Author Archives: admin

Rahasia mencapai karir Puncak di Usia Muda

Rahasia mencapai karir Puncak di Usia Muda                Tidak mudah menjadi pengusaha sukses di usia minimalis. Banyak orang yang memimpikannya namun banyak pula yang menjadikannya hanya sekedar mimpi di siang bolong saja. Tanpa motivasi kerja nyata tentulah hal tersebut akan sulit diwujudkan.

Lantas bagaimana cara memaksimalkan karir mumpung usia masih muda? Dikutip dari Career Realism setidaknya ada beberapa rahasia yang bisa Anda praktekkan.

  1. Memiliki sifat yang positif
    Bekal untuk meraih kesuksesan diusia muda adalah sifat positif. Disini Anda harus mempelajari segala hal tentang cara bersikap yang baik. Tak hanya itu, Anda juga harus memelajari bagaimana cara untuk meningkatkan sikap Anda untuk lebih postif lagi. Hilangkanlah juga kebiasaan negatif sebisa mungkin.
    Nah, sikap merupakan bekal utama dalam meniti karir untuk bisa sampai kepuncak, jadi maksimalkan dan benahi agar segalanya berjalan lancar.
  2. Sifat percaya diri
    Menjadi seorang yang pendiam, tertutup tidak akan sepenuhnya berhasil ketika Anda meniti karir, dibutuhkan sikap percaya diri untuk memaksimalkannya. Identifikasilah bakat, kemampuan serta minat Anda dan manfaatkanlah semua peluang yang ada dengan menjadi pribadi yang percaya diri.
  3. Pilih dengan tepat
    Motivasi kerja yang tingga terkadang akan membuat Anda melupakan segala hal yang berhubungan dengan keseimbangan hidup. Tapi, hal ini justru bukanlah hal yang baik. Bekerja penting, namun keluarga, ibadah juga penting. Jadi pastikan untuk bisa menyeimbangkannya.
  4. Kreatif
    Kreatifitas adalah kunci dari keberhasilan. Jadi, jangan hanya berkutat pada satu hal, tapi perluaslah. Luaskanlah kemampuan Anda khususnya dalam hal penyelesaian masalah.
  5. Gigih atau Pantang menyerah
    Tak ada bisnis yang sepenuhnya mudah. Ada kalanya naik, dan ada kalanya harus terjun bebas. Motivasi kerja berupa rasa pantang menyerah inilah yang kemudian menjadi pupuk terbaik ketika Anda tengah terjatuh.
  6. Memiliki tujuan atau target
    Untuk menjadi seorang yang sukses, Anda harus memiliki target atau tujuan. Nah, hal ini kadangkala terlupakan oleh para pengusaha, khususnya mereka yang masih berusia muda. Tujuan atau target yang sering berubah-ubah tentu akan menyulitkan Anda untuk mencapainya. Jadi tentukan kemudian fokuslah.

Nah, diatas merupakan beberapa motivasi kerja untuk Anda yang ingin sukses di usia muda. Selamat mencobanya!

 

Pembicara Seminar Motivasi – Christian Adrianto

pembicara seminar Christian adrianto

Christian Adrianto adalah seorang pembicara seminar motivasi di Indonesia. Beliau merupakan salah satu dari 10 Motivator Terbaik di Indonesia. Saat ini beliau telah memotivasi lebih dari 300 ribu orang di berbagai kota di Indonesai. Bahkan beliau telah diundang untuk berbicara di manca negara seperti Vietnam, 7 kali di Shanghai –China dan juga 13 kali di Sydney Australia.

Hingga saat ini beliau telah dipercaya lebih dari 300 perusahaan di Indonesia dan telah mengajar ribuan kelas dengan puluhan ribu jam. Beliau telah  berkiprah dalam dunia training dan motivasi selama lebih dari 12 tahun.

Setiap trainingnya selalu menyenangkan, anti ngantuk dan mengena. Ada banyak sekali testimonials yang mengatakan bahwa hidupnya berubah bumi dan langit setelah mengikuti seminar Mr. Christian Adrianto, banyak juga yang menyatakan penjualannya meningkat, omzetnya meledak, karyawan jadi lebih semangat, rajin, loyalitas meningkat dan mindsetnya positif.

Bersyukur dan Kebahagiaan? Apa hubungannya?

                Bahagia lalu bersyukur, atau bersyukur baru kemudian bahagia? Perlu diketahui, kebahagiaan tidaklah menjadikan kita bisa dengan mudahnya bersyukur. Kadangkala kebahagiaan malah membuat terlena hingga seseorang lupa untuk bersyukur. Namun bagaimana jika kebahagiaan itu diawali dengan rasa syukur? Apa motivasi hidup yang tersembunyi dari keduanya?

                Bahagia yang diawali dengan rasa syukur menjadikan seseorang lebih bisa merasakan bahagia. Ketika hati mensyukuri segala nikmat yang telah diberikan oleh Tuhan, seketika itu rasa tentram, aman dan damai akan membentuk sebuah rasa yang dinamakan bahagia.

Untuk memudahkan memahami beberapa hal diatas, ulasan beberapa poin motivasi hidup dibawah ini akan memperjelasnya.

  1. Tidak semua orang yang bahagia bisa mengucapkan syukur kepada Tuhan

Sudah bukan hal baru jika kenikmatan sering membuat manusia terjerumus hingga lupa bersyukur. Rasa syukur yang sering terlupakan bisa membuat pribadi seorang menjadi pribadi yang tak pernah puas. Hingga tak jarang pula hal ini justru membuat orang tersebut menjadi seorang yang terpuruk, karena kurangnya bersyukur.

  1. Seorang yang bersyukur, bisa dipastikan menjadi seorang yang bijak dalam memaknai setiap kebahagiaannya
    Bersyukur adalah kunci utama dalam segala hal, khususnya untuk kebahagiaan. Ketika hati terbiasa bersyukur, segala hal meski nampak awalnya buruk akan selalui dimaknai menjadi hal yang baik, ikhlas. Memujudkan rasa syukur itu sulit, namun inilah bisa jadi upaya untuk melanggengkan rasa bahagia dalam diri.
  2. Kebahagiaan akan bertambah ketika rasa syukur didahulukan
    Memang motivasi hidup untuk selalu bersyukur sulit dipraktekkan, namun jika rasa syukur diberlakukan bisa dibuktikkan jika rasa aman, tentram dan bahagia akan muncul dengan sendirinya, dalam kesulitan seperti apapun. Kuncinya satu, pandailah bersyukur.

Pada intinya, ada motivasi hidup yang bisa didapat dalam bersyukur dan kebahagiaan. Keduanya merupakan hubungan imbal balik yang sempurna. Jika Anda ingin menjadi pribadi yang bahagia, jadikan syukur menjadi pembukanya. Pandailah dalam memanfaatkan setiap detik kehidupan Anda dengan rasa syukur karena setiap detiknya tidak akan terulang.

Bagaimana dengan Anda? Sudahkan Anda bersyukur?

Bahaya Hoax

 

Akhir-akhir ini, masyarakat kita sering mendengar istilah kabar hoax. Sebenarnya apa itu hoax? Hoax adalah berita yang seolah-olah benar namun sebenarnya adalah berita bohong. Namun  dengan mudahnya memviralkan sesuatu di media sosial, kabar hoax seolah sulit dibendung. Bahaya hoax sangatlah besar khususnya bagi bangsa dan negara seperti ulasan berikut:

  1. Memecah umat beragama

Masalah agama adalah hal yang sangat sensitif. Di Indonesia sendiri agama ada bermacam-macam. Sebenarnya pada zaman dahulu, keragaman ini biasa saja, namun karena ada berbagai kepentingan politik, agama menjadi alat propaganda dan pemecah umat. Ada beberapa pihak membuat kabar yang provokatif sehingga bahaya hoax ini dapat mengancam kestabilan bermasyarakat.

 

  1. Adanya sentimen terhadap kelompok

Bahaya hoax selanjutnya adalah rasa sentiment terhadap kelompok tertentu yang dianggap menyimpang. Padahal hal tersebut belum tentu kebenarannya. Ditambah kini ada kelompok sarachen yang merupakan penyebar hoax bayaran dari kelompok tertentu. Tujuan dari sarachen sendiri adalah mencari penghasilan yang fantastis.

Di balik itu semua ada pihak-pihak yang tak bertanggung jawab. Kita sebagai warga sosial media jangan ikut-ikutan terjebak kabar hoax. Cara menanggulangi kabar hoax adalah dengan selalu menyaring kabar yang sensitif. Diselidiki terlebih dahulu apakah kabar tersebut benar atau tidak.

 

  1. Kebencian

Berita hoax yang disebarkan akhir-akhir ini memang sangat meresahkan sekali. Bahaya hoax ini bisa menebar kebencian. Apalagi masyarakat tertentu yang mudah terprovokasi akibat kurangnya menelusuri berita.  Bisa jadi hoax akan membuat kelompok satu dengan kelompok lain saling adu kekuatan dan saling menjelekkan dan ini sangat berbahaya sekali.

 

  1. Kerusakan

Berita bohong terutama yang menyangkut SARA dampaknya sangat begitu luar biasa. Masyarakat di era digital harus benar-benar mampu menyaring informasi yang benar. Jadi mulai sekarang kita harus benar-benar menjadi pembaca digital yang cerdas agar  tidak termakan bahaya hoax yang sangat meresahkan.

Kesimpulannya adalah penyebar hoax dan bahaya hoax di Indonesia harus diperangi. Selain memicu keributan juga akan memecah bangsa. Padahal kita adalah negara yang beragam budaya dan agama. Toleransi harus kuat dan tidak boleh saling menjelekkan.

 

 

 

FINAL LAP – PEMBICARA SEMINAR MOTIVASI CHRISTIAN ADRIANTO

pembicara seminar motivasiQuarter terakhir adalah masa yang paling ditunggu tunggu oleh setiap perusahaan. Mengapa? Karena quarter terakhir sangat menentukan tercapai atau tidaknya target perusahaan.  Ibarat sebuah pertandingan balap F1, maka quarter terakhir adalah final lap yang akan menentukan siapa yang jadi juaranya.  Oleh sebab itu, untuk memenangkan pertandingan sangat dibutuhkan strategi, motivasi dan stamina yang tepat.

Motivator Indonesia Christian Adrianto menyampaikan dalam seminarnya bahwa ada 3 skenario dalam pertandingan ini.

  1. Pembalap anda (sales anda) SUDAH CAPAI TARGET
  2. Pembalap anda ON TRACK  dalam artian belum capai target tapi jika dilihat kebelakang akan capai target
  3. Pembalap anda KETINGGALAN JAUH DARI TARGET

Ada di posisi mana saja pembalap anda?

Jelas dibutuhkan strategi, Stamina dan Motivasi yang berbeda. Bagi yang masih jauh dari target tentu harus berjuang habis-habisan sampai final. Lakukan strategi yang berbeda. Jangan patah arang, karena masih ada waktu. Masih ada peluang. Selama anda belum menyerah, anda belum gagal.

Bagi yang On Track, jangan santai-santai dulu. Ingat, anda belum mencapai garis Finish. Jika anda lengah, masuk ke dalam zona nyaman, anda akan dibalap oleh competitor anda.  Targetkan untuk melampaui target.  Kerahkan segala upaya.

Nah, bagi anda yang sudah capai target. Selamat! Anda adalah orang-orang yang luar biasa. Tingkatkan prestasi anda. Jangan mudah puas dengan pencapaian anda. Musuh terbesar orang-orang sukses adalah mudah puas dalam posisi GOOD. Karena ketika anda puas dalam posisi GOOD, anda tidak akan pernah mencapai posisi GREAT.

Untuk mengundang pembicara seminar untuk memotivasi team anda di akhir tahun, Final lap, Kick Off  Meeting, Gathering, National Sales Meeting, Raker, Team building dll.

Hubungi

Fransisca

082110502502

Kisah Kakek Ambari yang Naik Haji dari Tabungan sejak Jaman Perang

Kisah Kakek Ambari yang Naik Haji dari Tabungan sejak Jaman Perang                 Kisah sukses naik haji selalu menjadi hal terbaik untuk diperbincangkan, apalagi jika kisah ini datang dari mereka yang nyatanya kurang mampu. Naik haji memang hanya untuk mereka yang mampu, tapi darimana ukuran mampu tersebut? Apakah dilihat dari materinya?

Sepertinya tidak. Sebagaiman kita ketahui, banyak orang dengan harta berlimpah tapi belum juga menunaikan ibadah haji, dan sebaliknya, banyak orang yang kita lihat bukan dari golongan mampu secara materi, tapi malah bisa menunaikan ibadah haji. Ya, Allah Subhanahu Wa Ta’ala lah yang akan memampukan seseorang untuk mengunjungi rumahNya.

Kisah sukses naik haji yang juga cukup menggetarkan jiwa kali ini datang dari kakek Ambari. Tahun lalu, 2016, kakek Ambari yang telah berusia 90 tahun akhirnya berkesempatan untuk berangkat ke Tanah Suci. Meski tubuhnya telah renta, namun hal tersebut tidak lekas mematahkan niatannya untuk menunaikan ibadah Haji.

Keinginan kakek Ambari ini sudah sedari 60 tahun yang lalu, ketika usianya ketika itu 30 tahun. Sebuah celengan dari kaleng biskuitu yang dipatri menjadi saksi dari kegigihannya menabung. Setiap panen entah itu satu ketip atau satu sen selalu dimasukkan kedalamnya.

Niat dirinya untuk bisa pergi beribadah haji termotivasi dari ayahnya, Ahmad. Meski hanya bekerja sebagai buruh tani, tak menyurutkan niatannya.

Bahkan meski kala itu dirinya ikut berperang, dirinya juga selalu menyempatkan diri untuk menabung. Agar celengannya aman, ketika penjajah Belanda datang, dirinya menguburkan celengan kedalam tanah dan barulah ketika malam datang untuk mengambilnya.

Karena uang yang kakek Ambari tabung ini semenjak jaman perang dahulu, tentulah saat ini tidak laku. Dirinya kemudian  menukarkan setiap koin yang dimilikinya ke kolektor atau toko loak. Dan seiring waktu yang berjalan, kisah sukses naik haji kakek Ambaripun terwujud.

Kisah sukses naik haji kakek Ambari inipun menjadi salah satu kisah kegigihan dan keikhlasan yang layak untuk ditiru. Nah, apakah Anda ingin melaksanakan ibadah haji tapi masih belum memiliki cukup uang untuk bisa ke Tanah Suci?

Awalilah dengan niat dan InsyaaAllah, Allah Subhanahu Wa Ta’ala lah yang nantinya akan memampukan sesiapapun yang memiliki niatan ikhlas untuk berhaji.

Kunci Sukses Jack Ma

Kunci Sukses Jack MaJack Ma sebagai pendiri e-commerce di China dinobatkan sebagai salah satu orang terkaya di China pada tahun 2014. Kisah suksesnya pun tak lepas dari sorotan. Jack Ma pun telah berulang kali gagal. Namun berkat kunci suksesnya, Jack Ma mampu menduduki jajaran orang terkaya dan dinobatkan dalam majalah Forbes.

Total kekayaan yang dimiliki Jack Ma  sampai Rp 289, 8 triliun. Sungguh fantastis! Berikut kunci sukses Jack Ma sang milliarder :

  1. Terbiasa dengan penolakan

Jack Ma pernah mengungkapkan bahwa cara kaya adalah terbiasa dengan penolakan. Jack Ma sering sekali ditolak oleh perusahaan, salah satunya di KFC. Ada 24 pendaftar, dan diterima 23 karyawan. Satu yang tertolak adalah dirinya.

  1. Menjaga mimpi

Jack Ma mengungkapkan bahwa menjaga mimpi adalah kunci dari kaya. Bagaimana mau kaya kalau tidak punya mimpi. Berani bermimpi karena suatu saat kita tidak tahu apa yang terjadi.

  1. Fokus pada kultur

Jack Ma menegaskan dalam usaha, kita bukan hanya meraup untung namun fokus pada hal baik. Alibaba didirikan untuk memudahkan orang agar tak perlu repot ke pasar.

  1. Abaikan para haters

Dalam hidup, selalu ada saja para pembenci. Entah karena iri atau mau melumpuhkan semangat, jadikan haters sebagai motivasi untuk maju. Jangan sampai dengan adanya haters Anda gagal menjadi seorang milliarder.

  1. Branding itu penting

Zaman sekarang menemukan branding yang tepat adalah hal harus dilakukan. Usaha yang tidak diberi branding tidak akan dikenal oleh publik. Maka dari itu, untuk menjadikan usaha kita dikenal adalah memberikan branding yang baik dan tepat.

  1. Pelanggan nomor satu

Kisah sukses Jack Ma ini memberikan pelajaran bahwa pelanggan adalah skala prioritas yang nomor satu. Kedua adalah kekayaan dan ketiga adalah pemegang saham. Hal tersebut dibuktikan saat krisis, pelanggan dan karyawan akan tetap ada di sisi Jack Ma.

Nah, kisah sukses Jack Ma di atas bisa menjadikan kita lebih ulet dalam menekuni usaha. Jangan sampai semangat kendor karena berbagai alasan. Yang namanya usaha tentu membutuhkan pengorbanan yang besar.

 

 

Inilah Pentingnya Memiliki Emotional Quotient

Emotional Quotient (EQ) atau Emotional Intelligence merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang dalam mengelola emosi yang ada didalam dirinya. EQ memiliki peran yang penting, karena biasanya kesuksesan seseorang berasal dari 80% EQ dan 20%-nya adalah IQ atau Intelligence Quotient. EQ sendir sangat dipengaruhi oleh pengendalian diri, ketekunan serta cara berkomunikasi terhadap orang lain.

Saat ini dunia bisnis lebih mengutamakan EQ darpada IQ, karena kemampuan IQ lebih mudah untuk ditingkatkan, berbeda dengan EQ yang sudah ada dalam diri seseorang. Dunia bisnis menganggap orang yang memiliki EQ tinggi dapat dengan baik dan mudah beradaptasi di lingkungannya. Berikut ini ada beberapa kategori dari EQ, diantaranya :

Self Awareness

Kesadaran diri pada diri seseorang akan dapat mengendalikan dirinya dengan baik. Seseorang yang memiliki kesadaran diri tinggi akan mengetahui kelebihan dan kekurangan pada dirinya. Hal tersebut akan memudahkan untuk menangani dan menerima kritik dari orang lain.

Self Regulation

Merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang untuk mengontrol emosinya. Orang yang memiliki self regulation yang baik akan mudah diandalkan dan mampu menyesuaikan diri dilingkunganya.

Motivation

EQ yang tinggi dapat membuat seseorang memotivasi diri sendiri. Hal tersebut akan membuat selalu berpikir positif dan tetap optimis dengan usahanya hingga tercapai.

Empathy

Seseorang yang memiliki empati tinggi akan lebih mudah memahami perasaan orang lain. Kemampuan ini akan membuat respon yang baik dan tulus untuk orang lain.

People Skill

Merupakan kemampuan yang dimiliki seseorang saat berhadapan dengan orang lain. Jika seseorang memiliki EQ yang tinggi akan dapat membangun hubungan yang baik terhadap orang lain.

Hal-hal di atas sangat penting dimiliki oleh entrepreneur, karena sebagai seorang pemimpin harus mampu mengolah emosinya dengan baik agar tetap optimis ketika mengalami kegagalan, dapat meningkatkan kemampuan diri serta memberi motivasi kepada bawahannya agar mencapai keberhasilan yang diharapkan.

Nah itulah pentingnya memiliki EQ dalam diri seseorang, terlebih lagi bagi seorang pemimpin atau entrepreneur. Semoga bermanfaat.

Tips Mengatasi Keberatan Pelanggan Dalam Proses Penjualan

Setiap proses penjualan dapat dipastikan akan selalu menghadapi keberatan pelanggan dengan produk yang dijual, karena hal tersebut merupakan bagian dari proses penjualan. Harapan bagi penjual dan pelanggan pasti semua transaksi yang dilakukan berjalan dengan lancar, namun ternyata tidak semulus itu.

Banyak kendala yang terjadi saat melakukan proses penjualan. Hal itu harus diantisipasi oleh penjual dan harus siap mental dalam menghadapi keberatan pelanggan, serta dapat melatih diri untuk sebisa mungkin mengatasi keberatan, dapat merespon keberatan secara professional dan sebagainya. Berikut ini dapat menjadi tips bagi seorang penjual agar dapat menghadapi keberatan pelanggan secara lebih efektif, antara lain :

Menggunakan Endorser

Penggunaan endoser dianggap sangat ampuh untuk mengatasi keberatan atau penolakan dari pelanggan. Banyak produk-produk yang menggunakan endoser dengan bintang-bintang terkenal di Indonesia yang disukai oleh masyarakat. Hal tersebut mampu mengurangi keberatan dari produk yang dijual. Meskipun harus membayar dengan malah, tetapi dapat meningkatkan kesadaran pelanggan mengenai produk yang dijual.

Mengantisipasi serta Mempersiapkan Jawaban

Sebagai seorang penjual yang akan mempromosikan produk jualannya harus mempersiapkan hal-hal negatif yang terjadi. Hal negatif tersebut seperti keberatan dari para pelanggan. Berbagai macam keberatan yang akan dihadapi harus dipersiapkan dengan membuat daftar agar dapat mempersiapkan diri dan mengantisipasi hal tersebut. Anda sebagai penjual harus mempersiapkannya secara serius, karena jika tidak dapat mempersiapkan dan menangani keberatan dari pelanggan sehingga membuat pelanggan tidak jadi membeli produk jualan Anda hal tersebut tentunya akan sangat merugikan.

Mempersiapkan Sales Script

Sale script merupakan rangkaian kata terbaik yang dapat digunakan dan aman untuk Anda dalam mengatasi keberatan pada pelanggan. Apabila sudah mempersiapkan sales scrip, selajutnya Anda harus terus berlatih agar terbiasa menyampaikan respon-respon keberatan pelanggan sama seperti di sale script yang telah dibuat.

Demikianlah tisp mengatasi keberatan pelanggan dalam penjualan. Sangat dibutuhkan persiapan yang matang dalam mengatasi hal tersebut. Selamat mencoba.

Strategi Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan

Produktivitas karyawan akan sangat dibutuhkan untuk menaikkan profit perusahaan. Semakin profit yang diterima oleh perusahaan maka semakin tinggi produktivitas karyawan. Sebagai seorang pemimpin, untuk meningkatkan produktivitas karyawan tidak cukup untuk terus-menerus mendorong bekerja keras. Akan tetapi banyak karyawan tertekan sehingga dibutuhkan sebuah sistem yangdapat mengetur kinerja karyawan. Berikut ini, strategi meningkatkan produktivitas karyawan.

  1. Lingkungan kerja yang baik

Lingkungan kerja merupakan salah satu faktor yang penting untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan menurut ahli sumber manusia (SDM). Suasana kerja seperti suhu ruangan, sirkulasi udara, warna, bau, keamanan dan keselamatan kerja serta fasilitas kerja merupakan hal yang dibutuhkan oleh karyawan.

  1. Pelatihan yang cukup

Pengetahuan dan kemampuan dalam bekerja didapatkan dari pelatihan atau training yang diberikan oleh pihak perusahaan. Pelatihan yang diberikan dapat membuat karyawan professional dan membentuk mindset positif  karyawan sehingga terbentuk suasana kerja yang kondusif. Untuk itu diperlukan pelatihan yang cukup bagi karyawan yang baru masuk atau bekerja di perusahaan agar semangat dalam bekerja dapat ditingkatkan.

  1. Memberikan motivasi

Memberikan motivasi kepada karyawan bahwa mereka mampu melakukan pekerjaan dengan baik merupakan salah satu strategi produktivitas kerja. Yakinkan karyawan bahwa mereka tidak sendirian karena anda selalu berada dibelakang dan akan memberikan arahan kepada mereka. Motivasi bukan hanya kalimat saja tetapi motivasi dapat berupa kenaikan gaji, pemberian bonus, seminar dan lainnya. Naik dan turunnya kepercayaan manusia merupakan hal yang wajar sehingga diperlukan motivasi yang intens dan sesuai levelnya.

  1. Mempunyai tujuan dan target yang jelas

Sebagai karyawan seharusnya mengetahui tujuan yang jelas sehingga dapat menentukan target-ttarget yang ingin dicapai. Kita akan merasa puas jika target yang dilakukan tercapai. Ini juga akan mengembangkan perusahaan sehingga kemungkinan anda sebagai karyawan akan mendapatkan kenaikan jabatan dan bonus.

  1. Merayakan keberhasilan

Tidak ada salahnya merayakan keberhasilan ketika salah satu karyawan anda memberikan prestasi terbaik diperusahaan. Jangan hanya bonus saja yang diberikan karena terkadang karyawan juga membutuhkan suasana baru. Selain itu, merayakan keberhasilan seperti outbond, rekreasi kepantai atau makan bersama akan menambah kedekatan para karyawan dan pemimpin. Dengan begitu, karyawan lain akan tambah semangat dalam menjalankan pekerjaan.

  1. Tidak pelit dalam memberikan pujian

Pujian merupakan kata yang sangat disukai oleh setiap orang karena pujian akan menambah semangat dan memotivasi dalam melakukjan tugas menjadi lebih baik. Untuk itu, sebagai pemimpin tidak perlu pelit-pelit memberikan kata pujian kepada karyawan sehingga mereka akan meningkatkan produktivitas kerja.