Category Archives: Artikel Motivasi Kerja

Pentingnya Training Motivasi Bagi Karyawan

training motivasi karyawan

training motivasi karyawan

Bekerja pada perusahaan yang bagus dan berkualitas tentu menjadi impian bagi semua orang. Apalagi jika bidang pekerjaan yang dimiliki sesuai dengan latar belakang pendidikan yang sudah dimiliki. Hal tersebut tentu akan memberikan semangat dalam melakukan pekerjaan di kantor. Namun ada kalanya karyawan akan merasa bosan dengan semua rutinitas yang dijalani setiap harinya, sehingga membutuhkan motivasi yang positif agar menambah semangatnya dalam bekerja. Oleh karena itu, training motivasi bagi setiap karyawan di perusahaan sangatlah penting dilakukan agar menambah semangat bekerja karyawan dan menjadikan karyawan lebih berprestasi lagi.

Berikut pentingnya melakukan training motivasi untuk karyawan, antara lain :

Mengurangi Rasa Bosan

Rutinitas pekerjaan yang sama setiap harinya tentu akan membuat bosan karyawan, karenanya perlu adanya pelatihan yang dapat menghilangkan rasa bosan dari karyawan. Training motivasi salah satu pelatihan yang sesuai, karena tujuan dari pelatihan akan membuat karyawan menjadi lebih semangat dan menghilangkat kepenatan serta rasa bosan yang dialami oleh karyawan.

Produktivitas Kerja Meningkat

Adanya training motivasi akan membuat produktivitas kerja dari setiap karyawan mengalami peningkatan. Training motivasi akan memberikan motivasi yang positif kepada karyawan sehingga akan membuat karyawan lebih semangat bekerja lagi, sehingga produktivitas kerjanya akan meningkat.

Memudahkan Mencapai Target

Meningkatkan semangat kerja dan produktivitas kerja dari karyawan setelah mengikuti training motivasi akan memberikan banyak kentungan bagi perusahaan. Salah satunya yaitu memudahkan bagi perusahaan untuk mencapai target yang diinginkan. Apabila semua karyawan semangat dalam bekerja, tentu target-target dari perusahaan akan menjadi lebih mudah untuk dicapai.

Menumbuhkan Hubungan Harmonis

Dalam melakukan training motivasi, biasanya karyawan akan dikelompokkan dalam suatu kelompok tertentu sehingga akan membutuhkan suatu kerjasama untuk mencapai tujuan. Hal tersebut akan menumbuhkan hubungan yang harmonis antar karyawan, sehingga akan memudahkan karyawan dalam melakukan kerjasama dalam hal pekerjaan  dan hasilnya akan lebih menguntungkan untuk mencapai target yang sudah ditetapkan perusahaan.

Apabila training motivasi berjalan dengan lancar tentu juga akan meningkatkan kesejahteraan baik bagi perusahaan maupun pada karyawannya. Selain itu semua karyawan akan lebih nyaman dan bersemangat untuk menyelesaikan pekerjaanya.

Tips Memunculkan Semangat Kerja Setiap Saat

Motivasi Semangat Kerja

Motivasi Semangat Kerja

Setiap orang pasti pernah dilanda rasa kebosanan saat sedang bekerja. Seakan waktu berjalan sangat lambat dan jam pulang kerja juga masih lama, sehingga Anda bingung harus mengerjakan apa. Anda telah mengalami kebosanan tingkat tinggi dengan rutinitas keseharian di tempat kerja. Tetapi hal itu tidak bisa dijadikan alasan untuk bermalas-malasan bekerja. Rasa bosan dapat disiasati dengan beberapa cara sederhana berikut ini, antara lain :

Berangkat lebih awal

Terkadang rasa bosan dapat muncul akibat suasana hati yang tidak bagus saat berangkat kerja. Penyebab yang umum di kota besar yaitu kemacetan lalu lintas. Rutinitas cukup menjemukan seperti ini sangat berpotensi memunculkan rasa bosan ketika bekerja. Oleh sebab itu, berangkat kerja lebih awal dan menghindari kemacetan lalu lintas dapat menjadi siasat yang baik untuk menjaga suasana hati selama bekerja. Semangat bekerja yang terjaga dengan cukup baik akan membuat hari-hari di kantor menjadi lebih menyenangkan.

Menghindari kelelahan

Mungkin masalah kebosanan bukan pada pekerjaan Anda, melainkan tubuh yang sedang mengalami kelelahan sehingga kehabisan energi untuk bisa bekerja. Pastikan stamina Anda terjaga dengan baik ketika memulai bekerja. Makan dan tidur yang cukup diimbangi sedikit olahraga dapat membantu memberi stamina yang baik untuk bekerja. Tidur siang apabila diperlukan selama 10-15 menit sudah cukup untuk mengisi kembali energi bekerja.

Mengambil tantangan yang baru

Rasa bosan dapat dipicu karena rutinitas yang monoton. Cobalah keluar dari rutinitas Anda dengan mencoba tantangan yang baru. Jangan ragu untuk meminta atasan supaya menambahkan job desk baru. Melakukan hal-hal yang baru biasanya dapat memicu semangat dalam bekerja.

Mempelajari hal baru

Mengambil tantangan yang baru membuat Anda menjadi lebih bersemangat, karena dapat mempelajari banyak hal yang baru. Anda juga bisa dengan berinisiatif mengikuti pelatihan ataupun seminar yang berkaitan dengan pekerjaan. Mendapatkan pengetahuan dan kemampuan yang baru pasti dapat membuat Anda menjadi lebih bergairah.

Itulah beberapa tips memunculkan semangat kerja setiap saat. Pekerjaan yang dilakukan dengan perasaan yang senang pasti akan terasa ringan. Semoga artikel ini dapat bermanfaat untuk Anda.

 

Apakah anda stress di kantor? Inilah 5 cara mengatasi stress karena pekerjaan

Apakah anda stress di kantor Inilah 5 cara mengatasi stress karena pekerjaan

Stress karena pekerjaan merupakan hal yang wajar dialami oleh para pekerja. Meski begitu, mengindahkannya adalah hal yang tidak boleh dilakukan. Stress bisa memengaruhi kesehatan serta produktivitas dalam bekerja. Nah, kalau tetap dibiarkan bisa saja berimbas pada berakhirnya karir pekerjaanmu.

Lantas bagaimana cara meningkatkan motivasi kerja agar terhindar dari stress?

Berikut ini kami berikan sedikit ulasan dari karir.com yang bisa sedikit membantumu terhindari dari stress berkepanjangan.

  1. Biasakan berolahraga sebelum bekerja
    Padatnya jam kerja tidak menjadi alasan seseorang untuk tidak berolahraga. Tak perlu memaksa melakukan olahraga berat, cukup biasakan berolahraga ringan sebelum berangkat kerja.
    Olahraga disinyalir mampu mengurangi stress karena manfaatnya yang mampu membuat otot tubuh menjadi lebih rileks. Selain itu, aktivitas menggerakkan tubuh ini sangat baik untuk kesehatan fisik dan psikis. Jadi, olahraga teratur selain bisa membuat tubuh sehat, juga memiliki kemampuan untuk meningkatkan mood.
    Kamu bisa melakukannya setiap sebelum berangkat kerja atau ketika merasa sedikit stress.
  2. Meditasi atau yoga
    Pekerjaan yang menumpuk terkadang memaksa seseorang untuk melupakan waktu istirahatnya. Jika kamu dalam masalah seperti ini, cobalah lakukan meditasi selama 10 menit dalam sehari secara rutin. Meditasi membuat diri lebih tenang. Selain itu aktivitas ini bisa dilakukan baik itu di kantor atau dirumah.
    Selain meditasi, kamu juga bisa menenangkan diri menggunakan yoga. Setiap gerakan yoga mampu memberikan efek positif seperti menurunkan depresi, meminimalisir rasa cemas, meningkatkan konsentrasi serta mengatasi sulit tidur atau insomnia.
  3. Mengenali batas kemampuan
    Pekerjaan yang banyak dan menumpuk tentu membuat seseorang sangat sibuk. Jika ini terjadi, langkah awal yang harus ditempuh yakni dengan mencoba menelaah batas kemampuan diri.
    Analisa batas kemampuan diri ini bisa memudahkanmu memetakan mana pekerjaan yang bisa diselesaikan dan alokasi waktu untuk mengerjakan pekerjaan tersebut. Dari sini kamu bisa menganalisa mana pekerjaan yang didahulukan .
  4. Tertawa
    Salah satu motivasi kerja adalah tertawa. Ketika seseorang tertawa secara tidak langsung dirinya melepaskan hormon dopamin dan endorfin yang membuat seseorang merasa lebih bahagia. Nah, tertawa juga meningkatkan tekanan darah dan denyut jantung serta mampu menenangkan.
  5. Bercerita
    Ketika seseorang mengalami stress, entah itu karena masalah pribadi atau karena pekerjaan, seseorang butuh tempat untuk bercerita. Bercerita akan membuat bebanmu sedikit berkurang. Nah, jika kamu tergolong seorang yang sulit bercerita kepada banyak orang, maka cukup ceritakan pada teman dekat.

Selain lima motivasi kerja untuk mengatasi stress diatas ada satu hal juga yang sangat penting yakni dengan tidur cukup. Tidur adalah salah satu cara men-charge tubuh dan otak. Nah, sama seperti gadget, kalau tubuh daya-nya sudah menipis, maka tingkat konsentrasi, suasana hati serta fungsi tubuh secara keseluruhan tidak bisa bekerja sebagaimana mestinya.

Cara Agar Produktivitas Kerja Team Maksimal

Cara Agar Produktivitas Kerja Team MaksimalPerusahaan merupakan sebuah organisasi yang bergerak dalam bidang bisnis pastinya akan melibatkan tim dalam mencapai tujuan perusahaan. Perlu Anda ketahui pula bahwa sebuah bisnis dapat dikatakan sukses jika perusahaan tersebut mampu terus produktif. Untuk mencapai peningkatan produktivitas kerja perusahaan salah satunya dengan membangun tim yang terdiri dari karyawan.

                Agar sebuah team dalam perusahaan mampu bekerja secara produktif tentu dibutuhkan motivasi untuk para karyawan. Dimana motivasi tersebut nantinya menjadi modal yang penting agar masing-masing karyawan mampu mengerahkan seluruh kemampuannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Agar sebuah perusahaan dapat terus mengalami peningkatan produktivitas kerja, berikut ini akan dijelaskan cara agar produktivitas kerja team maksimal.

  1. 1.      Short break
    Aktivitas kerja dengan segala kesibukan di perusahaan yang stagnan terkadang membuat karyawan merasa lelah dan jenuh. Untuk mengatasi hal ini para karyawan tidak harus diberikan break dalam waktu yang cukup lama atau terus menerus. Melainkan dengan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk short break sehingga otak dan badan menjadi rileks kembali. Kondisi otak dan badan yang rileks tentu akan membuat seseorang menjadi lebih produktif dan bersemangat ketika kembali bekerja. Dalam kondisi pikiran yang jenuh dan badan yang lelah, seseorang akan lebih sulit berkonsentrasi serta hasil kerjanya menjadi kurang maksimal. Oleh karena itu sangat penting diadakannya shor break sebagai upaya peningkatan produktivitas kerja.
  2. 2.      Program olahraga
    Sebagai sebuah team, dalam sebuah perusahaan memaksa masing-masing karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sama setiap harinya sesuai tugas masing-masing. Jika hal ini terjadi setiap hari secara terus menerus tentu akan membuat bosan dan menurunkan semangat kerja. Oleh karena itu agar terjadi peningkatan produktivitas kerja perlu diadakan agenda rutin olahraga bersama. Kegiatan olahraga dapat membuat badan menjadi sehat dan bugar serta dapat memberikan suasana ceria antar karyawan.
  3. 3.      Menciptakan lingkungan kerja yang nyaman

Peningkatan produktivitas kerja dalam team perusahaan juga bisa dilakukan dengan melibatkan karyawan untuk mendekorasi ruangan kerja. Dimana dekorasi ruang kerja yang nyaman akan memberikan nuansa tersendiri ketika bekerja. Tetapi pastikan untuk tidak menempel poster atau gambar-gambar yang kurang sopan melainkan diganti dengan kata-kata motivasi. Selain bisa menciptakan ruang kerja yang nyaman, para karyawan juga akan lebih kreatif dan mampu bekerja dalam sebuah tim secara lebih loyal.

  1. 4.      Pelatihan yang cukup
    Agar setiap karyawan memiliki kemampuan, pengetahuan serta mampu bekerja dalam sebuah tim sangatlah perlu untuk dilakukan pelatihan. Dengan mengadakan pelatihan, masing-masing karyawan dapat bekerja secara profesional dan lebih bersemangat dalam mencapai tujuan bersama. Pelatihan merupakan salah satu upaya peningkatan produktivitas kerja yang sudah banyak diterapkan di berbagai perusahaan besar.
  2. 5.      Merayakan keberhasilan
    Setelah team bekerja sama dan akhirnya mencapai sebuah keberhasilan sebaiknya perlu dirayakan dengan cara-cara tertentu agar hasil dari kerjasama bisa dirasakan oleh semua anggota team. Melalui kebiasaan-kebiasaan inilah peningkatan produktivitas kerja sebuah team akan semakin maksimal.

Sebuah perusahaan memang sangat diharuskan untuk terus berkembang sehingga tak heran jika peningkatan produktivitas kerja memang sangat penting dilakukan. Dalam upaya meningkatkan produktivitas kerja pastinya sebagai sebuah team, perusahaan harus mampu melakukan cara-cara yang tepat bagi seluruh karyawan sehingga produktivitas semakin meningkat dan tujuan perusahaan bisa terjadi.

Inilah Pentingnya Memiliki Emotional Quotient

Emotional Quotient (EQ) atau Emotional Intelligence merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang dalam mengelola emosi yang ada didalam dirinya. EQ memiliki peran yang penting, karena biasanya kesuksesan seseorang berasal dari 80% EQ dan 20%-nya adalah IQ atau Intelligence Quotient. EQ sendir sangat dipengaruhi oleh pengendalian diri, ketekunan serta cara berkomunikasi terhadap orang lain.

Saat ini dunia bisnis lebih mengutamakan EQ darpada IQ, karena kemampuan IQ lebih mudah untuk ditingkatkan, berbeda dengan EQ yang sudah ada dalam diri seseorang. Dunia bisnis menganggap orang yang memiliki EQ tinggi dapat dengan baik dan mudah beradaptasi di lingkungannya. Berikut ini ada beberapa kategori dari EQ, diantaranya :

Self Awareness

Kesadaran diri pada diri seseorang akan dapat mengendalikan dirinya dengan baik. Seseorang yang memiliki kesadaran diri tinggi akan mengetahui kelebihan dan kekurangan pada dirinya. Hal tersebut akan memudahkan untuk menangani dan menerima kritik dari orang lain.

Self Regulation

Merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mengontrol emosinya. Orang yang memiliki self regulation yang baik akan mudah diandalkan dan mampu menyesuaikan diri dilingkunganya.

Motivation

EQ yang tinggi dapat membuat seseorang memotivasi diri sendiri. Hal tersebut akan membuat selalu berpikir positif dan tetap optimis dengan usahanya hingga tercapai.

Empathy

Seseorang yang memiliki empati tinggi akan lebih mudah memahami perasaan orang lain. Kemampuan ini akan membuat respon yang baik dan tulus untuk orang lain.

People Skill

Merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang saat berhadapan dengan orang lain. Jika seseorang memiliki EQ yang tinggi akan dapat membangun hubungan yang baik terhadap orang lain.

Hal-hal di atas sangat penting dimiliki oleh entrepreneur, karena sebagai seorang pemimpin harus mampu mengolah emosinya dengan baik agar tetap optimis ketika mengalami kegagalan, dapat meningkatkan kemampuan diri serta memberi motivasi kepada bawahannya agar mencapai keberhasilan yang diharapkan.

Nah itulah pentingnya memiliki EQ dalam diri seseorang, terlebih lagi bagi seorang pemimpin atau entrepreneur. Semoga bermanfaat.

Bagaimana Cara Tetap Semangat Dalam Kondisi Apapun

Semangat merupakan salah satu hal yang harus dimiliki oleh setiap orang untuk menjalani hidup. Semangat dapat membuat hidup kita lebih berwarna dan semakin ingin mewujudkan cita-cita. Semangat yang tinggi dapat membuat cita-cita seseorang lebih mudah tercapai dibandingkan dengan orang yang mempunyai semangat kecil. Berikut ini adalah beberapa hal yang dapat Anda terapkan agar tetap semangat dalam kondisi apapun.

  1. 1.   Jangan Mudah Menyerah

Menyerah merupakan salah satu tindakan putus asa. Semua orang pasti mempunyai masalah, tetapi semuanya kembali pada diri sendiri mampu tidakkan kita dalam menyikapinya. Jangalan mudah menyerah terhadap masalah sebesar apapun. Masalah yang ada didalam hidup kita pasti sesuai dengan kemampuan diri kita. Laluilah masalah dan hambatan Anda dengan semangat tinggi serta mencari solusi untuk mengatasinya.

  1. 2.   Tetapkanlah Terlebih Dahulu Apa Tujuanmu

Buatlah tujuan hidup Anda menjadi lebih jelas dan terarah. Hal tersebut dapat membuat rasa semangat Anda menjadi tinggi. Dengan adanya tujuan yang jelas, kita pasti akan lebih bersemangat untuk mencapai hal tersebut. Selain itu, hidup kita akan lebih terarah dan bermakna karna mempunyai tujuan yang jelas.

  1. 3.   Percaya Pada Diri Sendiri Bahwa Anda Pasti Bisa

Percayalah terhadap kemampuan yang Anda miliki. Tingkatkanlah rasa percaya diri Anda bahwa semua hambatan, rintangan dan halangan bisa diatasi apabila mempunyai semangat yang membara. Mempercayai kemampuan yang kita miliki tentunya bisa membuat diri kita menjadi lebih bersemangat untuk menjalani hidup.

  1. 4.   Tersenyumlah

Tersenyum merupakan salah satu hal yang dapat menghapus satu masalah dalam hidup Anda. Tersenyum dapat membuat hati Anda lebih gembira sehingga semangat dalam diri Anda akan tumbuh dengan sendirinya. Tersenyumalah setiap saat walau Anda sedang menghadapi masalah sebesar apapun. Yakinlah bahwa semuanya pasti akan berlalu dengan seiringnya waktu.

Itulah berapa hal agar Anda tetap semangat walau dalam kondisi apapun. Janganlah menjadikan masalah menjadi peluntur semangat Anda meraih apa yang diinginkan. Jadikanlah masalah sebagai salah satu hal yang memicu Anda menjadi lebih bersemangat dalam menjalani lika liku hidup ini.

 

Cara Melatih Diri Menjadi Pribadi Bijaksana

Kebijaksanaan merupakan salah satu sifat yang harus kita miliki bila berkeinginan menjadi orang yang sukses. Orang bijak bukan hanya berasal dari golongan menengah keatas, ada yang pernah mengatakan bahwa kaya belum tentu bijak. Orang bijak sendiri merupakan sifat yang dapat menerima, memuliakan dan menjalani hidup. Berikut ini adalah cara melatih diri menjadi pribadi bijaksana.

  1. 1.   Tidak Egois

Hal pertama yang harus dilakukan apabila anda berkeinginan menjadi pribadi yang bijak ialah dengan menghilangkan sifat egois. Hal ini juga membantu agar Anda mudah untuk diterima di lingkungan sekitar. Orang yang egois adalah mementingkan dirinya sendiri sehingga tidak dapat menjadi orang yang bijak.

  1. 2.   Dapat Mengontrol Emosi

Tingkat emosi seseorang yang terlalu tinggi beraarti orang tersebut terlalu temperamental dan mudah sekali marah. Sifat inilah yang sulit untuk menjadikan diri kita menjadi bijak. Berusahalah untuk mengontrol emosi Anda sendiri agar dapat menjadi orang bijak dan disegani oleh masyarakat.

  1. 3.   Memiliki Kasih Sayang Terhadap Sesama

Kasih sayang  terhadap sesama manusia merupakan hal yang harus dimiliki supaya kita mempunyai jiwa yang kasih dan penyayang. Orang yang tidak mempunyai rasa kasih sayang terhadap sesama biasanya cenderung sombong dan tidak peduli terhadap sesama. Sifat ini dapat membuat Anda dibenci oleh masyarakat sekitar anda. Cintailah sesama makhluk hidup supaya Anda menjadi orang yang disayangi oleh semua orang dan juga Sang Maha Pencipta.

  1. 4.   Menyukai Sebuah Kritikan

Kritikan ataupun nasihat yang kita terima harus disikapi dengan positif. Apabila kita menolak sebuah nasihat ataupun saran yang diberikan oleh seseorang, kita tidak akan pernah bisa menjadi pribadi yang lebih baik. Mulailah lapangkan hati untuk menerima kritikan yang dapat membangun jiwa Anda menjadi lebih baik dari sebelumnya.

Itulah beberapa cara yang dapat Anda lakukan untuk melatih diri menjadi pribadi yang bijaksana. Sifat ini sangatlah membantu seseorang apabila berkeinginan untuk menjadi pemimpin sebuah perusahaan ataupun organisasi. Pemimpin yang baik ialah dia yang mempunyai jiwa bijaksana dan welas kasih terhadap sesama, bukan pemimpin yang arogan dan enggan untuk menerima masukan dari orang lain.

 

 

Film Bagus Yang Membangkitkan Semangat Kerja

Rutinitas dan pekerjaan sehari-hari bisa jadi membuat bosan dan semangat mengendur.  Salah satu cara efektif untuk mengatasinya adalah dengan refreshing.  Tapi gimana ya, jika ingin refreshing , namun waktu cuti sudah habis dan kantong lagi kempes? Jangan khawatir hiburan murah meriah adalah dengan nonton film. Eitss…tapi tunggu dulu, bukan sembarang film ya. Tontonlah film yang membangkitkan semangat kerja.

Berikut adalah beberapa film yang Membangkitkan Semangat Kerja

  1. The Intern (2015)

Film Bagus Yang Membangkitkan Semangat Kerja

Film yang dibintangi oleh Robert De Niro dan Anne Hathaway ini mengajarkan bahwa semangat kerja tidak mengenal usia.

Banyak orang berusia senior, apalagi yang mendekati usia pensiun memiliki mindset “Bertambag usia, tenaga semakin sedikit, kerja makin loyo”.  Film ini mengajarkan mindset bahwa orang orang sukses memiliki mindset “Semakin bertambah usia, semangat kerja makin bertambah. Terus melakukan yang terbaik dan memiliki inisiatif tinggi.”

2. The Pursuit Of Happyness (2006)

Film Bagus Yang Membangkitkan Semangat Kerja

Film ini diangkat dari kisah nyata seorang salesman bernama Chris Gardnerr yang diperankan oleh Will Smith. Film ini mengharukan dan sangat menginspirasi kita untuk tidak pernah sekalipun menyerah meski situasi sesulit apapun.

3. The Wolf Of Wall Street (2013)

Film Bagus Yang Membangkitkan Semangat Kerja

Sebuah film Biografi Pialang Saham bernama Jordan Belford yang diperankan oleh Leonardo Dicaprio ini juga banyak mengandung pelajaran berharga. Pelajaran pertama adalah “Take Action!”

Film mengajarkan orang-orang yang berpeluang meraih sukses adalah orang-orang berani dan take action. Jangan membiarkan kegagalan menenggelamkan semangat anda, namun jadikan kegagalan sebagai minyak yang membakar semangat lebih membara.

Film ini juga mengajarkan kesuksesan menjadi tidak ada artinya jika diraih dengan jalan yang tidak jujur dan kotor.

4. Hidden figures (2016)

Film Bagus Yang Membangkitkan Semangat Kerja

Film ini terpilih dalam TOP 10 FILM 2016 oleh National Board of Review dan dinominasikan dalam 3 Nominasi Oscar dan 2 Golden Globe. Film Hidden Figures mengisahkan 3 wanita jenius berkulit hitam yang bekerja di NASA dengan latar rasis di Amerika tahun 1961.  Saat itu komputer saja belum ditemukan, namun Amerika punya goal untuk mendarat di bulan. Dan ketiga wanita ini adalah orang orang yang membuat impian tersebut menjadi mungkin.

5. Alangkah Lucunya Negeri Ini (2010)

Film Bagus Yang Membangkitkan Semangat Kerja

Dalam film ini semua tokoh utamanya adalah pengangguran. Film ini mengisahkan seorang pemuda bernama Muluk, lulusan S1 Manajemen yang susah cari kerja. Kemudian ia ketemu bos pencopet. Ia kemudian negosiasi  agar para pencopet menyisihkan 10% dari hasil copet untuk dirinya, dan ia mengajar para pencopet tersebut. Gimana kelanjutannya? Film lucu dan yang terpenting Film ini mengajarkan betapa pentingnya pendidikan.

Dan masih banyak film bagus dan menginspirasi lainnya. Sharing dong apa film kesukaan anda yang menginspirasi?