Tag Archives: sukses

Rahasia Sukses

Sebuah Pertanyaan yang Harus Kamu Tanyakan pada Diri Sendiri untuk Menjamin Kesuksesan Kamu.

Rahasia Sukses

Pertanyaan seperti apa sajakah itu?

Pertanyaan yang selalu ditanyakan saat pagi-pagi bangun tidur setiap harinya dan memulai aktifitas dengan pertanyaan seperti “apakah hal baik yang bisa aku lakukan hari ini?” kemudian, setelah menjawab pertanyaan ini, dilanjutkan dengan sarapan singkat, lalu berangkat bekerja/belajar, aktifitas hari, kemudian di penghujung malam, sebelum tidur, pertanyaan ini yang akan ditanyakan “seberapa bergunanya aku? apa yang aku selesaikan hari ini?”

Metode bertanya ini adalah ajaran dari Benjamin Franklin presiden Amerika yang wajahnya dicetak dalam lembaran uang kertas $100. Benyamin selalu menanyakan pertanyaan singkat ini pada dirinya sendiri dan dia jawab. Tidak peduli hari minggu, hari libur, akhir pekan, musim dingin, kesibukannya yang padat. Benjamin selalu mempertanyakan paginya, pekerjaan siang harinya, kemudian mempertanyakan dirinya sendiri untuk mengevaluasi harinya. Kemudian dia tidur. Aktifitas bertanya ini selalu Benjamin lakukan setiap harinya, dan hasilnya sampai sekarang Benjamin Franklin masih dihormati, trik mengajukan pertanyaan ini membantu dia untuk mencapai tujuannya, impianya, dan membentuk kepribadiannya.

Memang bertanya dan berbicara pada diri sendiri tampak seperti aktifitas yang membosankan. Menonton Youtube sebelum tidur jauh lebih menyenangkan. Namun sebuah penelitian menunjukan bahwa bertanya dan berbicara pada diri sendiri memiliki dampak besar dalam perubahan kepribadian. Dan penelitian ini digunakan oleh semua psikolog terkemuka untuk pasien mereka.

Lihatlah ke sekeliling, pertanyaan digunakan di setiap kantor atau untuk menilai kinerja mereka, setiap keluarga dan bahkan dalam kehidupan pribadi kita. Oleh karena itu, orang-orang sukses menghabiskan banyak waktu untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan terpenting untuk diri mereka sendiri. Dan memaksimalkan hidup mereka.

 

“Tidur lebih awal dan bangun lebih awal membuat pria sehat, kaya, dan bijaksana.” – Benjamin Franklin

 

Apa manfaat dari menjawab pertanyaan?

  1. Pertanyaan membentuk kepribadian dan pola pikir kamu. Dengan bertanya kamu menciptakan sebuah model baru yang lebih fleksibel di otak dan menyimpan lebih banyak irformasi. semakin banyak pola dan informasi yang dibuat semakin mudah kamu untuk menemukan solusi yang lebih besar. Ketika ada masalah yang muncul otak akan mengolah informasi yang baru untuk dilakukan daripada berpegang pada informasi lama yang mungkin sudah tidak relefan. Dalam dunia sekolah, melalui tanya jawab, anak-anak belajar sebab-akibat dan terpenting adalah memahami kata-kata.
  2. Pertanyaan membantu kamu untuk membuka pikiran, melampaui pola pikir standarmu dan membuat otak kamu semakin fleksibel. Dengan bertanya akan banyak informasi yang diserap, dan membantu kamu untuk melihat sebuah prespektif yang berbeda, dan yang terpenting membuat kamu tidak lagi berpikir bias dan terbatas.
  3. Jawaban dari sebuah pertanyaan membuat kamu bergerak lebih cepat. Pernahkah kamu betemu dengan seseorang yang bergerak lambat, lambat dalam membuat keputusan. orang seperti ini lambat dalam menjawab pertanyaan. kedua hal ini berkaitan. Semakin banyak kamu megajukan pertanyaan yang sama semakin cepat kamu menjawabnya. ketika kamu dapat menjawab sebuah pertanyaan “Apa yang dapat saya lakukan hari ini untuk impian saya?” dalam sedetik, rencana kamu menjadi sangat jelas, dan kamu tidak akan berhenti ditengah- tengah persimpangan dan membuat kamu bergerak lebih cepat. Mengubah karakter kamu dan mempengaruhi temperamen kamu.
  4. Dengan mengajukan pertanyaan yang tepat, kita menciptakan kebahagiaan dan kedamaian dalam diri kita. Memiliki rasa damai dalam diri itu sebenarnya mudah namun banyak orang kesulitan untuk mendapatkannya, dan tidak semua orang meluangkan waktu untuk memahami apa yang menyebabkan perasaan damai ini. Percayalah, jika kamu menjawab sebuah pertanyaan yang berhubungan dengan kebahagiaanmu setiap hari, otomatis kamu akan tersenyum. Sebab saat kamu melatih karektermu, kamu akan sadar bahwa jika meluangkan waktu untuk diri sendiri membuat kamu bangga dengan dirimu sendiri.
  5. Dapat mengembangkan kreatifitas dan belajar mengubah prespektif/sudut pandang. Tahukah kamu bahwa betapa pentingnya melihat pertanyaan dari prespektif yang berbeda, sebab dengan menggunakan prespektif yang berbeda kamu bisa mengembangkan imajinasi dan belajar dari kehidupan yang berbeda. Apakah kamu pernah bertanya seperti ini? “Bagaimana nanti kondisi saya, jika saya melakukannya dengan cara yang berbeda dari sebelumnya?” Apakah kamu merasa duniamu akan hancur jika kamu melakukan suatu hal yang berbeda dari biasanya? Jika kamu seorang pembelajar dan kreatif kamu tidak akan pernah merasa duniamu hancur karena kamu melakukan hal berbeda dari sebelumnya.

 

Doug Baldwin berkata “Tragedi terbesar bagi setiap manusia adalah manusia menjalani hidup mereka dengan percaya bahwa satu-satunya sudut pandang yang penting adalah sudut pandang milik dia sendiri.

 

6. Dengan bertanya kamu menerima kritik dari dalam dan belajar untuk menerima kritik dari luar dengan benar. Ada sebuah survey online di AS yang diisi oleh 2ribu orang dewasa, dan menemukan 31% orang AS diintimidasi saat mereka dewasa. Dan sayangnya intimidasi dilakukan bersamaan dengan kritik terhadap internal mereka. Oleh karena kamu perlu belajar untuk berkomunikasi dengan kritik yang benar dan belajar menerima kritik dengan benar. Bebaskan kritik dengan batin kamu jauh dari intimidasi.

 

Beberapa pertanyaan bisa kamu ajukan terdengar sederhana, tetapi maknanya sangat dalam seperti:  “Apa arti kebahagiaan bagimu?”, “Bisakah kamu merasa baik bahkan ketika kamu memiliki masalah sehari-hari?”, “Apakah ada sesuatu yang kamu lakukan setiap hari untuk mencapai impianmu?”, “kehidupan seperti apa yang ingin kamu jalani?”, “Hal apa yang terpenting dalam hidupmu?”. Atau begitu alarm berbunyi kemudian saya bertanya pertanyaan sederhana seperti ini: “Selamat pagi, hal baik apa yang mau saya lakukan hari ini?” Pertanyaan ini membuat saya bangun dengan energi besar dan tahu apa yang harus saya lakukan hari ini, dan membuat hari saya menjadi luar biasa. Pemikiran seperti ini membuatku terlempar dari tempat tidur! Saya sadar jika saya tidak bergerak atau memutuskan melanjutkan tidur, saya akan melewatkan momen-momen menakjubkan.

Pertanyaan lain yang saya tanyakan pada diri sendiri sepanjang hari:

Pagi: Apa yang paling penting, dan apa yang harus saya lakukan hari ini?

Siang: Mengapa saya merasa seperti saya yang kemarin? Bisakah saya merasa lebih baik ,tidak peduli apa yang terjadi atau kawatir dengan apa yang saya lakukan?

Di malam hari: Apa yang baik tentang hariku? Apa yang telah saya pelajari? Apa yang perlu ditingkatkan? Apa yang menahan saya? Bagaimana cara memperbaikinya?

A-I-U-E-O Kesuksesan

tips karir yang poduktifoleh motivator terbaik indonesiaSiapa yang tidak tahu huruf vokal A-I-U-E-O ini, dan uniknya huruf vokal adalah huruf yang dihasilkan dari aliran udara yang keluar dari paru-paru dan tidak mengalami hambatan. Sama seperti huruf vokal ini, jika Anda melakukan “A-I-U-E-O kesuksesan” ini maka kesuksesan Anda tidak akan terhalang.

 

Mau tahu apa saja itu?

A untuk Ask – Bertanya.

 

Tanyakan kepada atasan di kantor, apa yang bisa kamu bantu. Tanyakan kabar kamu dalam sebuah proyek atau keahlian tertentu. Mintalah untuk diikutsertakan dalam sebuah rapat. Mintalah untuk mendapatkan lebih banyak pelatihan. Boss Anda tidak akan tahu jika Anda haus akan pengembangan diri, tertarik untuk lebih banyak terlibat kecuali Anda memintanya. Mesipun Anda tahu perusahaan ini bukan perusahaan yang anda inginkan untuk jangka panjang. Buat diri Anda terlibat lebih banyak dan pelajari lebih banyak di tempat Anda berada dan tingkatkan pengalaman dan pengetahuan Anda untuk mengelola situasi yang serupa dimasa depan.

“ Orang sukses bertanya pertanyaan yang benar sehingga mendapatkan jawaban yang benar.” – Tony Robbins

 

I untuk Initiative – Inisiatif.

Banyak orang bekerja hanya menunggu disuruh atau menunggu giliran. Jika Anda melihat sebuah kebutuhan dan tidak terpenuhi, maka penuhi kebutuhan itu atau sampaikan kepada seseorang yang bisa. Anda tidak akan maju jika tidak mengambil tindakan. Lakukan sesuatu tanpa diminta – bahkan hal yang sifatnya kecil. Contohnya jika anda melihat sampah dilantai tempat kerja, ambil lalu buang. Gerakan kecil ini memiliki dampak kepada mereka yang memperhatikan. Membuat inisiatif membutuhkan pemahaman yang menyeluruh tentang siapa Anda dan peran Anda. Jika Anda tidak yakin dengan seberapa jauh Anda diizinkan untuk melakukannya, kembali lagi pada huruf A. Tanyakan kepada atasan Anda. Dan atasan Anda akan senang karena Anda menunjukan minat.

 

U untuk Update – Pembaharuan.

Selalu update visi Anda. Seorang pemula atau seseorang fresh graduate disarankan untuk berkomunikasi kepada teman kerja untuk menyelesaikan tugas secara baik dan efektif dalam tim atau lingkungan kantor. Tetapi komunikasi keatas juga sangat penting. Beri tahu atasan Anda segala pencapaiaan yang Anda buat. Buat statistik pencapaiaan Anda kepada atasan, bahkan bisa juga memberi sedikit sindiran singkat kepada atasan Anda : “Saya berpikir Bapak ingin tahu bahwa proyek A berhasil mendapatkan prospek untuk tim penjualan kita” Sebuah tindakan sederhana untuk memberitahu atasan Anda sebuah pencapaiaan yang Anda dan tim Anda lakukan dengan tujuan menjaga kepercayaan atasan Anda yang sudah mereka berikan kepada Anda dan juga mengingatkan kepada atasan Anda betapa efisiennya Anda bekerja.

“Habiskan 80% waktu Anda untuk fokus pada kesempatan daripada masalah. Dalam setiap masalah, selalu tersembunyi kesempatan.” – Brian Tracy

 

E untuk Extend – Perpanjang

Atasan selalu mengharapkan pegawainya untuk bekerja ekstra, untuk terus bertahan dalam industri yang kompetitif ini. Ingatlah selalu untuk selalu dianggap kompeten oleh atasan Anda. Anda harus melampaui apa yang atasan harapkan kepada Anda. Jangan cuma menyelesaikan tugas yang ada di depan Anda, lakukan tugas Anda selesai lebih baik daripada orang lain disekitar Anda. Anda yang dapat melakukannya. Jangan ragu-ragu menunjukan dibenak bawahan dan atasan Anda mampu menyelesaikan pekerjaan Anda secara efisisen dan efektif. Pacu diri Anda sejauh mungkin melangkah.

 

O untuk Offer – Penawaran

Kuncinya adalah sediakan diri Anda saat dibutuhkan. Jangan membeda-bedakan proyek yang berhubungan dengan pekerjaan. Buka diri Anda dengan setiap peluang yang ada. Jangan berpaku pada peluang yang Anda pikir akan membawa Anda pada kesuksesan. Jika ada kesempatan – langsung diambil. Contohnya kesempatan untuk datang lebih awal untuk menyiapkan meeting bulanan – terima saja. Atau bisa dengan bekerja dishift yang tampaknya kurang diinginkan. Tunjukan diri Anda adalah sosok yang tumbuh dan berdedikasi kepada perusahaan. Dan ingatlah semua untuk membangun pengalaman. Jika Anda terus menawarkan diri sebagai seorang sukarelawan, maka manajemen akan melihat Anda ketika mereka membutuhkan seorang untuk memimpin.

 

Dan jangan lupa huruf Y untuk You – Anda.

Jangan takut untuk bersikap ramah dan menunjukkan kepribadian. Orang ingin bisa berhubungan dengan orang yang bekerja dengan mereka setiap hari. Keluarlah dari balik tembok tembus pandang Anda dan buat diri Anda terlihat di kantor. Besikaplah ramah dan biarkan rekan kerja Anda mengenal Anda, dan berusahalah mengenal mereka. Anda menjadi lebih dari seseorang yang berdiri sendiri di pojokan. Anda Adalah sekutu yang dapat dipercaya. Orang yang bekerja di samping Anda dalah sumber daya terbesar dan belum tersentuh yang bisa tumbuh secara profesional dan pembelajar.

Cara Menemukan Role Model Yang sesuai bagi kesuksesan kita.

Punya role model dalam hidup itu sangat penting dalam menjamin tercapainya impian kita. Role model akan kita gunakan sebagai mentor atau motivator baik secara langsung maupun tidak langsung. Role model adalah orang yang kita anggap lebih sukses dari kita, yang kita jadikan acuan dan panutan kita.

Banyak sekali orang yang bisa di jadikan role model bagi kita, namun sering sekali menentukan siapa yang memang cocok bagi kita. Yang pasti masing masing dari orang yang bisa jadi role model tersebut pasti memiliki kelebihan dan kekurangan yang berbeda. Berikut cara memilih role model yang tepat bagi karakter Anda.

  1. Kenali dulu diri sendiri. Yang perlu anda lakuka untuk mencari sosok role model adalah kenali dahulu karakter kita sendiri. Kenali seperti apa kelebihan kita dan kekurangna kita, kemudian apa mimpi kita dan tujuan kita dalam hidup, jangan lupa kenali passion kita. Proses pengenalan diri ini memang bukan proses yang cepat. Tapi jangan terlalu lama, jangan sampai kesempatan lepas dari tanganmu. Jika kamu kesulitan mengenal siapa dirimu, gunakan orang orang di sekita kamu dan minta pendapat mereka untuk mengenali diri inda secara lebih baik.
  2. Buat list. Selanjutnya, buat daftar orang – orang sukses yang anda ketahui. Buat daftar sebanyak mungkin klasifikasikan dengan bidangnya masing-masing. Ada banyak bidang yang berisi orang orang sukses didalamnya. Dengan membuat daftar akan mempermudah kamu dalam mendapatkan siapa role model yang cocok dengan kepribadian kamu. Jangan lupa buat sebanyak banyaknya ya.
  3. Pelajari karakter orang sukses. Pelajari karakter positif dari orang orang sukses yang sudah anda kumpulkan tadi. Kamu bisa memadukan karakter positif mereka dan bisa memunculkan karakter hebat dalam diri kamu sendiri. Seperti kerja keras, pantang menyerah, inovatif, dan berbagai karakter positif yang tentunya di miliki oleh orang orang sukses tersebut.
  4. Pelajari proses orang sukses lalui. Jangan Cuma pelajari saat mereka sudah sukses saja, hal yang paling penting adalah pelajari saat mereka masih berjuang, masih dalam titik terendah mereka dan peajari bagaimana cara mereka untuk bangkit dan meghadapi kesulitan.
  5. Tetap menjadi diri sendiri. Poin penting dari ilmu ini adalah tetap menjadi dirimu sendiri jangan jadi seperti mereka, sebab kesuksesan orang lain belum tentu menjadi kesuksesan dirimu. semua punya rejekinya masing masing yang bisa kita tiru adalah semangat dan cara mereka dalam menuju kesuksesan dan terapkan dalam kesuksesan versi dirimu.

6 Langkah Agar Masa Depan Sukses

Masa depan adalah hasil dari apa yang kita rencanakan dengan apa yang kita lakukan. Jika ingin masa depan cerah, ada beberapa tips yang bisa Anda lakukan untuk membantu anda menyusun masa depan yang cerah:

  1. Buat visi mulai dari sekarang.

Tidak hanya perusahaan yang punya visi supaya tetap fokus, kamu juga bisa buat visimu sendiri. Visi bisa kamu buat dari mimpi yang ingin diraih. Bayangkan di masa depan dirimu dalam waktu 5 atau 10 tahun kedepan akan menjadi seperti apa. buat visi dengan spesifik contoh mau mobil dua pintu, truk juga dua pintu. Supaya tidak salah cari gambarnya hingga nama merk mobilnya supaya jelas. Jangan terlalu sering ganti visi sebab bisa gagal untuk meraihnya.

2. Fokus pada kelebihan pacu terus pada kekuatan.

Tidak mudah untuk selalu fokus pada kelebihan terkadang kekurangan sekecil apapun bisa bikin drop, tidak semangat, loyo, negatif tinking. Jika kita kurang bisa obyektif terhadap diri sendiri gunakan pendapat orang lain atau teman terdekat, catat hal yang mereka ungkap mengenai kekuatan dan kelemahan diri anda. Setalah terkumpul fokus saja pada kelebihan dirimu itu setelah itu baru kelemahan dan buat list cara untuk mengatasinya dan praktekan.

3. Jangan fokus pada kegagalan.

Dalam beraktifitas gunakan keberhasilan sebagai sebuah tolak ukur yang membanggakan, jika ada kegagalan evaluasi sejenak bikin kesimpulan dan kemudian lupakan. Dan jika ada keberhasilan rayakan sejenak, dengan sederhana, kemudian evaluasi menyeluruh supaya bisa untuk mengulanginya lagi di masa mendatang dengan lebih dahsyat lagi.

4.  Fokus dan selalu belajar.

Buat dirimu menjadi ahli dalam bidang bidang tertentu yang menghasilkan uang. Tidak perlu banyak banyak yang penting ahli dan punya kemampuan yang mumpuni untuk menyelesaikan masalah. Jika perlu catat kemampuan yang anda bisa tersebut supaya bisa disesuaikan dengan jenis pekerjaan yang cocok untuk dirimu dan menghasilkan uang. Buat banyak lubang lubang penghasil uang.

5. Punya passion.

Bekerja dengan passion pasti akan membuat pekerjaan kita menjadi menyenangkan. Dengan adanya passion anda akan bekerja anda akan mendapatkan kepuasan dan rasa bahagia yang tidak trbayarkan dengan apapun juga. Ingat passoin dapat dibuat, jangan menunggu bekerja harus sesuai dengan passion yang dimiliki, bisa bisa tidak bekerja jika terlalu lama menuggu. Bekerjalah dengan ikhlas, jangan mengeluh dan pelajari baik baik, maka passion akan terbentuk dengan sendirinya.

6. Peka dalam menyambut kesempatan baik karir atau tren di masa depan.

Jaman telah berubah, tanpa disadari telah menutup kesempatan pekerjaan sekaligus membua kesempatan di bidang yang lainnya. Perubahan pasti terjadi apapun yang kita lakukan perubahan ini tetap akan terjadi. Setidaknya kita bisa dengan cepat beradaptasi dan menyesuaikan diri dengan ketrampilan ketrampilan baru untuk menyambut perubahan tersebut. Ingat saingan Anda berjumlah jutaan jika anda terlambat melakukan gebrakan kesempatan akan hilang dengan cepatnya.

 

Jangan Pernah Sekali Kali Kamu Meniru Orang Sukses

Jangan Pernah Sekali Kali Kamu Meniru Orang Sukses

cara kaya dan sukses christian adrianto motivator

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Memangnya salah ya meniru orang sukses?

Memangnya salah meniru orang terkenal yang kita idolakan?

Bukankah orang sukses dapat menjadi inspirasi dan motivasi kita, mereka luar biasa, keberhasilan mereka dapat memotivasi saya menjadi sukses seperti mereka?

 

Benar, tidak ada salahnya meniru orang orang sukses sebagai panutan. Tapi kebanyakan orang, mereka salah meniru. Mereka meniru hasilnya bukan prosesnya.

Orang sukses pasti kaya – Anda berupaya supaya terlihat kaya seperti mereka.

Orang sukses hidup mewah – Anda berusaha trlihat bahagia dengan berfoya foya, jalan jalan luar negeri. Beli tas branded dan semua itu sebenarnya tidak Anda butuhkan.

Orang sukses pasti terkenal – Anda berusaha mengumpulkan follower dan mencari perhatian sana sini.

Orang sukses itu sibuk – Anda berusaha sok sibuk dengan melakukan hal hal yang tidak berguna.

Beberapa Orang sukses DO dari universitas – Anda ikutan DO dan berharap menyamai kesuksesan mereka.

Yang jadi masalah adalah orang sukses tidak meraih kesuksesan seperti yang sekarang Anda lakukan. Kebanyakan yang Anda tiru adalah Hasil setelah sukses. Anda melompati proses perjuangan dimana orang orang tersebut sukses. Anda terlalu terfokus dengan penampilan luar dan melupakan isi atau usaha orang tersebut menjadi sukses seperti sekarang.

BEAUTIFUL FAILURE

SUNRISEBanyak sekali rumusan formula sukses, namun jarang sekali yang berbicara mengenai  formula gagal.  Adakah diantara kita yang menginginkan kegagalan?  Tentunya tidak ada.  Namun sayangnya, di dunia ini tidak ada manusia yang tidak pernah mengalami kegagalan.  Ada pemain bola yang berkata bahwa dia belum pernah meleset menyarangkan bola ke gawang.  Setelah ditanya lebih lanjut  ternyata pemain bola hebat ini belum pernah sekalipun menendang bola. Terang saja, Hahaha..  Saat kita tidak pernah menendang, kita mungkin tidak merasa gagal, namun kita telah gagal total.

Formula gagal pertama adalah para looser  memainkan BLAME GAME.  Para looser akan selalu mengkritik diri sendiri dalam kegagalan, menyalahkan orang lain, menyalahkan keadaan bahkan lebih parah lagi menyalahkan Tuhan.   Apapun alasan yang kita katakan tentang kegagalan kita, itulah yang menghambat kita.  Mungkin kita juga pernah mendengar kita berkata bahwa kita gagal karena kita kurang doa. Namun Tuhan Maha Besar.  Sukses tidak diukur dari jumlah doa kita. Doa juga tidak akan merubah gagal menjadi sukses. Bukan berarti kita meninggalkan Doa dan meninggalkan Tuhan.  Namun  Doa merubah respon kita terhadap kegagalan.  Doa mengingatkan kita untuk bersyukur. Kegagalan bukan akhir segalanya, namun awal baru, perspektif baru dan membuat kita belajar hal yang membuat kita tidak berhasil.

Formula gagal kedua adalah KESOMBONGAN.  Ingat sebuah film legendaris TITANIC.  Film ini diangkat dari kisah nyata sebuah kapal yang sangat besar, sangat megah, sangat mewah, sangat hebat dan  sangat canggih dalam segala hal pada masanya, namun karam di tengah perjalanan dalam pelayaran pertama.  Banyak orang yang tidak dapat diselamatkan karena kesombongan. Sang perancang kapal merasa rancangannya sudah sangat hebat, kesombongan membuatnya tidak menyediakan kapal sekoci penyelamat yang memadai jumlah penumpang. Kesombongan membuat kita tidak waspada, membuat kita meremehkan. Seringkali kerikil kecil yang membuat kita jatuh tersandung, dibandingkan batu yang besar.

Seorang petinju hebat bernama Rocky Balboa pernah diwawancara. Dia ditanya bagaimana dia bisa memenangkan pertandingan? Dia menjawab  bahwa Juara adalah mereka yang pernah terjatuh berkali-kali namun tetap bangkit.  Mungkin kita pernah bertanya-tanya mengapa Tuhan memberikan kegagalan kepada manusia.  Apa yang anda pikirkan mengenai kegagalan? Mungkin gagal berarti membuat kita merasa takut, malu, terluka, rendah diri, sungkan dan kecewa.  Ibarat berjalan dalam kegelapan, tanpa jatuh, kita tidak akan pernah tahu adanya lubang.  Akan lebih baik jika kita sudah memiliki peta, agar kita bisa menghindari lubang –lubang di jalan.  Peta itulah yang kita sebut sebagai pengalaman.

Seorang pemain sepakbola Indonesia, Bambang Pamungkas pernah berkata di televisi. Kegagalan baginya adalah batu yang dilemparkan kepada dirinya, tugasnya adalah menangkap batu-batu tersebut dan menjadikannya sebagai pondasi kesuksesan dirinya.  Jadi semakin banyak kegagalan, maka pondasi kesuksesannya akan lebih kokoh.

Mungkin ada di antara anda yang berkata, tentu saja bicara itu mudah, namun menjalaninya sulit. Percayalah bahwa saat tergelap dalam hidup adalah moment terdekat terbitnya matahari.  Jika kita bertahan pada saat terberat, maka kita akan mendapati matahari bersinar. Kegagalan itu indah.  Menjadi bagian hidup yang tidak terlepaskan. Jadi jika kita gagal, maka kita hanya perlu bangkit kembali untuk kembali sukses. -Christian Adrianto Motivator-