Author Archives: admin

Tipe Pemimpin Perusahaan

Tipe Pemimpin Perusahaan

                Kepemimpinan merupakan suatu hal yang tak bisa lepas dari organisasi atau sebuah tim begitu pula dengan sebuah perusahaan. Tanpa seorang pemimpin, sebuah perusahaan akan suit untuk maju dan berkembang bahkan lebih buruknya lagi akan semakin berantakan. Oleh karena itulah saat ini banyak dilakukan training kepemimpinan untuk melahirkan para pemimpin berkualitas yang bisa memimpin perusahaan dengan baik.

Training kepemimpinan atau biasa dikenal dengan leadership training sangat dibutuhkan tak hanya untuk menumbuhkan jiwa pemimpin tetapi dapat melatih kerjasama dan penyelesaian masalah di dalam sebuah tim. Tetapi pada kenyataannya terdapat berbagai tipe pemimpin yang sering ditemui dalam perusahaan. Sedangkan sebuah perusahaan membutuhkan tips pemimpin yang mampu mengatur sebuah tim demi kemajuan perusahaan. Berikut ini akan dijelaskan tipe pemimpin perusahaan yang ditanamkan dalam leadership training.

  1. 1.      Enggan membuat sosok yang menonjol
    Dalam leadership training akan dilatihkan bagaimana menjadi seorang pemimpin yang mampu mengkoordinasi setiap anggota timnya sehingga bisa lebih menyatu dan mendukung terwujudnya visi perusahaan. Oleh karena itu, seorang pemimpin sebaiknya tidak boleh menjadikan salah satu karyawannya menjadi yang paling menonjol diantara karyawan lainnya padahal pretasinya tidak sebaik karyawan lainnya. Hal ini bisa menurunkan semangat dan motivasi karyawan lainnya untuk bekerja. Sebagai pemimpin yang baik dan bijaksana, sebaiknya berikan kompensasi pada karyawan sesuai dengan hasil kerjanya dalam tim perusahaan tersebut.
  2. 2.      Menyingkirkan yang tidak perform
    Leadership training melatih seorang pemimpin agar mampu memonitor kemampuan serta perkembangan setiap karyawan. Dimana tugas dari pemimpin tersebut nantinya akan memberikan saran yang bersifat konstruktif serta pelatihan yang akan semakin membangun kemampuannya. Jika seorang pemimpin menemukan karyawannya yang tidak bisa perform sebaiknya langsung pindahkan karyawan tersebut ke bagian yang lebih cocok dengan kemampuannya.
  3. 3.      Melatih tidak ikut campur
    Training kepemimpinan akan menciptakan pemimpin yang mampu mengerti bertanggung jawab yang paling utama. Seorang pemimpin dapat memberikan kebebasan karyawannya untuk bekerja sesuai dengan bidangnya. Pemimpin tersebut juga mengerti bahwa karyawan akan menurun motivasinya jika pemimpin ikut campur dan mengatur hal-hal yang berkaitan dengan tugas dari pekerjaan karyawan tersebut.
  4. 4.      Menempatkan Karyawan di atas segalanya
    Sebagai seorang pemimpin perusahaan, seorang pemimpin harus mengerti bahwa cara untuk menarik investor maupun pelanggan adalah dengan meletakkan karyawan sebagai prioritas yang utama. Hal ini disebabkan karena karyawan yang membuat, mendukung serta mendukung produk tersebut agar diminati pelanggan.
  5. 5.      Mengatur Individu bukan angka
    Seorang pemimpin harus mampu mengatur kerja tim agar mencapai angka-angka yang ditargetkan oleh perusahaan sehingga tidak terfokus pada angka saja melainkan lebih kepada mengatur tim perusahaan tersebut.
  6. 6.      Lebih sering bertanya, dibandingkan menjawab
    Seorang pemimpin bertugas memberikan pertanyaan agar karyawan semakin terpacu kreativitasnya. Dari ide tersebut nantinya akan terlahir karyawan yang sukses dan mampu memajukan perusahaan.

Dalam sebuah perusahaan dibutuhkan tipe pemimpin perusahaan yang mampu mencakup hal-hal di atas melalui kegiatan training leadership. Jika sebuah perusahaan memiliki tipe pemimpin yang baik dan bijaksana pastinya akan membuat para karyawan semakin nyaman dan termotivasi untuk bekerja serta loyal terhadap perusahaan. Pastinya hal ini akan sangat berdampak pada kemajuan serta kesuksesan perusahaan tersebut.

Pengaruh Penampilan dalam Dunia Kerja

artikel motivasi kerja, artikel motivasi, motivasi dunia kerja, karir

artikel motivasi kerja, artikel motivasi, motivasi dunia kerja, karir

Saat ini dalam dunia kerja, penampilan merupakan sesuatu yang sangat penting. Penampilan merupakan sesuatu yang nampak dan akan sangat diperhatikan oleh orang lain. Penampilan juga akan memberikan pandangan dan pengaruh profesionalisme dalam bekerja, karenanya penampilan akan memberikan nilai tambahan bagi setiap karyawan. Nah, seberapa pengaruh penampilan dalam dunia kerja itu sendiri ? Berikut penjelasan mengenai pengaruh penampilan dalam dunia kerja, antara lain :

Menambah Percaya Diri

Saat memiliki penampilan yang baik dan menarik, hal tersebut tentu akan berpengaruh kepada tingkat kepercayaan diri seseorang. Seseorang yang memiliki penampilan yang menarik pasti akan memiliki tingkat kepercayaan diri yang tinggi. Hal tersebut akan berdampak positif bagi pekerjaan yang dikerjakan. Jika kepercayaan diri meningkat, maka mood seseorang akan lebih bersemangat lagi dalam melakukan sesuatu dan utamanya dalam pekerjaan.

Membentuk Citra Diri

Dalam dunia kerja, citra diri tentu akan sangat dibutuhkan untuk membangun hubungan baik kepada atasan serta rekan kerja. Agar mendapatkan citra diri yang baik dimata atasan dan rekan kerja, sebaiknya perhatikan penampilan saat berada di kantor. Penampilan sangat mempengaruhi citra diri seseorang. Jika penampilannya baik dan menarik tentu akan membentuk citra diri yang baik pula.

Meningkatkan Profesionalisme

Profesionalisme dalam dunia kerja juga sangat diperluhkan bagi semua karyawan. Salah satu yang dapat meningkatkan profesionalisme dalam dunia kerja yaitu penampilan. Penampilan sangat mempengaruhi profesionalisme seseorang. Jika ingin meningkatkan profesionalisme yang baik didalam kantor, perbaikilah penampilan menjadi lebih baik dan lebih menarik agar profesionalisme semakin meningkat dimata atasan dan rekan kerja lainnya.

Menciptakan Suasana Kerja yang Teratur

Memiliki penampilan yang baik akan menciptakan suasana kerja yang teratur. Dengan penampilan yang baik, tentu akan mendapatkan berbagai pujian positif dari orang lain, sehingga seseorang akan mendapatkan mood yang baik dalam bekerja. Hal tersebut akan membuat suasana kerja menjadi lebih menyenangkan dan teratur.

 

Penampilan akan sangat mempengaruhi pandangan orang mengenai orang tersebut. tidak hanya di dalam dunia kerja, namun diberbagai tempat penampilan juga akan mencerminkan kepribadian seseorang.

Tips Agar Pendapat didengarkan Atasan

communication skill

communication skill

Memiliki pendapat dan didengarkan dengan baik oleh orang lain tentu menjadi hal yang sangat menyenangkan, karena pendapat yang dikemukakan dapat dipahami dan diperhatikan oleh orang lain. Apalagi jika pendapat tersebut didengarkan oleh atasan di kantor. Hal tersebut tentu akan memberikan kepuasan tersendiri terhadap pendapat yang sudah dikemukakan. Nah, berikut tips yang tepat agar pendapat yang diungkapkan dapat didengar dengan baik oleh atasan di kantor, antara lain :

Yakin dengan Kemampuan

Agar pendapat dapat didengarkan dan diterima baik oleh atasan di kantor, sebaiknya yakinlah dengan pendapat yang akan dikemukakan. Jika sudah yakin dengan kemampuan dan pendapat sendiri, maka orang lain juga akan yakin dengan pendapat yang diungkapkan.

Berilah Inisiatif

Pendapat yang baik tentu akan didengarkan oleh atasan. Sebaiknya ungkapkanlah pendapat yang memberikan solusi kepada atasan. Apalagi saat sedang rapat, pendapat yang memberikan solusi sangat diinginkan oleh setiap atasan.keluarkan segala kemampuan untuk dapat memberikan pendapat yang dapat menyelesaikan situasi dan memberikan solusi yang akurat kepada atasan.

Santai dan Tenang

Pengucapan pendapat yang baik dengan artikulasi dan cara penyampaian yang santai namun tenang juga dapat mempengaruhi atasan. Sebaiknya bicarakanlah pendapat dengan santai dan tenang, dengan begitu atasan akan lebih menghargai dan mendengarkan dengan seksama pendapat yang akan dikemukakan.

Komunikasi Jelas

Komunikasi sangat penting dalam penyampaian pendapat. Apalagi untuk menyampaikan pendapat kepada atasan di kantor. Dengan berkomunikasi yang baik saat mengungkapkan pendapat dengan bahasa yang digunakan jelas dan mudah dipahami, maka atasan akan menerima pendapat tersebut dengan baik. Hal tersebut karena cara penyampaiannya yang baik dan dapat diterima.

 

Mengungkapkan pendapat kepada atasan memang hal yang mudah. Namun jika pendapat yang dikemukakan tidak sesuai dengan yang diinginkan atasan, maka hal tersebut akan berpengaruh dengan karir yang ada diperusahaan. Mengungkapkan pendapat dengan komunikasi yang jelas tentu akan memudahkan atasan untuk menerima pendapat yang diungkapkan. Sehingga atas akan lebih mudah memahami dan menangkap pendapat tersebut dengan lebih baik.

Cara Membuat Resolusi Tahun Baru

new year-resolution-artikel motivasi

new year-resolution-artikel motivasi

Saat ini resolusi tahun baru menjadi hal yang sangat umum di masyarakat. Setiap menjelang tahun yang baru, banyak orang yang membuat dan merencanakan resolusi yang akan dicapai di tahun yang baru. Resolusi dibuat untuk membuat perubahan diri agar menjadi lebih baik lagi dari tahun sebelumnya. Selain itu membuat resolusi di tahun baru juga dapat membantu memberikan gambaran mengenai hal apa saja yang harus dicapai di tahun tersebut, sehingga akan memberikan kemudahan untuk mengetahui hal apa saja yang harus dilakukan agar target yang sudah dibuat dapat tercapai dengan baik. Nah, berikut beberapa cara untuk membuat resolusi tahun baru yang baik dan tepat, antara lain :

Menentukan Tujuan

Menentukan tujuan sangat diperluhkan dalam menulis sebuah resolusi tahun baru. Tujuannya yaitu agar menjadi pengingat apabila yang dilakukan di tahun tersebut tidak sesuai dengan tujuan yang sudah ditetapkan. Adanya tujuan yang jelas juga memberikan kemudahan untuk mecapai target dan tujuan yang akan dicapai di tahun tersebut, sehingga resolusinya dapat berjalan sesuai dengan keinginan.

Menulis Keinginan

Tulislah semua keinginan yang akan dicapai di tahun yang baru. Tulislah secara bertahap dari hari ke hari hingga bulan ke bulan, sehingga akan lebih jelas dan memudahkan untuk mencapai target yang diinginkan. Selain itu agar lebih cepat untuk mencapai target, tulislah keinginan dengan sangat jelas dan rinci, seperti jika ingin memiliki rumah, tulislah rumah seperti apa yang diinginkan, dimana rumah tersebut berada dan lainnya.

Buatlah Perencanaan

Agar resolusi dapat tercapai semua, sebaiknya buatlah perencaanaan terlebih dahulu. Tentukan hal apa yang harus dilakukan terlebih dahulu dari semua resolusi yang telah dibuat, sehingga dalam pelaksanaannya tidak akan bingung untuk memulainya.

Memiliki Komitmen

Komitmen juga sangat diperluhkan agar semua resolusi dapat diwujudkan dengan baik dan sesuai dengan keinginan. Selain itu dengan adanya komitmen akan memberikan semangat bagi diri sendiri untuk mewujudkan resolusi yang sudah dibuat agar menjadi lebih baik lagi dari sebelumnya.

Sebaiknya buatlah resolusi yang sesuai dengan kemampuan, agar semua resolusi dapat diwujudkan sesuai dengan yang diinginkan.

 

Resolusi Tahun Baru

new year resolution

new year resolution

Saat tahun baru akan tiba, banyak orang berlomba-lomba ingin membuat resolusi yang akan dicapai di tahun yang baru. Resolusi sendiri merupakan janji dengan diri sendiri untuk melakukan hal-hal yang sudah direncanakan dengan melakukan hal baik dan menghilangkan hal-hal buruk di dalam hidup. Resolusi di tahun baru adalah tradisi yang biasanya dilakukan oleh orang-orang Barat, namun seiring berjalannya waktu semua orang di seluruh dunia melakukan hal tersebut. Setiap orang yang memiliki resolusi ingin memperbaiki kualitas hidupnya lebih baik daripada tahun-tahun sebelumnya yang disiapkan pada setiap awal pergantian tahun.

Namun, apa saja hal yang sering ada dalam resolusi tahun baru ? Berikut beberapa contohnya, antara lain :

Kesehatan

Banyak orang membuat resolusi tahun baru dengan hal yang berkaitan dengan kesehatan.  Kesehatan dianggap sangat penting untuk menjaga kelangsungan hidup. Sehingga banyak orang yang ingin membuat resolusi tahun baru dengan menghilangkan perilaku-perilaku buruk mengenai kesehatan, seperti merokok, minum yang beralkohol, mengkonsumsi makanan yang tidak bernutrisi, kurang olahraga dan lainnya.

Karir

Hal lain yang banyak ditulis dalam resolusi tahun baru yaitu karir. Setiap orang tentu menginginkan hal yang lebih dalah hidupnya, begitu pula dengan karir yang sedang dijalani. Sehingga banyak orang yang membuat resolusi tahun baru untuk dapat meningkatkan karirnya menjadi lebih baik lagi dari tahun sebelumnya ke tahun yang baru ini.

Percintaan

Percintaan juga merupakan hal yang ingin dicapai di tahun yang baru. Banyak orang yang sudah cukup umur mendambakan sebuah pernikahan dan ingin segera mendapatkan jodoh yang diinginkan, sehingga resolusinya di tahun baru yaitu ingin mendapatkan jodoh dan segera menikah.

Kesejahteraan Finansial

Permasalahan finansial tentu menjadi hal yang sangat penting di dalam hidup. Hal tersebut membuat sebagian orang menginginkan untuk meningkatkan kesejahteraan finansialnya menjadi resolusi di tahun yang baru. Kesejahteraan finansial biasanya seperti menjadi lebih berhemat, tidak boros dan mampu melakukan investasi, seperti membeli rumah, kendaraan pribadi dan lainnya.

Itulah beberapa hal yang biasanya ditulis dalam daftar resolusi tahun baru. Agar tujuan dalam hidup di tahun yang baru lebih jelas, memang diperluhkan perencanaan yang baik sehingga target-target yang diinginkan dapat tercapai dengan baik dan sesuai dengan keinginan.

Tips Mengatasi Rasa Bosan dalam Pekerjaan

tips mengatasi bosan di kantor

tips mengatasi bosan di kantor

Pernahkan Anda merasa bosan dengan rutinitas pekerjaan yang dijalani ? Menjalankan rutinitas setiap harinya dalam pekerjaan terkadang menimbulkan rasa bosan. Bosan merupakan sesuatu yang sangat wajar terjadi dalam diri seseorang. Rutinitas pekerjaan yang sama setiap harinya akan membuat seseorang akan cepat bosan dengan pekerjaannya. Namun agar bosan tidak terus menerus mengganggu rutinitas pekerjaan, ada cara yang efektif untuk dapat menghilangkan rasa bosan tersebut. berikut tips untuk mengatasi rasa bosan dalam pekerjaan, antara lain :

Mengerjakan Hal Baru

Rutinitas pekerjaan yang sama setiap harinya tentu akan menumbuhkan rasa jenuh dengan pekerjaan tersebut. Cobalah untuk mengerjakan hal-hal baru yang belum pernah dilakukan. Lakukanlah hal yang membuat senang dan menghilangkan kepenatan dalam pekerjaan.

Mengubah Suasana Kerja

Agar terhindar dari rasa bosan dalam rutinitas pekerjaan, cobalah untuk mengubah suasana kantor. Perubahan suasana tersebut sangat diperluhkan untuk menunjang menghilangkan kepenatan dan rasa bosan dalam pekerjaan. Mulailah dengan mengatur ulang meja kerja, dan memberikan aksesoris yang indah di meja kantor, seperti menaruh benda atau foto di atas meja agar dapat mengembalikan mood yang baik sehingga lebih semangat dalam bekerja.

Mengembangkan Karir

Bosan dapat timbul karena selalu mengerjakan pekerjaan yang sama setiap harinya. Cobalah untuk mengembangkan dan meningkatkan karir yang sudah dimiliki. Cara tersebut akan memberikan berbagai pekerjaan baru yang akan dikerjakan, sehingga rasa bosan lama kelamaan akan hilang dalam pekerjaan.

Mengobrol dengan Teman

Janganlah telalu fokus untuk mengerjakan pekerjaan kantor. Manfaatkanlah waktu istirahat dengan mengobrol dengan reka kerja. Dengan mengobrol dengan rekan kerja akan melepaskan kepenatan dalam bekerja dan akan mengembalikan mood yang buruk menjadi lebih baik lagi.

Membuat Makanan atau Minuman

Memakan cemilan atau membuat minuman seperti kopi atau teh juga dapat menghilangkan rasa bosan saat bekerja. Hal tersebut akan membuat mood menjadi lebih meningkat, sehingga motivasi dalam bekerja akan tumbuh kembali.

 

Rasa bosan biasanya timbul karena lelah dengan pekerjaan yang dikerjakan. Selain beberapa tips di atas, cobalah untuk memikirkan hal yang menyenangkan dalam pekerjaan. Buatlah hal tersebut sebagai motivasi untuk bekerja lebih baik lagi.

Tips Efektif Agar Tidak Mudah Mengeluh

tips agar tidak mengeluhMengeluh merupakan sebuah kebiasaan negatif yang sering dilakukan oleh banyak orang. Apabila ada hal yang tidak sesuai dengan keinginnya, banyak orang yang sering mengeluh dengan keadaan yang dialaminya. Mengeluh sebenanya wajar saja, namun jika terlalu terlalu mudah mengeluh, maka hal tersebut akan berpengaruh otak, kesehatan fisik bahkan kesehatan mental yang negatif. Jika sering mengeluh, maka akan selalu merasa tidak puas dan tidak bersyukur terhadap yang dimiliki. Selain itu mengeluh juga dapat memicu terjadinya depresi, gangguan cemas dan berbagai hal negatif lainnya. Nah, berikut tips yang efektif agar tidak mudah mengeluh, antara lain :

Bersyukur

Agar tidak mudah mengeluh dalam berbagai hal, kunci yang penting dilakukan adalah selalu bersyukur. Bersyukur akan mengurangi kebiasaan selalu mengeluh yang dimiliki. Berajarlah untuk selalu bersyukur atas apa yang sudah dimiliki di dalam hidup, dengan selalu bersyukur maka hidup akan menjadi lebih bahagia dibandingkan terus mengeluh.

Selalu Berfikir Positif

Selalu berfikir positif akan memberikan dampak yang baik bagi hidup. Salah satunya yaitu mengurasi sikap terus mengelus. Berfikir positif akan memberikan perubahan mengenai cara pandang dalam menghadapi permasalahan, sehingga hal tersebut tidak akan membuat seseorang selalu mengeluh dengan permasalahan yang sedang dimilikinya.

Membandingkan dengan Orang Lain

Janganlah selalu membandingkan hidup dengan orang lain yang sukses, kaya raya dan memiliki segalanya. Cobalah untuk membandingkan diri dengan orang lain yang berada dibawah. Hal tersebut akan memberikan gambaran agar lebih bersyukur menjalani hidup yang sudah dimiliki, sehingga akan terhindar dengan sikap yang selalu mengeluh dengan keadaan yang didapat.

Memilih Pergaulan

Pergaulan sangat mempengaruhi kepribadian sesorang. Apabila dalam pergaulan, semua teman selalu mengeluh dengan keadaan yang dimiliki, maka hal tersebut juga akan berpengaruh dengan yang lainnya. Pilihlah teman yang selalu berfikir positif terhadap berbagai hal dan selalu memiliki visi yang baik untuk masa depan.

 

Mengeluh akan membuat hidup menjadi lebih pesimis dalam memandang berbagai hal. Biasakanlah untuk selalu bersyukur dan berfikir positif dengan berbagai permasalahan yang dimiliki, sehingga akan terhindar dari sikap terus mengeluh yang akan memberikan dampak buruk bagi kehidupan.

Tips Sukes Ala Cristiano Ronaldo

kisah motivasi Christiano Ronaldo

kisah motivasi Christiano Ronaldo

Siapa yang tidak kenal dengan Cristiano Ronaldo ? Mega bintang Real Madrid ini tentu sudah banyak dikenal oleh masyarakat luas sebagai pesepak bola yang memiliki karir sukses. Mantan pemain Manchester United tersebut sudah banyak memberikan prestasi bagi klub maupun negaranya yaitu Portugal. Terbukti Cristiano Ronaldo sudah memberikan kontribusinya untuk menjuarai beberapa ajang-ajang sepak bola bergengsi di dunia. Namun untuk menjadi Cristiano Ronaldo yang sekarang memang tidak mudah. Berikut tips sukses dari Cristiano Ronaldo yang patutu ditiru, antara lain :

Kerja Keras

Hal pertama untuk menjadi pesepak bola yang sukses seperti Cristiano Ronaldo yaitu kerja keras. Cristiano Ronaldo selalu melakukan kerja keras dan terus berlatih untuk membuatnya menjadi pesepak bola handal. Agar dapat menjuarai ajang sepak bola seperti Liga Champions, Cristiano Ronaldo selalu berlatih dua jam lebih awal dari jadwal latihan yang ditentukan dan tidak hanya itu Ronaldo juga akan pulang dua jam lebih akhir dibandingkan rekan-rekannya untuk membuat dirinya mampu memberikan yang terbaik untuk klubnya.

Tidak Cepat Puas

Meskipun sudah memiliki banyak prestasi gemilang di dunia sepak bola, namun Ronaldo selalu belajar dan melakukan latihan setiap harinya. Ronaldo selalu bertekad untuk selalu memenangkan semua ajang sepak bola bagi klubnya maupun negaranya, sehingga dengan selalu berlatih dan tidak cepat puas akan membuatnya menjadi lebih baik.

Fokus

Ronaldo selalu fokus terhadap semua bidang yang ditekuninya, salah satunya sepak bola. Selalu fokus membuatnya berkembang dan skillnya menjadi semakin meningkat. Selain itu Ronaldo juga tidak pernah memperdulikan pemberitaan negatif yang menimpa dirinya. Ronaldo hanya terus fokus di dunia sepak bolannya dan terus mengasah skillnya agar menjadi pesepak bola professional.

Tidak heran hal tersebut menjadi kunci sukesnya meraih berbagai trofi disetiap ajang sepak bola. Selain itu Cristiano Ronaldo juga sudah berkali-kali memenangkan penghargaan Ballon d’Or sebagai pemain terbaik dunia mengalahkan pemain terbaik lainnya seperti Lionel Messi. Selalu bekerja keras merupakan kuncinya dalam meraih kesuksesan di dunia sepak bola.

Mencari Tahu Makna Hidup Bahagia

Be Happy at this moment

Be Happy at this moment

Setiap manusia yang hidup dibumi ini, tentu menginginkan hidupnya selalu diselimuti kebahagiaan. Hidup yang bahagia merupakan dambaan bagi setiap orang. Hidup yang bahagia akan membuat hidup menjadi lebih bermakna dan lebih menyenangkan. Semua hal dapat dilakukan dengan baik apabila memiliki hidup yang bahagia. Kebahagiaan itu sendiri merupakan keadaan dimana pemikiran serta perasaan memiliki kecupupan yang berasal dari kepuasan, kegembiraan, cinta dan kenikmatan dalam diri seseorang.

Apabila seseorang memiliki hidup yang bahagia tentu akan membuat suasana hatinya menjadi lebih damai tentram dan tanpa beban. Hal tersebut yang membuat setiap orang selalu menginginkan kebahagiaan di dalam hidupnya. Kebahagiaan bisa berasal dari berbagai hal, antara lain pekerjaan, keturunan, istri, anak, jodoh, mendapatkan rejeki dan lainnya. Kebahagiaan juga dapat datang kepada siapa saja, tidak perduli status maupun derajat di dalam hidup.

Sebenarnya tidak ada makna khusus yang berkaitan dengan kebahagiaan, karena kebahagiaan itu sendiri bersifat subjektif. Setiap orang memiliki tingkat kebahagiaannya masing-masing dan semuanya tergantung dari cara orang tersebut mengekspresikan kebahagiaannya. Selain itu hidup bahagia juga selalu mengalami perkembangan, tergantung tiap individu memaknai kebahagiaan tersebut. Jika seseorang mendapatkan hasil maupun tujuan hidup yang diinginkan tentu orang tersebut akan merasa puas dan hidupnya menjadi lebih bahagia, namun berbeda apabila orang yang memiliki keinginan namun hasil yang dicapai belum sesuia dengan yang diinginkan maka orang tersebut kurang dapat merasakan kepuasan sehingga kebahagiaan dalam hidupnya akan terasa berkurang.

Setiap orang tentu berhak untuk mendapatkan hidup yang bahagia. Kebahagiaan tidak hanya yang berasal dari masa sekarang saja, namun masa lalu dan masa depan juga dapat menjadi kebahagiaan hidup tersendiri bagi seseorang. Makna hidup yang bahagia memang berbeda-beda bagi setiap orang, namun perlu diketahui bahwa kebahagiaan buka hanya sekedar mendapatkan tujuan dan hasil yang diinginkan, namun juga menerima semua keadaan yang sudah dimiliki dengan ikhlas dan selalu berfikir positif sehingga hidup menjadi lebih bermakna dan kebahagiaan akan selalu menyertainya.

Kebiasaan CEO Sukses yang Wajib Ditiru

Kebiasaan CEO Sukses

Kebiasaan CEO Sukses

Kesuksesan yang dimiliki oleh CEO tentu akan menjadi impian bagi semua orang. CEO atau Chief Excecutive Office merupakan orang yang memiliki posisi yang tinggi didalam suatu bisnis dan yang bertanggung jawab penuh dalam mengatur serta memimpin suatu perusahaan. CEO biasanya selalu melakukan pekerjaanya dengan kerja keras untuk mencapai tujuan dan target yang sedang ingin dicapai. Kebiasaanya juga menjadi hal yang sangat penting dalam kelangsungan perusahaan yang sedang dipimpin. Nah berikut beberapa kebiasaan yang biasanya dilakukan oleh CEO yang sukses dan wajib untuk ditiru, antara lain :

Selalu Bangun Pagi

Bangun tidur merupakan rutinitas awal yang selalu dilakukan oleh semua orang. Namun bagi CEO, selalu bangun pagi merupakan hal wajib yang haus dilaukan setiap harinya. Mungkin bagi sebagian orang bagun pagi merupakan hal yang sangat menyebalkan. Tetapi bagi CEO hal tersebut sangat penting dilakukan, karena bagi CEO waktu merupakan hal yang sangat penting. Sehingga jika memulai semua kegiatan sebelum matahari terbit menjadi hal yang wajar untuk dilakukan.

Selalu Belajar Setiap Hari

Bagi seorang CEO belajar merupakan hal wajib yang penting dilakukan setiap harinya. Para CEO biasanya selalu membaca buku untuk menambah pengetahuannya selama kurang lebih 30 menit per harinya. Kebiasaan membaca tersebut diharapkan mampu menambah wawasan yang lebih baru daripada orang lain serta dapat meningkatkan kualitas hidup menjadi lebih baik.

Selalu Mengikuti Berita

Meskipun sibuk dengan tanggung jawabnya untuk mengurus perusahaan, para CEO tidak pernah ketinggalan berita setiap harinya. CEO selalu menyempatkan waktu untuk membaca berita agar mengetahui informasi terkini yang terjadi di masyarakat. Selain itu dengan mengikuti berita yang ada, juga dapat memberikan ide serta inovasi bagi perusahaan untuk lebih maju.

Merencanakan Berbagai Hal

Merencanakan berbagai pekerjaan merupakan kebiasaan yang sering dilakukan oleh CEO, mengingat banyaknya pekerjaan yang dimiliki. Adanya perencanaan membuat CEO lebih mudah mengatur waktu dan pekerjaannya, sehingga pekerjaan tidak akan terlewatkan.

 

Menjadi CEO merupakan hal yang tidak mudah, namun dengan menanamkan kebiasaan yang baik setiap harinya akan membuat pekerjaan CEO menjadi lebih ringan dan lebih baik.