkan diri dengan orang lain yang berada dibawah. Hal tersebut akan memberikan gambaran agar lebih bersyukur menjalani hidup yang sudah dimiliki, sehingga akan terhindar dengan sikap yang selalu mengeluh dengan keadaan yang didapat.

Memilih Pergaulan

Pergaulan sangat mempengaruhi kepribadian sesorang. Apabila dalam pergaulan, semua teman selalu mengeluh dengan keadaan yang dimiliki, maka hal tersebut juga akan berpengaruh dengan yang lainnya. Pilihlah teman yang selalu berfikir positif terhadap berbagai hal dan selalu memiliki visi yang baik untuk masa depan.

 

Mengeluh akan membuat hidup menjadi lebih pesimis dalam memandang berbagai hal. Biasakanlah untuk selalu bersyukur dan berfikir positif dengan berbagai permasalahan yang dimiliki, sehingga akan terhindar dari sikap terus mengeluh yang akan memberikan dampak buruk bagi kehidupan.

Pentingnya Training Motivasi Bagi Karyawan

training motivasi karyawan

training motivasi karyawan

Bekerja pada perusahaan yang bagus dan berkualitas tentu menjadi impian bagi semua orang. Apalagi jika bidang pekerjaan yang dimiliki sesuai dengan latar belakang pendidikan yang sudah dimiliki. Hal tersebut tentu akan memberikan semangat dalam melakukan pekerjaan di kantor. Namun ada kalanya karyawan akan merasa bosan dengan semua rutinitas yang dijalani setiap harinya, sehingga membutuhkan motivasi yang positif agar menambah semangatnya dalam bekerja. Oleh karena itu, training motivasi bagi setiap karyawan di perusahaan sangatlah penting dilakukan agar menambah semangat bekerja karyawan dan menjadikan karyawan lebih berprestasi lagi.

Berikut pentingnya melakukan training motivasi untuk karyawan, antara lain :

Mengurangi Rasa Bosan

Rutinitas pekerjaan yang sama setiap harinya tentu akan membuat bosan karyawan, karenanya perlu adanya pelatihan yang dapat menghilangkan rasa bosan dari karyawan. Training motivasi salah satu pelatihan yang sesuai, karena tujuan dari pelatihan akan membuat karyawan menjadi lebih semangat dan menghilangkat kepenatan serta rasa bosan yang dialami oleh karyawan.

Produktivitas Kerja Meningkat

Adanya training motivasi akan membuat produktivitas kerja dari setiap karyawan mengalami peningkatan. Training motivasi akan memberikan motivasi yang positif kepada karyawan sehingga akan membuat karyawan lebih semangat bekerja lagi, sehingga produktivitas kerjanya akan meningkat.

Memudahkan Mencapai Target

Meningkatkan semangat kerja dan produktivitas kerja dari karyawan setelah mengikuti training motivasi akan memberikan banyak kentungan bagi perusahaan. Salah satunya yaitu memudahkan bagi perusahaan untuk mencapai target yang diinginkan. Apabila semua karyawan semangat dalam bekerja, tentu target-target dari perusahaan akan menjadi lebih mudah untuk dicapai.

Menumbuhkan Hubungan Harmonis

Dalam melakukan training motivasi, biasanya karyawan akan dikelompokkan dalam suatu kelompok tertentu sehingga akan membutuhkan suatu kerjasama untuk mencapai tujuan. Hal tersebut akan menumbuhkan hubungan yang harmonis antar karyawan, sehingga akan memudahkan karyawan dalam melakukan kerjasama dalam hal pekerjaan  dan hasilnya akan lebih menguntungkan untuk mencapai target yang sudah ditetapkan perusahaan.

Apabila training motivasi berjalan dengan lancar tentu juga akan meningkatkan kesejahteraan baik bagi perusahaan maupun pada karyawannya. Selain itu semua karyawan akan lebih nyaman dan bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaanya.

Tips Memunculkan Semangat Kerja Setiap Saat

Motivasi Semangat Kerja

Motivasi Semangat Kerja

Setiap orang pasti pernah dilanda rasa kebosanan saat sedang bekerja. Seakan waktu berjalan sangat lambat dan jam pulang kerja juga masih lama, sehingga Anda bingung harus mengerjakan apa. Anda telah mengalami kebosanan tingkat tinggi dengan rutinitas keseharian di tempat kerja. Tetapi hal itu tidak bisa dijadikan alasan untuk bermalas-malasan bekerja. Rasa bosan dapat disiasati dengan beberapa cara sederhana berikut ini, antara lain :

Berangkat lebih awal

Terkadang rasa bosan dapat muncul akibat suasana hati yang tidak bagus saat berangkat kerja. Penyebab yang umum di kota besar yaitu kemacetan lalu lintas. Rutinitas cukup menjemukan seperti ini sangat berpotensi memunculkan rasa bosan ketika bekerja. Oleh sebab itu, berangkat kerja lebih awal dan menghindari kemacetan lalu lintas dapat menjadi siasat yang baik untuk menjaga suasana hati selama bekerja. Semangat bekerja yang terjaga dengan cukup baik akan membuat hari-hari di kantor menjadi lebih menyenangkan.

Menghindari kelelahan

Mungkin masalah kebosanan bukan pada pekerjaan Anda, melainkan tubuh yang sedang mengalami kelelahan sehingga kehabisan energi untuk bisa bekerja. Pastikan stamina Anda terjaga dengan baik ketika memulai bekerja. Makan dan tidur yang cukup diimbangi sedikit olahraga dapat membantu memberi stamina yang baik untuk bekerja. Tidur siang apabila diperlukan selama 10-15 menit sudah cukup untuk mengisi kembali energi bekerja.

Mengambil tantangan yang baru

Rasa bosan dapat dipicu karena rutinitas yang monoton. Cobalah keluar dari rutinitas Anda dengan mencoba tantangan yang baru. Jangan ragu untuk meminta atasan supaya menambahkan job desk baru. Melakukan hal-hal yang baru biasanya dapat memicu semangat dalam bekerja.

Mempelajari hal baru

Mengambil tantangan yang baru membuat Anda menjadi lebih bersemangat, karena dapat mempelajari banyak hal yang baru. Anda juga bisa dengan berinisiatif mengikuti pelatihan ataupun seminar yang berkaitan dengan pekerjaan. Mendapatkan pengetahuan dan kemampuan yang baru pasti dapat membuat Anda menjadi lebih bergairah.

Itulah beberapa tips memunculkan semangat kerja setiap saat. Pekerjaan yang dilakukan dengan perasaan yang senang pasti akan terasa ringan. Semoga artikel ini dapat bermanfaat untuk Anda.