Mengapa Motivasi Penting untuk Kesuksesan Perusahaan – Christian Adrianto

Posted on August 21, 2024 by admin

Di masa persaingan bisnis yang ketat saat ini, salah satu kunci kesuksesan perusahaan ada pada sumber daya manusia-nya. Dan SDM yang berkualitas, tidak hanya memiliki skill dan pengalaman yang mumpuni namun harus didukung juga dengan mindset, mentalitas, attitude dan motivasi yang tinggi. Selama saya berkarya sebagai motivator di Indonesia selama lebih dari 19 tahun, saya (Christian Adrianto) melihat betapa motivasi berkaitan erat dengan kinerja dan produktivitas karyawan.

Berikut adalah beberapa alasan penting, mengapa anda perlu menjaga motivasi kerja karyawan anda.

1. Meningkatkan Produktivitas Karyawan

Karyawan dengan motivasi tinggi, cenderung bekerja ekstra miles dan lebih efisien. Ketika karyawan merasa termotivasi, mereka akan lebih semangat dalam menuntaskan tugas dan tanggung jawabnya. Sehingga pada akhirnya produktivitas akan meningkat. Bahkan penelitian menunjukkan bahwa karyawan yang termotivasi dan semangat dalam bekerja menunjukkan produktivitas lebih tinggi 25% dibanding karyawan yang kurang termotivasi.

2. Meningkatkan Kualitas Kerja

Karyawan yang semangat dan termotivasi bisanyanya akan lebih teliti dan cermat dalam menyelesaikan tugasnya. Ia tidak hanya mendelivery produktivitas secara kuantitas, namun juga kualitas. Karena ketika seseorang termotivasi, ia cenderung ingin melakukan yang terbaik sepenuh hati dan lebih memperhatikan detail. Mereka akan lebih fokus dalam bekerja, melayani dan mendelivery hasil dengan kualitas yang tinggi. Sehingga akhirnya pelanggan akan puas dan reputasi perusahaan juga akan meningkat.

3. Meningkatkan Kepuasan Karyawan

Para karyawan yang memiliki motivasi tinggi biasanya cenderung lebih satisfied dengan pekerjaannya. Mereka merasa bahagia dan cenderung lebih loyal dan tidak mencari cari posisi pekerjaan di tempat lain. Akibatnya tentu turn over lebih rendah dan perusahaan leboh hemat dalam pengeluaran perekrutan dan pelatihan karyawan baru.

4. Mendorong Inovasi dan Kreativitas

Karyawan yang semangat dan termotivasi juga cenderung lebih inovatif dan kreatif. Karena ia ingin melakukan yang terbaik, maka ia akan mencari jalan untuk mendapatkan hasil yang lebih baik, dari hari ke hari. Apalagi dengan semakin terbukanya sumber informasi dan komunikasi, memungkinkan mereka untu lebih berani mencoba hal hal baru dan mengambil resiko untuk menciptakan inovasi baru serta membawa perusahaan ke next level.

5. Membangun Budaya Perusahaan yang Positif

Perusahaan dengan budaya karyawan yang semangat dan motivasi tinggi akan menumbuhkan budaya perusahaan yang lebih positif, saling mendukung dan berkolaborasi antar individu dan antar divisi. Lingkungan kerja juga akan lebih positif, saling mendukung satu sama lain dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Lebih sedikit politik dalam perusahaan, maka setiap orang akan lebih fokus untuk mencapai target dan tujuan bersama.

6. Meningkatkan Kepuasan Pelanggan

Karyawan yang termotivasi cenderung memberikan layanan pelanggan yang lebih baik. Mereka akan lebih bersemangat dan antusias dalam melayani pelanggan, yang pada gilirannya meningkatkan kepuasan pelanggan. Pelanggan yang puas lebih mungkin untuk tetap setia kepada perusahaan dan merekomendasikan produk atau layanan kepada orang lain, yang dapat membantu meningkatkan pangsa pasar dan profitabilitas perusahaan.

7. Mencapai Tujuan Perusahaan

Pada akhirnya, motivasi yang tinggi adalah kunci untuk mencapai tujuan perusahaan. Saat karyawan anda lebih termotivasi, maka komitmen untuk mencapai target perusahaan juga lebih kuat. Mereka akan bekerja lebih keras dan lebih cerdas untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Ini sangat penting dalam memastikan bahwa perusahaan dapat terus tumbuh dan berkembang di pasar yang kompetitif.

Kesimpulan

Sebagai motivator Indonesia yang berpengalaman, saya percaya bahwa motivasi adalah salah satu faktor terpenting dalam mencapai kesuksesan perusahaan. Dengan meningkatkan motivasi karyawan, maka produktivitas kerja, kualitas hasil pekerjaan, loyalitas karyawan, kreativitas, inovasi, culture perusahaan, kepuasan pelanggan akan meningkat dan akhirnya tujuan perusahaan dapat tercapai. Oleh karena itu, pelatihan dan program-program motivasi karyawan serta leadership yang mendorong motivasi kerja sangat penting untuk direncanakan secara seksama.

by Christian Adrianto, TOP 10 Motivator Terbaik Indonesia

Jika Anda mencari cara untuk meningkatkan motivasi di perusahaan Anda, jangan ragu untuk menghubungi saya, Christian Adrianto. Saya siap membantu Anda mencapai kesuksesan melalui program pelatihan dan motivasi yang efektif.

Cara Sukses Capai Target

Posted on July 21, 2024 by admin

Anda mau sukses?

Semua orang pasti mau.

Apakah anda mau capai target ?

Semua orang pasti mau.

Tapi kenapa begitu sedikit orang yang sukses dan begitu sedikit orang yang mencapai target?

Sukses dan Target itu berbeda.

Semua orang mau sukses, namun sedikit sekali orang yang punya target.

Jadi tahun ini, apa target yang ingin anda capai?

Berapa tabungan yang ingin anda miliki setiap bulan?

Berapa peningkatan saldo di rekening anda dalam 1 tahun, 2 tahun, 5 tahun?

Target harus spesifik dan harus ada angkanya.

Nah, problemnya banyak orang tidak punya target, tidak ada angkanya. Bahkan takut punya target karena takut terbebani.

Misalnya mau sehat. Sehat itu apa ukurannya?

Misalnya ukur angka kolesterol, tekanan darah, berat badan…

Target mau sehat, lari setiap hari berapa KM, berapa menit olah raga…

target itu harus bisa bisa diukur, ada angkanya. kalau tidak ada angkanya, maka otak anda tidak tahu apakah anda sudah mencapai target tersebut atau belum.

Banyak orang mau sehat, mau kaya, tapi takut kalau ada angkanya takut terbebani. takut kalau tidak capai, bakalan malu.

Tapi buat saya, lebih baik tetapkan target yang tinggi, sehingga kalaupun meleset masih mencapai diatas rata rata yang dicapai orang lain.

Otak anda tidak bisa melihat sehat, kalau tidak ada takarannya.

Otak anda tidak bisa melihat kaya, kalau tidak ada ukurannya.turun berat badan 5 Kg. Kurang spesifik. karena di timbangan anda tidak ada tulisan , selamat anda turun 5Kg. yang ada ukuran timbangan anda sekarang berapa. jadi misalnya saya mau target berat badan saya 60 kg.

Jangan lupa tetapkan dead line tanggalnya. Tanggal yang spesifik ya. Jangan 5 bulan, atau 1 tahun. karena kalender anda tidak ada tulisan 5 bulan lagi. tapi ketika anda tuliskan, misalnya tanggal 12 Desember 2024. Maka otak anda tahu jelas, kapan target harus tercapai.

Jika anda tulis tahun depan. Tahun 2024 tidak tercapai, maka target jadi mundur 2025. tidak tercapai lagi, mundur lagi. Lha, kapan tercapainya kalau begitu?

2. Ikrarkan target anda kepada teman teman anda.

Dengan mengikrarkan target anda kepada khalayak umum, maka anda akan punya motivasi berupa social preasure.

MALU kalau TIDAK TERCAPAI!

Jika perlu berikan reward dan punishment kepada diri sendiri. misalnya: Guys, saya akan turun berat badan sehingga berat badan saya 60Kg, paling lambat tanggal 12 desember 2024. Jika saya tidak berhasil, maka setiap orang di ruangan ini akan saya transfer 200 ribu per orang di tanggal 14 Desember 2024.

Naluri kita adalah mencari nikmat, menghindari sengsara. Kalau sengsara, kita pasti secara naluri akan mencari cara mati matian untuk menghindarinya. kalau ternyata 200 ribu ngga memotivasi anda, mungkin angkanya kekecilan buat anda. Anda terlalu kaya, sehingga 200 ribu per orang, tidak ada artinya buat anda.

Anda juga bisa buat reward. Teman saya seorang agent insurance. Dia pernah cerita kalau capai target tertentu, dia akan dapat reward jalan jalan ke Eropa. Maka dia beli koper dan baju baju untuk jalan jalan ke Eropa. Dia masukkan baju baju itu ke koper, dan dia taruh koper di ruang tamu. sehingga kalau ada teman atau saudara yang datang, mereka akan tanya.

“Mau pergi kemana?”

“Saya mau pergi ke Eropa.” katanya.

lalu ditanya lagi, “Kapan perginya?”

Jawab dia “Akhir tahun, Kalau saya capai target.”

padahal akhir tahun masih lama. Tapi sudah siapkan koper dan baju nya.

Jadi motivasi untuk capai target kuat, ada reward, ada punish ment, ditambah sudah ikrar, kalau tidak capai malu.

Semoga bermanfaat. Be the best version of you & never give up.

Salam semangat.

Pembicara dan Trainer – Leadership & Sales trainer Terbaik Indonesia . Christian Adrianto –

Christian Adrianto, Motivator, Leadership & Sales Trainer

Kick Off Booster 2024 bersama Motivator Terbaik Indonesia Christian Adrianto

Posted on November 29, 2023 by admin

Banyak Ekonom yang mengatakan bahwa tahun 2024 akan menjadi tahun gampang-gampang susah. Apa iya?

Tahun 2024 kedepan akan dibuka dengan tahun politik. Akibatnya awal tahun akan diwarnai dengan ketidak pastian. Kemudian secara global. The Fed alias The Federal Reserve masih menerapkan strategi pengetatan moneter dan menahan suku bunga. Sehingga banyak investor akan menarik keluar investasinya dan beralih ke pasar modal di Amerika. Situasi akan lebih menantang karena banyak orang yang akan mengetatkan budget dan menahan spending. Sehingga kita harus mempersiapkan team mindset dan mental team kita untuk kwartal pertama.

Kabar gembiranya, diprediksi kwartal kedua ekonomi akan lebih cerah. Masa ‘Wait And See’ akan berakhir, sejalan dengan terpilihnya pemegang kekuasaan dan arah kebijakan akan mulai lebih jelas. Bahkan Gubernur bank BI, Bp. Perry Warjiyo mengatakan bahwa pertumbuhan ekonomi tahun 2024 akan lebih baik daripada tahun 2023. Nah, momen ini adalah waktu yang tepat untuk Gas Poll lebih dahsyat lagi.

Namun bagaimanapun proyeksi ekonomi kedepan masih penuh dengan ketidak pastian. Dinamika bisnis saat ini semakin sulit untuk diprediksi. Belajar dari pandemi COVID, tidak ada yang bisa memprediksinya. Oleh karena itu dibutuhkan mindset dan mental yang agile, siap dengan perubahan, pantang menyerah dan kreatif dalam mencari solusi.

Sudahkah anda & team mempersiapkan diri untuk mencapai target 2024?

Strategi apa yang sudah anda siapkan bersama dengan team?

Bersama dengan Mr Christian Adrianto, persiapkan team anda agar tahun 2024, Start Strong dan Gass Pool.

Dalam Program KICK OFF BOOSTER : 2024 START STRONG & GAS POLL

Ada akan belajar :

Apa yang harus improve di tahun 2024.
Action Plan untuk mencapai target tahun 2024.
Strategi Proven untuk meningkatkan penjualan.
Mindset seperti apa yang dibutuhkan untuk start faster dan berlari kencang di tahun 2024.
GROWTH MINDSET VS FIXED MINDSET : mindset yang tepat untuk sukses meski dalam kondisi yang menantang.
Bagaimana meyakinkan team anda untuk betul betul mengimplementasikan Plan Secara Efektif.
Berbagai ide dan tips untuk membantu sales team anda untuk Start Strong dan Gas Poll di tahun 2024.

Info lebih lanjut hubungi

Fransisca

082110 502502

Leadership Training : Effective Coaching Skills for Leaders & Managers

Posted on September 13, 2023 by admin

Setiap leader, manager dan supervisor pasti ingin teamnya capai target. Namun seringkali mereka merasa kesulitan untuk membantu dan memotivasi teamnya untuk sukses. Program ini memberikan ide dan jurus jurus untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja team anda!

Dalam 1 hari Program ini anda akan belajar :

a. Bagaimana menggerakkan Team agar benar benar berhasil dan antusias untuk mencapai target

b. Memahami dan mempraktekkan langkah demi langkah GROW coaching MODEL

c. Essential coaching Skill :

Inclusive leadership
Effective communication
Psychological safety and trust
Emotional intelligence
Active listening
Ability to give (and receive) feedback
Empathy
Goal-oriented
A growth mindset

d. Bagaimana mengubah mindset setiap anggota team, sehingga performance menjadi lebih baik.

e. Bagaimana memahami cara kerja otak manusia, apa yang menggerakkan manusia dalam mengambil keputusan

Pembicara Christian Adrianto Motivator & Leadership Coach berpengalaman Indonesia. Telah dipercaya lebih dari 600 perusahaan besar Indonesia seperti Astra International, Pertamina, Danone, Prudential insurance, Allianz insurance, BNI, BRI, Mandiri, HSBC, dan masih banyak lagi. beliau telah memberikan training untuk ribuan kelas untuk lebih dari 300.000 orang. Cara mengajar beliau dinamis dan interaktif disisipi humor dan menyenangkan. Dalam mengajar beliau tidak hanya memberikan teori, namun peserta akan diajak praktek, diskusi, studi kasus dan roleplay. Beliau berkeyakinan bahwa cara belajar terbaik adalah dengan learning by experience. Oleh karena itu materi materi beliau sellau berdampak dan membawa perubahan bagi perusahaan.

Info pendaftaran kelas beliau

Hubungi Sisca : 082110502502

Inhouse Training : HOW TO BUILD GREAT TEAMS BY CHRISTIAN ADRIANTO LEADERSHIP TRAINER & MOTIVATOR

Posted on September 1, 2023 by admin

Team work makes dream work. Dapatkan program pelatihan team work dari Ledership Trainer & Motivator terbaik Indonesia. Yang telah berpengalaman selama lebih dari 16 tahun, dan telah dipercaya lebih dari 600 perusahaan besar di Indonesia. Christian Adrianto Leadership Trainer & Motivator.

Beliau telah mengajar ribuan kelas untuk lebih dari 300.000 orang diberbagai kota di Indonesia. Beliau juga telah diundang lebih dari 20 kali ke manca negara seperti di Australia, Malaysia, Vietnam, China dll untuk memberikan motivational speech. Beliau juga dipercaya 9 stasiun TV nasional sebagai narasumber di bebagai ragam acara seperti TVONE, Metro TV, KOMPAS TV, Berita Satu, TVRI, I-News TV, Trans 7, Global TV dan Sindo TV.

Dibawakan secara fun, energic dan interactive. Disisipi games games seru, diskusi, roleplay dan studi kasus sehingga peserta tidak hanya duduk diam mendengarkan, namun belajar by experience. Oleh karena itu program pelatihan beliau berdampak dan banyak sekali perusahaan yang merasa team lebih solid, kolaborasi lebih kompak dan budaya kerja lebih positif.

Ditengah persaingan bisnis yang semakin ketat, Team Work bukan sekedar PILIHAn, namun KUNCI KESUKSESAN untuk pencapaian luar biasa bagi sebuah perusahaan.

Mereka yang mampu menyatukan berbagai talenta dan character dalam sebuah rangkaian roda bergerigi nan harmonis, akan menghasilkan simfoni yang mampu menggetarkan dunia.

Jika setiap roda gigi saling stuck dan mengunci, maka kesuksesan akan terhambat, dan mustahil mencapai hal yang lebih dahsyat lagi. Ketika Visi bersatu dan tujuan akan clear dan tajam bagi setiap anggota team. Dan setiap pribadi akan bertumbuh dan bertransformasi menjadi kekuatan yang mampu mengubah masa depan. Oleh karena itu jangan remehkan team building.

Sampai jumpa di kelas dan program program saya yang lain.

Info lebih lanjut mengenai program Team Building

Hubungi Fransisca

082 110 502 502

Final Lap Inspiration & Boost Motivation by Motivator Terbaik Indonesia

Posted on August 7, 2023 by admin

In the final lap, leave no room for regrets, summon your inner strength and surpass your limits!

GIVE IT EVERYTHING YOU’VE GOT !

FINAL LAP adalah panggung keberhasilan bagi mereka yang tidak pernah berhenti berlari menuju impian. Ketika matahari terbenam, dan garis akhir semakin dekat, biarkan semangat juangmu menyala dengan gemilang.

Di garis akhir, bukan hanya prestasi yang dicatat, tetapi juga perjalananmu yang menginspirasi banyak orang.

di FINAL LAP ini, Pastikan semangatmu menjelma menjadi kekuatan yang tak tergoyahkan.

Tak ada kata menyerah, yang ada hanya langkah mantap menuju kemenangan.

Jika anda ingin team sales anda Go All Out & Finish Strong di 2023 ini…..

Dapatkan Training Motivasi, Inspirasi dan Strategi FINAL LAP dari Christian Adrianto Motivator & Sales Coach

Hubungi Fransisca +6282110502502

Salam Semangat!!

Apakah Speaker dan Trainer Sama?

Posted on July 25, 2023 by admin

Banyak yang beranggapan bahwa speaker dan trainer itu sama saja. Trainer itu beda dengan speaker.

Speaker adalah pembicara, targetnya adalah menyampaikan pesan. selama pesan yang disampaikan telah diterima, maka tugas speaker telah tercapai.

Sedangkan Tugas dari trainer adalah melatih. Targetnya adalah peserta trainee menjadi terlatih.

Baik itu melatih pengetahuan, kemampuan soft skill, hard skill maupun melatih sikap tertentu. Maka menjadi trainer tidak cukup hanya memiliki kemampuan berbicara saja.

Seorang Trainer perlu memiliki kemampuan untuk mengenali kebutuhan pelatihan peserta trainee nya. Menganalisa gap antara kemampuan saat ini dengan kompetensi yang diharapkan. Kemudian sang trainer harus mendesain silabus yang tepat untuk menjembatani gap tersebut.

Trainer perlu merancang aktivitas pembelajaran yang tepat, sehingga di akhir pelatihan, kompetensi yang diharapkan dapat tercapai.

Maka seorang trainer perlu melakukan analisa keterampilan dan pengetahuan saat ini untuk membuat titik start yang tepat dan titik finish yang paling realistis bagi trainee nya. Tentunya jika peserta trainee adalah orang orang yang berpengalaman, materi pelatihan akan sangat berbeda dengan peserta yang benar-benar awam.

Selama proses pelatihan, tentu trainer tidak cukup hanya menyampaikan teori saja, namun seorang trainer yang baik perlu mendesain metode Latihan. Nah, disinilah esensi dari sebuah training.

Seorang trainer yang baik juga harus memiliki kemampuan untuk memberikan feedback atau umpan balik yang konstruktif, apakah yang mereka lakukan sudah benar atau belum.

Oleh karena itu tidak cukup seorang trainer tidak hanya merancang learning journey bagi pesertanya, namun ia juga harus memiliki kreatifitas dalam menyampaikan metode pembelajaran. Karena pembelajaran yang monoton dan hanya duduk diam mendengarkan, tidak akan seefektif jika disampaikan dengan ilustrasi, game, studi kasus atau bahkan roleplay. Jika pelatihan monoton, peserta tidak bisa focus dan konsentrasi, bagaimana peserta ingat materinya, apalagi terlatih.

Dan seorang trainer yang baik, harus memiliki kemampuan menjelaskan materi yang rumit sekalipun menjadi sederhana dan mudah dimengerti oleh traineenya . Makanya tidak cukup menjadi seorang trainer hanya ahli bicara dan lucu. Namun setelah training tidak paham apa yang disampaikan, dan bagaimana mengaplikasikannya.

Ia juga harus mampu memfasilitasi proses praktek dan kompetensi pendukung lainnya.

Makanya kalau ada yang bilang trainer CUMA JUAL LUDAH, mainnya kurang jauh Bro…

by Christian Adrianto Motivator & Trainer Leadership & Selling Skill

Inilah 3 Motivator Entrepreneur Yang Telah Mencetak Banyak Pengusaha di Indonesia

Posted on May 31, 2023 by admin

Entrepreneur atau pengusaha adalah salah satu pilar ekonomi yang penting bagi Indonesia. Namun saat ini hanya ada kurang dari 1 % jumlah wirausaha di Indonesia. Padahal dibutuhkan lebih banyak lagi pengusaha di tanah air. Oleh karena itu kehadiran motivator Entrepreneur di Tanah Air sangat membantu.

Dan berikut adalah motivator yang memiliki concern di bidang entrepreneur di Indonesia.

Merry Riana

Merry Riana telah memulai perjalanannya sebagai pengusaha sejak usia belia. Semenjak beliau kuliah di negeri Singapura, beliau memulai perjalanan sebagai pengusaha wanita yang sukses, hingga kisahnya ditulis dalam buku berjudul ‘Mimpi Sejuta Dolar’ dan kisahnya akhirnya diangkat ke dalam layar lebar.

Kisah kisah inspiratif jatuh bangunnya dalam berwirausaha, beliau sering bagikan dalam podcast, buku dan seminar seminarnya. Ia juga kerap berbagi strateginya dalam mengelola bisnis dan keungan, bagaimana memulai bisnis, bagaimana mengatasi tantangan dan kegagalan dalam berbisnis serta langkah langkah praktis dalam mengembangkan bisnis. Merry Riana juga sering mendorong dan memotivasi banyak orang untuk terjun dalam dunia wirausaha. Oleh sebab itu tak jarang beliau diundang sebagai pembicara dalam event event yang berkaitan dengan entrepreneurship.

2. Sandiaga Uno

Siapa yang tidak mengenal menteri Pariwisata dan industri kreatif era presiden Jokowi ini? Sandiaga Uno telah dikenal luas memiliki concern yang besar dalam bidang entrepreneurship, terutama industri kecil dan UMKM. Dan sebagai pengusaha dan politikus sukses, beliau tidak pernah ragu dalam membagikan wisdom, mindset dan inspirasinya dalam berbisnis. Sepanjang karir politiknya Sandiaga Uno kerap memberikan pendampingan dan dukungan bagi UMKM melalui berbagai kegiatan dan program pemerintah. Serta menjembatani UMKM dengan perusahaan besar untuk saling berkolaborasi. Beliau juga kerap mendengungkan digitalisasi dan pemanfaatan teknologi untuk pengembangan pasar dalam bisnis. Begitu besar kepedulian beliau terhadap UMKM, membuat beliau kerap bersedia diundang untuk berbicara dalam acara acara seminar entrepreneurship ditengah tengah kesibukan beliau sebagai menteri.

3. Tung Desem Waringin

Diberi julukan The Most Powerful idea in Bussiness in Inonesia, Pak Tung Desem Waringin adalah pembicara entrepreneur dan pengusaha sukses Indonesia. Melalui buku dan seminar ‘Financial Revolution’ beliau kerap berbagi tips dan trik untuk menjadi pengusaha hebat di Indonesia. Bahkan tidak sedikit murid muridnya yang sukses di dunia bisnis seperti Bong Chandra, sukses dalam bisnis property, developer hebat. Kemudian ada Hendy Setiono, pengusaha kuliner yang memiliki banyak jaringan franchise terkenal di Indonesia dan masih banyak lagi. Banyak orang yang setelah ikut seminar beliau, menjadi terinspirasi dan semakin matap untuk mulai menjadi entrepreneur.

Penulis Paul Wawan, Creative Marketing Motivasi Indonesia

Berapakah Rate Motivator Di Indonesia?

Posted on January 23, 2018 by admin

Profesi motivator kini sedang naik daun di Indonesia. Seorang motivator umumnya diundang dalam sebuah event formal seperti seminar, talkshow, interview, dan lain sebagainya. Saat mengundang motivator dalam sebuah acara, tentunya tidak secara gratis. Kita memberikan tanda terima kasih dalam bentuk honor. Lalu berapakah rate motivator di Indonesia?

Deretan Motivator Ternama Dan Populer Dengan Rate Motivator Tinggi

Di Indonesia ada sederet motivator ternama dan populer. Mereka banyak diundang tidak hanya di event-event tertentu. Namun juga tampil di media cetak hingga elektronik. Bahkan ada yang memiliki job tetap dan memiliki acara sendiri di sebuah stasiun televisi. Tak hanya ternama dan populer, biaya mengundang motivatorseperti mereka cukup fantastis.

Motivator ternama dan populer di Indonesia antara lain Mario Teguh, Christian Adrianto, Andrie Wongso, Bong Chandra, Tung Desem Waringin, dan Merry Riana. Mereka muncul sebagai motivator dengan background yang berbeda-beda. Seperti Mario Teguh dan Tung Desem Waringin yang seorang pegawai bank, Andrie Wongso, Christian Adrianto, Bong Chandra dan Merry Riana yang seorang pengusaha. Meskipun berlatar belakang berbeda, kemampuan mereka sebagai pembicara dan motivator tidak perlu diragukan lagi.

Biaya Mengundang Motivator Di Indonesia

Dari sejumlah motivator di Indonesia, Mario Teguh merupakan motivator dengan bayaran tertinggi. Mario Teguh mulai populer semenjak mengisi acara di Metro TV bertajuk Mario Teguh Golden Ways. Jargon “salam super” menjadikannya mulai dikenal banyak orang. Harga motivator sekelas Mario Teguh sekitar Rp.100.000.000,00 per 60 hingga 90 menit Namun tarif ini tidak selalu tetap, tergantung jenis, lokasi, jumlah partisipan acara, hingga sponsor.

Kemudian rate motivator tertinggi kedua ditempati oleh Tung Desem Waringin. Awalnya ia menduduki posisi sebagai Management Development Program di bank BCA Surabaya. Pada tahun 2001, ia memutuskan untuk berhenti sebagai pekerja kantoran di bank. Motivator adalah profesi yang saat ini tengah ia geluti. Untuk dapat mengundang Tung Desem Waringin, kita perlu memberikan honor sebesar Rp.100.000.000,00 per hari.

Berbeda halnya dengan Mario Teguh dan Tung Dasem Waringin yang berlatar belakang sebagai pegawai bank. Andrie Wongso, Bong Chandra dan Merry Riana memulai kariernya sebagai pengusaha sejak muda. Bahkan Bong Chandra sudah memulai bisnis dan menjadi motivator sejak usia 19 tahun. Mereka juga sudah menerima banyak penghargaan sebagai motivator sukses di Indonesia.

Berbicara masalah tarif untuk mengundang mereka tidaklah sama.Biaya mengundang motivator Andrie Wongso adalah sebesar Rp.30.000.000,00 per jam. Sedangkan untuk tarif Christian Adrianto adalah sebesar Rp.45.000.000,00 untuk 1 – 3 jam jam, Bong Chandra adalah sebesar Rp.30.000.000,00 per jam dan untuk Merry Riana sendiri kurang lebih sama. Tema yang menjadi pembahasan dalam pembicaraan mereka hampir sama. Biasanya seputar Motivasi, dan karir. Nah, kini kita sudah mengetahui perkiraan harga motivator. Jadi setidaknya tidak kebingungan saat berencana mengundang mereka.

Motivator Perusahaan – Christian Adrianto – Training Motivasi untuk Karyawan Perusaahan Anda

Posted on February 4, 2017 by admin

Motivator Perusahaan – Untuk Mengundang Motivator untuk perusahaan, untuk acara Raker , Kickoff Meeting , National Gathering, Sales Confrence, dan Training Motivasi untuk Karyawan Perusahaan Contact : +628110502502

Untuk Mengundang Motivator untuk perusahaan, untuk acara Raker , Kickoff Meeting , National Gathering, Sales Confrence, dan Training Motivasi untuk Karyawan Perusahaan Anda hubungi :+628110502502 (Telpon / Whatsapp / sms).

Untuk mencapai Visi Misi dan Target perusahaan, sangat penting untuk memaintain motivasi kerja karyawan. Ada banyak cara yang dapat dilakukan perusahaan untuk memompa motivasi karyawan. Salah satunya adalah dengan mengadakan Kickoff Meeting di awal tahun dengan menghadirkan seorang motivator untuk membakar semangat.

Salah satu Motivator Perusahaan yang terkenal di Indonesia adalah Christian Adrianto Motivator. Beliau merupakan proffesional motivator yang sering diundang dalam acara besar seperti Kickoff Meeting, National Gathering, Sales Confrence, Raker dan acara Awarding di berbagai perusahaan di Indonesia. Beliau berpengalaman selama lebih dari 10 tahun dalam bidang training dan motivasi.

Sebagai seorang motivator, beliau piawai dalam membakar semangat. Dengan pembawaan seminar yang interaktif, seru, lucu, menyentuh dan berkesan namun efektif, maka tidak heran sudah ratusan perusahaan dan institusi telah menjadi klien beliau.

Seperti Astra International, Yamaha, Honda, Astra BMW, Samsung Electronics, Pertamina, PGN, Danone, Telkomsel, Telkom, Three, Semen Gresik, Friesland Champina, Kraft Foods, Khong Guan Biscuit, Bank Indonesia, BRI, BNI, bank Mandiri, Citibank , Permata bank, HSBC, CIMB Niaga, Prudential, Dupont Indonesia, Dankos farma, Merck, Astra Agro Lestari, Indo Tambangraya Megah, PGN, IBM, DEL Computer dan masih banyak lagi.

Beliau juga telah diundang diberbagai kota di Indonesia bahkan dunia. Beliau diundang untuk 13 kali seminar di Sydney – Australia, 7 kali seminar di Shanghai , Hang Zou – China dan Saigon City – Vietnam. Hingga saat ini beliau sudah memotivasi lebih dari 300 ribu orang di berbagai kota di Indonesia dan jutaan orang melalui siaran radio dan TV.

Ada ribuan testimony atas training beliau

Salah satunya:

“Sejak ditraining oleh pak Christian omzet dan jaringan kita meningkat secara konsisten. Bahkan bulan Ramadhan biasanya omzet kita turun, tapi tahun 2016 ini omzet dan jaringan malah meningkat.”

-MK Chan – Direktur Utama PT. I-Linkage Indonesia (MLM Bionutric)

” DAHSYAT… DAHSYAT … DAHSYAT … MBAHNYA DAHSYAT…Tidakada kata lain yang pantasdiucapkanuntuk Training kali ini, MotivasiLuarBiasa yang sayadapatkan..Sayadan team Modern store bisacapai target lebihdari 200% target padabulanini, Thanks Pak Christian.. Salam Mbahnya DASHYAT.”

SulisSetiawan – Sales Coordinator Modern Store Semarang Indovision

Christian Adrianto Motivator merupakan founder dari PT. Rajawali Motivasi Indonesia atau yang dikenal sebagai Motivasi Indonesia. Beliau juga merupakan penulis dari buku Miracle of Happiness, yang telah menjadi best seller di berbagai toko buku di Indonesia.

Untuk mengundang Christian Adrianto Motivator Perusahaan dalam acara Kickoff Meeting, National Gathering, Sales Confrence, Raker dan sebagainya

Hubungi

Fransisca

Telp/WA : +62 82 110 502 502

Email : fransisca@motivasiindonesia.com

Website : www.motivasiindonesia.com

Motivator Terkenal dan Terbaik di Indonesia

Info Motivator Terkenal dan Terbaik di Indonesia

Category Archives: Motivator Perusahaan